行政科安全生产责任制度

PAGE行政科安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强行政科安全生产管理，明确行政科各岗位人员的安全生产职责，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司行政科全体人员，包括行政管理人员、后勤服务人员等在履行工作职责过程中的安全生产管理活动。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产红线意识，牢固树立安全发展理念。2.原则：遵循“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，明确行政科各岗位人员在安全生产工作中的责任，做到责任落实、措施到位、监管有力。二、行政科安全生产职责分工（一）行政科负责人职责1.全面负责行政科的安全生产工作，是行政科安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度，组织制定行政科安全生产管理制度和操作规程，并确保有效实施。3.定期组织召开行政科安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。4.组织制定行政科安全生产工作计划和目标，并分解落实到各岗位人员，定期进行考核。5.组织开展行政科安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能，确保员工具备必要的安全生产知识和能力。6.组织开展行政科安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，对重大安全隐患要亲自组织整改，并跟踪落实情况。7.负责行政科安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行，满足安全生产要求。8.组织制定行政科生产安全事故应急预案，并定期组织演练，提高应对突发事件的能力。9.发生生产安全事故时，立即启动应急预案，组织救援工作，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进行调查处理，落实事故整改措施。10.负责与公司内部其他部门及外部相关单位的安全生产协调沟通工作，确保行政科安全生产工作与公司整体安全生产工作相衔接。（二）行政管理人员职责1.协助行政科负责人做好安全生产管理工作，负责具体安全生产工作的组织实施和监督检查。2.负责行政科办公区域的安全管理，包括办公设备、电器线路、消防设施等的日常检查和维护，确保办公环境安全。3.组织开展行政科员工的安全生产教育培训工作，制定培训计划，确定培训内容，确保培训效果。4.参与行政科安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促相关人员进行整改，并跟踪整改情况。5.负责行政科安全设施设备的台账管理，建立健全安全设施设备档案，记录设备的购置、安装、使用、维护、报废等情况。6.负责行政科文件资料的安全管理，确保文件资料的存储、传输、使用等过程中的安全，防止文件资料丢失、泄露。7.参与行政科生产安全事故应急预案的制定和演练工作，熟悉应急处置流程，在事故发生时能够协助做好应急救援工作。8.负责与公司内部其他部门及外部相关单位的安全生产协调沟通工作，及时传达安全生产信息，协调解决安全生产工作中出现的问题。9.完成行政科负责人交办的其他安全生产工作任务。（三）后勤服务人员职责1.负责公司办公区域的环境卫生清扫和保洁工作，保持办公环境整洁卫生，防止因环境卫生问题引发安全事故。2.负责公司食堂的食品安全管理，严格遵守食品加工操作规范，确保食品卫生安全，防止食物中毒等事故发生。3.负责公司饮用水的供应和管理，确保饮用水水质符合卫生标准，定期对供水设备进行清洗消毒，防止水污染事故。4.负责公司车辆的调度和管理，确保车辆安全运行，定期对车辆进行维护保养和安全检查，消除车辆安全隐患。5.负责公司办公用品、劳保用品等物资的采购、存储和发放工作，确保物资质量合格、安全可靠，防止因物资问题引发安全事故。6.负责公司会议室、活动室等场所的设施设备管理和维护，确保场所安全使用，定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。7.参与公司安全生产检查和隐患排查治理工作，对涉及后勤服务方面的安全隐患及时进行整改。8.完成行政科负责人交办的其他安全生产工作任务。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.行政科应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全生产教育培训内容应包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.定期组织行政科员工进行安全生产再培训，每年至少进行一次，确保员工及时掌握新的安全生产知识和技能。5.根据实际工作需要，适时组织专项安全生产教育培训，如消防安全培训、电气安全培训等，提高员工的专项安全意识和操作能力。6.建立安全生产教育培训档案，记录员工的培训情况，包括培训时间、培训内容、考试成绩等，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。（二）安全生产检查制度1.行政科应建立定期安全生产检查制度，每周至少进行一次全面的安全生产检查，对重点部位和关键环节应增加检查频次。2.安全生产检查内容包括办公区域的安全设施设备、电器线路、消防设施、环境卫生等方面，以及后勤服务工作中的食品安全、车辆安全、物资管理等方面。3.检查人员应认真填写安全生产检查表，详细记录检查时间、检查部位、发现的问题及整改情况等。4.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患及时消除。5.对于重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防护措施，并及时报告行政科负责人和公司领导，组织制定专项整改方案，确保隐患得到彻底整改治理。6.建立安全生产检查台账，对每次检查情况进行详细记录，以便分析安全生产形势，总结经验教训，不断完善安全生产管理工作。（三）安全设施设备管理制度1.安全设施设备的购置与安装根据安全生产需要，行政科负责编制安全设施设备购置计划，经公司领导批准后组织采购。采购的安全设施设备应符合国家相关标准和行业规范要求，具有产品合格证书和质量检验报告。安全设施设备到货后，应组织专业人员进行验收，确保设备的规格型号、数量、质量等符合要求，并做好安装调试工作，使其正常投入使用。2.安全设施设备的日常管理建立安全设施设备台账，详细记录设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。明确安全设施设备的管理责任人，负责设备的日常巡检、维护保养、故障维修等工作，确保设备处于良好运行状态。制定安全设施设备操作规程，操作人员应严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作。3.安全设施设备的维护保养与维修制定安全设施设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调试等工作，确保设备性能良好。根据设备运行情况和故障发生频率，合理安排设备的维修工作，及时修复设备故障，确保设备正常运行。对于大型或关键的安全设施设备，应委托有资质的专业维修单位进行维修，确保维修质量。4.安全设施设备的报废与更新安全设施设备达到报废条件时，由管理责任人提出报废申请，经行政科负责人审核后，报公司领导批准，进行报废处理。及时更新不符合安全生产要求或已损坏无法修复的安全设施设备，确保安全生产工作的顺利进行。报废的安全设施设备应按照相关规定进行处置，严禁随意丢弃，防止造成环境污染和安全隐患。（四）消防安全管理制度1.行政科应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任人、消防安全管理人及各岗位人员的消防安全职责。2.按照国家有关规定，配备足够数量、种类合适的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并确保其完好有效。3.定期组织行政科员工进行消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力，培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾扑救方法、消防器材使用等。4.加强办公区域的消防安全管理，保持疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物。5.对办公区域内的电器设备、电线电缆等进行定期检查，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备，防止因电气故障引发火灾。6.制定消防安全应急预案，定期组织演练，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救和疏散人员，减少火灾损失。7.每月至少进行一次消防安全检查，重点检查消防设施设备的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气情况等，及时发现和消除火灾隐患。8.对发现的消防安全隐患，应立即采取措施进行整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患及时消除。对于重大消防安全隐患，应立即报告公司领导，并采取临时防范措施，确保消防安全。（五）车辆安全管理制度1.行政科负责公司车辆的调度和管理工作，建立健全车辆安全管理制度，明确车辆管理人员和驾驶员的安全职责。2.定期组织驾驶员进行交通安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，培训内容包括交通法律法规、安全驾驶知识、车辆维护保养知识等。3.驾驶员必须具备相应的驾驶证，且驾驶证准驾车型与所驾驶车辆相符，严禁无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等违规行为。4.车辆应定期进行维护保养和安全检查，确保车辆性能良好，安全设施设备齐全有效。每次出车前，驾驶员应对车辆进行认真检查，发现问题及时维修，严禁车辆带故障行驶。5.严格执行车辆派车制度，根据工作需要合理安排车辆使用，严禁公车私用。驾驶员应按照派车单指定的任务和路线行驶，不得擅自改变行驶路线和任务。6.加强车辆的日常管理，建立车辆台账，记录车辆的出车情况、行驶里程、维修保养情况等信息。车辆发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，及时报告行政科负责人和公司领导，并配合有关部门进行调查处理。7.定期对车辆的油耗、维修费用等进行统计分析，合理控制车辆运行成本，提高车辆使用效率。8.对于报废或淘汰的车辆，应按照相关规定及时办理报废手续，严禁继续使用。（六）食品安全管理制度1.行政科负责公司食堂的食品安全管理工作，建立健全食品安全管理制度，明确食堂管理人员和从业人员的食品安全职责。2.食堂从业人员必须持有效健康证明上岗，每年进行一次健康检查，严禁患有传染病或其他不适宜从事餐饮服务工作的人员从事食堂工作。3.严格遵守食品加工操作规范，食品采购应从正规渠道进货，索取并留存供应商资质证明和食品合格证明文件，严禁采购腐败变质、过期食品等不符合食品安全标准的食品。4.加强食堂环境卫生管理，保持食堂环境整洁卫生，定期对食堂进行清洁消毒，包括餐厅、厨房、餐具用具等，防止食品污染。5.食品加工过程应生熟分开，防止交叉污染，严格控制食品加工温度和时间，确保食品熟透。6.食堂应配备必要的食品安全设施设备，如冷藏设备、消毒设备、防蝇防虫设施等，并确保其正常运行。7.定期组织食堂从业人员进行食品安全培训，培训内容包括食品安全法律法规、食品加工操作规范、食品安全事故应急处置等，提高从业人员的食品安全意识和操作技能。8.建立食品安全自查制度，每周至少进行一次食品安全自查，重点检查食品采购、加工制作、储存、销售等环节的食品安全情况，及时发现和消除食品安全隐患。9.发生食品安全事故时，应立即停止供餐，封存可疑食品及原料，及时报告行政科负责人和公司领导，并配合有关部门进行调查处理，采取有效措施防止事故扩大。四、安全生产事故应急预案（一）应急组织机构及职责1.应急指挥中心成立行政科安全生产事故应急指挥中心，由行政科负责人担任总指挥，行政管理人员担任副总指挥，成员包括后勤服务人员等相关岗位人员。应急指挥中心负责全面指挥和协调行政科安全生产事故应急救援工作。2.职责分工总指挥职责：全面负责行政科安全生产事故应急救援工作的指挥和决策，下达应急救援指令，协调各方面资源，及时向上级报告事故情况。副总指挥职责：协助总指挥做好应急救援工作的组织实施和协调工作，负责现场应急救援的具体指挥和调度，组织制定应急救援措施，确保应急救援工作顺利进行。成员职责：按照应急指挥中心的指令，负责各自岗位的应急救援工作，如疏散人员、抢救伤员、保护现场、提供后勤保障等，积极配合应急救援工作的开展。（二）应急响应程序1.事故报告发生生产安全事故后，现场人员应立即报告行政科负责人或相关管理人员，行政科负责人接到报告后，应立即启动应急预案，并在规定时间内向上级报告事故情况，报告内容包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因分析等。2.应急响应应急指挥中心接到事故报告后，立即组织召开紧急会议，分析事故情况，制定应急救援方案，下达应急救援指令，各应急救援小组迅速赶赴事故现场，开展应急救援工作。3.现场处置疏散人员：迅速组织现场人员疏散到安全区域，确保人员生命安全，防止事故扩大。抢救伤员：立即组织对受伤人员进行抢救，拨打急救电话，将伤员送往附近医院进行救治。保护现场：安排专人保护事故现场，防止事故现场被破坏，以便进行事故调查。控制危险源：采取有效措施控制事故危险源，如切断电源、停止设备运行、疏散易燃易爆物品等，防止事故进一步恶化。4.应急救援结束当事故得到有效控制，伤亡人员得到妥善救治，事故现场得到清理，应急救援工作完成后，由应急指挥中心总指挥宣布应急救援结束。（三）后期处置1.事故调查配合公司内部相关部门及外部有关单位对生产安全事故进行调查，提供事故相关信息和资料，协助查明事故原因，认定事故责任。2.善后处理负责做好事故伤亡人员的善后处理工作，包括伤亡人员的家属安抚、赔偿等事宜，妥善解决事故遗留问题，维护公司稳定。3.恢复生产在确保安全的前提下，组织相关人员对事故现场进行清理和修复，尽快恢复正常生产经营秩序。同时，对事故