施工企业生产统计制度

PAGE施工企业生产统计制度一、总则（一）目的为了加强施工企业生产统计工作，准确、及时、全面地反映企业生产经营状况，为企业决策提供科学依据，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本施工企业及所属各工程项目部。（三）统计原则1.真实性原则：统计数据应如实反映企业生产经营实际情况，不得虚报、瞒报、漏报。2.准确性原则：统计数据应准确无误，确保数据的质量。3.及时性原则：统计数据应按照规定的时间及时报送，不得延误。4.完整性原则：统计报表应填报齐全，不得缺项。二、统计机构与人员（一）统计机构设置企业设立专门的统计部门，负责全企业的生产统计工作。各工程项目部应配备专（兼）职统计人员，负责本项目的统计工作。（二）统计人员职责1.统计部门职责贯彻执行国家统计法律法规和企业统计制度，制定和完善企业统计工作规范。组织开展企业生产统计调查，收集、整理、分析统计数据，编制统计报表。定期发布企业生产统计信息，为企业领导和各部门提供统计咨询服务。对企业生产经营活动进行统计监测和预警，为企业决策提供依据。负责企业统计资料的管理和归档，建立健全统计台账。2.工程项目部统计人员职责负责本项目统计报表的填报和报送工作，确保数据准确、及时。收集、整理本项目的生产统计资料，建立统计台账。协助统计部门开展统计调查和分析工作，提供相关数据和信息。对本项目的统计数据质量负责，接受统计部门的指导和监督。三、统计报表制度（一）报表种类1.工程进度报表：反映工程项目的形象进度、实物工程量完成情况等。2.产值报表：统计工程项目的产值完成情况，包括建筑安装工程产值、其他产值等。3.劳动工资报表：统计企业职工的人数、工资、劳动生产率等情况。4.机械设备报表：统计企业机械设备的数量、使用情况、完好率等。5.物资报表：统计企业物资的采购、消耗、库存等情况。6.质量报表：统计工程项目的质量检验情况，包括合格工程、优良工程数量等。（二）报表格式与内容1.报表格式：采用统一的报表格式，包括报表名称、表号、报告期别、填报单位、指标名称、计量单位、指标数值等。2.报表内容：根据不同的报表种类，确定相应的统计指标和填报内容，确保全面反映企业生产经营状况。（三）报表报送时间与方式1.报送时间：工程进度报表、产值报表等按月报送，劳动工资报表、机械设备报表、物资报表等按季报送，质量报表按工程竣工后报送。2.报送方式：各工程项目部应通过企业内部统计信息系统或电子邮件等方式将统计报表报送至统计部门。统计部门汇总后，将统计报表报送至企业领导和相关部门。四、统计调查与分析（一）统计调查方法1.定期报表：按照规定的时间和要求，填报各类统计报表。2.专项调查：针对企业生产经营中的特定问题，开展专项统计调查，如工程成本调查、市场需求调查等。3.抽样调查：在企业范围内抽取一定数量的样本进行调查，推断总体情况，如对部分工程项目的质量状况进行抽样检查。（二）统计分析内容1.生产经营状况分析：分析企业产值、产量、质量、进度等指标的完成情况，评估企业生产经营效益。2.成本分析：分析工程项目的成本构成、成本控制情况，找出成本变动原因，提出降低成本的措施。3.市场分析：分析建筑市场需求、竞争态势等情况，为企业市场拓展提供依据。4.趋势分析：通过对历史数据的分析，预测企业生产经营的发展趋势，为企业决策提供前瞻性建议。（三）统计分析报告统计部门应定期撰写统计分析报告，内容包括统计数据、分析结论、存在问题及建议等。统计分析报告应及时报送企业领导和相关部门，为企业决策提供参考。五、统计资料管理（一）统计资料的收集与整理1.统计人员应及时收集各类统计资料，包括原始记录、统计报表、调查资料等。2.对收集到的统计资料进行分类整理，建立健全统计台账，确保资料的完整性和准确性。（二）统计资料的保管与归档1.统计部门应设立专门的统计资料保管室，对统计资料进行妥善保管。2.统计资料应按照年度、类别等进行归档，便于查阅和管理。3.统计资料的保管期限应按照国家有关规定执行，一般为[X]年。（三）统计资料的查阅与使用1.企业内部各部门因工作需要查阅统计资料的，可以向统计部门提出申请，经统计部门负责人批准后查阅。2.外部单位查阅企业统计资料的，应按照国家有关规定办理相关手续，经企业领导批准后查阅。3.查阅统计资料时，不得擅自修改、复制、转借统计资料，不得泄露企业商业秘密。六、统计工作考核与奖惩（一）考核内容1.统计报表的报送质量，包括数据准确性、及时性、完整性等。2.统计调查与分析工作的开展情况，包括统计调查方法的运用、统计分析报告的质量等。3.统计资料的管理情况，包括统计资料的收集、整理、保管、归档等。（二）考核方式1.定期考核：统计部门定期对各工程项目部的统计工作进行考核，考核结果作为年度统计工作评先评优的依据。2.不定期抽查：统计部门不定期对各工程项目部的统计工作进行抽查，发现问题及时督促整改。（三）奖惩措施1.对统计工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励，包括荣誉证书