大学生社团组织管理及发展前景调查问卷

大学生社团组织管理及发展前景调查问卷一、基本信息1.您的年级是：A.大一B.大二C.大三D.大四E.研究生2.您的专业类别属于：A.文史哲B.理工农医C.经管法D.艺术体育E.其他________3.您目前所在的社团类型是（可多选）：A.学术科技类（如辩论社、科研协会）B.文体艺术类（如舞蹈社、摄影社）C.实践公益类（如志愿者协会、乡村振兴社）D.兴趣爱好类（如动漫社、汉服社）E.其他________（请注明）4.您加入当前社团的时长为：A.3个月以内B.36个月C.6个月1年D.1年以上二、社团参与与体验5.您加入当前社团的主要动机是（限选2项）：A.拓展兴趣爱好B.结识朋友C.提升能力（如组织、策划）D.丰富简历/综测加分E.受同学推荐F.其他________6.您参与社团常规活动的频率为：A.每周1次及以上B.每两周1次C.每月1次D.偶尔参与E.基本不参与7.您认为社团活动对个人成长的帮助程度（15分，1=完全无帮助，5=非常有帮助）：A.1B.2C.3D.4E.58.您在社团中主要承担的角色是：A.普通成员（仅参与活动）B.部门成员（如宣传、策划）C.核心管理层（如部长、副会长）D.负责人（如社长、会长）三、社团管理现状认知9.您是否了解所在社团的章程或管理制度（如换届规则、财务制度）？A.完全了解B.部分了解C.听说过但不清楚D.完全不知道10.社团内部决策（如活动策划、经费使用）的主要方式是：A.全体成员投票决定B.管理层讨论后征求意见C.负责人直接决定D.指导老师或学校相关部门主导E.其他________11.社团财务收支的公示频率为：A.每月公示B.每学期公示C.仅重大支出时公示D.从未公示12.您认为社团管理层（如社长、部长）的选拔过程是否公平透明？A.完全公平（有明确标准和公开竞选）B.较公平（有一定规则但流程简略）C.一般（无明确标准但结果可接受）D.不公平（存在人情或权力干预）13.社团与学校相关部门（如团委、社团联合会）的沟通频率为：A.每周沟通B.每月沟通C.有需求时联系D.基本无沟通14.学校为社团提供的支持主要包括（可多选）：A.活动场地B.经费补贴C.指导教师D.宣传资源（如公众号）E.无实质支持F.其他________15.您认为当前社团管理最突出的问题是（限选2项）：A.管理层更替频繁，工作断层B.成员参与度低，积极性不足C.活动形式单一，缺乏创新D.经费短缺，资源不足E.与学校沟通不畅，政策限制多F.其他________四、社团发展前景与期待16.您是否愿意长期参与当前社团（如担任管理层或毕业后继续支持）？A.非常愿意B.比较愿意C.不确定D.不太愿意E.完全不愿意17.您认为制约社团长期发展的关键因素是（限选2项）：A.成员流动性高，难以积累经验B.缺乏专业指导，活动深度不足C.外部竞争（如其他社团、学生组织）D.学校支持力度不稳定E.社会资源链接困难（如赞助、合作）F.其他________18.您对社团未来发展方向的期待是（可多选）：A.深化专业领域（如学术类社团提升研究水平）B.扩大影响力（如跨校联合、社会合作）C.优化内部管理（如完善制度、提升成员粘性）D.保持现有定位，专注兴趣培养E.其他________19.您希望学校为社团发展提供哪些具体支持（可多选）：A.增加经费额度（如按社团类型分级补贴）B.配备固定指导教师（如专业教师或校友）C.开放更多场地（如教室、活动中心）D