协力队安全生产费用制度

PAGE协力队安全生产费用制度一、总则（一）目的为加强协力队安全生产管理，保障员工生命安全与身体健康，促进公司安全生产工作的顺利开展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产费用制度。本制度旨在规范协力队安全生产费用的提取、使用、管理和监督，确保安全生产费用专款专用，切实发挥其在改善安全生产条件、预防生产安全事故等方面的作用。（二）适用范围本制度适用于与本公司签订协力合作协议的所有协力队。协力队涵盖了公司生产经营活动中涉及的各类外包施工、劳务协作等业务领域，包括但不限于工程建设、设备安装、生产辅助服务等环节的协力队伍。（三）基本原则1.依法依规原则：安全生产费用的提取、使用和管理必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规、规章和标准，确保合法合规。2.专款专用原则：安全生产费用应专项用于改善安全生产条件，不得挪作他用。公司财务部门应设立专门账户，对安全生产费用进行单独核算，确保资金流向清晰、可追溯。3.预算管理原则：实行安全生产费用预算管理制度，根据公司年度生产经营计划和安全生产目标，合理确定安全生产费用的提取额度和使用计划，确保安全生产费用的足额投入。4.效益优先原则：在保障安全生产的前提下，充分发挥安全生产费用的使用效益，优化资金配置，提高安全生产投入的回报率，促进公司安全生产水平的持续提升。二、安全生产费用的提取（一）提取依据协力队安全生产费用的提取依据国家相关法律法规及行业标准执行。具体按照协力队承包工程合同额或劳务费用总额的一定比例提取。对于不同行业领域的协力队，提取比例根据行业风险程度和安全生产实际需求进行差异化设定。例如，对于建筑施工行业的协力队，按照工程合同额的[X]%提取；对于机械加工行业的协力队，按照劳务费用总额的[X]%提取。（二）提取标准1.建筑施工行业协力队：工程合同额在[具体金额区间1]以内的，提取比例为[X1]%；工程合同额在[具体金额区间2]的，提取比例为[X2]%；工程合同额超过[具体金额区间2]的部分，提取比例为[X3]%。2.机械加工行业协力队：劳务费用总额在[具体金额区间1]以内的，提取比例为[Y1]%；劳务费用总额在[具体金额区间2]的，提取比例为[Y2]%；劳务费用总额超过[具体金额区间2]的部分，提取比例为[Y3]%。3.其他行业协力队：根据行业主管部门发布的安全生产费用提取指导意见，结合本公司实际情况，确定具体提取比例。（三）提取方式1.协力队安全生产费用由公司在支付协力队工程款或劳务费用时，按照规定比例代扣代缴。公司财务部门应在付款凭证中注明安全生产费用的提取金额，并单独列账核算。2.协力队应在每月末向公司报送安全生产费用提取情况报表，详细说明当月工程进度、合同额或劳务费用发生额以及安全生产费用提取金额等信息，确保提取数据的准确性和及时性。三、安全生产费用的使用（一）使用范围1.安全设施设备购置与更新：包括购置、安装、维护和更新各类安全防护设施设备，如消防器材、通风设备、防护栏杆、安全警示标志等，以满足安全生产条件的要求。2.安全教育培训：用于开展协力队员工的安全生产教育培训活动，包括聘请专业培训机构、购买培训教材、发放培训资料、组织安全演练等费用支出，提高员工的安全意识和操作技能。3.安全检查与隐患排查治理：支付安全检查费用，包括定期安全检查、专项安全检查、季节性安全检查等；对排查出的安全隐患进行治理，如整改安全设施、修复设备故障、消除作业环境危险因素等所需费用。4.应急救援器材与设备配备：购置和配备应急救援所需的器材、设备和物资，如灭火器、急救药品、应急照明设备、逃生器具等，并定期进行维护和更新，确保应急救援设施设备的可靠性和有效性。5.职业健康防护：为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防尘口罩等；开展职业健康检查，预防和控制职业病危害，保障员工的职业健康权益。6.安全技术研发与应用：鼓励协力队开展安全生产技术研发和创新活动，对采用新技术、新工艺、新材料、新设备，有效改善安全生产条件的项目给予费用支持，推动公司安全生产技术水平的提升。7.其他与安全生产直接相关的费用：如安全生产宣传活动费用、安全奖励费用、安全管理人员薪酬等与安全生产工作直接相关的支出。（二）使用审批流程1.协力队根据安全生产实际需求，填写安全生产费用使用申请表，详细说明费用用途、金额、预计实施时间等内容，并附上相关证明材料，如采购清单（安全设施设备购置）、培训计划（安全教育培训）、隐患排查报告（安全检查与隐患排查治理）等。2.将申请表提交至公司安全管理部门进行初审。安全管理部门对申请事项的必要性、合理性进行审核，重点审查是否符合安全生产费用使用范围，是否与公司安全生产目标和实际需求相符。如审核通过，在申请表上签署意见并加盖部门印章。3.经安全管理部门初审通过的申请表，提交至公司财务部门进行复审。财务部门主要审核费用预算的合理性、资金来源的合规性以及支付方式的可行性等。如复审通过，在申请表上签署意见并加盖部门印章。4.申请表经安全管理部门和财务部门审核通过后，报公司分管安全领导审批。公司分管安全领导根据公司安全生产整体情况和资金状况，对申请事项进行最终审批。审批通过后，申请表作为安全生产费用支出的依据。（三）使用记录与台账管理1.协力队应建立安全生产费用使用记录台账，对每一笔费用支出进行详细记录，包括支出日期、用途、金额、支付凭证号码等信息。台账应定期更新，确保记录的准确性和完整性。2.公司安全管理部门应定期对协力队安全生产费用使用记录台账进行检查，核实费用支出是否符合规定用途和审批流程，督促协力队规范使用安全生产费用。3.财务部门应根据安全生产费用使用记录台账，进行账务处理，确保账目清晰、准确。同时，应定期编制安全生产费用使用情况报告，向公司管理层汇报安全生产费用的收支情况和使用效益分析。四、安全生产费用的管理（一）账户管理公司财务部门应设立专门的安全生产费用账户，用于存放协力队缴纳的安全生产费用。该账户应独立核算，专款专用，不得与公司其他账户混用。财务部门应按照国家有关财务制度的规定，对安全生产费用账户进行日常管理，确保资金的安全、完整。（二）资金监管1.公司安全管理部门和财务部门应加强对协力队安全生产费用使用情况的监管。定期对协力队安全生产费用的提取、使用和管理情况进行检查，核实费用支出是否真实、合规，是否用于规定的安全生产项目。2.建立健全安全生产费用监督检查机制，可通过现场检查、查阅资料、账目核对等方式进行监督检查。对发现的问题及时下达整改通知书，责令协力队限期整改。对违规使用安全生产费用的行为，按照公司相关规定进行严肃处理。3.鼓励员工对安全生产费用的使用情况进行监督举报。对于举报属实的，给予举报人一定的奖励，并对违规行为进行严肃查处。（三）年度预算与决算1.公司安全管理部门应会同财务部门，根据公司年度生产经营计划和安全生产目标，编制年度安全生产费用预算。年度预算应明确安全生产费用的提取额度、使用项目、资金安排等内容，经公司管理层审核批准后执行。2.年度终了，协力队应编制安全生产费用年度决算报告，详细说明本年度安全生产费用的提取、使用情况，包括各项费用的实际支出金额、完成项目情况、取得的成效等。决算报告应经公司安全管理部门和财务部门审核后，报公司管理层备案。3.公司应根据年度安全生产费用决算情况，对预算执行情况进行分析总结，评估安全生产费用的使用效益。针对预算执行过程中存在的问题，及时调整和完善下一年度的安全生产费用预算，提高资金使用的科学性和合理性。五、安全生产费用的监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责定期对协力队安全生产费用的提取、使用和管理情况进行监督检查。检查内容包括安全生产费用的提取是否足额、及时，使用是否符合规定范围和审批流程，账目记录是否清晰、准确，资金是否专款专用等。2.安全管理部门可采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行监督检查。定期检查每季度不少于一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。检查过程中应详细记录检查情况，形成检查报告，并及时反馈给协力队。3.对于监督检查中发现的问题，安全管理部门应下达整改通知书，责令协力队限期整改。协力队应按照整改通知书的要求，制定整改措施，明确整改责任人，按时完成整改任务，并将整改情况书面报告公司安全管理部门。（二）考核评价1.建立协力队安全生产费用管理考核评价制度，对协力队安全生产费用的提取、使用和管理情况进行量化考核评价。考核评价指标包括安全生产费用提取的合规性、使用的合理性、资金管理的规范性、安全效益提升情况等。2.考核评价周期为每年一次。每年末，公司安全管理部门会同财务部门等相关部门，根据日常监督检查情况、协力队提交的年度决算报告以及其他相关资料，对协力队进行全面考核评价，并出具考核评价报告。3.根据考核评价结果，对安全生产费用管理工作表现优秀的协力队给予表彰和奖励；对存在问题较多、整改不力的协力队进行通报批评，并责令其限期整改。连续两年考核评价不合格的协力队，公司有权终止与其签订的协力合作协议。六、附则（一）解释权本制度由公司安全管理部门负责解释。在执行过程中，如遇有本制度未明确规定的事项，由安全管理部门根据国家法律法规和公司实际情况进行解释和