生产场所管理制度范本

PAGE生产场所管理制度范本一、总则1.目的本制度旨在规范公司生产场所的各项管理活动，确保生产工作的安全、有序、高效进行，保障员工的生命安全与身体健康，维护公司的正常生产秩序，提高生产效率和产品质量，促进公司持续稳定发展。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产场所，包括生产车间、仓库、辅助生产区域等相关场所及区域内的所有人员和活动。3.基本原则安全第一原则：始终将安全生产放在首位，预防为主，综合治理，确保生产场所无安全事故发生。合规运营原则：严格遵守国家相关法律法规以及行业标准，确保公司生产活动合法合规。高效有序原则：优化生产流程，合理配置资源，提高生产效率，保证生产场所工作秩序井然。责任明确原则：明确各部门、各岗位在生产场所管理中的职责，做到责任到人，奖惩分明。二、生产场所安全管理1.安全设施与设备管理生产场所应配备符合国家标准和行业要求的安全设施，如消防设施、通风设备、防护栏、警示标识等，并定期进行检查、维护和更新，确保其正常运行。各类生产设备必须定期进行维护保养，建立设备档案，记录设备的型号、规格、购置时间、维护记录等信息。设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作。对于特种设备，如起重机、压力容器、电梯等，必须按照国家相关规定进行注册登记、定期检验检测，确保其安全运行。特种设备操作人员必须持证上岗，严禁无证操作。2.电气安全管理生产场所的电气设备应符合国家安全标准，电线电缆应规范铺设，不得私拉乱接。电气设备应安装漏电保护装置，定期进行绝缘检测，确保电气安全。严禁在生产场所内使用不合格的电气设备和电线电缆，严禁在电气设备上堆放易燃、易爆物品。电气设备发生故障时，应立即停止使用，并通知专业电工进行维修，严禁非专业人员擅自修理电气设备。3.消防安全管理生产场所应按照规定配备足够数量、种类合适的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等，并定期进行检查、维护和更换，确保消防器材完好有效。消防通道应保持畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。生产场所内的疏散指示标志和应急照明设施应保持正常运行，确保在紧急情况下人员能够迅速疏散。定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。严禁在生产场所内吸烟和使用明火，如需进行动火作业，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，并由专人监护。4.危险化学品管理对于生产过程中使用的危险化学品，必须严格按照相关法律法规进行管理。危险化学品的储存、使用应设置专门的区域，并符合安全要求。危险化学品的储存应分类存放，并有明显的标识。储存区域应设置通风、防火、防爆、防静电等安全设施，确保危险化学品的储存安全。危险化学品的使用应严格按照操作规程进行，操作人员应佩戴相应的防护用品。危险化学品的废弃处置应按照环保要求进行，严禁随意丢弃。5.安全检查与隐患排查建立定期安全检查制度，公司安全管理部门应每周组织一次全面的安全检查，各生产部门应每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全检查应包括安全设施设备、电气安全、消防安全、危险化学品管理等方面的内容。对检查中发现的安全隐患应及时进行记录，并下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后应进行复查，确保隐患得到彻底消除。鼓励员工积极参与安全管理，对发现重大安全隐患或避免安全事故发生的员工给予表彰和奖励；对违反安全规定的行为进行严肃处理，对造成安全事故的责任人依法追究其责任。三、生产场所环境卫生管理1.环境卫生标准生产场所地面应保持清洁，无杂物、无积水、无油污。墙壁、天花板应定期进行清洁，无灰尘、无蜘蛛网。生产设备、工具应摆放整齐，表面应保持清洁，定期进行擦拭和保养。工作台上不得堆放与工作无关的物品。生产场所内的物料、产品应分类存放，并有明显的标识。物料、产品应摆放整齐，不得随意堆放，确保通道畅通。2.清洁消毒管理制定生产场所清洁消毒计划，明确清洁消毒的区域、频次、方法和责任人。清洁消毒工作应按照规定的程序和标准进行，确保生产场所环境卫生符合要求。对生产场所内的设备、工具、工作台等应定期进行清洁消毒，防止细菌、病毒等微生物滋生和传播。对于直接接触食品或药品等产品的设备和工具，应采用符合食品安全或药品生产要求的消毒剂进行消毒。生产场所内的垃圾应及时清理，分类存放，并按照环保要求进行处理。垃圾桶应定期进行清洁消毒，保持垃圾桶周围环境清洁。3.环境卫生监督检查公司应设立环境卫生监督小组，定期对生产场所的环境卫生进行检查。检查内容包括环境卫生标准的执行情况、清洁消毒工作的落实情况等。对检查中发现的环境卫生问题应及时进行记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后应进行复查，确保生产场所环境卫生符合要求。将环境卫生管理纳入绩效考核体系，对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励；对环境卫生不达标的部门和个人进行批评教育，并责令其限期整改。四、生产场所人员管理1.人员出入管理生产场所应设置门禁系统，严格人员出入管理。员工应凭工作证或门禁卡进入生产场所，外来人员进入生产场所必须经过批准，并进行登记，佩戴访客证。严禁无关人员进入生产场所，严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入生产场所。对于进入生产场所的人员，应进行安全告知，提醒其遵守生产场所的各项规章制度。2.员工培训与教育定期组织员工进行安全生产、操作规程、质量控制、环境卫生等方面的培训和教育，提高员工的业务素质和安全意识。培训内容应根据员工的岗位需求和实际情况进行定制化设计，确保培训效果。新员工入职时应进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训合格后方可上岗作业。鼓励员工参加各类技能培训和职业资格考试，对取得相关职业资格证书或技能提升的员工给予相应的奖励。3.员工行为规范员工应遵守公司的各项规章制度，遵守生产场所的操作规程和安全规定，严禁违规操作。员工应保持良好的工作态度和职业道德，做到诚实守信、团结协作、敬业爱岗。严禁在生产场所内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。员工应爱护生产场所内的设施设备、工具和物料，节约能源和资源。对损坏公司财物的行为应照价赔偿，并视情节轻重给予相应的处罚。4.劳动纪律管理严格执行公司的考勤制度，员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。请假应按照规定的程序进行审批，未经批准不得擅自离岗。工作时间内应集中精力工作，不得串岗、闲聊、玩手机等做与工作无关的事情。严禁在工作时间内睡觉或从事其他影响工作秩序的行为。加强劳动纪律监督检查，对违反劳动纪律的行为进行批评教育，并按照公司规定进行相应的处罚。对多次违反劳动纪律且屡教不改的员工，公司有权予以辞退。五、生产场所物料与产品管理1.物料采购管理物料采购应严格按照公司的采购流程进行，选择合格的供应商，确保所采购的物料符合质量要求和生产需求。采购合同应明确物料的规格、数量、价格、交货期、质量标准等条款，并严格按照合同约定进行执行。对采购的物料应进行严格的检验和验收，确保物料的质量合格。检验合格的物料应及时办理入库手续，不合格的物料应及时与供应商协商处理。2.物料储存管理物料应按照类别、规格、批次等进行分类存放，并有明显的标识。物料的存放应符合安全、防潮、防火、防爆等要求，确保物料的质量不受影响。仓库应设置合理的存储区域，划分原材料区、半成品区和成品区等，并保持通道畅通。物料应摆放整齐，不得随意堆放，严禁超量储存。定期对物料进行盘点，确保账物相符。对盘盈、盘亏的物料应及时进行记录和处理，分析原因，采取相应的措施进行改进。3.产品生产管理生产部门应按照生产计划组织生产，确保产品按时、按质、按量完成生产任务。生产过程中应严格按照操作规程进行操作，确保产品质量符合标准要求。加强生产过程中的质量控制，建立质量检验制度，对产品进行首件检验、巡检和成品检验等。检验合格的产品方可入库或出厂，不合格的产品应及时进行返工或报废处理。做好生产记录，包括生产批次、生产日期、生产数量、质量检验结果等信息。生产记录应真实、准确、完整，保存期限应符合相关规定。4.产品出入库管理产品入库应办理入库手续，仓库管理人员应核对产品的数量、规格、质量等信息，确保产品符合入库要求。入库产品应及时摆放至指定位置，并做好标识。产品出库应办理出库手续，仓库管理人员应根据销售订单或发货指令进行发货。发货时应核对产品的数量、规格等信息，确保发货准确无误。严禁未经批准擅自发货。做好产品库存管理，定期对产品进行盘点，确保账物相符。对库存产品应进行定期检查，防止产品损坏、变质等情况发生。六、生产场所设备与工具管理1.设备管理建立设备台账，详细记录设备的基本信息、购置时间、维修记录、保养记录等。设备台账应定期更新，确保信息准确无误。制定设备操作规程，设备操作人员应严格按照操作规程进行操作。设备启动前应进行检查，确认设备正常后方可启动；设备运行过程中应密切关注设备运行状态，发现异常情况应及时停机处理；设备停机后应进行清理和维护。定期对设备进行维护保养，包括日常保养、一级保养和二级保养等。维护保养工作应按照规定的内容和周期进行，确保设备的性能和精度。对设备的易损件应定期进行更换，确保设备正常运行。设备发生故障时，应及时通知设备维修人员进行维修。维修人员应及时对设备进行检查和维修，填写维修记录，分析故障原因，采取相应的措施进行改进，防止类似故障再次发生。2.工具管理工具应分类存放，并有明显的标识。工具的存放应便于取用，不得随意堆放。对精密工具应采取特殊的防护措施，防止损坏。建立工具领用制度，员工领用工具时应填写领用申请表，经批准后方可领用。工具使用完毕后应及时归还，归还时应进行检查，确保工具完好无损。定期对工具进行检查和维护，对损坏的工具应及时进行维修或报废处理。对长期闲置不用的工具应进行清理，合理调配使用。鼓励员工爱护工具，对工具保管和使用良好的员工给予表彰和奖励；对损坏工具或丢失工具的员工进行批评教育，并按照规定进行赔偿。