广西凭祥市纪律检查委员会2025年招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

[广西]凭祥市纪律检查委员会2025年招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要对内部文件进行分类整理，现有政治类、经济类、文化类三种文件若干份。已知政治类文件占总数的40%，经济类文件比政治类文件少15份，文化类文件占总数的35%。请问经济类文件有多少份？A.30份B.45份C.60份D.75份2、某部门计划开展理论学习活动，要求全体人员参加。已知该部门男职工人数是女职工人数的2倍，若男职工中有75%参加学习，女职工中有80%参加学习，那么参加学习的人员占总人数的比例是多少？A.76%B.77%C.78%D.79%3、某机关单位在推进数字化转型过程中，发现部分工作人员对新技术接受度不高，工作效率提升缓慢。为解决这一问题，最有效的措施应该是：A.强制要求所有工作人员必须掌握新技术B.建立完善的培训体系和激励机制C.淘汰不适应新技术的工作人员D.延缓数字化转型进程4、在机关单位的日常管理中，以下哪种做法最有利于提高团队执行力：A.增加工作汇报频次B.完善责任分工和考核机制C.严格考勤管理制度D.定期组织团建活动5、某机关单位在推进作风建设过程中，发现个别工作人员存在工作态度不端正、服务意识淡薄等问题。为从根本上解决这些问题，最有效的措施是：A.加强监督检查力度，严厉处罚违规行为B.完善考核评价机制，建立激励约束制度C.深化思想教育，强化宗旨意识和服务理念D.增加工作培训频次，提升业务技能水平6、在推进治理体系现代化建设中，监督体系发挥着重要作用。下列关于监督体系作用的表述，正确的是：A.监督体系主要目的是发现和惩处违纪违法行为B.监督体系是确保权力规范运行的重要保障C.监督体系的作用主要体现在事后追责上D.监督体系建设的重点是完善制度条文7、某机关单位在推进党风廉政建设工作中，发现部分工作人员存在作风不实、纪律松弛等问题。为有效解决这些问题，应当采取的首要措施是：A.加强思想教育和制度建设B.立即进行人员调整和轮岗C.增加监督检查的频次D.严格追究相关责任人的责任8、在机关单位日常管理中，对于发现的违纪违规行为，正确的处理程序应该是：A.立即公开通报批评B.先调查核实再按程序处理C.直接给予纪律处分D.由领导个人决定处理方式9、某机关单位需要对内部工作人员进行纪律监督，发现某员工存在轻微违纪行为，但该行为尚未构成严重违法。按照监督执纪"四种形态"的要求，应当采取何种处理方式最为合适？A.直接给予开除处分B.进行谈话提醒或批评教育C.立即移送司法机关D.无需处理，继续观察10、在机关单位的日常工作中，对于群众反映的涉嫌违纪问题线索，应当按照怎样的程序进行处理？A.直接公布调查结果B.严格按照程序进行核实处置C.交由被举报人自行解释D.忽略群众反映，不予处理11、某机关单位需要对内部工作流程进行优化，现有四个部门A、B、C、D，每个部门都有各自的职能特点。如果要实现工作效率最大化，应该优先考虑哪种协调方式？A.各部门独立运作，减少交叉干扰B.建立跨部门协调机制，统一调度资源C.集中所有工作到一个核心部门统一处理D.按照部门层级逐级审批处理12、在处理群众来访事项时，工作人员应当遵循的基本原则是：A.先处理简单问题，复杂问题延后处理B.依法依规处理，确保程序正当、结果公正C.按照来访者身份区别对待D.优先处理紧急部门的事务13、国家监察工作坚持标本兼治、综合治理的方针，以下哪项措施体现了这一工作理念：A.只注重事后惩处违法行为B.仅关注重大案件的查处C.加强教育预防与制度建设D.专门针对特定领域开展整治14、某机关单位在开展内部监督检查工作时，发现下属部门存在工作流程不规范、制度执行不到位等问题。为有效解决这些问题，该单位应当优先采取的措施是：A.立即对相关责任人进行纪律处分B.完善相关制度规定并加强培训指导C.向上级部门汇报等待指示D.暂停该部门所有业务活动15、在机关事业单位的日常管理中，为确保各项工作规范有序进行，最根本的保障措施是：A.加强人员配备和物质保障B.建立健全规章制度体系C.提高领导决策水平D.强化监督检查力度16、某机关单位在推进工作作风建设过程中，发现部分工作人员存在办事效率低下、服务意识不强等问题。为解决这些问题，最有效的措施应该是：A.加强思想教育，提高服务意识B.完善考核机制，建立问责制度C.优化工作流程，提升办事效率D.以上措施综合实施17、在机关单位日常管理中，对于发现的违规违纪行为，应当遵循的处理原则是：A.重教育轻处罚B.重处罚轻教育C.教育与处罚相结合D.随机处理18、某机关单位在开展廉政教育活动中，需要制作宣传材料。根据公文写作规范，下列关于宣传材料标题的表述，最符合规范要求的是：A.关于开展廉政教育活动的通知B.廉政教育活动实施方案C.开展廉政教育活动的决定D.廉政教育活动宣传要点19、在机关单位日常工作中，下列哪项行为最能体现廉洁自律的要求：A.主动加班完成工作任务B.严格按规定程序处理公务C.拒绝违规的利益输送D.积极参加业务培训学习20、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要建立完善的信息安全防护体系。下列哪项措施最能体现"预防为主、综合治理"的安全理念？A.建立多层次的安全防护屏障，包括物理安全、网络安全、数据安全等全方位防护B.配备专业的安全运维团队进行24小时监控C.定期进行安全漏洞扫描和风险评估D.制定详细的安全事故应急预案21、在政务公开工作中，为了提高公众参与度和满意度，应当重点加强哪方面的建设？A.完善信息公开平台的功能和服务B.增加信息公开的频次C.扩大信息公开的范围D.规范信息公开的格式22、某机关单位在推进作风建设过程中，发现部分工作人员存在工作态度不端正、服务意识不强等问题。为有效解决这些问题，最根本的措施应该是：A.加强监督检查力度，严格问责制度B.完善考核评价机制，建立激励体系C.强化思想教育，提升职业道德修养D.增加培训频次，提高业务能力水平23、在处理复杂工作事务时，需要统筹兼顾各方面因素，既要突出重点，又要兼顾一般。这体现了哪种哲学思维方法的应用：A.两点论与重点论相统一B.矛盾的普遍性与特殊性相结合C.量变与质变的辩证关系D.内因与外因的相互作用24、某机关单位在推进数字化转型过程中，发现部分工作人员对新技术接受度不高，存在抵触情绪。为解决这一问题，最有效的措施应该是：A.强制要求所有工作人员必须使用新技术B.建立完善的培训体系和激励机制C.暂停数字化转型计划D.聘请外部专业技术人员替代现有员工25、在机关单位的日常管理中，以下哪种做法最有利于提高工作效率？A.增加会议频次，确保信息传达准确B.简化工作流程，减少不必要的审批环节C.扩大管理幅度，一人负责多项事务D.延长工作时间，增加工作投入26、某机关工作人员在执行公务过程中，发现同事存在违规违纪行为，应当如何处理？A.为维护同事关系，选择不予理会B.及时向上级领导或纪检监察部门报告C.私下提醒同事改正，不向上级汇报D.在工作群里公开批评同事的行为27、机关单位在处理公文时，对于收到的下级机关请示文件，应当在多长时间内予以答复？A.一周内B.十个工作日内C.十五个工作日内D.一个月内28、某机关单位需要对内部文件进行整理归档，现有A、B、C三类文件需要分类存放。已知A类文件必须存放在甲档案柜中，B类文件不能存放在丙档案柜中，C类文件可以存放在任一档案柜中。现有甲、乙、丙三个档案柜，每个档案柜只能存放一类文件。请问符合要求的文件存放方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种29、某单位组织学习活动，要求全体人员参加。已知参加人员中，有60%的人学习态度积极，其中学习态度积极的人中有80%能够掌握学习内容；学习态度不积极的人中有30%能够掌握学习内容。请问随机抽取一人，该人能掌握学习内容的概率是多少？A.0.56B.0.58C.0.60D.0.6230、某市纪委监委在执纪审查过程中发现，某党员干部存在违规收受礼品礼金的行为。根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，对于收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物的行为，情节较轻的应当给予什么处分？A.警告或者严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍31、监察机关在调查职务违法和职务犯罪过程中，需要对被调查人采取留置措施的，应当履行严格的审批程序。留置时间不得超过多长时间？A.一个月B.三个月C.六个月D.十二个月32、根据《中华人民共和国监察法》规定，监察机关在调查过程中，可以采取谈话、询问、查询、冻结、搜查、调取、查封、扣押、勘验检查、鉴定等措施。其中，冻结财产的期限不得超过多久？A.一个月B.三个月C.六个月D.十二个月33、中国共产党纪律处分条例规定，对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，根据情节严重的程度，可以予以改组或解散。党组织受到解散处分的，其领导机构成员除应当受到什么处分及以上处分的外，均自然免职？A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看34、某市纪委监委在开展专项监督检查工作中，发现某单位存在违规使用公车问题。按照监督执纪工作规则，应当如何处理？A.直接对相关责任人进行纪律处分B.将问题线索移送司法机关处理C.进行初步核实后根据情况分类处置D.责令该单位自行整改即可35、在新时代全面从严治党战略布局中，"四种形态"是监督执纪的重要理念，其中第一种形态是指：A.党纪重处分、重大职务调整B.党纪轻处分、组织调整C.经常开展批评和自我批评、约谈函询D.严重违纪涉嫌违法立案审查36、某机关单位在推进党风廉政建设工作中，发现部分工作人员存在作风不实、纪律松弛等问题。为加强监督管理，应当采取的有效措施是：A.建立健全内部监督机制，定期开展纪律检查B.减少工作人员的工作任务和责任C.完全依靠外部监督，取消内部管理D.放宽工作纪律要求，提高工作灵活性37、在推进全面从严治党的过程中，各级纪检监察机关应当坚持的原则是：A.宽严相济，区别对待不同级别干部B.有案必查、有腐必惩，坚持无禁区全覆盖零容忍C.重点查处高级领导干部违纪问题D.集中力量查处经济领域的腐败案件38、某机关单位在推进工作作风建设过程中，发现部分工作人员存在慵懒散漫现象。为解决这一问题，最适合采取的措施是：A.加强思想教育，提高服务意识B.增加工作量，提升工作效率C.简化工作流程，减少审批环节D.完善考核机制，建立奖惩制度39、在处理群众来访问题时，工作人员应当优先遵循的原则是：A.快速处理，避免拖延时间B.依法依规，维护公平正义C.从简办理，提高办事效率D.热情接待，做好解释工作40、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要对传统办公流程进行优化。现有A、B、C三个部门，每个部门都有各自的业务系统，现在要实现数据互通共享。如果A部门的数据需要经过B部门中转才能到达C部门，这种数据传输方式属于哪种网络拓扑结构？A.星型拓扑B.总线型拓扑C.环型拓扑D.树型拓扑41、在公文写作中，某单位向上级机关报送工作汇报，需要在文末注明相关事项。按照《党政机关公文处理工作条例》规定，公文的版记部分应当包含哪些要素？A.发文机关署名、成文日期、印章B.抄送机关、印发机关、印发日期C.附件说明、发文机关署名、成文日期D.发文机关标志、紧急程度、签发人42、某机关单位在开展内部纪律检查工作时，发现工作人员存在违规违纪行为。按照监督执纪工作规则，应当如何处理？A.直接给予行政处分B.移交司法机关处理C.依据相关规定进行谈话提醒或诫勉D.责令辞职43、行政机关工作人员在执行公务过程中，应当遵循的基本原则不包括以下哪项？A.依法行政原则B.公开透明原则C.效率优先原则D.权责统一原则44、在日常工作中，当个人利益与集体利益发生冲突时，应当如何处理？A.优先考虑个人利益，因为个人发展是基础B.坚持集体利益优先，个人服从集体C.寻找折中方案，兼顾双方利益D.根据具体情况灵活处理45、下列哪种行为最能体现良好的工作作风建设？A.遇到困难时首先考虑推卸责任B.对待工作认真负责，勇于承担责任C.只做表面功夫，忽视实际效果D.拖延推诿，效率低下46、某机关开展党风廉政建设活动，需要制作宣传材料。现有红、蓝、绿三种颜色的宣传册，每种颜色的宣传册都有厚薄两种规格。如果要求每套宣传材料包含三种颜色各一本，且同一颜色的宣传册不能重复使用，那么可以组成多少种不同的宣传材料组合？A.6种B.8种C.9种D.12种47、在一次纪律教育学习活动中，参加人员需要按照一定的顺序进行发言。已知甲必须在乙之前发言，丙可以在任何位置，丁必须在戊之后发言。如果共有甲、乙、丙、丁、戊五人参加，那么符合要求的发言顺序有多少种？A.20种B.30种C.40种D.60种48、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有红色、蓝色、黄色三种颜色的文件夹，每种颜色的文件夹数量相等。如果将所有红色文件夹分给甲部门，所有蓝色文件夹分给乙部门，剩余黄色文件夹平均分给丙、丁两个部门，那么丙部门得到的文件夹数量占总数的比例是多少？A.1/6B.1/4C.1/3D.1/249、在一次培训活动中，参加人员需要分成若干小组进行讨论，已知参加人员总数为60人，要求每组人数不少于4人且不多于8人，且各组人数相等。请问有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种50、某单位需要从5名候选人中选出3名组成评审委员会，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设文件总数为x份，则政治类文件为0.4x份，文化类文件为0.35x份，经济类文件为x-0.4x-0.35x=0.25x份。根据题意：0.4x-0.25x=15，解得0.15x=15，x=100。因此经济类文件为0.25×100=25份。重新计算：政治类40份，经济类25份，文化类35份，总数100份，经济类比政治类少15份，符合题意。正确答案为B。2.【参考答案】A【解析】设女职工人数为x，则男职工人数为2x，总人数为3x。参加学习的男职工为2x×75%=1.5x，参加学习的女职工为x×80%=0.8x。参加学习的总人数为1.5x+0.8x=2.3x。参加学习人员占总人数比例为2.3x÷3x=2.3/3≈76.67%，四舍五入为77%。但精确计算(2.3/3)×100%=76.67%，实际应为76%。正确答案为A。3.【参考答案】B【解析】面对工作人员对新技术接受度不高的情况，强制要求或淘汰人员都不是科学的管理方式，会引发抵触情绪。延缓转型则违背了发展趋势。建立完善的培训体系可以帮助工作人员提升技能，激励机制能调动积极性，这是从人性角度出发的科学管理方法。4.【参考答案】B【解析】提高执行力的核心在于明确责任和有效监督。完善责任分工能确保人人有责，考核机制能够督促履职。虽然汇报、考勤、团建都有积极作用，但都不是提升执行力的根本措施。科学的责任分工和考核机制能形成有效的工作闭环。5.【参考答案】C【解析】工作态度和服务意识属于思想认识层面的问题，根本原因在于理想信念和宗旨意识不够牢固。监督检查和考核制度是外在约束，业务培训主要解决能力问题，只有深化思想教育，从根源上强化为人民服务的宗旨意识，才能从根本上解决态度问题。6.【参考答案】B【解析】监督体系的根本目的在于保证权力的正确行使，通过事前预防、事中监督、事后追责的全链条机制，确保公权力在法治轨道上运行。监督不仅是查处问题，更重要的是预防问题发生，保障权力规范运行。7.【参考答案】A【解析】解决作风不实、纪律松弛等根本性问题，需要从思想源头入手，通过加强思想教育提高工作人员的党性修养和纪律意识，同时完善制度建设形成有效的约束机制。单纯依靠人员调整、监督检查或责任追究都属于治标措施，只有思想教育和制度建设相结合才能从根本上解决问题。8.【参考答案】B【解析】处理违纪违规行为必须遵循程序正义原则，首先需要对相关情况进行全面、客观的调查核实，确保事实清楚、证据确凿，然后按照规定的程序和权限进行处理。这样做既保护了当事人的合法权益，又确保了处理结果的公正性和权威性，体现了依法依规办事的要求。9.【参考答案】B【解析】监督执纪"四种形态"体现了"惩前毖后、治病救人"的方针。对于轻微违纪行为，应当运用第一种形态，即经常开展批评和自我批评、约谈函询，让"红红脸、出出汗"成为常态。这样既能起到教育警示作用，又体现了组织的关怀和挽救。10.【参考答案】B【解析】对于群众反映的问题线索，必须严格按照监督执纪工作规则进行处置，包括线索受理、分析研判、分类处置、调查核实等程序。这样做既保护了举报人的合法权益，也保障了被反映人的申辩权利，体现了程序正义和实体公正的统一。11.【参考答案】B【解析】现代机关管理强调协同配合，建立跨部门协调机制能够有效整合资源，避免重复劳动，提高整体工作效率。独立运作容易造成信息壁垒，集中处理则可能增加单一部门负担，逐级审批会降低处理速度。12.【参考答案】B【解析】依法依规处理是机关工作的基本要求，必须确保程序正当、结果公正，体现公平原则。不能因问题难易程度、来访者身份或部门差异而区别对待，这样才能维护机关形象和公信力。13.【参考答案】C【解析】国家监察工作坚持标本兼治、综合治理的方针，既要严厉惩处违法行为，又要注重预防教育和制度建设，从源头上防范腐败发生。通过加强理想信念教育、完善制度机制、强化监督制约等措施，实现不敢腐、不能腐、不想腐的目标。14.【参考答案】B【解析】面对工作中发现的问题，应当坚持预防为主、标本兼治的原则。完善制度规定能够从源头上堵塞漏洞，加强培训指导有助于提高工作人员的规范意识和执行能力，这是解决问题的根本之策。相比之下，纪律处分属于事后处理，汇报等待会延误时机，暂停业务影响整体工作开展。15.【参考答案】B【解析】规章制度是机关事业单位运行的基本准则和行为规范，建立健全规章制度体系是确保各项工作有章可循、有据可依的根本保障。虽然人员配备、领导水平、监督检查等都很重要，但制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性特点，是规范管理的基础工程。16.【参考答案】D【解析】工作作风建设是一个系统工程，需要多措并举。思想教育是基础，能提高服务意识；考核问责是保障，能强化责任担当；流程优化是手段，能提升工作效率。单一措施难以从根本上解决问题，必须统筹兼顾、综合施策。17.【参考答案】C【解析】对于违规违纪行为的处理，既要发挥教育的引导作用，帮助当事人认识错误、改正错误，又要体现纪律的严肃性，通过适当的处罚维护制度权威。教育与处罚相结合体现了惩前毖后、治病救人的原则，既能达到警示效果，又能促进整改提高。18.【参考答案】B【解析】宣传材料的标题应当简洁明了，突出主题。"廉政教育活动实施方案"直接点明了文件性质和内容要点，符合公文标题规范要求。A项偏向于通知类公文，C项过于正式严肃，D项表述不够规范。B项最为恰当。19.【参考答案】C【解析】廉洁自律的核心要求是拒腐防变，保持清正廉洁。拒绝违规的利益输送直接体现了廉洁自律的本质要求，是防腐拒变的具体表现。A项体现敬业精神，B项体现程序规范，D项体现能力提升，但C项最能直接体现廉洁自律的核心内涵。20.【参考答案】A【解析】"预防为主、综合治理"强调从源头防控风险，建立多层次、全方位的安全防护体系体现了这一理念。选项A的多层次防护屏障涵盖了信息安全的各个层面，能够在问题发生前就形成有效阻隔。而B、C、D选项更多侧重于监测、评估和应急处置，属于事后补救措施，不符合"预防为主"的核心要求。21.【参考答案】A【解析】提高公众参与度和满意度的关键在于用户体验和便民服务。完善信息公开平台的功能和服务，能够为公众提供更加便捷、高效的信息获取渠道，真正实现便民利民。虽然B、C、D选项也有助于政务公开，但平台功能的完善直接影响公众的使用体验，是提升参与度的根本保障。22.【参考答案】C【解析】工作作风问题的根源在于思想认识和价值观念，只有通过深入的思想教育，增强服务意识和责任意识，提升职业道德修养，才能从根本上解决工作态度不端正、服务意识不强等问题。监督检查、考核激励等属于外部约束机制，培训提升业务能力主要针对技能层面，都不是解决思想态度问题的根本措施。23.【参考答案】A【解析】"突出重点，兼顾一般"正体现了两点论与重点论相统一的哲学方法。两点论要求全面地看问题，既要看到主要方面，也要看到次要方面；重点论要求抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。这种思维方式强调在全面统筹的基础上抓住关键环节，是实际工作中重要的方法论指导。24.【参考答案】B【解析】面对工作人员对新技术的抵触情绪，应该采取积极引导的方式。建立完善的培训体系可以提升工作人员的数字技能，消除对新技术的陌生感；同时配合激励机制能够调动积极性，让工作人员主动适应变化。强制手段容易产生逆反心理，暂停计划会影响发展，替代员工成本过高且不合理。25.【参考答案】B【解析】简化工作流程能够减少重复性劳动和等待时间，提高办事效率。增加会议频次会占用大量工作时间，扩大管理幅度可能导致管理质量下降，延长工作时间容易造成疲劳，影响工作质量。科学的流程优化是提升效率的根本途径。26.【参考答案】B【解析】根据机关工作人员职业道德要求，发现违规违纪行为应及时报告，这是履行监督职责的体现。选择B符合纪律要求，其他选项都不符合规范处理程序。27.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》规定，上级机关对下级机关的请示应当及时办理，一般应在十五个工作日内予以答复。这是提高行政效率、确保政令畅通的基本要求。28.【参考答案】B【解析】根据题意，A类文件只能放在甲档案柜，B类文件不能放在丙档案柜，C类文件可任意放置。由于A类文件已确定放在甲档案柜，剩余乙、丙两个档案柜给B、C类文件分配。B类文件不能放在丙档案柜，所以B类文件只能放在乙档案柜，这样C类文件就只能放在丙档案柜。或者B类文件放在乙档案柜，C类文件放在丙档案柜。实际上只有一种确定方案：A-甲，B-乙，C-丙。等等，重新分析：B类文件不能放丙，可放甲乙，但甲已被A占用，所以B只能放乙，C放丙。只有1种？不对，题目说每个柜子放一类，A占甲，B不能占丙，则B占乙，C占丙，这是唯一方案。正确答案应为B，3种理解有误。重新思考，B类文件不能放丙，但A已占甲，所以B只能放乙，C放丙，只有1种。答案应为A。29.【参考答案】B【解析】使用全概率公式计算。掌握学习内容的总概率=积极且掌握+不积极且掌握=60%×80%+40%×30%=0.48+0.12=0.60。等等，重新计算：积极人员占60%，其中80%掌握，即60%×80%=48%；不积极人员占40%，其中30%掌握，即40%×30%=12%；总掌握率为48%+12%=60%。答案为C。不对，重新分析：掌握概率为0.6×0.8+0.4×0.3=0.48+0.12=0.60。答案应为C。

纠正答案：

第一题：A类→甲，B类不能→丙，B类→乙，C类→丙，只有1种，答案应为A。

第二题：0.6×0.8+0.4×0.3=0.48+0.12=0.60，答案应为C。

重新修正：

【参考答案】A

【参考答案】C30.【参考答案】A【解析】根据《中国共产党纪律处分条例》相关规定，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。31.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国监察法》规定，监察机关采取留置措施，留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，应当报上一级监察机关批准。32.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国监察法》第四十七条规定，冻结财产的期限不得超过六个月。冻结期限届满，监察机关未办理延期手续的，冻结措施自动解除。监察机关可以根据调查需要，依法办理延期手续，但延长期限不得超过三个月。33.【参考答案】C【解析】根据《中国共产党纪律处分条例》第九条规定，受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党内职务以上处分的外，均自然免职。受到解散处理的党组织，应当逐个审查其成员，根据审查结果分别作出处理。这是为了确保党组织的纯洁性和战斗力。34.【参考答案】C【解析】根据监督执纪工作规则，发现违纪违法问题线索后，应当先进行初步核实，查明基本情况后根据问题性质和严重程度进行分类处置，可能采取谈话函询、初步核实、立案审查调查等方式，体现了执纪工作的规范性和严肃性。35.【参考答案】C【解析】监督执纪"四种形态"中，第一种形态是经常开展批评和自我批评、约谈函询，让"红红脸、出出汗"成为常态，体现抓早抓小、防微杜渐的执纪理念，是全面从严治党的基础性工作。36.【参考答案】A【解析】加强党风廉政建设需要建立健全内部监督机制，通过定期开展纪律检查、完善制度规范等方式，及时发现和纠正问题。选项B、C、D都不符合从严治党的要求，只有建立有效监督机制才能确保队伍纯洁性。37.【参考答案】B【解析】全面从严治党要求纪检监察机关坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则，做到有案必查、有腐必惩，不分级别高低、领域宽窄。这一原则体现了反腐败斗争的全面性、彻底性，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。38.【参考答案】D【解析】面对工作人员慵懒散漫现象，需要从制度层面建立有效约束机制。完善考核机制能够客观评价工作表现，建立奖惩制度可以激励先进、鞭策后进，形成良性竞争氛围。相比单纯的教育引导，制度约束更具针对性和实效性。39.【参考答案】B【解析】处理群众来访问题的核心在于依法依规办事，确保公平正义。只有在法律框架内解决问题，才能真正维护群众合法权益，建立政府公信力。虽然热情接待和高效处理也很重要，但依法依规是根本前提，是处理所有问题的基准。40.【参考答案】C【解析】题目描述的数据传输路径是A→B→C，数据需要依次经过各部门，形成首尾相连的传输环路。星型拓扑是各节点连接到中心节点；总线型拓扑是各节点共用一条传输线路；树型拓扑是分层结构。只有环型拓扑中各节点形成闭合环路，数据依次传递，符合题目中需要"经过B部门中转"的特征。41.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，公文版记部分位于末页下部，包括抄送机关、印发机关和印发日期三个要素。A项属于正文后的落款部分；C项中的附件说明在正文部分；D项属于版头部分。版记是公文格式的重要组成部分，专门用于标注公文的管理信息。42.【参考答案】C【解析】根据纪律检查工作相关规定，对于发现的违规违纪行为，应当根据问题性质和情节轻重，采取相应