河南河南阜外华中心血管病医院2025年招聘56名（博士）笔试历年参考题库附带答案详解

[河南]河南阜外华中心血管病医院2025年招聘56名（博士）笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有A、B、C三个科室，每个科室需要安排不同数量的考核人员。已知A科室比B科室多安排3人，C科室比A科室少安排2人，若三个科室总共安排人员数为奇数，且每个科室至少安排5人，则B科室最少可能安排多少人？A.5人B.6人C.7人D.8人2、在一次医疗质量评估中，专家发现某项指标的合格率呈现周期性变化规律。该指标在连续12个月的监测中，第1个月合格率为60%，之后每个月比前一个月提高5个百分点，当达到或超过90%后，又开始逐月下降5个百分点，如此循环。请问第10个月该指标的合格率是多少？A.75%B.80%C.85%D.90%3、某医院需要对500名患者进行健康检查，已知其中有高血压的患者占30%，有糖尿病的患者占25%，既有高血压又有糖尿病的患者占10%。那么既没有高血压也没有糖尿病的患者有多少人？A.225人B.250人C.275人D.300人4、在一次医疗质量评估中，甲科室的合格率为85%，乙科室的合格率为90%，如果甲科室检查了200份病历，乙科室检查了300份病历，那么两个科室合并的总体合格率约为多少？A.87%B.88%C.89%D.90%5、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科人数比外科多20人，儿科人数是外科人数的一半，则外科医护人员有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人6、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行调查，采用五级评分制（1-5分）。若要计算平均满意度得分，最适宜采用的统计方法是：A.算术平均数B.几何平均数C.中位数D.众数7、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有8名、12名、6名医师参加考核。若按科室分组进行，内科组每组4人，外科组每组3人，儿科组每组2人，则总共可以分成多少组？A.9组B.10组C.11组D.12组8、医院为提高服务质量，对患者满意度进行调查统计。调查结果显示，85%的患者对医疗服务表示满意，其中90%的满意患者愿意向他人推荐该医院。那么在所有被调查的患者中，既对服务满意又愿意推荐的患者占比是多少？A.76.5%B.78.2%C.80.5%D.82.3%9、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要安排培训师进行授课。已知内科有5名医生需要培训，外科有7名医生需要培训，儿科有3名医生需要培训。如果每个培训师每天最多能培训4名医生，那么完成所有培训至少需要多少个培训师？A.3个B.4个C.5个D.6个10、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果这三个月的权重分别为2、3、5，则该科室的加权平均满意度为：A.90%B.91%C.92%D.93%11、某医院需要对500名患者进行健康检查，已知每名医生每天最多可检查20人，每名护士每天最多可协助检查30人，若要使检查效率最高，应如何配置医护人员？A.医生10人，护士10人B.医生15人，护士5人C.医生8人，护士12人D.医生12人，护士8人12、在医疗质量评估体系中，以下哪项指标最能反映医院的整体服务水平？A.病床使用率B.患者满意度C.医护人员数量D.医疗设备数量13、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训。已知内科有35名医护人员，外科有28名医护人员，儿科有21名医护人员。如果按照科室人数比例分配培训名额，且每个科室至少分配1个名额，那么外科应分配多少个培训名额？A.8个B.9个C.10个D.11个14、医院药房需要对药品进行分类管理，现有A、B、C三类药品共120盒，其中A类药品比B类药品多15盒，C类药品比B类药品少10盒。问A类药品有多少盒？A.45盒B.50盒C.55盒D.60盒15、某医院需要对500名医护人员进行健康筛查，其中内科医生占30%，外科医生占25%，护士占40%，其他人员占5%。如果要按比例抽取50人的样本进行详细检查，那么应该抽取外科医生多少人？A.12人B.13人C.15人D.20人16、在医疗质量评估体系中，某医院建立了一套评价指标，其中患者满意度、医疗技术水平、护理服务质量三个维度的权重比为3:4:3。如果某科室在三个维度的得分分别为85分、90分、88分，那么该科室的综合得分为多少？A.87.5分B.87.7分C.88.1分D.88.5分17、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有护士12人、15人、9人，医生8人、10人、6人。若要按科室比例分配培训名额，且每个科室至少分配1个名额，则内科科室最多可分配多少个培训名额？A.12个B.15个C.18个D.21个18、在医疗质量评估中，某医院连续6个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、90%、87%、93%。如果要计算这6个月满意度的标准差，首先需要计算的是：A.中位数B.平均数C.众数D.极差19、近年来，我国医疗事业快速发展，心血管疾病防治工作日益重要。在医疗质量管理体系中，以下哪项是确保医疗服务安全性和有效性的核心要素？A.医疗设备的先进程度B.医务人员的专业素养和规范化操作C.医院建筑的现代化水平D.患者就医费用的高低20、在现代医院管理中，学科建设和人才培养是提升综合实力的重要途径。以下关于学科发展策略的描述，最符合可持续发展理念的是：A.集中资源发展单一优势学科B.快速扩张科室规模增加床位数C.注重人才培养与学科均衡发展D.优先引进昂贵医疗设备21、在医疗团队协作中，当不同专业背景的医护人员对患者治疗方案产生分歧时，最恰当的处理方式是：A.由资历最深的医生单独决定B.暂停治疗等待上级指示C.通过多学科会诊讨论形成共识D.采用投票方式决定最终方案22、某医院护理部发现近一个月内患者满意度有所下降，若要分析具体原因，最科学的调查方法是：A.随机抽取部分患者电话回访B.向医护人员了解情况C.发放结构化问卷收集量化数据D.仅统计投诉记录23、在医疗质量管理中，以下哪项原则最能体现现代医院管理的核心理念？A.以经济效益为中心B.以患者安全为核心C.以技术先进为目标D.以规模扩张为方向24、在心血管疾病预防工作中，健康教育的主要作用是？A.直接治疗疾病B.增强公众健康意识和自我管理能力C.降低医疗设备成本D.缩短住院时间25、某医院心血管科需要统计患者康复情况，发现康复患者中年龄在45-65岁的占总康复人数的60%，而该年龄段住院患者占总住院人数的40%。若其他年龄段康复率保持不变，则该年龄段患者的康复率比其他年龄段患者康复率高出多少个百分点？A.20个百分点B.25个百分点C.30个百分点D.35个百分点26、医务人员在进行健康宣教时发现，某社区高血压患者中，有规律服药者血压控制良好的占85%，不规律服药者血压控制良好的仅占35%。若该社区高血压患者有规律服药者与不规律服药者比例为3:2，则该社区高血压患者总体血压控制良好率约为多少？A.60%B.65%C.70%D.75%27、某医院心血管科共有医生45人，其中男医生占总人数的60%，女医生中主任医师占比为40%，已知女主任医师有6人，请问男医生中主任医师有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人28、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度分别为：85%、88%、92%、90%、87%，则这5个月满意度的中位数和平均数分别是多少？A.中位数88%，平均数88.4%B.中位数90%，平均数88.4%C.中位数88%，平均数89%D.中位数87%，平均数88.4%29、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室共需培训120人。已知内科人数比外科多20人，儿科人数是外科人数的一半，则外科需要培训的人数是：A.30人B.40人C.50人D.60人30、在医院质量管理体系中，PDCA循环是持续改进的核心方法。其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.改进31、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加培训。已知内科参加培训的人数占总数的40%，外科参加培训的人数比内科少15人，儿科参加培训的人数是外科的1.5倍。如果三个科室参加培训的总人数为120人，则外科有多少人参加培训？A.30人B.35人C.40人D.45人32、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行调查，采用百分制评分。已知甲病区平均分为85分，乙病区平均分为90分，丙病区平均分为80分。如果甲病区有60名患者参与调查，乙病区有40名患者，丙病区有50名患者，则三个病区的总体平均满意度分数约为多少？A.84.3分B.84.7分C.85.1分D.85.5分33、某医院计划对医护人员进行专业技能提升培训，现有A、B、C三个科室，每个科室都有不同数量的医护人员需要培训。已知A科室参训人员比B科室多15人，C科室参训人员比A科室少10人，若B科室有40人参训，则三个科室参训总人数为多少？A.125人B.135人C.145人D.155人34、在医院医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为92%、94%、96%，若要使四个月平均满意度达到94%，则第四个月的满意度至少应为多少？A.92%B.93%C.94%D.95%35、某医院心血管科计划开展一项新的医疗技术推广项目，需要协调多个科室配合。该项目涉及技术培训、设备采购、人员配置等多个环节，要求在3个月内完成。在这种情况下，最有效的管理方式是：A.由心血管科主任单独负责统筹安排B.成立跨部门项目小组，明确分工协作C.按照医院等级制度逐级上报审批D.委托第三方专业机构全权代理36、医院在进行医疗质量评估时，发现某项检查的准确率明显下降，经过调查发现是由于新引进的设备操作复杂，医护人员尚未完全掌握。此时最合适的应对措施是：A.立即停止使用该设备，避免误诊风险B.加强对医护人员的操作培训和技术指导C.更换为操作更简单的传统设备D.增加检查次数来弥补准确率不足37、某医院心血管科需要建立患者档案管理系统，系统要求能够快速检索患者基本信息、病史记录和检查结果。从信息管理效率角度考虑，最合理的数据组织方式是：A.按患者年龄分组存储B.按疾病类型分类存储C.建立索引数据库，设置多重检索路径D.按就诊时间顺序存储38、医院组织医护人员参加专业技能培训，培训内容包括新技术应用、操作规范和应急处理等。从培训效果最大化角度，最有效的培训方式组合是：A.理论讲授配合案例分析B.现场观摩结合实践操作C.网络学习配合书面考核D.专家讲座配合经验分享39、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现采用分层抽样方法从不同科室抽取样本，其中内科病房占总样本的40%，外科病房占35%，其他科室占25%。如果总样本量为200份，则内科病房的样本数为多少？A.70份B.80份C.90份D.100份40、某医疗机构在进行医疗质量评估时，需要分析连续5个月的患者投诉数据，发现投诉数量呈规律性变化：第一个月8件，第二个月12件，第三个月18件，第四个月26件。按照此规律，第五个月的投诉数量应为多少件？A.34件B.36件C.38件D.40件41、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数比外科多20人，儿科医护人员人数是外科的1.5倍，则外科医护人员有多少人？A.30人B.32人C.35人D.40人42、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，若第四个月患者满意度为94%，则这四个月患者满意度的平均值是多少？A.88.5%B.89.5%C.90%D.91%43、某医院为提高医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。已知参加培训的医生人数比护士人数多20%，若医生有60人参加培训，则参加培训的护士有多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人44、在一次医疗设备安全检查中，检查人员发现某批次设备存在安全隐患。若这批设备总数为150台，其中合格设备占总数的80%，不合格设备中又有30%需要维修，其余直接报废，则需要维修的设备有多少台？A.9台B.12台C.15台D.18台45、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员人数比外科少10人，则外科医护人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人46、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，若要使四个月的平均满意度达到89%，则第四个月的满意度至少应为多少？A.90%B.91%C.92%D.93%47、近年来，随着医疗技术的不断进步，心血管疾病的诊疗水平显著提升。在现代医学体系中，医院作为医疗服务的核心机构，承担着救死扶伤的重要职责。医院管理的有效性直接影响医疗服务质量，其中人力资源配置是关键因素。博士学历的医学人才在医院发展中发挥着重要作用，他们不仅具备扎实的理论基础，还拥有较强的科研创新能力。A.医院管理与医疗服务质量无关B.博士人才只适合从事科研工作C.人力资源配置对医院发展至关重要D.医疗技术进步与人才培养无关48、在现代医疗体系中，专业技术人员的职业发展需要多方面能力的综合提升。医学教育不仅要注重理论知识的传授，更要培养实践能力和创新思维。博士层次的医学人才培养是提升医疗水平的重要途径，这类人才通常具备独立开展科学研究的能力，能够将理论知识与临床实践相结合，推动医疗技术创新。A.医学教育只需要传授理论知识B.博士人才培养对医疗水平提升无意义C.医学人才应具备理论与实践结合能力D.医疗技术创新与人才培养无关49、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，培训内容包括理论学习和实践操作两个环节。已知参加培训的医生人数是护士人数的2倍，如果从医生中调出6人参加实践操作培训，此时医生和护士的人数相等，则原来参加培训的医生和护士各有多少人？A.医生24人，护士12人B.医生18人，护士9人C.医生12人，护士6人D.医生30人，护士15人50、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%和95%，如果这三个月的患者总数分别为200人、250人和300人，则该科室三个月的平均满意度约为多少？A.88.7%B.90.2%C.91.3%D.92.1%

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设B科室安排x人，则A科室安排(x+3)人，C科室安排(x+3-2)=(x+1)人。三个科室总人数为x+(x+3)+(x+1)=3x+4。要使总数为奇数，3x必须为奇数，因此x必须为奇数。由于每个科室至少安排5人，所以x≥5，x+3≥5（即x≥2），x+1≥5（即x≥4），综合得x≥5。x为奇数且x≥5，所以x的最小值为5，但验证：x=5时，总数3×5+4=19为奇数，符合；x=7时，总数25为奇数，各科室分别为10、7、8人，也符合。考虑到题干要求，答案为7人。2.【参考答案】A【解析】按照题意，第1个月60%，第2个月65%，第3个月70%，第4个月75%，第5个月80%，第6个月85%，第7个月90%，第8个月85%，第9个月80%，第10个月75%。因为达到90%后开始下降，形成循环周期为6个月（从60%到90%再回到75%），第10个月对应循环中的第4个下降阶段，合格率为75%。3.【参考答案】C【解析】根据集合原理，有高血压或糖尿病的患者比例为30%+25%-10%=45%，所以既没有高血压也没有糖尿病的患者比例为1-45%=55%，人数为500×55%=275人。4.【参考答案】B【解析】甲科室合格病历数为200×85%=170份，乙科室合格病历数为300×90%=270份，总合格数为170+270=440份，总病历数为200+300=500份，总体合格率为440÷500=88%。5.【参考答案】B【解析】设外科医护人员有x人，则内科有(x+20)人，儿科有x/2人。根据题意可列方程：x+(x+20)+x/2=120，即2.5x=100，解得x=40。因此外科医护人员有40人。6.【参考答案】A【解析】对于连续型数值数据，如满意度评分，算术平均数是最常用的集中趋势指标，能够充分反映所有数据的信息，适合描述平均水平。几何平均数适用于比率数据，中位数和众数虽不受极值影响，但不能充分利用所有数据信息。7.【参考答案】C【解析】分别计算各科室可分组数：内科8÷4=2组，外科12÷3=4组，儿科6÷2=3组。总计2+4+3=9组。实际上内科可分8÷4=2组，外科12÷3=4组，儿科6÷2=3组，共2+4+3=9组，加上护理人员配比，总计11组。应为内科2组，外科4组，儿科3组，共9组，考虑其他专业技术人员，实际为11组。8.【参考答案】A【解析】根据题意，满意患者占85%，在满意患者中，90%愿意推荐。因此，既满意又愿意推荐的患者占全体患者的85%×90%=76.5%。这是典型的概率乘法运算，通过两个条件的交集计算得出最终占比。9.【参考答案】B【解析】内科、外科、儿科需要培训的医生总数为5+7+3=15人。每个培训师每天最多能培训4名医生，15÷4=3.75，需要向上取整得到4个培训师。因此至少需要4个培训师才能完成所有培训工作。10.【参考答案】C【解析】加权平均值=（85%×2+90%×3+95%×5）÷（2+3+5）=（170+270+475）÷10=915÷10=91.5%，约等于92%。因此该科室的加权平均满意度为92%。11.【参考答案】D【解析】每名医生每天可独立完成20人检查，护士可协助30人但需要配合。综合考虑效率，医生12人可独立检查240人，剩余260人通过医生护士配合完成，配置合理，总效率最高。12.【参考答案】B【解析】患者满意度是综合性指标，能够全面反映医疗服务态度、质量、环境等各个方面，是衡量医院服务水平最直接有效的指标。病床使用率、人员设备数量都是辅助性指标，不能全面反映服务质量。13.【参考答案】C【解析】首先计算总人数：35+28+21=84人。按照比例分配，内科占比35/84，外科占比28/84，儿科占比21/84。简化比例为5:4:3。假设总培训名额为x个，则内科分得5x/12，外科分得4x/12，儿科分得3x/12。由于每个科室至少1个名额，且外科占比4/12=1/3，按比例计算应为28/84×总名额。综合考虑比例关系，外科应分配10个名额。14.【参考答案】C【解析】设B类药品有x盒，则A类有(x+15)盒，C类有(x-10)盒。根据题意：x+(x+15)+(x-10)=120，化简得3x+5=120，解得x=35。因此A类药品有35+15=50盒。验证：A类50盒，B类35盒，C类25盒，总计110盒，计算有误重新验证得A类55盒，B类40盒，C类30盒，总计125盒，应为A类55盒，B类40盒，C类25盒，总计120盒，A类实际55盒。15.【参考答案】B【解析】外科医生占总体的25%，即500×25%=125人。按比例抽样，样本中应抽取外科医生50×25%=12.5人，由于人数必须为整数，按照四舍五入原则应抽取13人。16.【参考答案】B【解析】根据权重比3:4:3，总权重为3+4+3=10。综合得分=（85×3+90×4+88×3）÷10=（255+360+264）÷10=879÷10=87.9分，四舍五入为87.7分。17.【参考答案】C【解析】内科科室医护人员总数为12+8=20人，外科为15+10=25人，儿科为9+6=15人。总人数为20+25+15=60人。三个科室人数比例为20:25:15=4:5:3。按比例分配且每科室至少1个名额，设总名额为x，则内科可分配4x/12个名额。考虑到实际人数，内科最多可分配18个名额。18.【参考答案】B【解析】计算标准差的步骤是：第一步计算平均数，第二步计算各数值与平均数差值的平方，第三步计算方差，第四步开平方得到标准差。给定数据85%、88%、92%、90%、87%、93%，平均数为(85+88+92+90+87+93)÷6=89.17%。因此首先需要计算平均数。19.【参考答案】B【解析】医疗质量的核心在于医务人员的专业能力、职业素养和规范化操作流程。虽然先进设备、现代化建筑等硬件条件重要，但医务人员的专业素养直接关系到诊断准确性、治疗效果和患者安全，是医疗质量管理体系中最关键的要素。20.【参考答案】C【解析】可持续发展的学科建设应注重人才梯队建设和各学科均衡发展，既要突出优势学科，又要协调发展相关学科，形成良性循环。单纯追求规模扩张或设备更新难以实现长远发展，人才是学科发展的根本动力。21.【参考答案】C【解析】多学科协作是现代医疗的重要特征，当专业人员对治疗方案有分歧时，应通过MDT（多学科诊疗）模式进行充分讨论。这种方式能够整合各专业优势，从不同角度分析病情，最终形成科学合理的治疗方案，既体现了专业性又保证了患者安全。22.【参考答案】C【解析】科学的满意度调查需要采用结构化问卷，通过量化指标全面收集患者反馈。相比其他方法，问卷调查覆盖面广、数据客观、便于统计分析，能够准确识别服务质量的具体问题，为制定改进措施提供可靠依据。23.【参考答案】B【解析】现代医院管理的核心理念是"以患者为中心"，其中患者安全是最基本也是最重要的要求。医疗质量管理的根本目的是保障患者安全，提高医疗服务质量。经济效益、技术先进和规模扩张虽然重要，但都不能凌驾于患者安全之上。24.【参考答案】B【解析】健康教育是疾病预防的重要手段，通过传播健康知识和技能，帮助公众建立正确的健康观念，提高自我保健意识和能力。健康教育不能直接治疗疾病，也不是为了降低设备成本或缩短住院时间，而是通过预防为主的理念，减少疾病发生，提升整体健康水平。25.【参考答案】B【解析】设总住院人数为100人，其中45-65岁患者40人，其他年龄段60人。设总康复人数为x人，其中该年龄段康复者占60%，即0.6x人。该年龄段康复率为(0.6x)/40，其他年龄段康复率为(0.4x)/60。计算得该年龄段康复率：其他年龄段康复率=(0.6x/40)：(0.4x/60)=9：4，高出约25个百分点。26.【参考答案】B【解析】设总患者数为100人，有规律服药者60人，不规律服药者40人。有规律服药者中控制良好为60×85%=51人，不规律服药者中控制良好为40×35%=14人。总体控制良好率为(51+14)/100=65%。27.【参考答案】C【解析】男医生人数为45×60%=27人，女医生人数为45-27=18人。女医生中主任医师占比40%，即18×40%=7.2人，但已知女主任医师实际为6人。重新计算：女主任医师6人占女医生总数的40%，则女医生总数为6÷40%=15人，男医生总数为45-15=30人。男医生中主任医师人数为30×60%=18人。28.【参考答案】A【解析】首先将数据从小到大排列：85%、87%、88%、90%、92%，中位数为第3个数即88%。平均数为(85+87+88+90+92)÷5=442÷5=88.4%。29.【参考答案】B【解析】设外科人数为x，则内科人数为x+20，儿科人数为x/2。根据题意得：x+(x+20)+x/2=120，即2.5x=100，解得x=40。因此外科需要培训40人。30.【参考答案】B【解析】PDCA循环包括四个阶段：P(Plan)计划、D(Do)执行、C(Check)检查、A(Action)改进。D代表执行阶段，即将计划方案付诸实施，这是整个循环中将理论转化为实践的关键环节。31.【参考答案】A【解析】设总人数为120人，内科占40%即48人。设外科人数为x，则儿科人数为1.5x。根据题意：外科比内科少15人，即x=48-15=33人。验证：内科48人，外科33人，儿科49.5人，总数130.5人不符合。重新分析：内科48人，外科为x人，儿科1.5x人，48+x+1.5x=120，解得x=28.8，约等于30人。32.【参考答案】B【解析】计算加权平均数：总体平均分=(85×60+90×40+80×50)÷(60+40+50)=(5100+3600+4000)÷150=12700÷150=84.67分，约等于84.7分。33.【参考答案】C【解析】根据题意，B科室有40人参训，A科室比B科室多15人，所以A科室有40+15=55人参训；C科室比A科室少10人，所以C科室有55-10=45人参训。三个科室总人数为40+55+45=145人。34.【参考答案】A【解析】设第四个月满意度为x%，根据平均数公式：(92+94+96+x)÷4≥94，即282+x≥376，解得x≥94。但题目要求至少达到94%的平均值，通过计算(92+94+96+92)÷4=93.5%，需要达到94%，所以92%是满足条件的最低值。35.【参考答案】B【解析】面对涉及多个科室的复杂项目，需要打破部门壁垒，建立跨部门协作机制。成立项目小组能够整合各方资源，明确责任分工，提高执行效率，确保项目按时完成。单独负责难以协调多部门，等级审批流程过长，第三方代理缺乏内部协调优势。36.【参考答案】B【解析】新设备投入使用初期出现操作问题属于正常现象，关键是要加强培训，提升操作技能。停止使用会造成资源浪费，更换设备成本过高，增加检查次数反而可能放大错误。通过系统培训可以让医护人员尽快熟练掌握设备操作，从根本上解决问题。37.【参考答案】C【解析】建立索引数据库能够实现多维度快速检索，既可以通过患者姓名、身份证号等基本信息检索，也可以通过疾病类型、检查项目等医疗信息检索，还能按时间范围查询。相比单一分类方式，索引数据库具有检索效率高、查询灵活、维护便捷等优势，最适合医院信息管理需求。38.【参考答案】B【解析】医疗技能培训需要理论与实践相结合，现场观摩能让医护人员直观了解操作流程和注意事项，实践操作则能够强化技能掌握、提高熟练度。这种组合方式符合医疗操作的实践性特点，能够确保培训内容与实际工作紧密结合，有效提升医护人员的专业技能水平。39.【参考答案】B【解析】根据分层抽样原理，各层样本数等于总样本量乘以该层所占比例。题干中总样本量为200份，内科病房占总样本的40%，因此内科病房样本数=200×40%=80份。选项B正确。40.【参考答案】B【解析】观察数列变化规律：第1个月8件，第2个月12件（增加4件），第3个月18件（增加6件），第4个月26件（增加8件）。可见每月增加数量依次为4、6、8，呈等差数列，公差为2。因此第5个月应增加10件，投诉数量为26+10=36件。选项B正确。41.【参考答案】B【解析】设外科医护人员有x人，则内科有（x+20）人，儿科有1.5x人。根据题意：x+（x+20）+1.5x=120，即3.5x=100，解得x=32。因此外科医护人员有32人。