幸福院安全生产管理制度

PAGE幸福院安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强幸福院安全生产管理，保障入住老人、工作人员的生命财产安全，促进幸福院各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本院实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于幸福院全体工作人员、入住老人及在幸福院内从事相关活动的外来人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保幸福院安全生产形势稳定。（四）安全生产原则1.以人为本原则：把保障老人和工作人员的生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强隐患排查治理，防患于未然。3.全员参与原则：明确各岗位人员的安全生产职责，全体人员共同参与安全生产管理。4.持续改进原则：不断完善安全生产管理制度和措施，提高安全生产管理水平。二、安全生产职责（一）院长职责1.全面负责幸福院的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定和修订安全生产管理制度，确保制度符合法律法规和行业标准要求。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实整改措施。5.负责安全生产投入的有效实施，保证安全生产设施、设备、器材等的正常运行。6.组织制定并实施安全生产事故应急预案，定期组织演练。7.负责与上级主管部门、相关政府部门及周边单位的安全生产协调工作。（二）副院长职责1.协助院长做好安全生产工作，负责分管领域的安全生产管理。2.组织落实分管领域的安全生产规章制度和操作规程。3.定期组织分管部门开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。4.督促分管部门加强对工作人员的安全教育培训，提高安全意识和操作技能。5.参与安全生产事故的应急救援工作，协助做好事故调查处理。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，落实部门安全生产责任制。2.组织本部门人员学习和遵守安全生产规章制度和操作规程。3.定期组织本部门的安全生产自查自纠，及时整改安全隐患。4.负责本部门工作人员的安全教育培训，提高员工安全素质。5.发生安全生产事故时，及时报告并组织现场应急处置，配合做好事故调查处理。（四）工作人员职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.配合安全生产检查和隐患排查治理工作，落实整改措施。5.参与安全生产事故的应急救援工作。（五）入住老人及外来人员职责1.入住老人应遵守幸福院的安全生产规定，配合工作人员做好安全管理工作。2.外来人员进入幸福院应遵守相关安全规定，在指定区域活动，不得擅自进入非开放区域。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据不同岗位、不同季节、不同时期的安全生产特点进行针对性制定。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策和规章制度。2.幸福院安全生产管理制度和操作规程。3.安全事故案例分析及应急处置知识。4.消防安全知识，包括火灾预防、火灾报警、灭火器使用等。5.食品卫生安全知识，包括食品采购、储存、加工、留样等环节的安全要求。6.电气安全知识，包括安全用电、电气设备维护等。7.其他与幸福院安全生产相关的知识和技能。（三）培训对象1.全体工作人员，包括新入职员工、转岗员工、在岗员工等。2.入住老人，可根据实际情况开展适当的安全知识宣传教育。3.外来施工人员、服务供应商等相关外来人员。（四）培训方式1.集中培训：定期组织全体人员进行集中学习，邀请专家或专业人员进行授课。2.现场培训：结合实际工作场景，由经验丰富的员工进行现场示范和讲解。3.视频培训：通过播放安全生产教育视频资料，直观地向员工传授安全知识。4.案例分析培训：选取典型安全事故案例进行分析讨论，吸取教训，提高员工的安全意识。（五）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等。2.考核结果应记录在案，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至合格为止。3.将安全生产教育培训情况与员工的绩效考核、晋升等挂钩，激励员工积极参加培训。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由各部门负责人或安全员每天对本部门的工作区域进行检查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：每周、每月、每季度组织一次全面的安全生产检查，由院长或副院长带队，各部门负责人参加。3.专项检查：针对重点部位、关键环节、特殊时期等开展专项安全生产检查，如消防安全专项检查、食品卫生安全专项检查等。4.季节性检查：根据不同季节的安全生产特点，开展季节性安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。（二）检查内容1.安全生产管理制度的执行情况。2.安全设施、设备、器材的配备、运行和维护情况。3.消防设施的完好情况，疏散通道、安全出口是否畅通。4.食品卫生安全状况，包括食品采购渠道、加工过程、储存条件等。5.电气设备的安全运行情况，有无私拉乱接电线、过载用电等现象。6.老人居住环境的安全情况，如床铺、家具等是否牢固，卫生间是否防滑等。7.工作人员的安全操作情况，是否遵守操作规程。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患进行详细记录，建立隐患排查治理台账，明确隐患的类别、位置、责任人、整改措施和整改期限等。2.对一般安全隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后进行复查验收。3.对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告。制定专项整改方案，明确整改责任、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案等，确保隐患得到彻底治理。4.对隐患排查治理情况进行跟踪复查，形成闭环管理，确保隐患整改到位。对未按时完成整改的，要追究相关责任人的责任。五、安全设施设备管理（一）设施设备配备1.根据幸福院的功能布局和安全生产要求，配备必要的安全设施设备，如消防设施、应急照明、疏散指示标志、防滑设施、防护栏杆等。2.按照规定配备个人劳动防护用品，如安全帽、安全带、口罩、手套等，并确保其质量合格、数量充足。（二）设施设备维护1.建立安全设施设备维护管理制度，明确维护责任部门和责任人。2.定期对安全设施设备进行检查、维护、保养，确保其正常运行。对消防设施设备要按照规定进行年检、月检、日检，及时更换损坏的部件。3.对电气设备、特种设备等要委托有资质的单位进行定期检测和维护，确保其安全性能符合要求。4.做好安全设施设备的维护记录，包括维护时间、维护内容、维护人员等，以备查阅。（三）设施设备更新1.根据安全生产需要和设施设备的使用年限，及时更新老化、损坏的安全设施设备。2.对新购置的安全设施设备要进行严格的验收，确保其质量合格、符合安全要求。3.在更新安全设施设备时，要充分考虑新技术、新材料、新工艺的应用，提高安全设施设备的可靠性和安全性。六、消防安全管理（一）消防设施配备1.按照国家有关规定，在幸福院内配备足够数量、种类齐全的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.在各楼层、各房间等明显位置设置疏散指示标志和应急照明灯具，并确保其完好有效。（二）消防通道管理1.保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物、停放车辆等。2.定期检查消防通道的门、窗等是否能正常开启和关闭，确保在紧急情况下能够顺利疏散人员。（三）用火用电管理1.严格用火审批制度，确需动火作业的，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时要配备灭火器材，并有专人监护。2.加强用电管理，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。对电气设备要定期进行检查和维护，防止因电气故障引发火灾。（四）消防培训与演练1.定期组织工作人员和入住老人参加消防安全培训，提高消防安全意识和自防自救能力。2.制定消防应急预案，每年至少组织一次消防演练，检验和提高应急处置能力。演练结束后要对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。七、食品卫生安全管理（一）食品采购管理1.选择具有合法资质的食品供应商，签订食品采购合同，明确双方的权利和义务。2.严格审核食品供应商提供的食品质量证明文件，确保采购的食品符合食品安全标准。3.建立食品采购台账，记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供应商等信息，做到有据可查。（二）食品储存管理1.设立专门的食品储存仓库，保持仓库清洁、通风良好，温度、湿度符合要求。2.食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则，避免食品积压变质。3.定期检查食品的储存情况，及时清理过期、变质食品。（三）食品加工管理1.食品加工过程应符合卫生要求，加工人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。2.严格遵守食品加工操作规程，做到生熟分开、煮熟煮透，防止交叉污染。3.食品添加剂的使用应符合国家标准，不得超范围、超剂量使用。（四）食品留样管理1.每餐次的食品成品应按规定进行留样，留样数量不少于100克，留样时间不少于48小时。2.留样食品应存放在专用的留样冰箱内，并有明显的标识。3.做好食品留样记录，包括留样食品名称、留样时间、留样人员等。（五）食品卫生检查与监督1.每天对食品加工、储存、供应等环节进行卫生检查，发现问题及时整改。2.定期邀请食品卫生监督部门对幸福院的食品卫生状况进行检查和指导，确保食品安全。八、应急管理（一）应急预案制定1.制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、食品安全事故应急预案、自然灾害应急预案、突发公共卫生事件应急预案等。2.应急预案应明确应急组织机构、应急救援程序、应急处置措施、应急物资保障等内容，具有可操作性。（二）应急救援队伍建设1.组建应急救援队伍，明确队伍成员的职责和分工。2.定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急物资保障1.配备必要的应急物资，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、防汛物资等，并确保其数量充足、性能良好。2.建立应急物资管理制度，定期对应急物资进行检查、维护、保养和更新，确保应急物资随时可用。（四）应急演练1.按照应急预案的要求，定期组织应急演练，检验和提高应急处置能力。2.演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、食品中毒急救、自然灾害应对等方面，演练结束后要对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。（五）事故报告与处理1.