安全生产执法制度汇编

PAGE安全生产执法制度汇编一、总则（一）目的为加强公司安全生产执法工作，规范执法行为，提高执法效能，保障员工生命财产安全，促进公司安全生产形势持续稳定好转，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于公司各部门、各生产经营单位及全体员工在安全生产执法活动中的行为规范和工作要求。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依照国家安全生产法律法规、行业标准及公司内部规章制度开展执法工作，确保执法行为合法合规。2.公正公平原则：执法过程中应秉持公正、公平的态度，对所有被检查对象一视同仁，不偏袒、不歧视，确保执法结果客观公正。3.预防为主原则：强化安全生产事前预防，通过执法检查及时发现和消除安全隐患，将事故消灭在萌芽状态。4.教育与处罚相结合原则：在执法过程中，注重对员工进行安全生产教育，提高员工安全意识，同时依法对违法行为进行处罚，做到教育与处罚相辅相成。二、执法主体与职责（一）执法主体公司设立安全生产执法领导小组，作为公司安全生产执法工作的领导机构。领导小组下设安全生产执法办公室，负责日常执法工作的组织协调和具体实施。各部门、各生产经营单位负责人为本部门、本单位安全生产执法工作的第一责任人，负责组织开展本部门、本单位的安全生产执法自查自纠工作。（二）职责分工1.安全生产执法领导小组职责贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，领导公司安全生产执法工作。审定公司安全生产执法工作计划、方案和制度。协调解决安全生产执法工作中的重大问题。对安全生产执法工作进行监督检查和考核评价。2.安全生产执法办公室职责负责制定和完善公司安全生产执法工作制度、流程和标准。组织实施公司安全生产执法工作计划和方案，开展日常执法检查工作。对检查发现的安全隐患和违法行为进行督促整改，跟踪复查整改情况。负责安全生产执法信息的收集、整理、分析和报告工作。组织开展安全生产执法培训和宣传教育活动。3.各部门、各生产经营单位负责人职责组织本部门、本单位员工学习安全生产法律法规和公司规章制度，开展安全生产宣传教育活动。定期组织开展本部门、本单位的安全生产自查自纠工作，及时发现和消除安全隐患。配合公司安全生产执法办公室开展执法检查工作，对检查发现的问题及时整改落实。负责本部门员工的安全生产培训和考核工作，提高员工安全素质和操作技能。三、执法程序（一）执法检查计划制定1.安全生产执法办公室应根据公司安全生产工作实际情况，结合国家法律法规和行业标准要求，每年年初制定年度安全生产执法检查计划。计划应明确检查范围、检查内容、检查方式、检查时间安排等。2.执法检查计划应报安全生产执法领导小组审定后实施，并根据实际情况适时进行调整和完善。（二）执法检查准备1.执法人员应熟悉相关法律法规、行业标准和公司规章制度，掌握检查内容和方法。2.根据执法检查计划，确定检查人员组成，明确各人员职责分工。3.准备执法检查所需的文件、资料、工具和设备等。（三）现场执法检查1.执法人员到达检查现场后，应向被检查单位负责人或相关人员表明身份，并出示执法证件。2.按照执法检查计划和检查表内容，对被检查单位的安全生产管理情况、设备设施运行情况、作业现场安全状况等进行全面检查。检查过程中，应认真查阅相关文件资料，询问有关人员，实地查看作业现场，做好检查记录。3.对检查发现的安全隐患和违法行为，应及时下达《安全生产执法检查责令整改通知书》，明确整改要求和期限。（四）整改复查1.被检查单位应按照《安全生产执法检查责令整改通知书》的要求，制定整改措施，落实整改责任，限期完成整改。2.整改期限届满后，被检查单位应向安全生产执法办公室提交整改报告，申请复查。3.安全生产执法办公室应组织人员对整改情况进行复查，复查合格后，下达《安全生产执法检查复查意见书》；复查不合格的，应责令继续整改，直至复查合格为止。（五）行政处罚1.对检查发现的安全生产违法行为，经调查核实后，应依法给予行政处罚。2.行政处罚应按照《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规规定的程序进行，做到事实清楚、证据确凿、程序合法、处罚适当。3.作出行政处罚决定后，应及时送达被处罚单位，并告知其依法享有的权利。（六）执法档案管理1.安全生产执法办公室应建立健全执法档案管理制度，对每次执法检查的相关文件、资料、记录等进行整理归档。2.执法档案应包括执法检查计划、检查表、责令整改通知书、整改报告、复查意见书、行政处罚决定书等内容，确保档案资料完整、准确、规范。3.执法档案应妥善保管，保存期限按照国家有关规定执行。四、执法监督与考核（一）内部监督1.安全生产执法领导小组应定期对安全生产执法工作进行监督检查，确保执法工作依法依规开展。2.安全生产执法办公室应加强对执法人员的日常管理和监督，规范执法行为，提高执法质量。3.建立执法人员执法过错责任追究制度，对执法过程中存在违法违纪行为的执法人员，依法依规追究责任。（二）外部监督1.主动接受政府安全生产监管部门的监督检查，积极配合监管部门开展工作，及时整改监管部门提出的问题。2.鼓励员工对安全生产执法工作进行监督，对员工反映的问题应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给员工。（三）考核评价1.建立安全生产执法工作考核评价制度，对各部门、各生产经营单位的安全生产执法工作进行考核评价。2.考核评价内容包括执法计划执行情况、执法检查质量、隐患整改效果、行政处罚情况等。3.考核评价结果作为公司对各部门、各生产经营单位安全生产工作评先评优的重要依据。五、执法培训与宣传（一）执法培训1.定期组织执法人员参加安全生产法律法规、行业标准、执法业务知识等方面的培训，提高执法人员业务水平和综合素质。2.培训方式可采用内部培训、外部培训、专题讲座、案例分析等多种形式，确保培训效果。3.鼓励执法人员自主学习，不断更新知识结构，提高执法能力。（二）宣传教育1.利用公司内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，广泛宣传安全生产法律法规和公司安全生产执法制度，提高员工安全意识。2.结合安全生产月、消防宣传日等活动，开展形式多样的安全生产宣传教育活动，营造良好的