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文档简介
人脸识别考勤系统操作指南系统概述人脸识别考勤系统依托生物特征识别技术,通过采集人员面部特征信息与系统数据库比对,实现自动化考勤记录。相较于传统打卡方式,该系统具备精准识别、防代打、数据实时同步等优势,能有效提升考勤管理效率,适用于企业、学校、事业单位等多场景的人员出勤管理。前期准备工作硬件环境准备终端设备:确认考勤终端(如人脸识别考勤机、智能门禁一体机)已通电并联网,设备摆放需满足:摄像头高度与成人面部齐平(约1.2-1.5米),避免逆光或强光直射;识别区域无遮挡,确保人员可自然站立(或坐姿)完成识别。辅助设备:如需远程管理,管理员需准备可联网的电脑/平板,浏览器推荐使用Chrome、Edge最新版。软件系统配置管理员端:登录考勤系统管理后台(网址由IT部门提供),使用分配的账号密码登录,首次登录需修改初始密码并绑定手机号(用于安全验证)。人脸信息采集采集要求:光线充足、背景简洁(纯色墙面最佳),避免佩戴帽子、口罩、墨镜等遮挡面部;面部正对摄像头,保持自然表情(闭眼、歪头会导致采集失败);若为多人采集,需确保每人单独完成,避免画面中出现多张人脸。采集方式:终端采集:员工在考勤机前按提示完成“人脸录入”(通常需完成3-5次不同角度采集);后台上传:管理员通过系统后台上传员工照片(照片格式为JPG/PNG,分辨率≥300dpi)。员工端考勤操作流程日常考勤考勤时段:系统默认考勤时段由管理员设置(如上午08:30-09:00,下午17:30-18:00),需在规定时段内完成识别。操作步骤:1.站立(或就坐)于考勤终端前,保持面部在摄像头识别区域内;2.等待设备提示“请正视摄像头”,系统将自动捕捉面部特征;3.识别成功后,终端将显示“考勤成功”及当前时间,同时语音播报确认;4.若识别失败(如提示“请重试”),可调整姿态(如抬头、低头、侧头)或更换角度后再次尝试。异常考勤处理忘打卡/漏打卡:登录系统移动端(或PC端),提交“补卡申请”,上传考勤时段内的工作证明(如工作群聊天记录、办公文件截图),经上级审批后生效。识别异常:若多次识别失败,可联系管理员更新人脸信息(如近期容貌变化较大、佩戴眼镜等)。管理员端管理操作人员管理新增人员:1.进入“人员管理”模块,点击“新增”,填写员工姓名、工号、部门等信息;2.上传人脸照片(或选择“终端采集”,通知员工到考勤机前完成录入);3.设置考勤组(如“研发部-早九晚六”),关联对应的考勤规则。信息维护:若员工信息变更(如部门调动、姓名修改),可在“人员列表”中编辑;若员工离职,点击“停用”或“删除”,避免无效考勤记录。考勤数据管理数据查看:进入“考勤报表”模块,可按部门、人员、日期筛选考勤记录,查看“正常/迟到/早退/旷工”等状态;点击单条记录,可查看识别时间、设备位置等详细信息。数据导出:选择需导出的时段和部门,点击“导出Excel”,系统将生成包含考勤明细的报表,支持二次编辑(如统计月度考勤)。异常处理:对“无记录”“识别失败”的异常考勤,可手动标记(如“外勤”“请假”),或通知员工提交补卡申请。系统设置考勤规则配置:进入“规则设置”,可自定义考勤时段、迟到/早退判定时间(如迟到10分钟内记为“轻微迟到”)、加班规则等;支持设置“弹性考勤”(如上午08:30-09:30为有效考勤时段)。设备管理:查看已绑定的考勤终端状态(在线/离线),可远程重启设备或升级系统固件;若新增终端,需在“设备管理”中扫码(或输入SN码)完成绑定。常见问题及解决方案识别失败类问题现象1:终端提示“人脸不匹配”或“识别超时”。排查方法:检查是否为本人操作(防代打机制触发);确认光线条件(如夜间需开启终端补光灯,或调整设备位置避免逆光);若近期容貌变化大(如留胡子、染发),联系管理员更新人脸信息。现象2:多人同时识别导致混乱。解决方案:设置“单人识别模式”(管理员在后台关闭“多人同时识别”功能),或引导人员依次排队识别。数据异常类问题现象1:考勤记录未更新或丢失。排查方法:检查终端网络状态(Wi-Fi/网线是否正常),可重启路由器或终端;管理员在后台点击“数据同步”,手动拉取终端考勤记录。现象2:导出报表与实际考勤不符。解决方案:确认导出时段是否正确,或检查考勤规则是否变更(如近期调整过迟到判定时间)。设备故障类问题现象1:终端屏幕黑屏或无响应。排查方法:检查电源适配器是否插紧,或长按电源键强制重启;若仍无反应,联系售后更换硬件。现象2:摄像头模糊或无法捕捉人脸。解决方案:用干净软布擦拭摄像头,或在后台调整“识别灵敏度”(降低灵敏度可减少误判,但可能影响精准度)。注意事项合规性要求数据安全:管理员需定期修改账号密码,避免使用弱密码(如纯数字、生日组合);系统后台开启“异地登录提醒”,防范账号盗用。使用规范考勤纪律:员工需在规定时段内完成考勤,严禁遮挡面部、使用照片/视频代打(系统具备活体检测功能,违规将记录“作弊”并触发告警)。设备维护:禁止在考勤终端上粘贴贴纸、放置杂物,避免液体泼洒;若设备出现异常,及时联系IT部门,勿擅自拆机。系统更新与反馈版本升级:管理员需关注系统推送的更新通知,及时升级终端固件和后台版本,以修复漏洞、优化识别算法。问题反馈:
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