版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年全国安全生产月知识竞赛试题及参考答案一、单项选择题(每题1分,共30分)1.2026年全国“安全生产月”的主题是()。A.生命至上,安全发展B.人人讲安全、个个会应急C.落实安全责任,推动安全发展D.安全第一,预防为主【答案】B【解析】2026年主题延续“人人讲安全、个个会应急”,突出全民安全素养与应急能力提升。2.下列哪项不属于《安全生产法》规定的从业人员权利()。A.知情权B.拒绝违章指挥权C.紧急避险权D.随意停工权【答案】D【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,但不得“随意”停工,须按程序报告。3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,重大事故应在()小时内上报至国务院应急管理部门。A.1B.2C.3D.7【答案】C【解析】重大事故逐级上报时间不超过3小时,特别重大事故1小时内。4.下列关于动火作业分级说法正确的是()。A.一级动火由班组长审批B.二级动火由车间主任审批C.特级动火由企业主要负责人审批D.三级动火无需办理许可证【答案】C【解析】特级动火需企业主要负责人审批,一级由安全管理部门审批,二级由车间审批,三级仍需办证。5.安全色中,表示“禁止、停止”的颜色是()。A.红B.黄C.蓝D.绿【答案】A【解析】红色用于禁止、停止、消防设备,黄色用于警告,蓝色用于指令,绿色用于提示。6.根据GB6441-86,轻伤事故是指损失工作日低于()日的伤害。A.30B.60C.105D.120【答案】C【解析】损失工作日<105日为轻伤,105~6000日为重伤,超过6000日或死亡为重大伤亡。7.企业安全生产费用提取标准中,危险化学品生产企业以上年度营业收入为基数,超额累退方式提取比例为()。A.0.5%~2%B.1%~3%C.1.5%~4%D.2%~5%【答案】C【解析】危化企业按1.5%~4%超额累退提取,矿山、交通、建筑等行业另有标准。8.下列属于物理性职业病危害因素的是()。A.铅烟B.矽尘C.噪声D.苯系物【答案】C【解析】噪声为物理因素,铅烟、苯系物为化学因素,矽尘为粉尘因素。9.安全标志“必须戴安全帽”属于()标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示【答案】C【解析】蓝色圆形白底图案为指令标志,强制佩戴个体防护装备。10.生产经营单位应急预案演练频次,综合应急预案至少每()年一次。A.半B.1C.2D.3【答案】B【解析】综合和专项预案每年至少演练一次,现场处置方案每半年至少一次。11.下列哪项不是事故隐患排查治理的基本环节()。A.记录B.评估C.报告D.罚款【答案】D【解析】排查治理流程:排查—记录—评估—整改—复查—销号,罚款是执法手段非环节。12.依据《消防法》,消防安全重点单位实行()防火巡查制度。A.每日B.每周C.每月D.每季【答案】A【解析】重点单位每日巡查,公众聚集场所营业期间每2小时一次。13.下列关于有限空间作业说法错误的是()。A.先通风再检测后作业B.检测指标包括氧含量、有毒有害气体、可燃气体C.作业中可关闭通风机节能D.必须设专人监护【答案】C【解析】作业中保持连续通风,关闭通风机易造成缺氧或毒气积聚。14.安全生产的“三同时”指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、()。A.同时结算B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时审计【答案】C【解析】“三同时”核心在于同步投入使用,保障项目安全运行。15.下列属于特种设备的是()。A.0.5t手动葫芦B.0.1MPa蒸汽锅炉C.额定起重量2t升降机D.运输危化品的常压罐车【答案】C【解析】升降机额定起重量≥0.5t即属特种设备,手动葫芦非特种设备,锅炉需≥0.1MPa且容积≥30L,常压罐车不属。16.安全生产标准化二级企业由()公告。A.国家应急管理部B.省级应急管理部门C.市级应急管理部门D.行业协会【答案】B【解析】一级由部公告,二级由省公告,三级由市公告。17.下列关于安全带使用正确的是()。A.低挂高用B.系在移动物件上C.高挂低用D.打结使用【答案】C【解析】高挂低用可减少坠落冲击,禁止系在移动、尖锐、不牢固物件。18.企业发生特别重大事故,其主要负责人五年内不得担任任何企业主要负责人,该处罚依据()。A.《安全生产法》B.《刑法》C.《行政处罚法》D.《职业病防治法》【答案】A【解析】《安全生产法》第九十四条规定终身或一定期限禁入。19.下列属于第一类危险源的是()。A.高温高压反应釜B.安全阀失效C.违章操作D.管理缺陷【答案】A【解析】第一类危险源是能量或危险物质本身,后三项为第二类危险源。20.安全文化建设的“四个一”不包括()。A.一句安全承诺B.一套安全手册C.一处安全示范区D.一次安全文艺汇演【答案】D【解析】“四个一”指一句承诺、一套手册、一处示范区、一支志愿者队伍。21.下列关于雷电防护说法正确的是()。A.雷雨时在空旷地打伞行走B.雷雨时关闭门窗切断电源C.雷雨时躲在树下D.雷雨时骑摩托车快速离开【答案】B【解析】关闭门窗切断电源可防止雷电波侵入,其余均增加雷击风险。22.危险化学品重大危险源分级中,R值≥100为()级。A.一B.二C.三D.四【答案】A【解析】R值≥100为一级重大危险源,最高级别。23.下列关于尘肺病说法错误的是()。A.可防不可治B.一经确诊可申请工伤C.只有煤矿工人才会患病D.主要病变为肺组织纤维化【答案】C【解析】凡接触游离SiO₂粉尘岗位均可致病,如隧道、石材、冶金。24.企业安全培训档案保存期限不少于()年。A.1B.2C.3D.5【答案】C【解析】《安全生产培训管理办法》规定档案保存3年。25.下列关于叉车作业说法正确的是()。A.可载人行驶B.货叉离地30cm行驶C.下坡时前进上坡时后退D.转弯减速鸣笛【答案】D【解析】转弯减速鸣笛是规范要求,禁止载人,货叉离地15~20cm,下坡应倒退。26.下列属于行为性危险有害因素的是()。A.噪声B.振动C.指挥失误D.高温【答案】C【解析】指挥失误属于人的行为因素,其余为物理因素。27.依据《工伤保险条例》,职工醉酒导致事故()认定为工伤。A.应当B.可以C.视情节D.不得【答案】D【解析】醉酒或吸毒的,不得认定为工伤。28.下列关于安全观察沟通(BBS)说法正确的是()。A.只观察不安全行为B.以处罚为主C.强调正向反馈D.由领导单方面指出问题【答案】C【解析】BBS强调双向沟通、正向激励,强化安全行为。29.下列关于应急物资储备说法错误的是()。A.危化企业需储备沙土、吸油毡B.食品类每半年检查一次C.可无限期使用无保质期D.建立台账动态管理【答案】C【解析】应急物资有保质期,需定期轮换更新。30.安全生产月“五进”不包括()。A.进企业B.进农村C.进家庭D.进监狱【答案】D【解析】五进:企业、农村、社区、学校、家庭。二、多项选择题(每题2分,共30分)31.下列属于生产经营单位主要负责人职责的有()。A.建立安全责任制B.组织制定应急预案C.现场焊接作业D.保证安全投入E.报告生产安全事故【答案】ABDE【解析】焊接作业为具体操作,非主要负责人职责。32.下列哪些属于直接经济损失()。A.医疗费用B.现场抢救费用C.罚款D.丧葬及抚恤费用E.停产减产损失【答案】ABD【解析】直接经济损失指事故直接导致的费用,罚款、停产损失为间接。33.下列关于职业健康检查说法正确的有()。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查E.由普通门诊医生出具结果【答案】ABCD【解析】需由具备资质的职业健康检查机构出具结果。34.下列属于安全标志补充标志的有()。A.文字横写B.文字竖写C.方向箭头D.安全色带E.英文注释【答案】ABC【解析】补充标志包括横写、竖写、方向箭头,色带和英文属辅助非补充。35.下列关于事故应急响应分级正确的有()。A.Ⅰ级为国家响应B.Ⅱ级为省级响应C.Ⅲ级为市级响应D.Ⅳ级为县级响应E.Ⅴ级为企业响应【答案】ABCD【解析】国家预案分四级,无Ⅴ级。36.下列属于高处坠落防护的有()。A.安全带B.安全网C.防护栏杆D.防滑鞋E.速差器【答案】ABCE【解析】防滑鞋为辅助用品,非主要防护装置。37.下列关于安全生产责任保险说法正确的有()。A.高危行业强制投保B.保险费率与事故记录挂钩C.可替代工伤保险D.赔偿范围包括第三者E.保费由职工个人承担【答案】ABD【解析】安责险与工伤并行,保费由企业承担。38.下列属于火灾报警内容的有()。A.起火单位地址B.起火部位C.着火物质D.有无人员被困E.报警人姓名电话【答案】ABCDE【解析】报警要素完整,便于救援。39.下列关于安全评价说法正确的有()。A.安全预评价在可行性研究阶段B.安全验收评价在试运行前C.安全现状评价可三年一次D.危化企业需每五年做HAZOPE.评价报告需专家评审【答案】ACE【解析】验收评价在试运行后,HAZOP周期无强制五年。40.下列属于班组“三违”的有()。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则E.违反操作规程【答案】ABC【解析】三违指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。41.下列关于安全色用途说法正确的有()。A.红色用于消防设备标志B.黄色用于警告标志C.蓝色用于指令标志D.绿色用于提示标志E.黑色用于辅助文字【答案】ABCDE【解析】GB2893-2008规定。42.下列属于危险化学品储存“五距”的有()。A.墙距B.柱距C.顶距D.灯距E.垛距【答案】ABCDE【解析】五距确保通风、防火、抢险通道。43.下列关于应急演练说法正确的有()。A.桌面演练成本低B.实战演练实战性强C.演练后需评估D.演练可替代培训E.演练需公众参与【答案】ABC【解析】演练不能替代培训,公众参与视情景而定。44.下列属于安全生产领域失信行为的有()。A.瞒报事故B.拒不整改C.逾期不履行处罚D.伪造安全许可证E.安全投入不足【答案】ABCD【解析】投入不足为违法,但非直接失信情形。45.下列关于个体防护装备选用说法正确的有()。A.防毒面具可用于缺氧环境B.耳塞可降低85dB以上噪声C.安全鞋需防砸防刺D.焊接需用遮光护目镜E.安全带需全身式【答案】BCDE【解析】防毒面具不能用于缺氧环境,需用空气呼吸器。三、判断题(每题1分,共20分)46.安全生产月始于2002年,每年6月举办。(√)47.企业可以货币形式替代个体防护用品发放。(×)48.事故调查“四不放过”包括事故原因未查清不放过。(√)49.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制。(√)50.企业安全总监必须具有注册安全工程师资格。(×)51.特种设备使用登记证有效期为5年。(√)52.火灾致人死亡主因为烧伤。(×)53.闪点越低火灾危险性越大。(√)54.安全阀校验周期为每年一次。(√)55.企业应急预案备案后不得修订。(×)56.安全生产标准化一级得分≥90分。(√)57.重大事故隐患整改需制定方案、落实资金、限期整改。(√)58.企业可以要求职工签订“生死协议”免责。(×)59.安全距离指危险源与保护目标的最小允许距离。(√)60.职工发现事故隐患应立即向负责人或安全管理人员报告。(√)61.企业安全生产第一责任人是安全部经理。(×)62.火灾分类中F类为烹饪油火。(√)63.安全色绿色表示禁止。(×)64.企业应急预案演练记录保存3年。(√)65.安全生产责任保险赔偿限额可高于工伤保险。(√)四、填空题(每空1分,共20分)66.2026年“安全生产月”第(21)次举办。67.安全生产方针是(安全第一)、(预防为主)、(综合治理)。68.事故等级分为特别重大、(重大)、(较大)、(一般)四级。69.安全标志分为(禁止)、(警告)、(指令)、(提示)四类。70.火灾报警电话(119),急救电话(120),交通事故(122)。71.企业安全培训三级教育指(厂级)、(车间级)、(班组级)。72.危险化学品重大危险源辨识标准代号为(GB18218)。73.安全色红色的对比色是(白色)。74.特种作业操作证每(3)年复审一次。75.企业应急预案体系包括综合预案、(专项预案)、(现场处置方案)。五、简答题(每题10分,共30分)76.简述生产经营单位构建双重预防机制的主要内容。【答案】(1)风险分级管控:全面开展风险辨识,科学评估等级,制定管控措施,明确责任岗位,实施动态管理。(2)隐患排查治理:建立日周月排查制度,重大隐患挂牌督办,做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”,实现闭环管理。(3)信息化支撑:建立风险隐患数据库,绘制红橙黄蓝四色分布图,实现预警预测。(4)考核激励:将双重机制纳入绩效考核,与薪酬、评优挂钩,激发全员参与。(5)持续改进:每年至少一次系统评估,更新风险清单和隐患库,推动标准化升级。77.简述有限空间作业“七不准”要求。【答案】(1)未经风险辨识不准作业;(2)未经通风和检测合格不准作业;(3)未佩戴合格的个体防护装备不准作业;(4)未设专人监护不准作业;(5)未配备可靠的通讯、报警、逃生、救援设备不准作业;(6)未制定应急预案并演练不准作业;(7)未经作业审批、签字确认不准作业。违反“七不准”导致事故的,依法从严追责。78.简述企业开展安全文化建设的“十个一”活动。【答案】(1)一句安全愿景或价值观;(2)一份安全承诺书(全员签字);(3)一套安全行为准则;(4)一条安全文化长廊或宣传街;(5)一本安全故事集(案例、漫画、微小说);(6)一支安全志愿者队伍;(7)一次家庭安全日活动;(8)一场安全知识擂台赛;(9)一次“安全好声音”演讲比赛;(10)一期安全内刊或微信公众号专栏。通过“十个一”让安全理念入脑入心,形成自觉行为。六、案例分析题(每题20分,共40分)79.案例:2026年4月,某化工企业加氢车间在催化剂更换作业时,因未彻底置换氢气,作业人员使用铁质工具产生火花,引发闪爆,造成3人死亡、5人重伤。经调查,企业未制定专项置换方案,作业票未分析氢气爆炸极限,作业人员未佩戴防静电服,防爆风机故障未修复。问题:(1)指出事故直接原因和间接原因;(2)依据《安全生产法》,列出企业及责任人可能面临的处罚;(3)提出三项整改措施。【答案】(1)直接原因:氢气未置换彻底,铁质工具产生火花达到爆炸极限。间接原因:无专项方案、未进行气体检测、设备缺陷未整改、人员防护不足、管理缺位。(2)处罚:①企业:依据《安全生产法》第一百一十四条,处五百万元以上一千万元以下罚款;②主要负责人:处年收入60%罚款,终身禁入;③安全管理人员:吊销资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 房间改造施工方案(3篇)
- 景区门票销售信息发布制度
- 罕见肿瘤转化医学研究从实验室到临床
- 食品公司规则制度
- 2026广东中山市阜沙镇阜沙中学、阜沙中心小学、牛角小学招聘非编教师7人备考题库及完整答案详解
- 2026年吉安市白鹭洲中学面向高校招聘教师15人备考题库有答案详解
- 2026届山东省济宁市邹城市高二生物第一学期期末预测试题含解析
- 销售奖励政策制度
- 2026天津南开大学部分科研助理岗位招聘备考题库及参考答案详解1套
- 装饰公司收款与财务制度
- 腰椎常见病变课件
- 对账单模板完整版本
- 介绍壁球班课件
- 工业互联网安全技术(微课版)课件全套 项目1-7 工业互联网及安全认识-工业互联网安全新技术认识
- 甲状腺乳腺外科诊疗规范
- 退换货方案及措施
- 麻醉科常用耗材分类与管理要点
- 材料力学性能检验工安全教育培训手册
- 小说影视化改编的深度解析
- JJF 2214-2025 机动车检测用气象单元校准规范
- 严格招标需求管理制度
评论
0/150
提交评论