安全生产经费管理制度

PAGE安全生产经费管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，确保公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产经费管理制度，规范安全生产经费的提取、使用、管理和监督，提高公司安全生产保障水平。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家安全生产法律法规和行业标准的要求，足额提取、合理使用安全生产经费。2.专款专用原则：安全生产经费必须专项用于安全生产工作，不得挪作他用。3.突出重点原则：优先保障重大危险源监控、安全设施设备维护更新、安全教育培训、应急救援等关键环节的资金需求。4.效益优先原则：确保安全生产经费投入能够有效改善公司安全生产条件，降低事故风险，提高安全生产管理水平，实现安全生产与经济效益的协调发展。二、安全生产经费的提取（一）提取依据根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，按照以下标准提取安全生产经费：1.营业收入不超过1000万元的，按照4%提取；2.营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取；3.营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；4.营业收入超过10亿元的部分，按照0.2%提取。（二）提取方式安全生产经费按月提取，由财务部门根据当月营业收入情况，按照上述标准计算提取金额，并于次月5日前将提取的安全生产经费足额划转至安全生产经费专用账户。三、安全生产经费的使用范围（一）安全设施设备维护与更新1.安全设备设施的日常维护保养费用，包括消防器材、安全监测设备、通风设备、电气设备等的定期检查、维修、更换零部件等费用。2.安全设施设备的更新改造费用，如老旧设备的升级换代、安全防护装置的新增或改进等，以确保其符合国家安全生产标准和公司实际生产需求。（二）安全教育培训1.员工入职安全教育培训费用，包括新员工入职安全培训教材编写、培训师资聘请、培训场地租赁、培训设备购置等费用。2.在职员工定期安全培训费用，如年度安全培训、专项安全培训、季节性安全培训等，包括培训资料印刷、培训课程费用、外聘专家讲课费等。3.安全管理人员的专业培训费用，鼓励安全管理人员参加国家注册安全评价师、注册安全工程师等资格考试及相关专业培训，费用包括考试报名费用、培训学费、教材费等。（三）应急救援1.应急救援设备设施的购置、维护与更新费用，如灭火器、消火栓、应急照明设备、急救药品及器材、应急通讯设备等。2.应急救援演练费用，包括演练方案制定、演练场地布置、演练道具购置、参演人员补贴等费用。3.应急救援队伍建设费用，如应急救援人员的培训、装备配备、应急救援物资储备等费用。（四）重大危险源监控1.重大危险源安全监测设备的购置、安装与维护费用，如对危险化学品储存罐区、易燃易爆场所等安装的温度、压力、液位监测设备及视频监控系统等。2.重大危险源安全评估费用，定期委托有资质的安全评价机构对重大危险源进行安全评估，费用包括评估服务费、报告编制费等。（五）安全检查与隐患排查治理1.日常安全检查费用，包括安全检查人员的差旅费、检查工具购置等费用。2.隐患排查治理费用，对排查出的安全隐患进行整改所需的费用，如整改方案制定、整改措施实施、整改设备购置等费用。（六）职业健康管理1.职业健康防护用品的购置费用，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防尘口罩、防毒面具等。2.职业健康体检费用，定期组织员工进行职业健康体检，费用包括体检机构聘请、体检项目费用等。3.职业危害因素检测费用，委托有资质的检测机构对工作场所职业危害因素进行检测，费用包括检测服务费、检测报告编制费等。（七）安全文化建设1.安全文化宣传费用，通过制作安全宣传栏、张贴安全标语、发放安全宣传资料等方式，营造公司安全文化氛围，费用包括宣传资料印刷、宣传栏制作、标语张贴等费用。2.安全文化活动费用，组织开展安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺演出等安全文化活动，费用包括活动策划、奖品购置、场地租赁等费用。四、安全生产经费的使用审批（一）使用计划编制各部门应根据本部门安全生产工作实际需求，于每年12月15日前编制下一年度安全生产经费使用计划，详细列出各项费用预算，并说明费用用途和预期效果。使用计划应经部门负责人审核签字后报安全管理部门。（二）安全管理部门审核安全管理部门收到各部门上报的安全生产经费使用计划后，应组织相关人员进行审核。审核内容包括计划的合理性、必要性、可行性以及是否符合公司安全生产工作实际需求等。审核通过后，安全管理部门负责人签字确认，并报公司分管领导审批。（三）公司分管领导审批公司分管领导对安全管理部门审核后的安全生产经费使用计划进行审批。审批通过后的使用计划作为年度安全生产经费使用的依据，由财务部门按照计划安排资金。（四）临时费用审批因安全生产工作需要，临时发生的安全生产经费支出，由使用部门填写《安全生产经费临时使用申请表》，详细说明费用支出的原因、金额、用途等，并附相关证明材料。经部门负责人审核签字后，报安全管理部门审核，安全管理部门审核通过后报公司分管领导审批。审批通过后，财务部门方可予以报销。五、安全生产经费的管理与监督（一）专用账户管理公司设立安全生产经费专用账户，用于存放提取的安全生产经费。财务部门应按照银行账户管理规定，对专用账户进行规范管理，确保资金安全。（二）财务核算财务部门应按照国家财务会计制度的规定，对安全生产经费进行单独核算，建立健全安全生产经费财务账目，详细记录安全生产经费的提取、使用、结余等情况。（三）定期审计公司审计部门应定期对安全生产经费的使用情况进行审计，审计内容包括经费使用是否符合规定的范围、审批程序是否合规、资金使用效益是否达到预期目标等。审计结束后，审计部门应出具审计报告，并将审计结果向公司管理层汇报。（四）监督检查安全管理部门应定期对各部门安全生产经费的使用情况进行监督检查，检查内容包括经费使用是否与预算相符、是否专款专用、是否存在违规使用等情况。对发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（五）信息公开公司应建立安全生产经费信息公开制度，定期向员工公开安全生产经费的提取金额、使用情况、结余情况等信息，接受员工监督。六、安全生产经费的绩效评估（一）评估指标设定1.安全事故发生率：统计公司年度内发生的安全事故次数，与上一年度进行对比，评估安全生产经费投入对降低事故发生率的效果。2.隐患整改率：计算公司年度内排查出的安全隐患整改完成率，评估安全生产经费投入对隐患排查治理工作的成效。3.员工安全意识提升率：通过员工安全知识考试成绩、安全行为表现等方面的变化，评估安全教育培训工作的效果，进而反映安全生产经费投入在提升员工安全意识方面的作用。4.安全设施设备完好率：定期对公司安全设施设备进行检查，统计安全设施设备完好数量占总数量的比例，评估安全生产经费投入在保障安全设施设备正常运行方面的效果。（二）评估周期安全生产经费绩效评估每年进行一次，于次年1月15日前完成上一年度的绩效评估工作。（三）评估方法1.数据统计分析：收集与评估指标相关的数据，进行统计分析，计算各项指标的完成情况。2.现场检查：对安全设施设备的运行状况、隐患整改情况等进行现场检查，核实相关数据的真实性。3.员工问卷调查：通过发放问卷的方式，了解员工对安全教育培训、安全文化建设等方面的感受和评价，作为评估的参考依据。（四）结果应用根据绩效评估结果，总结经验教训，针对存在的问题及时调整安全生产经费使用计划和管理措施，不断提高安全生产经费的使用效益，持续改进公司安全生产