2026年工会经审知识竞赛试题及答案

2026年工会经审知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.根据《中国工会审计条例》，工会审计的最终目标是（）。A.发现违纪问题  B.保障工会资产安全完整  C.提高工会干部待遇  D.降低工会经费支出答案：B解析：条例第一条明确“保障工会资产安全完整、促进工会经济活动规范高效”为审计终极目标，其余选项均为过程性要求或片面理解。2.2026年起，基层工会经审会委员任期与同级工会委员会任期同步，均为（）年。A.3  B.4  C.5  D.6答案：C解析：全总2025年修订的《基层工会会员代表大会条例》已将任期统一调整为5年，避免频繁换届影响审计连续性。3.工会审计人员办理审计事项，遇到下列哪种情形必须主动书面报告并申请回避（）。A.三年前与被审计单位负责人同住一个小区  B.配偶现任被审计单位经费审查委员  C.曾给被审计单位做过财务培训并领取讲课费  D.同学在被审计单位担任一般会计答案：B解析：条例第二十条规定“直系亲属或配偶在被审计单位担任领导或审计相关职务”属法定回避情形，其余选项未达到“可能影响独立审计”的程度。4.被审计单位对审计报告有异议的，应在收到报告之日起（）个工作日内提出书面意见。A.5  B.7  C.10  D.15答案：C解析：全总《工会审计工作规程》第三十三条明确10个工作日为法定异议期，逾期视为无异议。5.工会经审会委托社会中介机构实施审计，下列哪项费用不得在工会经费中列支（）。A.审计服务费  B.差旅费  C.中介机构为该项目购买的职业责任险  D.审计人员午餐费答案：C解析：职业责任险属于中介机构自身经营成本，不得转嫁给委托方，其余均为项目直接支出。6.2026年1月1日起，省级工会经审办向全总报送的年度综合报告，须同步上传至（）系统。A.工会财务云平台  B.国家审计数字化平台  C.工会经审大数据监管系统  D.财政直达资金监控系统答案：C解析：全总办公厅2025年第18号文件要求全面启用“工会经审大数据监管系统”，实现横向到边、纵向到底。7.基层工会年度经费收支审计中，发现“拨缴经费收入”占比连续3年低于（）时，经审会应启动专项调查。A.40%  B.50%  C.60%  D.70%答案：B解析：全总《基层工会经费收支审计指引》设定50%为预警线，防止行政补助挤占会员缴费主体地位。8.工会审计证据的“充分性”是指（）。A.证据必须完全复制原件  B.证据足以支持审计结论  C.证据必须经被审计人签字  D.证据必须来自外部答案：B解析：审计准则第1501号定义“充分性”为“数量上足以支持结论”，与“适当性”并列。9.下列支出中，可在“业务支出—其他业务支出”科目核算的是（）。A.职工运动会奖品  B.审计人员培训费  C.劳模疗休养往返交通费  D.工会机关办公楼维修答案：B解析：培训费属于经审人员专业能力建设的业务支出，其余应列职工活动支出、行政支出等。10.工会经审会出具的“管理建议书”法律效力等级属于（）。A.强制性  B.指导性  C.行政处罚依据  D.纪律处分依据答案：B解析：管理建议书不具强制执行力，被审计单位可采纳也可不采纳，但须书面回复不采纳原因。11.审计抽样中，若可容忍误差为3%，预计总体误差为1%，则样本规模（）。A.与总体规模成正比  B.与可容忍误差成反比  C.与预计误差成正比  D.与审计风险成反比答案：B解析：可容忍误差越小，需要样本量越大，二者呈反向变动关系。12.工会固定资产报废，单件原值在（）元以上的，须附经审会专项审计报告。A.5000  B.10000  C.20000  D.50000答案：C解析：2026年新版《工会会计制度》将限额由1万元提高到2万元，强化大额资产处置监督。13.审计人员采用“重新执行”程序测试被审计单位工会经费网银支付流程，下列做法正确的是（）。A.直接登录网银划款1元至个人账户  B.在测试环境模拟整个授权审批链  C.要求出纳当场手工填制凭证  D.拍照留存U盾外观答案：B解析：重新执行强调在控制环境下完整重现流程，测试环境模拟既安全又能获取证据。14.对下级工会领导干部实施经济责任审计时，审计通知书应主送（）。A.被审计人本人  B.被审计人所在单位党组织  C.所在单位办公室  D.所在单位经审会答案：B解析：根据《工会经济责任审计办法》，通知书主送单位党组织，抄送被审计人。15.工会审计报告征求意见阶段，被审计单位提出新证据，审计组应（）。A.直接采纳并修改报告  B.不予理睬  C.进行复核并书面回复是否采纳  D.退回重审答案：C解析：复核程序体现程序正义，审计组须书面回复采纳或不采纳的理由。16.2026年起，全总对省级工会经审工作考核中，审计整改“回头看”占比权重为（）。A.10%  B.20% C.30% D.40%答案：C解析：全总办公厅2025年修订的考核办法加大整改力度，30%权重倒逼“审计—整改—销号”闭环。17.工会审计档案保存期限，一般审计项目不低于（）年。A.5  B.10  C.15  D.30答案：B解析：《工会审计档案管理办法》规定一般项目10年，经济责任审计30年。18.审计人员使用SQL语句审查“行政补助收入”真实性，应首先比对（）两张表的关键字段。A.银行对账单与行政补助明细账  B.行政补助明细账与固定资产卡片  C.拨缴经费收入与会员名册  D.业务支出与发票台账答案：A解析：银行对账单为外部证据，与账面数交叉比对可发现虚增或未及时入账问题。19.工会经审会可以依法聘请外部专家参与审计，下列报酬支付方式合规的是（）。A.现金当场支付  B.个人微信转账  C.对公转账并代扣个税  D.以购物卡形式发放答案：C解析：对公转账并依法纳税符合财务制度和税法，其余方式存在廉洁风险。20.审计发现某基层工会将“职工活动支出”50万元以“预付款”名义挂账3年未核销，应定性为（）。A.虚列支出  B.隐瞒收入  C.挪用资金  D.会计核算差错答案：A解析：长期挂账不核销，实质是虚列支出转移资金用途，涉嫌套取现金。21.工会审计人员参加继续教育学时，每年不得少于（）学时。A.20  B.30  C.40  D.60答案：C解析：全总《工会审计人员管理办法》规定40学时，与会计人员持平。22.对工会所属企业审计时，发现其将工会经费用于担保，应首先（）。A.报警  B.函询银行  C.出具审计移送处理书  D.要求立即解除担保答案：D解析：担保行为违反《工会法》第24条，须第一时间止损，再启动移送程序。23.工会审计报告的附件不包括（）。A.会计报表  B.审计工作底稿  C.审计承诺书  D.被审计单位反馈意见答案：B解析：工作底稿属审计过程资料，按保密级管理，不对外公开。24.审计抽样采用货币单元抽样，其抽样单元是（）。A.每一笔分录  B.每一个账户  C.每一元金额  D.每一张凭证答案：C解析：货币单元抽样以“元”为抽样单元，大额项目被抽中概率自动提高。25.工会经审会年度审计计划应经（）审议通过后实施。A.同级工会常委会  B.同级工会主席办公会  C.同级工会全委会  D.上级经审会答案：C解析：全委会为同级最高权力机构，年度计划须由其批准，体现民主集中制。26.审计人员盘点库存现金，发现短缺500元，出纳当场补交，审计组应（）。A.不再反映  B.在报告中披露并关注内控缺陷  C.要求出纳写检查  D.移送纪委答案：B解析：短缺已补仍属重大内控缺陷，应披露并建议加强日清月结。27.工会经审会对审计发现问题作出“移送处理”决定，应抄送（）。A.被审计人家庭成员  B.同级纪检部门  C.当地公安机关  D.财政部门答案：B解析：纪检部门为法定受理机关，形成审计与纪检贯通协同机制。28.审计人员采用“询问”程序时，下列做法最能降低证据风险的是（）。A.仅记录被询问人口头答复  B.要求书面回复并签字确认  C.电话录音即可  D.事后微信补文字答案：B解析：书面签字确认将口头证据转化为书面证据，提高证明力。29.工会审计人员执行公务时，必须携带的证件是（）。A.身份证  B.工会审计证  C.会计从业资格证  D.工作牌答案：B解析：工会审计证为全总统一制发的法定执业凭证，须随身携带。30.2026年起，全总推广“穿透式”审计，其技术核心是（）。A.区块链存证  B.大数据关联  C.纸质档案电子化  D.抽样复核答案：B解析：穿透式审计通过跨层级、跨系统数据关联，发现隐蔽问题。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于工会审计“八不准”工作纪律的有（）。A.不准接受被审计单位宴请  B.不准使用被审计单位交通工具  C.不准购买被审计单位内部股  D.不准向被审计单位推销商品  E.不准泄露国家秘密答案：ABCD解析：E属于国家工作人员共性义务，不在“八不准”之列。32.审计组在编制审计实施方案时，必须包含的要素有（）。A.审计目标  B.审计范围  C.重要性水平  D.审计组组长及成员分工  E.审计报告模板答案：ABCD解析：报告模板属后期文书，不在方案必备要素。33.工会固定资产审计应关注的高风险领域包括（）。A.未入账捐赠资产  B.已提足折旧仍在用资产  C.账实不符  D.权属不清  E.已报废资产未下账答案：ACDE解析：已提足折旧仍在用属正常状态，非风险领域。34.审计人员测试“三公”经费时，应获取的外部证据有（）。A.公务接待函  B.机票行程单  C.车辆维修发票  D.加油站POS小票  E.会议通知答案：ABDE解析：维修发票属内部证据，无法直接证明“三公”真实性。35.下列关于工会审计信息化的说法正确的有（）。A.审计档案可仅以电子形式保存  B.电子底稿应加密并备份  C.大数据模型须留存源代码  D.审计报告电子签章与实体章同等效力  E.被审计单位可在线提交佐证材料答案：BCDE解析：电子档案须同时满足“四性”检测，目前仍需纸质并行，A错误。36.审计发现某单位将“职工活动支出”转入工会所属企业，用于投资民宿，可定性的违规行为有（）。A.挪用专项资金  B.违规投资  C.私设“小金库”  D.虚列支出  E.偷税漏税答案：ABC解析：未发生偷税行为，D虚列支出证据不足。37.工会经济责任审计的评价指标包括（）。A.经费收缴率  B.人均职工活动支出  C.审计整改率  D.资产负债率  E.职工满意度答案：ABCE解析：资产负债率属企业财务指标，不适用于工会非营利评价。38.审计人员实施存货监盘时，下列做法恰当的有（）。A.提前告知被审计单位盘点时间  B.双向抽盘  C.对残次品单独记录  D.现场拍照并贴标签  E.仅监盘高价值物品答案：BCD解析：提前告知降低突击效果，应“突击+随机”；所有存货均应抽盘。39.工会审计结果公告应包括的内容有（）。A.审计发现的主要问题  B.整改要求  C.被审计单位反馈意见  D.审计人员家庭住址  E.整改时限答案：ABCE解析：家庭住址属个人隐私，严禁披露。40.下列关于工会审计质量控制的说法正确的有（）。A.实行三级复核  B.外部评估每5年一次  C.审计人员每年签署廉洁承诺书  D.质量检查结果纳入个人档案  E.项目后评估由被审计单位打分答案：ACD解析：外部评估每3年一次；后评估由上级经审会组织，非被审计单位打分。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.工会审计机关可以冻结被审计单位银行账户。答案：×解析：工会审计无行政强制权，须申请法院或纪检部门实施。42.审计人员取得的外文证据，须由具有翻译资质的机构翻译并盖章。答案：√解析：保证证据形式合法，符合《审计证据准则》。43.工会经审会可以拒绝无审计管辖权的上级工会交办的审计事项。答案：×解析：上级工会交办属法定职责，无正当理由不得拒绝。44.被审计单位对审计报告有异议的，可向上级经审会申请复议。答案：√解析：条例赋予被审计单位复议权，保障程序公正。45.工会审计人员离职后2年内不得接受原审计对象的高薪聘请。答案：√解析：防止“旋转门”利益输送，全总已出台冷却期制度。46.审计发现的小金库金额不足1万元，可不在报告中披露。答案：×解析：无论金额大小，只要性质严重，必须披露。47.工会审计可以借鉴国家审计的“总体分析、发现疑点、分散核实”数字化模式。答案：√解析：全总2025年试点经验已在全国推广。48.审计人员可以在个人微博发布审计过程照片。答案：×解析：未经批准擅自发布属泄密行为。49.工会经审会可以授权单位财务部门代编审计报告。答案：×解析：报告必须由审计组独立编制，保持独立性。50.审计档案的密级与审计通知书的密级可以不一致。答案：×解析：档案密级不得低于通知书密级，防止降密泄密。四、简答题（每题10分，共30分）51.简述工会审计在“审帮促”理念下的三项主要职能，并举例说明。答案：（1）监督职能：通过审计发现违规问题，如某县工会虚列会议费套取现金，审计披露后追回资金。（2）服务职能：帮助基层完善制度，如指导某企业工会建立“先审后付”报销系统，减少差错率90%。（3）促进职能：推动政策落地，如针对新就业形态劳动者建会难，审计建议优化经费回拨机制，促成省级出台补贴细则。52.审计组在实施“三公”经费审计时，如何运用大数据技术提高精准度？答案：①采集财政集中支付、公务卡、税务发票、车辆GPS等多源数据；②建立“发票+行程+车牌”三维关联模型，自动识别非公务用车加油；③利用OCR技术批量读取电子发票，比对税号、时间、金额，发现连号拆分报销；④通过热力图展示高频消费餐厅，锁定疑似定点接待场所；⑤将异常数据推送现场组，靶向核查，减少盲目翻阅凭证，效率提升3倍。53.简述工会经济责任审计报告中“责任界定”部分应包含的四大要素。答案：（1）责任类型：直接、主管、领导责任；（2）责任事实：列举具体行为，如“2024年违规决策购买理财产品2000万元”；（3）责任依据：引用党内法规、工会制度、财经纪律条款；（4）责任后果：说明造成损失或影响，如“收益低于活期利息，损失机会成本38万元”。五、案例分析题（共60分）54.案例背景：2026年3月，某市总工会经审会对下属甲公司工会2025年度经费收支进行审计。甲公司工会下设5个分会，职工总数2000人，全年收入1200万元，其中行政补助900万元，会员缴费180万元，上级回拨120万元。审计发现：（1）“职工活动支出—文体活动”科目列支350万元，其中200万元用于购买“贵金属纪念章”，发票显示销售方为乙礼品公司，交货地点为甲公司行政楼，纪念章未发放至职工；（2）“维权支出”列支律师费80万元，合同由甲公司行政部与丙律所签订，服务内容为“企业合规咨询”，款项由工会账户