2025安全生产月竞赛题(附参考答案)

2025安全生产月竞赛题(附参考答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某化工企业液氨储罐区设置的可燃气体报警装置，其报警设定值应小于或等于（）。A.爆炸下限的25%B.爆炸下限的50%C.爆炸上限的25%D.爆炸上限的50%3.建筑施工工地临时用电系统中，总配电箱和开关箱中必须设置的保护装置是（）。A.过压保护B.漏电保护器C.温度继电器D.时间继电器4.某机械加工厂进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测便安排人员进入，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》中的（）要求。A.作业审批B.通风置换C.检测评估D.应急准备5.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），在罐区进行动火作业时，若被测气体或蒸气的爆炸下限大于或等于4%，其浓度应不大于（）。A.0.1%B.0.2%C.0.5%D.1.0%6.某企业新购置一台桥式起重机，投入使用前应向（）办理使用登记。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.住房和城乡建设部门D.交通运输部门7.某矿山企业发生冒顶片帮事故，造成3人死亡、5人重伤，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故8.下列属于“三违”行为的是（）。A.未按规定佩戴安全帽B.设备检修时挂牌上锁C.班长指挥工人夜间加班D.安全管理人员巡查记录完整9.某烟花爆竹生产企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下10.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2022年修订），机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照（）提取安全生产费用。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%11.某企业开展安全风险辨识，发现某台压力容器存在超压运行隐患，该隐患属于（）。A.基础管理类隐患B.生产现场类隐患C.环境类隐患D.行为类隐患12.某加油站卸油时发生汽油泄漏，现场人员应优先采取的措施是（）。A.立即启动消防泵B.用拖把清理泄漏油品C.划定警戒区域并疏散人员D.检查卸油管道阀门13.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.4014.某建筑施工项目的安全防护设施验收，应由（）组织。A.项目经理B.项目技术负责人C.专职安全员D.企业安全总监15.某企业进行焊接作业时，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于（）米。A.2B.3C.5D.1016.下列关于安全培训的说法，正确的是（）。A.新员工上岗前只需接受车间级安全培训B.特种作业人员取证后无需再参加复训C.企业主要负责人每年应接受至少16学时的安全培训D.转岗员工仅需接受班组级安全培训17.某化工企业应急预案未按规定备案，应急管理部门应责令限期改正，逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下18.某企业使用的危险化学品未在包装上粘贴安全标签，违反了《危险化学品安全管理条例》中的（）规定。A.登记管理B.经营许可C.安全标签D.运输管理19.某金属冶炼企业发生煤气泄漏事故，现场检测一氧化碳浓度为500ppm（短时间接触容许浓度为30mg/m³，一氧化碳分子量为28），换算成mg/m³约为（）。A.571B.625C.700D.80020.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产企业，应当（）。A.建立应急救援队伍B.与邻近应急救援队伍签订协议C.每半年组织1次应急演练D.配备兼职应急救援人员二、判断题（每题1分，共15分）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所。（）3.安全设施“三同时”是指与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。（）4.企业开展安全检查时，发现隐患应立即整改，无法立即整改的可暂不记录。（）5.有限空间作业时，作业人员应随身携带便携式气体检测仪。（）6.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的可延长至每6年复审1次。（）7.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）8.火灾逃生时，应乘坐电梯快速撤离。（）9.粉尘爆炸的条件包括粉尘浓度达到爆炸极限、存在点火源和足够的氧气。（）10.企业安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，其中一级为最高等级。（）11.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）12.氧气瓶与乙炔瓶可以同车运输，只要固定牢固。（）13.企业应急预案演练结束后，无需进行总结评估。（）14.危险化学品重大危险源分为一级、二级、三级、四级，其中一级为最高等级。（）15.高处作业是指坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业。（）三、填空题（每题2分，共20分）1.生产经营单位应当建立健全并落实（），加强安全生产标准化建设。2.事故调查处理应当坚持（）、依法依规、实事求是、注重实效的原则。3.有限空间作业前，应进行（），分析存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施。4.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并（）组织应急救援演练。5.从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用（）。6.安全风险分级管控的“四色图”中，红色代表（）风险。7.动火作业分为（）、一级动火、二级动火三个级别。8.企业应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善（）。9.生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。10.事故隐患分为（）和生产现场类隐患。四、简答题（每题5分，共25分）1.简述“双重预防机制”的具体内容。2.列举生产经营单位主要负责人的五项安全生产职责。3.有限空间作业的“七不准”要求包括哪些？4.简述危化品泄漏事故的应急处置程序。5.简述安全培训的“三级教育”内容及各自培训主体。五、案例分析题（共20分）案例：2025年5月，某化工企业（年产10万吨甲醇）发生一起甲醇储罐泄漏事故。当日14时，巡检人员发现3号甲醇储罐顶部呼吸阀密封处有液体渗漏，未立即上报，仅用抹布擦拭后继续巡检。16时，泄漏量增大，甲醇蒸气在储罐区积聚，遇维修人员使用的非防爆电动工具产生的火花引发爆炸，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。问题1：分析事故直接原因和间接原因。（10分）问题2：提出防范此类事故的改进措施。（10分）参考答案一、单项选择题1.C2.A3.B4.C5.B6.A7.C8.A9.B10.B11.B12.C13.B14.A15.C16.C17.C18.C19.A20.A二、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√11.√12.×13.×14.√15.√三、填空题1.全员安全生产责任制2.科学严谨3.风险辨识4.定期5.劳动防护用品6.重大7.特殊动火8.安全生产条件9.主要负责人10.基础管理类隐患四、简答题1.双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。安全风险分级管控是对辨识出的风险进行评估分级，采取相应管控措施；隐患排查治理是对风险管控措施失效或弱化形成的隐患进行排查、治理和闭环管理。2.主要职责包括：建立健全并落实全员安全生产责任制；组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施安全生产教育和培训计划；保证安全生产投入的有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；及时、如实报告生产安全事故（任选五项）。3.有限空间作业“七不准”：未经风险辨识不准作业；未经通风和检测合格不准作业；不佩戴劳动防护用品不准作业；没有监护不准作业；电气设备不符合规定不准作业；未经审批不准作业；未经培训不准作业。4.应急处置程序：立即报警并启动应急预案；疏散无关人员，设置警戒区域；切断泄漏源（关闭阀门、停止作业等）；使用防爆工具收集泄漏物，或用沙土、吸附材料覆盖；对泄漏区域进行通风，降低蒸气浓度；若发生火灾，使用干粉、二氧化碳灭火器扑救，禁止用水直接喷射泄漏源；配合专业救援队伍处置。5.三级教育指公司（厂）级、车间（工段、区、队）级、班组级安全教育培训。公司级由企业安全管理部门负责，内容包括安全生产基本知识、法律法规、企业规章制度等；车间级由车间负责人或安全员负责，内容包括车间危险因素、安全操作规程、应急处置等；班组级由班组长或老员工负责，内容包括岗位安全操作规程、设备操作技能、事故案例等。五、案例分析题问题1：直接原因：甲醇储罐呼吸阀密封处泄漏，甲醇蒸气积聚达到爆炸极限；维修人员使用非防爆电动工具产生火花引发爆炸。间接原因：巡检人员发现泄漏未及时上报，隐患排查制度未落实；企业未对维修作业人员进行防爆工具使用培训，作业现场安全管理缺失；安全风险辨识不到位，未识别储罐呼吸阀密封点的泄漏风险；企业安全管理制度执行不严，应急处置机制不健全。问题2：改进措施：（1）完善隐患排查治理制度，明确巡检人员发现异常