中石化安全生产承诺制度

PAGE中石化安全生产承诺制度一、总则（一）目的为加强中国石化（以下简称“中石化”）安全生产管理，落实安全生产责任，保障员工生命安全和企业财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产承诺制度。（二）适用范围本制度适用于中石化所属各企事业单位、机关部门及其员工。（三）基本原则1.依法合规原则严格遵守国家安全生产法律法规、标准规范，确保企业安全生产活动合法合规。2.全员参与原则涵盖企业各级领导、管理人员、操作人员等全体员工，共同履行安全生产承诺。3.持续改进原则不断完善安全生产承诺制度，持续提升安全生产管理水平。二、安全生产承诺内容（一）企业承诺1.安全责任落实建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，并确保责任落实到位。定期对安全生产责任制进行修订和完善，适应企业发展和安全生产形势变化。2.安全投入保障保证安全生产所需的资金投入，按照国家规定和企业实际情况，足额提取安全生产费用，并专款专用。合理安排安全技术措施经费、安全教育培训经费、应急救援经费等，确保企业安全生产设施设备完好、员工安全素质提升、应急救援能力增强。3.安全制度执行严格执行国家安全生产法律法规、标准规范以及企业制定的各项安全生产规章制度和操作规程。不断完善安全生产管理制度体系，加强制度的宣贯和培训，确保全体员工熟悉并遵守相关制度。4.安全风险防控开展全面的安全风险辨识与评估，建立安全风险数据库，制定风险防控措施，实施风险分级管控。对重大安全风险进行重点监控，确保风险可控在控，防止事故发生。5.隐患排查治理建立健全隐患排查治理机制，定期组织开展隐患排查工作，及时发现并消除各类安全隐患。对排查出的隐患进行登记、评估、治理，实行闭环管理，确保隐患整改到位。6.安全教育培训制定完善的安全教育培训计划，对全体员工进行定期、系统的安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。针对新员工、转岗员工、特殊工种员工等开展专项安全教育培训，确保其具备相应的安全知识和技能后上岗作业。7.应急管理建设建立健全应急管理体系，制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织应急演练，提高员工应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对，减少事故损失。8.安全文化建设积极培育和弘扬企业安全文化，营造良好的安全生产氛围，使安全理念深入人心。通过安全宣传、安全活动、安全表彰等多种形式，强化员工的安全意识和责任感，形成全员参与安全生产的良好局面。（二）各级领导承诺1.履行安全职责各级领导作为安全生产第一责任人，全面负责本单位（部门）的安全生产工作，认真履行安全生产职责，确保安全生产工作决策科学、部署有力、措施有效。定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题，督促检查安全生产工作落实情况。2.推动安全工作积极推动企业安全生产各项工作的开展，将安全生产工作与企业发展战略、生产经营活动同规划、同部署、同考核。支持安全管理部门和人员履行职责，为安全生产工作提供必要的人力、物力和财力保障。3.带头遵守制度以身作则，带头遵守国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度和操作规程，不违章指挥。加强自身安全学习，提高安全管理能力，为员工树立良好的安全榜样。（三）管理人员承诺1.落实管理责任认真履行本岗位安全生产管理职责，负责组织、协调、指导本部门（区域）的安全生产工作，确保安全生产管理措施落实到位。定期对本部门（区域）的安全生产工作进行检查、分析和总结，及时发现并解决存在的问题。2.加强安全监管加强对本部门（区域）员工的日常安全监管，督促员工遵守安全生产规章制度和操作规程，制止和纠正违章行为。对发现的安全隐患及时组织整改，对重大安全隐患及时报告上级领导，并跟踪整改情况直至隐患消除。3.开展教育培训组织本部门（区域）员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和业务能力。结合实际工作，对员工进行针对性的安全技术交底，确保员工熟悉工作环境和操作规程，掌握安全防范措施。（四）操作人员承诺1.遵守操作规程严格遵守本岗位安全生产操作规程，严禁违章作业，确保自身和他人的生命安全。正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护和维护本岗位的安全设施设备。2.及时报告隐患在作业过程中，认真观察工作环境，及时发现并报告安全隐患。积极参与隐患排查治理工作，为消除安全隐患贡献力量。3.参加教育培训按时参加企业组织的安全教育培训，认真学习安全知识和技能，不断提高自身安全素质。积极参加各类安全活动，增强安全意识和自我保护能力。三、安全生产承诺的实施（一）承诺签订1.企业主要负责人与各级领导、管理人员、操作人员签订安全生产承诺书，明确各自的安全生产承诺内容和责任。2.安全生产承诺书一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。（二）承诺公示1.企业应将各级领导、管理人员、操作人员的安全生产承诺书在企业内部显著位置进行公示，接受员工监督。2.安全生产承诺书公示期为[X]年，公示期满后，如需续签，应重新签订。（三）承诺履行监督1.企业安全管理部门负责对各级领导、管理人员、操作人员安全生产承诺履行情况进行监督检查。2.定期对安全生产承诺履行情况进行评估，及时发现存在的问题，并督促相关人员进行整改。（四）承诺考核1.将安全生产承诺履行情况纳入企业安全生产绩效考核体系，作为员工绩效考核、评先评优、晋升晋级的重要依据。2.对安全生产承诺履行情况良好的单位和个人进行表彰奖励；对未履行安全生产承诺或履行不到位的单位和个人，按照企业相关规定进行严肃处理。四、安全生产承诺的变更与解除（一）变更1.当企业安全生产法律法规、标准规范发生变化，或企业生产经营状况、管理体制、组织结构等发生重大调整时，应及时对安全生产承诺内容进行变更。2.安全生产承诺变更后，应重新签订安全生产承诺书，并按照本制度规定进行公示和备案。（二）解除1.员工因离职、退休等原因离开企业时，其安全生产承诺自动解除。2.企业因破产