疫情防疫生产单位制度

PAGE疫情防疫生产单位制度一、总则1.目的本制度旨在规范疫情期间生产单位的防疫工作，确保员工健康安全，保障生产经营活动的正常有序进行，降低疫情对生产的不利影响，依据国家相关法律法规及行业标准制定本制度。2.适用范围本制度适用于本生产单位全体员工、外来访客及与生产活动相关的所有人员。3.基本原则以人为本，把员工生命安全和身体健康放在首位。预防为主，强化疫情监测、防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。科学防控，依据疫情形势和科学知识，制定合理有效的防控策略和措施。责任落实，明确各部门、各岗位在疫情防控中的职责，确保防控工作落到实处。二、组织与职责1.疫情防控领导小组成立以单位负责人为组长的疫情防控领导小组，全面负责疫情防控工作的决策、指挥与协调。领导小组职责如下：制定和修订疫情防控工作制度、预案。统筹协调疫情防控所需的人力、物力、财力资源。及时传达上级有关疫情防控的指示精神，部署本单位防控工作任务。定期召开会议，研究解决疫情防控工作中的重大问题。2.各部门职责生产部门负责制定和执行生产环节的疫情防控措施，确保生产活动安全有序开展。合理安排生产计划，避免因疫情防控措施影响正常生产进度，同时配合其他部门做好疫情防控相关工作。对生产车间、设备等进行定期清洁消毒，保持良好的生产环境。人力资源部门负责统计员工健康状况、出行轨迹等信息，建立员工健康档案。组织开展疫情防控知识培训，提高员工自我防护意识和能力。按照国家和地方政策，做好疫情期间员工薪酬、福利等相关工作，保障员工合法权益。负责外来人员的信息登记和管理，配合其他部门做好外来人员的疫情防控工作。后勤保障部门负责采购、储备疫情防控所需的物资，如口罩、消毒液、体温检测设备等，并确保物资的正常供应。对办公区域、员工宿舍、食堂等场所进行日常清洁消毒，加强通风换气。负责食品采购、加工、供应过程中的卫生管理，确保食品安全。做好车辆的消毒和管理工作，保障应急物资运输和员工通勤安全。安全管理部门负责监督检查各部门疫情防控措施的落实情况，对发现的问题及时督促整改。制定疫情期间安全生产应急预案，加强安全隐患排查，防止因疫情防控措施不当引发安全事故。配合相关部门做好疫情防控期间的安全保卫工作，维护单位正常秩序。质量管理部门加强对原材料、产品的检验检测，确保不因疫情防控影响产品质量。对生产过程中的疫情防控措施进行质量监督，确保防控措施符合相关标准和要求。3.员工个人职责遵守国家和地方关于疫情防控的法律法规及本单位的疫情防控制度。主动配合单位做好健康监测、信息登记等工作，如实报告个人健康状况和出行轨迹。自觉做好个人防护，正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。积极参加疫情防控知识培训，提高自我防护意识和能力。发现身边有疫情相关异常情况及时报告单位。三、疫情防控措施1.人员管理健康监测建立员工每日健康监测制度，员工每天上班前需进行体温检测，如实填写健康状况登记表。如有发热、咳嗽、乏力等症状，不得上班，并及时就医报告。对新入职员工、外来访客等进行健康询问和体温检测，符合要求方可进入单位。出行管理根据疫情形势，合理安排员工出行。鼓励员工减少不必要的外出，如需离开本地，需提前向单位报备出行时间、地点及预计返回时间。对出差返回的员工，需进行健康监测，如出现异常情况及时采取措施。外来人员管理严格控制外来人员进入单位，确需进入的，需提前预约，并进行体温检测、健康码查验、行程码查验等。外来人员需全程佩戴口罩，在指定区域活动。对外来施工人员、供应商等，要加强管理，督促其遵守单位疫情防控规定。2.场所管理办公区域保持办公区域环境清洁，每天进行定时通风换气，通风时长不少于[X]分钟。对办公桌椅、电脑键盘、鼠标等办公用品每天进行清洁消毒，可使用含有效氯[X]mg/L的消毒剂擦拭。合理安排办公人员座位，保持社交距离，减少人员聚集。生产车间加强生产车间的卫生管理，定期对设备、地面、墙壁等进行清洁消毒。根据生产工艺要求，采取必要的防护措施，如为员工配备防护用品、设置隔离操作区域等。控制车间人员密度，避免人员过度集中。员工宿舍保持宿舍环境整洁，定期进行清洁消毒，通风换气。加强对宿舍人员的管理，督促员工做好个人卫生，遵守宿舍管理制度。如宿舍内出现发热等异常情况，及时采取隔离措施并报告。食堂严格食品采购渠道管理，确保食材安全。加强对食堂工作人员的健康管理，定期进行健康检查。食堂工作人员工作时需佩戴口罩、手套，保持个人卫生。采取错峰就餐、分散就餐等方式，避免人员聚集。就餐区域每天进行清洁消毒，餐桌椅使用后及时擦拭消毒。3.物资管理物资储备按照疫情防控要求，储备足够数量的口罩、消毒液、洗手液、体温检测设备等防疫物资。物资储备量应满足单位[X]天以上的使用需求。建立防疫物资台账，详细记录物资的采购、出入库、使用等情况。物资发放根据员工实际需求，合理发放防疫物资。员工领取物资时需进行登记，确保物资发放规范有序。对防疫物资的使用情况进行监督检查，避免浪费和不合理使用。4.培训与宣传疫情防控知识培训定期组织员工参加疫情防控知识培训，培训内容包括疫情防控政策法规、个人防护知识、消毒知识等。通过线上线下相结合的方式开展培训，确保员工掌握必要的疫情防控知识和技能。宣传教育利用单位内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，宣传疫情防控知识和政策，发布疫情防控工作动态。引导员工正确认识疫情，增强自我防护意识和信心，营造良好的疫情防控氛围。四、疫情应急处置1.应急响应机制建立疫情应急响应机制，根据疫情严重程度和发展态势，分为三级响应：一级响应：当单位内出现确诊病例或聚集性疫情时，启动一级响应。全面实施封闭管理，停止一切非必要的生产经营活动，对密切接触者进行严格隔离，配合相关部门开展流调、溯源等工作。二级响应：当单位内出现疑似病例或有较多员工出现发热等症状时，启动二级响应。加强人员管控，减少人员聚集，对相关区域进行重点消毒，对有症状员工及时安排就医排查。三级响应：当单位周边地区疫情形势严峻，可能对单位造成影响时，启动三级响应。加强人员出入管理，严格落实防控措施，做好物资储备和应急准备工作。疫情防控领导小组负责统一指挥应急处置工作，各部门按照职责分工迅速行动，协同配合，确保应急处置工作高效有序进行。2.疫情报告与处置流程报告员工发现自己或身边人员出现发热、咳嗽、乏力等可疑症状时，应立即向所在部门负责人报告。部门负责人接到报告后，应在[X]分钟内报告单位疫情防控领导小组，并安排有症状员工佩戴口罩前往单位指定的临时隔离点进行隔离观察，同时联系当地医疗机构。如发现确诊病例或疑似病例，单位应在[X]小时内向属地疫情防控部门报告，并积极配合开展后续工作。处置对疑似病例，应及时安排专车送往定点医疗机构进行排查诊断。在等待诊断结果期间做好隔离观察和心理疏导工作。如确诊为病例，应立即对密切接触者进行全面排查和隔离，配合疾控部门开展流调溯源、环境消杀等工作。对单位内相关区域进行封闭管理，对确诊病例所在车间、办公室、宿舍等场所进行终末消毒。根据疫情防控要求，对单位生产经营活动进行调整，必要时采取停产、员工居家办公等措施。3.后期防控与恢复生产后期防控在疫情得到有效控制后，继续加强疫情防控措施，防止疫情反弹。对解除隔离的员工进行健康监测，确保其身体健康。对单位内环境进行全面清洁消毒，对疫情防控期间使用的物资、设备等进行清理和维护。根据疫情防控形势变化，适时调整防控策略和措施，逐步恢复正常生产经营秩序。恢复生产制定恢复生产计划和方案，明确恢复生产的步骤、条件和要求。对生产设备进行全面检查、调试，确保设备正常运行。对员工进行安全生产培训和疫情防控知识再培训，提高员工安全意识和防控能力。逐步恢复原材料供应、产品生产和销售等环节，确保生产经营活动平稳过渡。五、监督与考核1.监督检查安全管理部门负责定期对各部门疫情防控措施的落实情况进行监督检查，每周至少进行一次全面检查，对重点区域和关键环节进行不定期抽查。检查内容包括人员管理、场所管理、物资管理、培训与宣传、应急处置等方面的工作落实情况。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后进行复查，确保问题得到彻底解决。2.考核评价建立疫情防控工作考核评价机制，将各部门疫情防控工作纳入年度绩效考核体系。考核评价指标包括疫情防控措施执