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文档简介

PAGE防保站安全生产制度一、总则(一)目的为加强防保站安全生产管理,保障全站职工的生命安全和身体健康,确保防保站各项工作的顺利开展,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本站实际情况,特制定本安全生产制度。(二)适用范围本制度适用于防保站内所有部门、科室及工作人员。(三)安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产责任,落实各项安全措施,有效防范和遏制各类生产安全事故的发生。(四)安全生产原则1.以人为本原则:把保障职工生命安全和身体健康放在首位,切实维护职工的合法权益。2.预防为主原则:建立健全安全生产预防机制,加强安全教育培训,提高职工安全意识和防范能力,做到防患于未然。3.综合治理原则:运用法律、经济、行政等手段,充分发挥社会、职工和舆论的监督作用,形成安全生产工作合力。二、安全生产责任制(一)站领导安全生产职责1.全面负责防保站的安全生产工作,贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准。2.组织制定和实施防保站安全生产工作计划、目标和措施,定期召开安全生产工作会议,研究解决安全生产中的重大问题。3.建立健全安全生产管理机构,配备必要的安全生产管理人员,保障安全生产工作经费投入。4.督促检查各部门、科室安全生产责任制的落实情况,对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励,对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。5.组织制定并实施防保站生产安全事故应急预案,定期组织演练,提高应对突发事件的能力。(二)部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作,贯彻落实站安全生产制度和要求。2.组织制定本部门安全生产工作计划和措施,明确各岗位人员的安全生产职责,并督促落实。3.定期组织本部门职工进行安全教育培训,提高职工安全意识和操作技能。4.加强对本部门工作场所、设备设施的安全检查,及时消除安全隐患,确保安全生产。5.发生生产安全事故时,及时报告站领导,并组织现场救援和应急处置工作。(三)科室工作人员安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和防保站安全生产制度,严格按照操作规程进行工作。2.积极参加安全教育培训,提高安全意识和自我保护能力。3.爱护工作场所的设备设施,正确使用劳动防护用品,发现安全隐患及时报告。4.协助部门负责人做好安全生产工作,积极参与应急救援和事故处理。三、安全生产教育培训(一)培训计划1.站安全管理部门每年年初制定年度安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据不同岗位、不同季节和不同工作任务的特点,有针对性地安排培训内容。(二)培训内容1.安全生产法律法规和行业标准:包括《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规,以及医疗卫生行业安全生产标准。2.安全操作规程:各岗位的操作规程和安全注意事项。3.安全事故案例分析:通过分析典型安全事故案例,吸取教训,提高职工的安全防范意识。4.应急救援知识:火灾、地震、中毒等事故的应急处置方法和逃生技巧。5.职业健康知识:职业病的预防、诊断和治疗等方面的知识。(三)培训方式1.内部培训:定期组织全站职工进行集中培训,邀请专家或业务骨干进行授课。2.现场培训:结合实际工作,在工作现场进行操作示范和安全讲解。3.网络培训:利用网络平台,发布安全生产知识和培训资料,供职工自主学习。4.外出培训:根据工作需要,选派职工参加外部专业机构组织的安全生产培训。(四)培训考核1.建立健全安全生产教育培训考核制度,对参加培训的职工进行考核。2.考核方式可以采用书面考试、实际操作考核等多种形式。3.对考核合格的职工颁发培训合格证书,作为职工岗位晋升、绩效考核的重要依据;对考核不合格的职工,应进行补考或重新培训,直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理(一)检查制度1.定期检查:站安全管理部门每月组织一次全站性的安全生产大检查,各部门、科室每周进行一次安全自查。2.专项检查:根据季节特点、工作任务和安全生产形势,适时组织专项安全检查,如夏季防火、冬季防寒保暖等专项检查。3.节假日检查:在元旦、春节、国庆等重大节假日期间,组织节前节后安全生产检查,确保节日期间安全生产。(二)检查内容1.安全管理制度的执行情况:是否建立健全安全生产责任制,是否严格执行各项安全操作规程。2.设备设施的运行状况:消防设施、电器设备、医疗设备等是否正常运行,是否定期维护保养。3.工作场所的安全环境:通道是否畅通,通风、照明是否良好,有无危险物品存放不当等情况。4.职工的安全行为:职工是否遵守安全规定,是否正确佩戴和使用劳动防护用品。(三)隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账,对检查中发现的安全隐患进行详细记录,包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患,由部门负责人组织本部门人员立即进行整改;对重大安全隐患,由站领导组织相关部门进行评估,制定整改方案,明确整改责任人和整改期限,确保隐患及时消除。3.整改完成后,要对隐患整改情况进行复查,确保整改到位。对因整改不力导致事故发生的,要依法追究相关人员的责任。五、安全设施与设备管理(一)安全设施建设1.按照国家相关标准和规定,建设完善消防设施、通风设施、应急照明设施等安全设施,确保工作场所安全。2.安全设施应定期进行检查、维护和保养,确保其正常运行。(二)设备采购与验收1.采购设备时,应选择具有资质的供应商,确保设备质量符合国家安全标准。2.设备到货后,要组织相关人员进行验收,检查设备的规格型号、数量、质量等是否符合要求,验收合格后方可投入使用。(三)设备维护与保养1.制定设备维护保养计划,明确设备维护保养的内容、周期和责任人。2.定期对设备进行维护保养,及时更换磨损的零部件,确保设备性能良好。3.对大型设备和关键设备,应建立设备运行档案,记录设备的运行情况、维护保养情况等。(四)设备报废与更新1.对已达到使用年限、技术落后、损坏严重无法修复的设备,应及时办理报废手续。2.根据工作需要和安全生产要求,适时更新设备,提高安全生产保障能力。六、危险物品管理(一)危险物品分类防保站涉及的危险物品主要包括化学试剂、消毒药品、医疗废物等。(二)危险物品储存1.设立专门的危险物品储存库,储存库应符合安全要求,设置明显的警示标志。2.危险物品应分类存放,相互禁忌的物品不得混存。3.储存库应配备必要的消防、通风、防盗等设施,确保危险物品储存安全。(三)危险物品使用1.严格按照操作规程使用危险物品,确保使用过程安全。2.使用危险物品时,应做好记录,包括使用时间、使用量、使用人等信息。3.对剩余的危险物品,应及时退回储存库,不得随意丢弃。(四)医疗废物管理1.按照《医疗废物管理条例》的规定,对医疗废物进行分类收集、暂存和处置。2.医疗废物暂存点应符合卫生、环保要求,定期进行消毒和清理。3.医疗废物应委托有资质的单位进行集中处置,严禁自行处置或随意排放。七、应急救援管理(一)应急预案制定1.站安全管理部门负责制定防保站生产安全事故应急预案,包括火灾事故应急预案、地震事故应急预案、中毒事故应急预案等。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。(二)应急救援演练1.定期组织应急救援演练,演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、伤员急救等。2.通过演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高职工的应急救援能力。3.演练结束后,对应急预案进行评估和修订,不断完善应急预案。(三)应急救援物资储备1.建立应急救援物资储备库,储备必要的消防器材、急救药品、防护用品等应急救援物资。2.应急救援物资应定期进行检查、维护和更新,确保其处于良好状态。(四)事故报告与处理1.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人,部门负责人接到报告后,应立即报告站领导。2.站领导接到报告后,应立即启动应急预案,组织现场救援和应急处置工作,并及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况。3.事故处理应坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。八、职业健康管理(一)职业健康体检1.组织职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,及时发现和处理职业健康问题。2.建立职工职业健康档案,记录职工的职业健康体检结果、职业病诊断等信息。(二)职业危害防护1.采取有效的职业危害防护措施,如通风换气、个人防护用品配备等,减少职工接触职业危害因素的机会。2.对产生职业危害的工作场所,应设置警示标志,告知职工职业危害的种类、后果和防护措施。(三)职业病防治1.加强职业病防治知识宣传教育,提高职工的自我保护意识。2.对确诊的职业病患者,应及时进行治疗和康复,并按照国家有关规定给予相应的待遇。九、安全生产奖惩制度

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