装饰安全生产制度

PAGE装饰安全生产制度一、总则1.目的为加强装饰工程施工过程中的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进装饰工程的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于本公司承接的所有装饰工程施工项目，包括室内外装修、幕墙工程、景观装饰等各类装饰作业活动。3.基本原则安全第一，预防为主。始终将安全生产放在首位，积极采取预防措施，防止事故发生。管生产必须管安全。各级管理人员在组织生产的同时，必须负责安全生产管理工作。谁主管谁负责。明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产责任，做到责任到人。综合治理。运用多种手段，从技术、管理、教育等方面全面加强安全生产工作，实现标本兼治。二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证本公司安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备等符合安全生产要求。督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.项目负责人职责对装饰工程项目的安全生产工作全面负责，是项目安全生产的第一责任人。组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，并确保其有效执行。组织编制项目施工组织设计和专项施工方案时，制定相应的安全技术措施。负责项目安全生产费用的合理使用，确保安全设施、设备等投入到位。定期组织项目安全生产检查，及时消除事故隐患，对检查中发现的问题及时整改。组织对项目员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。发生事故时，及时、如实报告，并组织现场救援，配合有关部门进行事故调查处理。3.技术负责人职责编制装饰工程施工组织设计和专项施工方案时，制定安全技术措施，对施工过程中的安全技术问题负责。对新技术、新工艺、新材料、新设备的使用，制定相应的安全技术操作规程，并进行安全技术交底。参与项目安全生产检查和隐患排查治理工作，提出改进安全技术措施的建议。协助项目负责人对员工进行安全技术培训，提高员工的安全技术水平。4.施工员职责负责施工现场的安全生产管理工作，按照施工组织设计和专项施工方案组织施工，确保施工安全。对施工现场的安全设施、设备等进行检查，发现问题及时整改或报告。对作业人员进行安全技术交底，督促作业人员遵守安全操作规程。负责施工现场的安全防护设施的设置和维护，确保施工人员的人身安全。参与施工现场的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。5.质量员职责负责装饰工程施工质量的监督检查，同时检查施工过程中的安全措施是否符合要求。对发现的质量和安全问题及时提出整改意见，督促相关人员进行整改。参与质量和安全事故的调查处理，分析原因，提出改进措施。6.安全员职责负责施工现场的日常安全检查和监督工作，对发现的安全问题及时督促整改。对作业人员的违规行为进行制止和纠正，对重大安全隐患及时报告项目负责人。负责员工的安全教育培训工作，组织安全活动，提高员工的安全意识。参与制定安全技术措施，协助项目负责人制定安全管理制度和操作规程。负责安全事故的现场保护和初步调查，配合有关部门进行事故调查处理。7.材料员职责负责采购符合安全生产要求的装饰材料、设备等，确保其质量和安全性。对采购的材料、设备等进行验收，检查其质量证明文件和安全性能，不符合要求的不得入库。建立材料、设备台账，记录其采购、发放、使用等情况，确保材料、设备的安全管理。负责施工现场材料、设备的堆放和保管，确保其存放安全，防止发生火灾、爆炸等事故。8.资料员职责负责收集、整理、归档装饰工程施工过程中的安全生产资料，包括安全管理制度、安全检查记录、安全教育培训记录、安全事故报告等。确保安全生产资料的真实性、完整性和有效性，为安全生产管理提供依据。按照有关规定及时报送安全生产资料，接受相关部门的检查和监督。9.班组长职责负责本班组的安全生产管理工作，组织本班组员工学习安全操作规程，遵守安全规章制度。对本班组员工进行班前、班中、班后的安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。每天对本班组的作业现场进行安全检查，发现问题及时整改或报告。组织本班组员工参加安全活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。对本班组发生的安全事故及时报告，并组织现场救援，配合有关部门进行事故调查处理。10.作业人员职责遵守国家安全生产法律法规和本公司的安全规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。参加公司组织的安全教育培训，掌握本岗位的安全操作规程，提高安全意识和技能。对作业现场的安全设施、设备等进行爱护和维护，发现问题及时报告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。三、安全生产教育培训1.培训计划公司应根据不同岗位和施工阶段，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应涵盖新员工入职培训、季节性培训、专项施工前培训等。2.培训内容安全生产法律法规和公司安全规章制度。装饰工程施工安全技术操作规程。安全事故案例分析，吸取教训，提高员工的安全意识。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。应急救援知识和技能，包括火灾、触电、高处坠落等事故的应急处理。3.培训方式集中授课。定期组织员工进行集中培训，由安全管理人员或专业技术人员进行授课。现场讲解。在施工现场，由施工员、安全员等对作业人员进行现场安全技术交底和操作示范。观看视频。通过播放安全事故案例视频、安全知识讲座视频等，直观地对员工进行安全教育。网络学习。利用公司内部网络平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。4.培训记录每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等。培训记录应妥善保存，作为员工安全教育档案的重要组成部分。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度公司应建立定期安全生产检查制度，项目负责人应每周组织一次全面的安全生产检查，施工员、安全员应每天进行现场巡查。季节性检查。根据不同季节的特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，组织专项安全生产检查。专项检查。对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、消防安全等重点部位和关键环节，进行专项安全生产检查。不定期抽查。公司安全管理部门不定期对各项目进行安全生产抽查，及时发现和解决问题。2.检查内容安全管理制度的执行情况。安全设施、设备的运行和维护情况。施工人员的安全操作情况。劳动防护用品的佩戴和使用情况。施工现场的消防安全情况。临时用电、临时设施的安全情况。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后应提交整改报告，由检查人员进行复查。对重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，公司主要负责人应亲自组织制定整改方案，确保隐患得到及时消除。建立隐患排查治理台账，记录隐患的排查、整改情况，做到有据可查。五、安全技术措施1.施工组织设计中的安全技术措施在编制装饰工程施工组织设计时，应根据工程特点、施工方法、施工顺序等，制定相应的安全技术措施，包括施工现场平面布置、临时设施搭建、施工机械选用、安全防护设施设置等。2.专项施工方案中的安全技术措施对于深基坑、高支模、脚手架、临时用电、消防安全等危险性较大的分部分项工程，应编制专项施工方案，并制定针对性的安全技术措施。专项施工方案应经专家论证后实施。3.季节性施工安全技术措施夏季施工。做好防暑降温工作，合理调整作业时间，提供清凉饮料和防暑药品。冬季施工。做好防寒保暖工作，对施工现场的机械设备、临时设施等采取保温措施。雨季施工。做好防汛工作，检查排水系统，对深基坑、地下室等部位采取防雨、排水措施。4.安全防护设施施工现场应设置围挡、警示标志等，实行封闭管理。高处作业应设置可靠的安全防护设施，如脚手架、吊篮、安全网等，并经验收合格后方可使用。临边、洞口作业应设置防护栏杆、安全平网等防护设施，防止人员坠落。施工用电应采用TNS系统，做到“三级配电、两级保护”，确保用电安全。消防安全设施应配备齐全，如灭火器、消火栓、消防水带等，并定期进行检查和维护。六、安全事故应急预案1.应急预案的制定公司应制定装饰工程安全生产事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。应急预案应根据工程特点和可能发生的事故类型，进行针对性编制。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，项目负责人担任副总指挥。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等，明确各小组的职责分工。3.应急响应程序事故发生后，现场人员应立即报告项目负责人，项目负责人应在第一时间报告公司应急救援指挥中心。应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，组织各小组赶赴事故现场进行救援。按照应急救援预案的要求，采取相应的救援措施，抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故扩大。4.应急救援措施火灾事故。立即组织灭火，疏散人员，拨打火警电话119报警。触电事故。立即切断电源，对触电人员进行心肺复苏等急救措施。高处坠落事故。对受伤人员进行现场急救，拨打急救电话120送医院救治。坍塌事故。组织抢险救援，抢救被埋压人员，防止二次坍塌。5.应急演练公司应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应进行总结评估，针对存在的问题及时修订应急预案。七、劳动防护用品管理1.采购与发放公司应按照国家有关规定，采购符合质量标准的劳动防护用品。劳动防护用品应根据员工的岗位需求进行发放，确保员工正确佩戴和使