市场拓展部安全生产制度

PAGE市场拓展部安全生产制度一、总则（一）目的为加强市场拓展部的安全生产管理，保障员工在工作过程中的生命安全和身体健康，促进公司业务的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本部门实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于市场拓展部全体员工在市场调研、客户拜访、商务活动、项目推广等各项工作中的安全生产管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全生产意识，落实安全生产责任，确保安全生产工作贯穿市场拓展部业务活动的全过程。（四）安全生产原则1.管业务必须管安全原则：各岗位人员在履行业务职责的同时，必须承担相应的安全生产管理责任。2.谁主管谁负责原则：部门负责人对本部门安全生产工作全面负责，各项目负责人对所负责项目的安全生产工作具体负责。3.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，充分考虑员工在工作中的安全需求，采取有效措施防范安全事故。二、安全生产职责（一）部门负责人职责1.全面负责市场拓展部的安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产管理制度。2.组织制定并实施本部门安全生产工作计划和目标，定期进行安全生产工作检查和总结，及时解决安全生产工作中存在的问题。3.组织开展安全生产教育培训活动，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工熟悉并遵守安全生产规章制度。4.负责本部门安全生产费用的预算、审核和使用管理，确保安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本部门各岗位人员的安全生产工作，及时消除安全隐患，对发现的安全问题和事故隐患，要立即采取措施进行整改，并向上级报告。6.组织制定并完善本部门安全生产应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。7.负责与其他部门协调安全生产工作，共同做好公司整体安全生产管理工作。（二）项目负责人职责1.负责所负责项目的安全生产工作，制定项目安全生产实施方案，明确项目各阶段的安全生产任务和措施。2.组织项目团队成员学习安全生产规章制度，对项目团队成员进行安全生产培训和教育，确保项目团队成员具备必要的安全生产知识和技能。3.在项目实施过程中，定期对项目现场进行安全生产检查，及时发现并消除安全隐患，对重大安全隐患要立即停止项目作业，采取有效的防范措施，并及时向上级报告。4.负责项目安全生产费用的合理使用，确保项目安全生产设施设备的配备和维护。5.配合公司安全生产管理部门做好项目的安全评估和验收工作，对项目安全生产工作进行总结和分析，不断改进项目安全生产管理。（三）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育和培训，提高安全生产意识和自我保护能力。2.积极参加公司组织的安全生产活动，认真学习安全生产知识和技能，掌握本岗位的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.在工作过程中，发现安全隐患或不安全因素，要及时向本部门负责人或项目负责人报告，并积极采取措施进行处理。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章作业行为要及时劝阻和制止。5.积极参与公司安全生产应急预案的演练，熟悉应急处置流程，在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行应对。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.市场拓展部应根据公司年度安全生产教育培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、应急处置知识等方面的内容，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。（二）培训内容1.安全生产法律法规：包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，使员工了解安全生产的法律责任和义务。2.公司安全生产规章制度：详细讲解公司安全生产管理制度，如安全生产责任制、安全检查制度、安全事故报告制度等，确保员工熟悉并遵守公司的安全生产规定。3.安全操作规程：针对市场拓展部各岗位的工作特点，培训相应的安全操作规程，如客户拜访安全注意事项、商务活动安全防范措施、项目推广现场安全要求等，使员工掌握正确的操作方法，避免因操作不当引发安全事故。4.应急处置知识：包括火灾、地震、交通事故等常见突发事件的应急处置方法，如火灾报警、灭火器使用、疏散逃生等，提高员工的应急处置能力。（三）培训方式1.内部培训：定期组织内部培训课程，由部门负责人或安全管理人员担任讲师，对员工进行集中培训。培训内容可以通过讲解、案例分析、视频演示等方式进行，增强培训的趣味性和实用性。2.外部培训：根据实际需要，选派员工参加外部专业机构组织开展的安全生产培训课程，学习先进的安全生产管理理念和技术方法，拓宽员工的安全生产知识面。3.现场培训：在项目实施现场，由项目负责人或经验丰富的员工对新入职员工或临时参与项目的人员进行现场培训，结合实际工作场景，讲解安全操作规程和注意事项，使员工能够更快地掌握现场安全要求。4.网络培训：利用公司内部网络平台，上传安全生产培训资料，供员工自主学习。员工可以根据自己的时间和需求，随时进行在线学习，提高学习的灵活性和效率。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加培训人员名单等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。2.员工参加安全生产教育培训后，应进行考核。考核方式可以采用笔试、实际操作等形式，考核结果应记录在员工培训档案中。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.市场拓展部应制定安全生产检查计划，明确检查的周期、内容、人员和方式等。检查计划应涵盖部门办公区域、项目现场、交通工具等方面的安全生产情况。2.定期检查：每周至少进行一次全面的安全生产检查，由部门负责人带队，对部门各岗位的安全生产工作进行检查。3.专项检查：根据季节特点、项目进展情况等，适时组织专项安全生产检查。如夏季高温季节，重点检查防暑降温措施落实情况；项目实施前，检查项目现场安全设施设备配备情况等。4.不定期检查：由安全管理人员或部门负责人根据工作需要，不定期对部门安全生产情况进行抽查，及时发现和解决安全生产问题。（二）检查内容1.办公区域安全：检查办公场所的电器设备、消防设施、疏散通道等是否符合安全要求，是否存在私拉乱接电线、违规使用电器等现象。2.项目现场安全：检查项目推广现场、客户拜访地点等的安全防护设施是否齐全有效，如警示标识、防护栏杆等；检查项目施工过程中的安全操作规程执行情况，是否存在违规作业行为。3.交通工具安全：检查公司用于市场拓展的交通工具是否定期进行维护保养，车辆的制动系统、灯光系统、消防器材等是否完好；驾驶员是否具备合法有效的驾驶证，并遵守交通规则。4.人员安全行为：检查员工在工作过程中的安全行为，是否正确佩戴和使用劳动防护用品，是否遵守安全操作规程，是否存在酒后上岗、疲劳作业等现象。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，并按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改。能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定临时防范措施，并限期整改。2.建立安全隐患排查治理台账，详细记录隐患的发现时间、地点、内容、整改责任人、整改期限、整改情况等信息。对重大安全隐患，要及时向上级报告，并跟踪整改情况，直至隐患消除。3.定期对安全隐患排查治理情况进行分析总结，查找安全隐患产生的原因，制定针对性的防范措施，防止类似隐患再次发生。五、安全事故报告与处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人或项目负责人。部门负责人或项目负责人接到报告后，应在第一时间向公司安全生产管理部门报告，并及时采取措施保护事故现场，组织抢救受伤人员，防止事故扩大。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况、损失情况等内容，报告要及时、准确、完整。（二）事故调查1.公司安全生产管理部门接到事故报告后，应立即组织相关人员成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行全面、深入的调查。2.事故调查过程中，事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料。有关单位和个人不得拒绝、阻挠或干涉事故调查组的工作。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。对违反安全生产规章制度、操作规程，导致事故发生的责任单位和责任人，要依法依规给予相应的行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对事故造成的损失，要按照相关规定进行赔偿和处理。同时，要组织全体员工对事故进行分析和反思，从中吸取教训，加强安全生产管理，防止类似事故再次发生。六、安全设施设备管理（一）设施设备配备1.根据市场拓展部工作的实际需要，配备必要的安全设施设备，如消防器材、急救药品、安全警示标识等。安全设施设备的配备应符合国家相关标准和行业要求。2.定期对安全设施设备进行检查和维护，确保其性能良好、正常运行。如消防器材应定期检查压力、有效期等，发现问题及时更换或维修。（二）设施设备维护1.建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养的责任人和周期。安全设施设备维护保养工作应做到及时、有效，确保设施设备始终处于良好的运行状态。2.对安全设施设备的维护保养情况进行记录，包括维护保养时间、内容、结果等信息。维护保养记录应妥善保存，以备查阅。（三）设施设备更新1.随着市场拓展业务的发展和安全生产要求的提高，及时对安全设施设备进行更新和升级。安全设施设备更新应优先选用符合国家最新标准和行业先进技术的产品。2.在安全设施设备更新过程中，要做好验收工作，确保更新后的设施设备符合安全要求，并能够正常投入使用。七、应急管理（一）应急预案制定1.市场拓展部应结合本部门实际情况，制定安全生产应急预案，包括火灾事故应急预案、交通事故应急预案、自然灾害应急预案等。应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。同时，要根据公司组织架构调整、业务变化等情况，及时对应急预案进行更新。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高部门员工的应急处置能力。应急演练可以采用桌面演练、实战演练等形式，演练内容应涵盖应急预案中的各个环节。2.演练结束后，要对演练效果进行评估和总