2026年国家公务员考试法律知识应用试题

2026年国家公务员考试法律知识应用试题一、单项选择题（共5题，每题2分，合计10分）1.某市市场监督管理局接到举报，反映某食品加工企业存在使用过期原料生产食品的行为。市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现该企业仓库内存有大量标注不清的食品原料，且无法提供进货台账。根据《食品安全法》相关规定，市场监督管理局工作人员应当如何处理？A.立即查封该企业仓库，并全面封存库存食品原料B.责令该企业立即停止生产，并对其法定代表人进行行政拘留C.对该企业处以10万元罚款，并没收其所有库存食品D.调取该企业三年内的生产记录，待查证后再作处理2.张某在浏览某电商平台时，发现某商家销售的商品与宣传页面描述严重不符。张某与商家协商无果后，决定通过电商平台提供的投诉渠道维权。根据《消费者权益保护法》及《电子商务法》的相关规定，张某的投诉应当由哪个机构先行处理？A.消费者协会B.商家所在地的市场监督管理局C.电商平台运营者D.商家所在地的消费者委员会3.某省高级人民法院在审理一起环境污染民事公益诉讼案件时，发现被告企业的污染行为不仅对该省造成损害，还可能对邻省的生态系统产生跨区域影响。根据《民法典》和《最高人民法院关于审理环境侵权责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，该省高级人民法院应当如何处理？A.终止审理本案，建议邻省法院另行起诉B.将案件移送至生态环境部指定的跨区域法院审理C.以自身管辖权不足为由，裁定驳回原告的起诉D.依法审理本案，并在必要时追加邻省相关利益方为共同原告4.某市公安机关在执行一起行政拘留处罚时，发现被处罚人系怀孕三个月的女性。根据《治安管理处罚法》的相关规定，公安机关应当如何处理？A.暂缓执行行政拘留，待其分娩后再行处罚B.免除其行政拘留处罚，改为罚款处理C.减轻其处罚力度，改为行政拘留五日D.继续执行行政拘留，但需提供必要的生活保障5.某企业因未按规定缴纳社会保险费，被社会保险行政部门责令限期缴纳。该企业在限期内仍未足额缴纳，社会保险行政部门决定对其处以欠缴金额50%的罚款。根据《社会保险法》的相关规定，该罚款是否合法？A.合法，但需报请省级人民政府批准B.合法，但不得超过欠缴金额的两倍C.不合法，罚款金额不得超过欠缴金额的20%D.不合法，应当强制划扣其银行账户资金二、多项选择题（共5题，每题3分，合计15分）6.某公司因安全生产事故造成人员伤亡和财产损失，事故发生后，该公司采取了以下措施：①立即启动应急预案，组织救援；②向当地安全生产监督管理部门报告事故情况；③自行赔付部分受害者损失；④向社会公开事故调查结果。根据《安全生产法》的相关规定，上述措施中哪些属于该公司应当履行的法定义务？A.①和②B.②和③C.①和④D.③和④7.某小区业主委员会因部分业主拒绝缴纳物业费，决定委托律师事务所向法院提起诉讼，要求业主限期缴纳。根据《民法典》和《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，业主委员会的诉讼地位如何认定？A.业主委员会可以作为原告提起诉讼B.业主委员会需要提供业主大会的授权证明C.法院应当对业主委员会的诉讼资格进行审查D.业主委员会的诉讼费用由败诉业主承担8.某省人民政府在制定一项涉及重大利益调整的行政规章时，发现该规章可能对部分群体的合法权益产生不利影响。根据《立法法》和《重大行政决策程序暂行条例》的相关规定，该省人民政府应当如何处理？A.延缓规章的制定进程，进行社会稳定风险评估B.征求受影响群体的意见，并举行听证会C.将规章草案提交省人民代表大会审议D.以政府决定的形式直接发布规章9.某市人民法院在审理一起劳动争议案件时，发现用人单位在签订劳动合同时，未明确约定劳动报酬标准，仅约定“按月发放工资，具体数额由用人单位决定”。根据《劳动合同法》的相关规定，法院应当如何认定该劳动合同的效力？A.该劳动合同无效，因未明确约定劳动报酬B.该劳动合同有效，但用人单位需在合理期限内补正C.该劳动合同效力待定，需经劳动仲裁后确认D.该劳动合同部分无效，劳动报酬部分需参照同岗位标准确定10.某企业因涉嫌侵犯知识产权被知识产权行政部门立案调查。调查过程中，行政部门发现该企业存在多项侵权行为，且涉案金额较大。根据《专利法》《商标法》及《反不正当竞争法》的相关规定，行政部门可以采取哪些措施？A.查封涉案产品及原材料B.调取该企业财务账簿及交易记录C.对该企业法定代表人进行训诫D.限制该企业新产品的市场推广三、案例分析题（共2题，每题10分，合计20分）11.案情：某市一小型建筑工地发生坍塌事故，造成3人死亡、5人受伤。事故发生后，工地负责人立即向当地应急管理部门报告，并组织施救。然而，救援过程中发现部分伤者因伤势过重，需立即转至外地医院治疗。工地负责人担心延误救治时间，未按规定向应急管理部门申请转运许可，擅自安排车辆将伤者转运。后因转运不当，导致1名伤者死亡。问题：（1）工地负责人擅自转运伤者的行为是否违法？依据是什么？（2）应急管理部门对该工地负责人应如何处罚？依据是什么？（3）若伤者家属认为工地存在安全生产隐患，可向哪些机构提起索赔？12.案情：某电商平台用户李某在某商家店铺购买了一台标注为“全新”的笔记本电脑，收货后发现电脑存在严重质量问题，经鉴定为二手产品。李某与商家协商无果，遂向平台投诉。平台经调查后，认定商家存在欺诈行为，依据《消费者权益保护法》对商家处以5万元罚款，并强制关闭其店铺。商家不服，向当地市场监督管理局申请复议，要求撤销平台的处罚决定。问题：（1）平台对商家的处罚是否合法？依据是什么？（2）若商家对复议决定仍不服，可采取哪些救济措施？（3）李某在维权过程中应注意哪些法律问题？四、简答题（共2题，每题5分，合计10分）13.简述《民法典》中“善意取得”制度的构成要件及其法律意义。14.简述《行政诉讼法》中“诉讼时效”的起算规则及其例外情形。答案与解析一、单项选择题1.A解析：根据《食品安全法》第58条、第74条，对涉嫌违法的食品原料，应当查封、封存，并进一步调查。B项错误，行政拘留需法定情形；C项错误，罚款和没收需经审理；D项错误，应立即采取控制措施。2.C解析：根据《电子商务法》第44条、第47条，电商平台负有先行赔付、协助维权义务。A、B、D机构均非优先处理主体。3.B解析：根据《民法典》第1185条、最高法《环境侵权责任纠纷案件适用解释》第5条，跨区域污染可由被告所在地或损害发生地法院管辖，必要时可指定法院审理。A项错误，应移送而非终止；C项错误，管辖权不足可追加当事人。4.B解析：根据《治安管理处罚法》第21条，怀孕妇女可暂缓处罚。A项错误，分娩后仍需处罚；C项错误，仍需处罚；D项错误，需暂缓执行。5.C解析：根据《社会保险法》第86条，欠缴社保费可处欠缴金额20%罚款，超过部分无效。A项错误，无需省级批准；B项错误，上限为20%；D项错误，罚款不等于强制划扣。二、多项选择题6.A解析：根据《安全生产法》第80条、第81条，①②为法定义务；③④非强制要求。7.A、B、C解析：根据《民法典》第278条、最高法《物业服务纠纷案件适用解释》第2条，业主委员会可代为起诉，但需提供授权证明，法院需审查资格。D项错误，费用按责任承担。8.A、B解析：根据《立法法》第75条、《重大行政决策程序暂行条例》第14条，重大决策需风险评估、听证。C项错误，规章不由人大审议；D项错误，需履行法定程序。9.B解析：根据《劳动合同法》第19条、第26条，劳动报酬必须明确，否则合同可补正。A项错误，非绝对无效；C项错误，无需仲裁；D项错误，需补正而非参照标准。10.A、B、D解析：根据《专利法》《商标法》《反不正当竞争法》及相关执法规定，查封、调账、限制推广均属合法措施。C项错误，训诫非主要手段。三、案例分析题11.（1）违法。依据：《生产安全事故应急条例》第22条，转运危重伤员需经应急管理部门许可。擅自转运属于程序违法。（2）应处罚款并追究刑事责任。依据：《安全生产法》第114条，事故单位负责人未履行救援职责可处罚款；若造成严重后果，涉嫌刑法第134条重大责任事故罪。（3）可向应急管理部门、工会、法院索赔。依据：《安全生产法》第84条、第85条，受害者可要求赔偿或提起公益诉讼。12.（1）合法。依据：《消费者权益保护法》第44条、第48条，平台有权处罚欺诈商家。（2）可申请行政诉讼或提起诉讼。依据：《行政复议法》《行政诉讼法》，商家对复议不服可起诉。（3）李某应保留购物凭证、沟通记录，注意诉讼时效（3年）。依据：《消费者权益保护法》第39条、第45条。四、简答题13.善意取得构成要件：（1）受让人受让时出于善意