2026年国家司法考试法律法规知识点习题

2026年国家司法考试法律法规知识点习题一、单选题（共5题，每题2分）1.《民法典》中关于个人信息保护的规定，以下哪项表述是正确的？A.个人信息处理者可以对处理后的个人信息进行再处理，无需取得个人同意B.个人有权撤回其授权的个人信息处理，但仅限于该次处理活动C.行业自律组织制定的个人信息处理规则，可以作为处理者违反法律责任的依据D.个人信息处理者只需在每年1月1日前进行一次性的隐私政策更新即可2.《刑法》中关于单位犯罪的规定，以下哪项是正确的？A.单位犯罪必须由单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员共同承担刑事责任B.单位犯罪中，如果无法确定具体犯罪人员，则单位不承担刑事责任C.单位犯罪的追诉时效从犯罪之日起计算，犯罪行为有连续状态的，从犯罪行为终了之日起计算D.单位犯罪中，如果单位被吊销营业执照，则该单位不再承担刑事责任3.《行政诉讼法》中关于起诉期限的规定，以下哪项表述是正确的？A.公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起1个月内提出B.行政复议决定书送达之日起15日内可以起诉，但法律另有规定的除外C.因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起6个月内不提起诉讼的，人民法院不予受理D.行政复议期间，原告可以撤回行政复议申请，但不得再提起行政诉讼4.《公司法》中关于公司合并的规定，以下哪项表述是正确的？A.公司合并需要经代表2/3以上表决权的股东通过B.公司合并时，应当自作出合并决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告C.合并后的公司，其法人资格自动消灭，无需办理注销登记D.公司合并时，债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保5.《劳动合同法》中关于经济补偿的规定，以下哪项表述是正确的？A.劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿B.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位应当支付医疗补助费D.经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资二、多选题（共5题，每题3分）1.《民法典》中关于合同解除的规定，以下哪些情形可以解除合同？A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C.一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的2.《刑法》中关于正当防卫的规定，以下哪些情形属于正当防卫？A.为保护国家利益而进行的防卫行为B.对正在进行的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪采取防卫行为C.防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但应减轻或者免除处罚D.防卫行为针对的是已经停止侵害的行为3.《行政诉讼法》中关于第三人参加诉讼的规定，以下哪些表述是正确的？A.有权提起诉讼的公民死亡，其近亲属可以提起诉讼B.第三人有权提起上诉，但必须与案件处理结果有法律上的利害关系C.人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前，第三人有权提出与本案有关的诉讼请求D.第三人参加诉讼，由其自行委托诉讼代理人，或者由人民法院通知其参加诉讼4.《公司法》中关于董事、监事、高级管理人员忠实义务的规定，以下哪些行为违反忠实义务？A.利用职务便利为自己谋取不正当利益B.违反公司章程或者股东会决议，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保C.接受他人与公司交易的佣金归为己有D.在公司经营管理中未忠实履行职责，致使公司利益受损5.《劳动合同法》中关于劳动合同终止的规定，以下哪些情形下劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿？A.劳动合同期满，且双方未续订合同的B.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的三、判断题（共10题，每题1分）1.《民法典》中关于电子合同的规定，电子合同成立的时间以合同成立时为准。（×）2.《刑法》中关于自首的规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。（√）3.《行政诉讼法》中关于撤诉的规定，原告申请撤诉，人民法院裁定准许的，案件审理终结。（√）4.《公司法》中关于股东出资的规定，股东可以用劳务、知识产权等非货币财产出资，但不得评估作价。（×）5.《劳动合同法》中关于试用期的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。（√）6.《民法典》中关于代理的规定，代理人在代理权限内以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。（√）7.《刑法》中关于累犯的规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在5年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯。（√）8.《行政诉讼法》中关于证据的规定，被告及其诉讼代理人不得自行向原告、第三人和证人收集证据。（√）9.《公司法》中关于公司决议的规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。（√）10.《劳动合同法》中关于经济补偿的规定，劳动合同解除或者终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。（√）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述《民法典》中关于个人信息保护的基本原则。2.简述《刑法》中关于缓刑的适用条件。3.简述《劳动合同法》中关于劳动合同解除的程序要求。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.案情：甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定乙公司于2024年1月1日向甲公司交付一批货物，甲公司于同年1月15日付款。2024年1月10日，乙公司所在地发生地震，导致乙公司无法按时交付货物。乙公司遂通知甲公司延期交付，甲公司表示不同意。乙公司因此起诉甲公司，要求解除合同并要求甲公司承担违约责任。问题：（1）乙公司是否有权解除合同？（2）甲公司是否应当承担违约责任？为什么？2.案情：张某于2023年1月1日入职某公司，双方签订了为期3年的劳动合同，试用期为3个月。2023年4月1日，张某在工作中受伤，经鉴定为轻伤。公司遂以张某“严重违反公司规章制度”为由，解除与张某的劳动合同。张某不服，申请劳动仲裁。问题：（1）公司解除劳动合同是否合法？为什么？（2）如果公司解除劳动合同违法，张某可以要求哪些赔偿？答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：根据《民法典》第111条，个人信息处理者应当取得个人同意，不得对处理后的个人信息进行再处理。A项错误。第1179条，个人有权撤回其授权的个人信息处理，且撤回不影响撤回前已经进行的处理。B项正确。第123条，行业自律组织制定的规则可以作为处理者违反法律责任的参考，但并非直接依据。C项错误。第145条，个人信息处理者应当定期更新隐私政策，但无需每年仅更新一次。D项错误。2.C解析：根据《刑法》第31条，单位犯罪中，单位承担刑事责任，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也承担刑事责任。A项错误。第32条，单位犯罪中，即使无法确定具体人员，单位仍需承担刑事责任。B项错误。第89条，追诉时效从犯罪之日起计算，有连续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。C项正确。第30条，单位犯罪中，即使单位被吊销营业执照，仍需承担刑事责任。D项错误。3.B解析：根据《行政诉讼法》第46条，公民、法人或其他组织直接起诉的，起诉期限为知道或应当知道行政行为之日起6个月内。A项错误。第39条，行政复议期间可以起诉，但需注意法律另有规定的除外。B项正确。第51条，因不动产提起诉讼的，起诉期限为知道或应当知道行政行为之日起1年内。C项错误。第39条，撤回行政复议申请后，不得再起诉。D项错误。4.B解析：根据《公司法》第173条，公司合并需经代表2/3以上表决权的股东通过。A项错误。第175条，合并时需通知债权人并公告。B项正确。合并后需办理注销登记。C项错误。债权人有权要求清偿债务或提供担保。D项错误。5.B解析：根据《劳动合同法》第46条，经济补偿按工作年限，每满1年支付1个月工资。B项正确。劳动者被迫解除合同的，用人单位需支付经济补偿。A项错误。医疗补助费不属于经济补偿范畴。C项错误。经济补偿的月工资指解除前12个月平均工资。D项错误。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：根据《民法典》第563条，合同解除的情形包括不可抗力、明确表示不履行、迟延履行经催告未改善、防卫行为超过必要限度。A、B、C、D均正确。2.A、B解析：根据《刑法》第20条，正当防卫的情形包括保护国家利益、行凶、杀人、抢劫等严重危及人身安全的暴力犯罪。A、B正确。C项属于防卫过当，应负刑事责任。D项不属于正当防卫。3.B、C、D解析：根据《行政诉讼法》第29条，第三人有权提起上诉，需与案件有利害关系。B正确。第27条，第三人有权提出诉讼请求。C正确。第28条，第三人可自行委托或由法院通知。D正确。A项中，近亲属需在特定条件下才能起诉。4.A、B、C、D解析：根据《公司法》第148条，董事、监事、高管不得利用职务谋取不正当利益、违反章程或股东会决议、接受佣金归己有、未忠实履行职责。A、B、C、D均违反忠实义务。5.A、B、C解析：根据《劳动合同法》第44条，劳动合同终止无需支付经济补偿的情形包括合同期满未续订、劳动者死亡或失踪、用人单位解散或吊销执照。D项属于法定终止情形，需支付经济补偿。三、判断题答案与解析1.×解析：电子合同成立时间以承诺生效时为准。2.√解析：根据《刑法》第67条，自动投案如实供述构成自首。3.√解析：根据《行政诉讼法》第62条，撤诉裁定意味着审理终结。4.×解析：非货币财产出资需评估作价。5.√解析：根据《劳动合同法》第19条，3个月以上不满1年的试用期不得超过1个月。6.√解析：根据《民法典》第164条，代理行为对被代理人发生效力。7.√解析：根据《刑法》第65条，累犯需刑罚执行完毕或赦免后5年内再犯。8.√解析：根据《行政诉讼法》第35条，被告及其代理不得自行收集证据。9.√解析：根据《公司法》第104条，重大事项需经2/3以上表决权通过。10.√解析：根据《劳动合同法》第47条，经济补偿按工作年限支付。四、简答题答案与解析1.《民法典》中关于个人信息保护的基本原则：-合法、正当、必要原则-目的明确原则-公开透明原则-保证安全原则-责任明确原则2.《刑法》中关于缓刑的适用条件：-被判处拘役或3年以下有期徒刑-犯罪情节较轻-有悔罪表现-没有再犯罪的危险-宣告缓刑不致再危害社会3.《劳动合同法》中关于劳动合同解除的程序要求：-用人单位解除需符合法定情形-须提前通知工会（经民主程序制定的规章制度除外）-须向劳动者说明理由-须支付经济补偿（法定情形除外）五、案例分析题答案与解析1.（1）乙公司有权解除合同。解析：根据《民法典》第527条，因不可抗力致使合同目的不能实现，当事人可以解除合同。乙公司因地震无法交付货物属于不可抗力。（2）甲公司不应承担违约责任。解析：根据《民法典》第590条，不可抗力导致