手工编织厂安全生产制度

PAGE手工编织厂安全生产制度一、总则1.目的为加强手工编织厂的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有员工、临时工、外来施工人员以及进入本厂作业区域的其他人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。4.安全生产目标在本年内，努力实现安全生产事故零发生，员工安全生产意识显著提高，安全生产条件持续改善。二、安全生产责任制1.厂长安全生产职责全面负责本厂的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。组织制定并实施本厂安全生产规章制度和操作规程。保证本厂安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件符合国家规定和行业标准。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.车间主任安全生产职责负责本车间的安全生产管理工作，贯彻执行本厂安全生产规章制度和操作规程。组织本车间员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。定期对本车间的设备、设施进行检查和维护，确保其安全运行。督促本车间员工正确佩戴和使用劳动防护用品。及时排查本车间的安全隐患，发现问题及时处理，不能处理的及时上报。发生事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。3.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，带领本班组员工遵守安全生产规章制度和操作规程。组织本班组员工开展班前、班中、班后的安全检查，及时发现和消除安全隐患。对本班组员工进行日常的安全生产教育，督促员工正确使用设备和工具。负责本班组劳动防护用品的领取、发放和使用监督。发生事故时，组织本班组员工进行自救互救，并及时向上级报告。4.员工安全生产职责遵守本厂的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加本厂组织的各项安全生产活动，如安全培训、应急演练等。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受厂级、车间级和班组级三级安全生产教育培训，培训时间不得少于规定学时。厂级培训由安全管理部门组织，主要内容包括国家安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全生产基本知识等。车间级培训由车间主任组织，内容包括车间的工艺流程、设备特点、安全操作规程、事故案例分析等。班组级培训由班组长组织，重点培训本班组的工作环境、安全操作规程、劳动防护用品的使用等。新员工经培训考核合格后方可上岗作业。2.定期培训本厂每月组织一次全体员工的安全生产培训，培训内容根据实际情况确定，如安全生产法律法规的更新、新的安全技术、事故案例分析等。车间每周组织一次本车间员工的安全培训，主要针对本车间的安全生产问题进行讲解和培训。班组每天班前会进行安全交底，强调当天工作中的安全注意事项。3.专项培训当本厂采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对相关员工进行专门的安全生产教育培训。对从事电气、焊接、高处作业等特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.培训记录每次培训都要做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、考核情况等。培训记录要妥善保存，以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理1.日常检查员工每天在工作前要对自己使用的设备、工具、工作环境等进行检查，发现问题及时报告。班组长每天要对本班组的安全生产情况进行检查，包括设备运行、员工操作、劳动防护用品佩戴等，发现隐患及时督促整改。车间主任每周要对本车间进行一次全面的安全生产检查，对检查出的问题要及时安排整改，并做好记录。2.定期检查本厂每月组织一次由厂长带队的安全生产大检查，对全厂的安全生产状况进行全面检查。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施安全状况、作业环境、劳动防护用品配备和使用情况等。3.季节性检查根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查。春季重点检查电气设备、消防设施等是否受潮、老化；夏季重点检查防暑降温措施、防雷防汛设施；秋季重点检查设备设施的防寒保暖、防火；冬季重点检查防火、防滑、防煤气中毒等。4.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要进行详细记录，分析原因，确定整改措施、责任人和整改期限。一般隐患由车间主任组织相关人员立即整改；重大隐患由厂长组织制定专项整改方案，实施整改。整改完成后要进行复查，确保隐患得到彻底消除。对暂时不能整改的隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并制定计划逐步整改。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、设备设施安全管理1.设备采购与验收采购设备时，要选择具有良好信誉、符合安全生产要求的厂家和产品。设备到货后，由安全管理部门、设备管理部门和使用部门共同进行验收，检查设备的质量、安全性能、随机附件等是否符合要求。验收合格的设备方可投入使用，并建立设备档案。2.设备安装与调试设备安装必须由专业人员按照操作规程进行，确保安装牢固、运行平稳。设备安装完成后，要进行调试，检查设备的各项性能指标是否达到要求，调试合格后方可正式投入使用。3.设备维护与保养制定设备维护保养计划，明确维护保养的内容、周期、责任人等。操作人员要严格按照操作规程使用设备，做好设备的日常维护保养工作，如清洁、润滑、紧固等。设备管理部门定期对设备进行全面检查和维护保养，及时发现和处理设备故障和隐患。对关键设备要进行重点监控，建立设备运行记录，记录设备的运行参数、故障情况等。4.设备报废与更新对已达到报废条件的设备，要及时进行报废处理，报废设备要按照规定进行登记和销毁。根据生产发展和安全生产需要，及时更新设备，采用先进的、安全性能好的设备。新设备投入使用前，要对员工进行培训，使其熟悉设备的性能和操作规程。六、作业环境与职业健康管理1.作业场所布局合理规划作业场所的布局，确保通道畅通，物料堆放整齐，符合安全要求。划分不同的作业区域，设置明显的警示标识，如危险区域、禁止区域等。2.通风与照明保证作业场所通风良好，及时排出有害气体和粉尘。提供充足、合适的照明，确保员工能够清晰地进行作业。3.噪声与粉尘控制对产生噪声和粉尘的设备，要采取有效的降噪、降尘措施，如安装消声器、除尘器等。为员工配备必要的个人防护用品，如耳塞、口罩等，并督促员工正确佩戴。定期对作业场所的噪声和粉尘进行检测，如果超过国家标准，要及时采取措施进行治理。4.职业健康监护组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。对从事接触职业病危害作业的员工，要按照规定定期进行专项职业健康检查。为员工提供必要的职业健康培训，告知员工作业过程中的职业病危害及防护措施。七、危险物品安全管理1.原材料管理对编织用的原材料，如毛线、丝线等，要分类存放，保持通风良好，防止受潮、发霉。原材料仓库要设置明显的警示标识，配备必要的消防器材。建立原材料出入库登记制度，详细记录原材料的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门等。2.辅助材料管理对于使用的胶水、染料等辅助材料，要按照其特性进行妥善保管，防止发生泄漏、爆炸等事故。辅助材料的储存场所要远离火源、热源，设置防火、防爆、防静电等安全设施。3.废弃物品管理对生产过程中产生的废弃毛线、边角料等，要及时清理，分类存放。废弃物品的存放场所要定期进行清理，防止堆积过多引发火灾等事故。按照环保要求，对废弃物品进行妥善处理，不得随意丢弃。八、消防安全管理1.消防设施配备在本厂内配备足够数量、种类合适的消防设施，如灭火器、消火栓、灭火器具等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。在车间、仓库、办公区域等场所设置明显的消防安全标志，标明疏散通道、安全出口等位置。2.消防通道管理保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。定期对消防通道进行检查，确保其符合消防安全要求。3.火灾预防加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。严格遵守用火、用电、用气安全规定，严禁在厂内私拉乱接电线，严禁违规使用明火。对易燃易爆物品要严格按照规定进行储存和管理。4.火灾应急处置制定火灾应急预案，明确火灾报警程序、应急疏散措施、灭火方法等。定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的应急处置能力。发生火灾时，要立即组织人员疏散，及时报警，并采取有效的灭火措施，防止火灾蔓延。九、应急救援管理1.应急救援预案制定根据本厂的实际情况，制定综合应急预案和专项应急预案，如火灾应急预案、触电事故应急预案、高处坠落事故应急预案等。应急预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心负责组织、协调、指挥本厂的应急救援工作。各成员要明确各自的职责，在应急救援时能够迅速、有效地开展工作。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、数量、存放位置、检查维护情况等。4.应急演练定期组织应急演练，演练内容包括火灾逃生、触电急救、高处坠落事故救援等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。对演练中发现的问题，要及时对应急预案进行修订和完善。十、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。报告内容要真实、准确，包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等。2.事故调查一般事故由本厂组织相关人员进行调查，查明事故原因、经过和损失情况，确定事故责任。较大事故由上级主管部门或相关政府部门组织调查。事故调查要坚