生产安全部部门管理制度

PAGE生产安全部部门管理制度一、总则（一）目的为加强公司生产安全管理，保障员工生命安全与身体健康，保护公司财产安全，确保生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司生产安全部及全体员工，涵盖公司生产经营活动中的所有场所、设备、人员及相关作业环节。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全预防措施，通过风险评估、隐患排查等手段，提前预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用安全管理的各种手段和方法，包括技术、教育、管理、法制等，实现全员、全过程、全方位的安全管理。二、安全职责（一）生产安全部职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。2.负责公司安全生产工作的综合管理，定期组织安全生产检查、隐患排查治理，督促各部门落实安全生产责任制。3.组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能，负责特种作业人员的资格审查与管理。4.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收，确保安全设施符合要求。5.负责公司安全事故的统计、报告和调查处理，提出防范措施和建议，对事故责任人进行责任追究。6.负责公司安全设备、设施的管理，定期进行维护保养和检测，确保其正常运行。7.组织开展安全生产宣传活动，营造良好的安全文化氛围。（二）部门负责人职责1.全面负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制，确保本部门的生产经营活动符合安全要求。2.组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，组织实施安全检查和隐患排查治理。3.组织本部门员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。4.负责本部门安全事故的现场应急处置，及时报告生产安全部，并配合事故调查处理。5.负责本部门安全设备、设施的日常管理，确保其正常运行。（三）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全生产教育培训，提高自身安全意识和技能。3.发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4.积极参与公司的安全文化建设，维护公司的安全环境。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和每个人。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行职责不到位的人员进行责任追究。（二）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，生产安全部每周至少组织一次全面的安全检查，各部门每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、作业环境、人员操作、安全制度执行等方面，对检查中发现的隐患及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.对重大安全隐患实行挂牌督办，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。（三）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行详细记录，包括隐患名称、位置、类型、等级、发现时间、整改情况等。2.对一般隐患，由部门负责人组织整改；对重大隐患，由公司主要负责人组织制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到彻底治理。3.隐患排查治理情况定期向员工通报，接受员工监督。（四）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织员工进行安全再培训，培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，提高员工安全意识和技能。3.对特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业，并定期进行复审。4.采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，必须对相关人员进行专门的安全教育培训。（五）安全事故应急预案制度1.制定公司综合应急预案和专项应急预案，各部门制定现场处置方案，形成完善的应急预案体系。2.定期组织应急预案演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.发生安全事故后，立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时报告有关部门，并配合事故调查处理。（六）安全设备设施管理制度1.建立安全设备设施台账，对安全设备设施的购置、安装、使用、维护、保养、检测、报废等全过程进行管理。2.安全设备设施必须符合国家相关标准和规定，定期进行维护保养和检测，确保其正常运行。3.对安全设备设施的操作人员进行专门培训，使其熟悉设备设施的性能、操作规程和应急处置方法。（七）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业实行审批制度，未经审批不得进行危险作业。2.危险作业前，必须制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核批准后实施。3.危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。四、安全操作规程（一）通用安全操作规程1.员工必须遵守公司的各项安全规章制度，严禁违章作业。2.工作前必须检查设备设施、工具等是否完好，确认安全后方可进行操作。3.操作过程中必须严格按照操作规程进行，不得擅自更改操作程序。4.工作结束后，必须关闭设备设施电源，清理工作现场，做到工完料净场地清。（二）各岗位安全操作规程1.根据公司各岗位的工作特点，制定详细的安全操作规程，明确各岗位的操作步骤、安全注意事项等。2.各岗位员工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，并严格按照操作规程进行操作。五、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向生产安全部报告。2.生产安全部接到报告后，应当于1小时内向公司主要负责人报告，并按照规定及时向政府有关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，公司成立事故调查组，负责事故的调查处理。事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。2.事故调查过程中，应当收集相关证据，询问有关人员，进行现场勘查等工作。3.事故调查组应当在规定的时间内提交事故调查报告，提出事故处理意见和防范措施建议。（三）事故处理1.根据事故调查报告，对事故责任单位和责任人进行责任追究。对事故负有责任的单位和个人，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对事故造成的损失，按照相关规定进行赔偿和处理。3.事故处理结束后，组织召开事故分析会，总结经验教训，制定防范措施，防止类似事故再次发生。六、安全文化建设（一）安全文化理念1.树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全文化理念，强化员工的安全意识和责任感。2.倡导“以人为本、关爱生命、关注安全”的价值观，营造良好的安全文化氛围。（二）安全文化活动1.定期组织安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全征文活动等，提高员工的安全文化素质。2.开展安全宣传教育活动，通过张贴安全标语、发放安全手册、播放安全视频等方式，宣传安全知识和法律法规。3.设立安全文化宣传栏，定期更新安全信息，展示公司安全工作动态和员工安