2026年精益生产中6S管理实施策略题库_第1页
2026年精益生产中6S管理实施策略题库_第2页
2026年精益生产中6S管理实施策略题库_第3页
2026年精益生产中6S管理实施策略题库_第4页
2026年精益生产中6S管理实施策略题库_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年精益生产中6S管理实施策略题库一、单选题(每题2分,共20题)1.在实施6S管理时,最先推行且基础性最强的是哪个环节?A.整理B.整顿C.清扫D.清洁答案:A2.对于汽车制造业的6S实施,哪项内容最为关键?A.设备定期保养B.通道标识清晰C.原材料分区存放D.员工安全培训答案:C3.在食品加工企业实施6S时,重点强调的是?A.物品摆放整齐B.卫生清洁达标C.生产流程优化D.设备利用率提升答案:B4.6S管理中"整顿"的核心目标是什么?A.减少库存B.提高空间利用率C.优化作业流程D.降低设备故障率答案:B5.制造业中推行6S的主要收益不包括?A.减少浪费B.提升产品质量C.降低生产成本D.减少员工培训时间答案:D6.实施6S管理时,哪项措施最能体现持续性?A.定期检查评比B.员工随机抽查C.主管突击检查D.自动化监控系统答案:A7.对于电子装配厂,6S管理中特别需要关注?A.现场温度控制B.小件物料管理C.设备维护记录D.员工操作规范答案:B8.6S管理中"清扫"的主要目的是?A.美化环境B.发现设备隐患C.提高空间利用率D.降低能耗答案:B9.在实施6S时,哪项最容易遭到员工抵触?A.现场整理B.工具归位C.设备清洁D.标识规范答案:C10.6S管理中"素养"阶段的核心是?A.规范制定B.持续改进C.员工习惯养成D.管理制度完善答案:C二、多选题(每题3分,共10题)11.6S管理中包含哪些基本要素?A.整理B.清扫C.安全D.素养E.成本控制答案:ABD12.实施制造业6S管理可带来的效益包括?A.减少生产浪费B.提升生产效率C.降低安全事故率D.改善员工士气E.提高产品合格率答案:ABCDE13.在服务业实施6S管理的重点领域有?A.客户等候区B.前台操作区C.设备维护区D.垃圾处理区E.员工休息室答案:ABE14.6S管理实施的关键步骤包括?A.领导重视与支持B.制定实施计划C.员工全员参与D.持续监督改进E.定期考核评估答案:ABCDE15.6S管理中"清洁"阶段的主要工作有?A.标准化整理B.现场巡查C.问题整改D.成果固化E.持续改进答案:CDE16.制造业实施6S管理需重点关注?A.安全隐患排查B.作业空间优化C.设备维护保养D.标准化作业指导E.员工行为规范答案:ABCDE17.6S管理实施中常见的障碍包括?A.员工抵触情绪B.管理层支持不足C.缺乏专业指导D.资源投入有限E.缺乏持续改进机制答案:ABCDE18.6S管理与其他管理体系的关联性体现在?A.与精益生产协同B.与质量管理结合C.与安全管理体系互补D.与成本控制关联E.与企业文化融合答案:ABCDE19.实施6S管理可提高?A.现场可见度B.决策效率C.员工协作性D.设备运行稳定性E.客户满意度答案:ABCDE20.6S管理实施成功的关键因素有?A.高层领导承诺B.全员参与文化C.科学实施方法D.合理激励机制E.持续改进精神答案:ABCDE三、判断题(每题2分,共10题)21.6S管理起源于日本丰田汽车公司。(正确)22.实施6S管理的主要目的是降低生产成本。(错误)23.6S管理实施需要全员参与,特别是管理层带头。(正确)24.6S管理只适用于制造业。(错误)25."清扫"在6S管理中是最基础的一环。(正确)26.6S管理实施后可以立即看到显著效果。(错误)27.6S管理是精益生产的子集。(错误)28.6S管理需要建立标准化制度才能持续。(正确)29.6S管理实施中,员工抵触是正常现象。(正确)30.6S管理实施不需要外部咨询支持。(错误)四、简答题(每题5分,共5题)31.简述6S管理在制造业实施的具体步骤。答案:6S管理在制造业实施的具体步骤包括:(1)准备阶段:高层领导承诺,成立实施小组,制定实施计划(2)宣传培训:全员动员,学习6S理念与方法(3)现场实施:按整理、整顿、清扫、清洁、素养顺序推进(4)检查评估:定期检查,发现问题(5)持续改进:建立标准化制度,持续优化32.说明6S管理在食品加工企业实施时需要特别注意哪些方面。答案:食品加工企业实施6S管理时需注意:(1)卫生清洁标准严格化(2)食品与非食品严格分区(3)温度、湿度等环境条件控制(4)防止交叉污染措施(5)食品操作流程标准化(6)废弃物处理规范化33.描述6S管理与精益生产的关系。答案:6S管理与精益生产的关系:(1)6S是精益生产的基础和前提(2)6S通过改善现场环境提升精益效率(3)两者共同促进消除浪费(4)6S提供精益生产所需的现场基础(5)精益生产为6S提供持续改进方向34.解释实施6S管理时如何克服员工抵触情绪。答案:克服员工抵触情绪的方法:(1)领导率先垂范,全员参与(2)充分沟通,说明必要性与益处(3)分阶段实施,逐步推进(4)建立合理激励制度(5)注重员工参与和反馈(6)持续培训与指导35.设计一个服务业(如银行)实施6S管理的方案框架。答案:服务业(如银行)6S管理方案框架:(1)目标设定:提升客户体验、优化服务流程(2)重点区域:大堂等候区、业务办理区、自助区(3)实施内容:-整理:清除无用物品,保持通道畅通-整顿:规范设备摆放,标识清晰-清扫:保持环境清洁,定期消毒-清洁:建立标准化清洁制度-素养:培养服务礼仪与习惯(4)监督机制:设立服务观察员,定期检查五、案例分析题(每题10分,共2题)36.某汽车零部件制造企业推行6S管理前,生产现场存在以下问题:-工具、物料随意摆放-设备油污严重,维护不及时-安全通道堵塞-搬运路线混乱-员工操作习惯不良请设计一个该企业实施6S管理的改进方案。答案:该企业6S管理改进方案:(1)现状评估:对上述问题拍照记录,量化现状(2)制定标准:建立现场管理标准,明确各区域要求(3)分步实施:-整理:区分要与不要物品,及时处理废弃物-整顿:工具定置管理,物料分类存放-清扫:建立设备清洁责任制,定期检查-清洁:标准化作业环境,保持清洁-素养:定期培训,强化员工意识(4)效果评估:通过目视化看板展示改善前后果(5)持续改进:建立6S管理评审机制37.某食品加工厂在实施6S管理时遇到了以下挑战:-员工参与积极性不高-管理层支持力度不够-食品安全标准难以统一-员工操作习惯难以改变请提出解决方案。答案:针对挑战的解决方案:(1)员工参与问题:-设立6S改善提案制度-开展优秀班组评比-让员工参与标准制定-实施积分奖励机制(2)管理层支持:-高层定期巡查现场-分配管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论