商场安全生产例会制度

PAGE商场安全生产例会制度一、总则（一）目的为加强商场安全生产管理，及时传达、贯彻、落实国家安全生产法律法规、政策和标准，分析商场安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题，部署安全生产工作任务，确保商场安全生产，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于商场内所有经营单位、商户及商场管理部门。（三）会议原则1.定期性原则：安全生产例会应定期召开，确保安全生产工作得到持续关注和推进。2.及时性原则：及时传达上级有关安全生产的指示精神，及时分析、研究和解决安全生产中出现的问题。3.严肃性原则：参会人员应严肃认真对待会议，严格遵守会议纪律，不得无故缺席、迟到或早退。二、会议组织（一）会议召集商场安全生产例会由商场安全生产管理部门负责召集，原则上每月召开一次，如有特殊情况可临时召开。（二）参会人员1.商场管理层：包括总经理、副总经理、各部门负责人等。2.安全生产管理部门全体人员。3.各经营单位、商户负责人或安全管理人员。（三）会议准备1.安全生产管理部门负责收集、整理与安全生产相关的资料、数据及问题，提前准备会议议题和议程。2.提前通知参会人员会议的时间、地点、议题等信息，确保参会人员有足够的时间准备相关汇报材料。三、会议内容（一）传达学习1.传达国家安全生产法律法规、政策和标准，以及上级主管部门关于安全生产工作的指示精神和工作要求。2.组织学习安全生产相关的新知识、新技术、新方法，提高参会人员的安全生产意识和管理水平。（二）工作汇报1.安全生产管理部门汇报上月商场安全生产工作情况，包括安全检查、隐患排查治理、事故处理等工作进展，分析存在的问题及原因。2.各经营单位、商户负责人或安全管理人员汇报本单位、本区域的安全生产工作情况，重点汇报安全措施落实情况、存在的安全隐患及整改情况。（三）分析讨论1.分析当前商场安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题，如安全设施设备的更新改造、安全管理制度的完善等。2.针对安全检查和隐患排查中发现的问题，组织参会人员进行讨论，制定切实可行的整改措施和责任分工。（四）工作部署1.根据商场安全生产形势和工作实际，部署下月安全生产工作任务，明确工作目标、重点工作和工作要求。2.对重大安全隐患整改、安全生产专项整治等重点工作进行详细安排，明确责任部门、责任人及完成时限。（五）其他事项1.讨论决定安全生产工作中的其他重要事项，如安全生产奖励与处罚、安全培训计划等。2.对近期发生的安全生产事故或典型案例进行分析，吸取教训，提出防范措施。四、会议程序（一）主持人开场1.主持人介绍参会人员。2.宣布会议开始，简要说明会议目的和议程安排。（二）传达学习1.由主持人或相关人员传达国家安全生产法律法规、政策和标准，以及上级主管部门的指示精神。2.组织学习安全生产相关知识，可通过文件宣读、PPT演示、视频播放等方式进行。（三）工作汇报1.安全生产管理部门负责人进行上月安全生产工作情况汇报，可采用PPT汇报或书面报告的形式。2.各经营单位、商户负责人或安全管理人员依次进行本单位、本区域的安全生产工作情况汇报。（四）分析讨论1.针对汇报内容和商场安全生产实际情况，由主持人引导参会人员进行分析讨论。2.参会人员可就安全生产工作中的问题、困难及建议发表意见和看法，共同研究解决方案。（五）工作部署1.根据分析讨论结果，由总经理或相关领导进行下月安全生产工作任务部署。2.明确各项工作的责任部门、责任人及完成时限，确保工作任务得到有效落实。（六）会议总结1.主持人对会议进行总结，强调安全生产工作的重要性，对会议讨论的问题和部署的工作进行梳理和强调。2.要求参会人员认真落实会议精神，切实做好安全生产工作。（七）会议结束主持人宣布会议结束。五、会议记录与纪要（一）会议记录1.安全生产管理部门安排专人负责会议记录，记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、讨论结果及工作部署等。2.会议记录应准确、完整、清晰，不得遗漏重要信息。（二）会议纪要1.会议结束后，安全生产管理部门应及时整理会议纪要，经主持人审核后印发给参会人员及相关部门。2.会议纪要应突出会议重点，明确工作任务和要求，便于参会人员和相关部门贯彻执行。六、会议纪律（一）按时参会参会人员应提前安排好工作，按时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参会，应提前向主持人请假，并安排人员代为参会。（二）遵守秩序参会人员应遵守会议秩序，将手机调至静音或关机状态，不得在会议期间随意走动、交头接耳或从事与会议无关的事情。（三）积极发言参会人员应认真听取会议内容，积极发言，充分发表自己的意见和建议，不得推诿扯皮、敷衍了事。（四）落实决议参会人员应认真落实会议决议，按照工作部署和要求，按时完成各项安全生产工作任务，并及时反馈工作进展情况。七、监督与考核（一）监督检查1.商场安全生产管理部门负责对各经营单位、商户及相关部门落实安全生产例会制度的情况进行监督检查。2.监督检查内容包括会议组织、会议记录、会议纪要传达、工作任务落实等方面。（二）考核评价1.将各经营单位、商户及相关部门落实安全生产例会制度的情况纳入安全生产考核评价体系，作为评先评优、绩效奖励的重要依据。2.对落实安全生产例会制度不力的单位和个人，按照商场安全生产奖惩制