2026年经济法中级知识点梳理与模拟题

2026年经济法中级知识点梳理与模拟题一、单选题（共10题，每题1分）1.根据《公司法》的规定，股份有限公司发起人人数的最低要求是？A.2人B.5人C.7人D.10人2.某市市场监督管理局对一家涉嫌不正当竞争的企业进行立案调查，依据的法律法规主要是？A.《反不正当竞争法》B.《消费者权益保护法》C.《产品质量法》D.《广告法》3.根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿金的情形不包括？A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能达成协议D.用人单位破产重整4.某公司通过拍卖方式转让一块土地使用权，依据的法律法规主要是？A.《土地管理法》B.《拍卖法》C.《城市房地产管理法》D.《合同法》5.根据《证券法》的规定，证券公司为客户买卖证券提供融资融券服务时，必须符合的最低资本要求是？A.5000万元人民币B.1亿元人民币C.2亿元人民币D.5亿元人民币6.某企业因未按规定缴纳环境保护税被税务机关罚款，该罚款属于？A.民事处罚B.行政处罚C.刑事处罚D.经济处罚7.根据《反垄断法》的规定，经营者合并达到一定规模，未在规定期限内申报，国务院反垄断执法机构可以什么措施？A.直接实施罚款B.裁定停止相关经营者合并的执行C.直接强制拆分企业D.免除其申报义务8.某消费者购买了一台电视机，使用过程中发现存在质量问题，依据的法律法规主要是？A.《消费者权益保护法》B.《产品质量法》C.《合同法》D.《广告法》9.根据《企业所得税法》的规定，企业应纳税所得额的计算，下列哪项不属于税前扣除项目？A.职工工资薪金支出B.资产折旧费用C.业务招待费支出D.企业向关联方的借款利息支出10.某市一家外资企业因违反安全生产规定被责令停产整顿，依据的法律法规主要是？A.《安全生产法》B.《消防法》C.《环境保护法》D.《劳动法》二、多选题（共5题，每题2分）1.根据《公司法》的规定，股份有限公司董事会的职权包括哪些？A.决定公司的经营计划和投资方案B.制订公司的基本管理制度C.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案D.决定公司内部管理机构的设置2.某企业因环境污染问题被生态环境部门处罚，依据的《环境保护法》规定，企业可能面临的行政处罚包括？A.责令停止造成污染的行为B.罚款C.没收违法所得D.责令停产整治3.根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以解除劳动合同的情形包括哪些？A.用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动B.用人单位未及时足额支付劳动报酬C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能达成协议4.某公司通过招标方式采购一批设备，依据的《招标投标法》规定，招标方式包括哪些？A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.询价5.根据《反垄断法》的规定，垄断协议的表现形式包括哪些？A.经营者达成垄断协议B.经营者组织其他经营者达成垄断协议C.经营者滥用市场支配地位D.经营者通过合同等方式，排除、限制竞争三、判断题（共10题，每题1分）1.根据《公司法》的规定，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。（×）2.某企业因未按规定披露财务信息被证监会处罚，依据的法律法规主要是《证券法》。（√）3.根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，必须提前30日以书面形式通知劳动者本人。（×）4.某企业通过拍卖方式转让一块土地使用权，依据的法律法规主要是《土地管理法》。（√）5.根据《反垄断法》的规定，经营者合并达到一定规模，未在规定期限内申报，国务院反垄断执法机构可以直接实施罚款。（×）6.某消费者购买了一台电视机，使用过程中发现存在质量问题，依据的法律法规主要是《消费者权益保护法》。（√）7.根据《企业所得税法》的规定，企业应纳税所得额的计算，业务招待费支出可以全额税前扣除。（×）8.某市一家外资企业因违反安全生产规定被责令停产整顿，依据的法律法规主要是《安全生产法》。（√）9.根据《消费者权益保护法》的规定，消费者享有知情权、选择权、公平交易权等权利。（√）10.某企业因环境污染问题被生态环境部门处罚，依据的《环境保护法》规定，企业可能面临的行政处罚包括罚款。（√）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述《公司法》中关于股份有限公司发起人的责任。2.简述《劳动合同法》中关于用人单位解除劳动合同时应支付经济补偿金的情形。3.简述《反垄断法》中关于垄断协议的界定及其法律后果。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.某市一家服装企业因未按规定缴纳环境保护税被税务机关罚款50万元，该企业不服，认为税务机关的处罚决定不合法。试分析该企业是否可以提起行政复议或行政诉讼，并说明理由。2.某消费者在一家电器商店购买了一台冰箱，使用过程中发现存在质量问题，要求退货。电器商店以“三包”规定已过期为理由拒绝退货。试分析电器商店的做法是否合法，并说明理由。答案与解析一、单选题1.B解析：《公司法》第78条规定，设立股份有限公司，应当有2人以上200人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。因此，发起人人数的最低要求是2人。2.A解析：《反不正当竞争法》是规制不正当竞争行为的主要法律依据，该法规定了仿冒混淆、商业贿赂、虚假宣传、侵犯商业秘密等不正当竞争行为。3.D解析：《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，用人单位破产重整不属于支付经济补偿金的情形。4.B解析：《拍卖法》是规制拍卖行为的主要法律依据，该法规定了拍卖的程序、规则以及拍卖标的物的转让方式。5.B解析：《证券法》第125条规定，经国务院证券监督管理机构批准，证券公司可以经营证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、其他证券业务等。其中，经营证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理业务的证券公司，其注册资本最低限额为人民币1亿元。6.B解析：《环境保护税法》第6条规定，企业事业单位和其他生产经营者有下列情形之一的，应当缴纳环境保护税：（1）直接向环境排放应税污染物的；（2）超过国家和地方规定的污染物排放标准排放应税污染物的；（3）超过重点污染物排放总量控制指标排放应税污染物的。税务机关对未按规定缴纳环境保护税的企业进行罚款属于行政处罚。7.B解析：《反垄断法》第21条规定，经营者合并，达到国务院规定的申报标准，未在规定期限内申报的，国务院反垄断执法机构可以责令经营者停止相关合并行为。8.A解析：《消费者权益保护法》是规制消费者权益保护的主要法律依据，该法规定了消费者的权利、经营者的义务以及消费者权益受侵害时的救济途径。9.D解析：《企业所得税法》第8条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。但企业向关联方的借款利息支出，超过按照独立交易原则计算的部分，不得在税前扣除。10.A解析：《安全生产法》是规制安全生产的主要法律依据，该法规定了生产经营单位的安全生产责任、安全生产条件、安全生产管理以及安全生产监督等。二、多选题1.A、B、C、D解析：《公司法》第46条规定，股份有限公司董事会对股东会负责，行使下列职权：（1）决定公司的经营计划和投资方案；（2）制订公司的基本管理制度；（3）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（4）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（5）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（6）决定公司内部管理机构的设置；（7）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（8）制定公司的基本管理制度；（9）公司章程规定的其他职权。2.A、B、C、D解析：《环境保护法》第63条规定，企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留：（1）建设项目未依法进行环境影响评价，擅自开工建设的；（2）违反法律规定，未取得排污许可证排放污染物的；（3）通过篡改、伪造监测数据，或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物的；（4）生产、使用国家明令禁止生产、使用的严重污染环境的设备、产品的；（5）在生产、生活中产生有毒有害物质，不采取措施予以处理的。3.A、B、C、D解析：《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动的；（2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未及时足额支付劳动报酬的；（4）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（5）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（6）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（7）用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动者退职、辞退的；（8）法律、行政法规规定的其他情形。4.A、B解析：《招标投标法》第10条规定，招标分为公开招标和邀请招标。公开招标，是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。邀请招标，是指招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他组织投标。5.A、B、D解析：《反垄断法》第13条规定，经营者达成垄断协议，是指经营者达成下列协议：（1）固定或者变更商品价格；（2）限制或者妨碍商品的生产、销售、运输（包括运输跨地区、跨部门），或者技术进步；（3）分割销售市场或者采购市场；（4）限制或者妨碍其他经营者进入销售市场或者采购市场；（5）联合抵制交易；（6）国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。经营者组织其他经营者达成垄断协议，属于垄断协议的一种形式。经营者滥用市场支配地位不属于垄断协议，但属于垄断行为。三、判断题1.×解析：《公司法》第42条规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。2.√解析：《证券法》是规制证券市场的主要法律依据，该法规定了证券发行、交易、信息披露等。未按规定披露财务信息属于违法行为，应受处罚。3.×解析：《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。4.√解析：《土地管理法》是规制土地管理的主要法律依据，该法规定了土地所有权的归属、土地使用权的转让方式等。5.×解析：《反垄断法》第21条规定，经营者合并，达到国务院规定的申报标准，未在规定期限内申报的，国务院反垄断执法机构可以责令经营者停止相关合并行为。6.√解析：《消费者权益保护法》是规制消费者权益保护的主要法律依据，该法规定了消费者的权利、经营者的义务以及消费者权益受侵害时的救济途径。7.×解析：《企业所得税法》第8条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。但业务招待费支出有扣除限额，超过部分不得税前扣除。8.√解析：《安全生产法》是规制安全生产的主要法律依据，该法规定了生产经营单位的安全生产责任、安全生产条件、安全生产管理以及安全生产监督等。9.√解析：《消费者权益保护法》第8条规定，消费者享有知情权、选择权、公平交易权等权利。10.√解析：《环境保护法》第63条规定，企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留：（1）建设项目未依法进行环境影响评价，擅自开工建设的；（2）违反法律规定，未取得排污许可证排放污染物的；（3）通过篡改、伪造监测数据，或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物的；（4）生产、使用国家明令禁止生产、使用的严重污染环境的设备、产品的；（5）在生产、生活中产生有毒有害物质，不采取措施予以处理的。四、简答题1.《公司法》中关于股份有限公司发起人的责任股份有限公司发起人对公司设立承担责任，主要体现在以下几个方面：（1）发起人应当制定公司章程，并认购其认缴的股份；（2）发起人应当认缴公司注册资本的百分之二十以上；（3）发起人应当保证公司成立后，公司财产独立于发起人财产，不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益；（4）发起人对公司设立过程中的债务承担连带责任；（5）发起人在公司成立后，仍需对公司设立过程中的违法行为承担相应的法律责任。2.《劳动合同法》中关于用人单位解除劳动合同时应支付经济补偿金的情形用人单位解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿金的情形包括：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（4）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（5）用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的；（6）用人单位依照《劳动合同法》第41条的规定解除劳动合同的；（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.《反垄断法》中关于垄断协议的界定及其法律后果垄断协议是指经营者达成排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为。垄断协议的表现形式包括：（1）经营者达成垄断协议；（2）经营者组织其他经营者达成垄断协议；（3）经营者通过合同等方式，排除、限制竞争。垄断协议的法律后果包