学校安全生产班前会制度

PAGE学校安全生产班前会制度一、总则（一）目的为了加强学校安全生产管理，提高全体教职工的安全意识，预防和减少安全事故的发生，确保学校教学工作的顺利进行，特制定本班前会制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职工，包括教师、行政人员、后勤工作人员等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全工作放在首位，把保障师生生命财产安全作为工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：通过加强安全教育、隐患排查治理等措施，预防安全事故的发生。3.全员参与原则：要求全体教职工积极参与安全生产工作，履行安全职责。4.持续改进原则：不断总结经验教训，持续完善安全管理制度和措施，提高安全管理水平。二、班前会组织与实施（一）班前会召开时间1.每天上班前[X]分钟，由各部门负责人组织召开班前会。2.如遇特殊情况（如紧急会议、突发事件处理等），可根据实际情况调整班前会时间，但需提前通知相关人员。（二）班前会召开地点各部门根据实际情况确定班前会召开地点，一般应选择在相对安静、便于集中的场所，如办公室、会议室等。（三）班前会主持人由各部门负责人担任班前会主持人，负责班前会的组织、主持和总结工作。（四）班前会参会人员各部门全体教职工必须按时参加班前会，如有特殊情况不能参加，需提前向部门负责人请假。三、班前会内容（一）安全检查通报1.主持人首先通报前一天学校的安全检查情况，包括检查时间、检查人员、检查区域、发现的安全隐患等。2.对发现的安全隐患进行详细说明，分析隐患可能导致的安全风险，并提出整改要求和责任人。3.跟进已发现安全隐患的整改情况，对已完成整改的隐患进行确认，对未按时完成整改的责任人进行督促。（二）安全知识培训1.定期开展安全知识培训，内容涵盖消防安全、交通安全、食品安全、实验室安全、网络安全等方面。2.结合实际案例，讲解安全事故的原因、危害及预防措施，提高教职工的安全意识和应急处置能力。3.邀请专业人员（如消防队员、交警等）进行安全知识讲座，增强培训的专业性和实用性。（三）工作安排与安全提醒1.根据当天的工作任务，合理安排人员分工，明确各岗位的工作职责和安全注意事项。2.针对当天工作中可能存在的安全风险，提出具体的安全防范措施和要求，提醒教职工在工作过程中注意安全。3.强调重点工作环节的安全操作规范，如实验课教学、体育活动组织、大型活动筹备等，确保工作安全有序进行。（四）安全事故案例分析1.选取近期发生的学校安全事故案例进行分析，深入剖析事故发生的原因、经过和教训。2.组织教职工讨论案例中存在的安全问题，引导大家从中吸取经验教训，举一反三，避免类似事故在本校发生。3.通过案例分析，强化教职工对安全工作重要性的认识，提高安全防范意识和自我保护能力。（五）员工安全发言1.鼓励教职工分享自己在工作中发现的安全问题或安全隐患，提出改进建议和措施。2.倾听教职工对安全工作的意见和建议，及时反馈并给予肯定和鼓励，营造全员参与安全管理的良好氛围。3.对员工提出的合理建议进行整理和研究，纳入学校安全管理工作改进计划，不断完善安全管理制度和措施。（六）安全工作部署1.根据学校安全工作总体安排和近期安全形势，对下一阶段的安全工作进行部署。2.明确安全工作目标、任务和重点，制定具体的工作措施和行动计划，确保安全工作落到实处。3.强调各部门在安全工作中的职责和协作要求，形成全校上下齐抓共管的安全工作格局。四、班前会记录与存档（一）记录人员各部门应指定专人负责班前会记录，记录人员应认真履行职责，确保记录内容准确、完整。（二）记录内容1.班前会召开的时间、地点、主持人、参会人员。2.安全检查通报情况，包括安全隐患的发现、整改要求和责任人等。3.安全知识培训内容，如培训主题、培训要点、案例分析等。4.工作安排与安全提醒，包括当天工作任务、人员分工、安全注意事项等。5.安全事故案例分析情况，包括案例介绍、原因分析、教训总结等。6.员工安全发言内容，包括员工提出的安全问题、建议和措施等。7.安全工作部署情况，包括安全工作目标、任务、重点、措施和行动计划等。（三）记录方式班前会记录可采用纸质记录或电子记录的方式，记录人员应及时整理记录内容，确保记录清晰、易读。（四）存档要求1.班前会记录应定期进行整理和归档，保存期限不少于[X]年。2.存档的班前会记录应按照时间顺序进行编号，便于查询和管理。3.电子记录应存储在安全可靠的存储设备上，并进行备份，防止数据丢失。五、班前会考核与奖惩（一）考核标准1.各部门应严格按照本制度要求组织召开班前会，确保班前会的质量和效果。2.对班前会的组织情况、内容完整性、记录准确性等进行考核，考核结果纳入部门和个人的绩效考核体系。3.考核指标包括班前会召开的及时性、参会人员的出勤率、安全检查通报的准确性、安全知识培训的针对性、工作安排与安全提醒的合理性、员工安全发言的参与度、安全工作部署的落实情况等。（二）奖励措施1.对在班前会工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励全体教职工积极参与班前会工作，提高安全管理水平。3.对提出创新性安全建议或措施，经实践验证取得良好安全效果的个人，给予特别奖励。（三）惩罚措施1.对未按照本制度要求组织召开班前会的部门，给予通报批评，并责令限期整改。2.对班前会记录不完整、不准确的记录人员，给予批评教育，并要求重新记录。3.对因未认真参加班前会或未落实班前会工作部署而导致安全事故发生的个人，依法依规追究责任。六、附则（一）解释权本制度由学校安全生产管理部