深圳市安全生产制度范本

PAGE深圳市安全生产制度范本一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：安全生产工作遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《广东省安全生产条例》3.《深圳市安全生产管理办法》4.相关行业安全技术标准及规范二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程。3.组织实施分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.及时向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产工作情况。（三）部门负责人职责1.负责本部门的安全生产管理工作，落实公司安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工开展安全生产教育和培训。3.组织本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.负责本部门生产设备、设施的安全管理，确保其正常运行。5.参与制定本部门的生产安全事故应急救援预案，并组织实施。6.及时向分管负责人报告本部门的安全生产工作情况。（四）班组长职责1.组织本班组员工学习和执行公司安全生产规章制度和操作规程。2.每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。3.对新员工进行岗位安全培训和指导，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.组织本班组员工参加应急救援演练。5.及时向部门负责人报告本班组的安全生产工作情况。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动，提出合理化建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.公司定期组织全体员工参加安全生产教育培训，新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。3.根据不同岗位和工种的特点，开展针对性的安全技术培训。4.对特种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（二）安全生产检查制度1.公司实行定期安全检查制度，每周组织一次全面的安全检查，每月进行一次专项安全检查。2.安全检查内容包括生产设备、设施、作业环境、安全防护装置、消防器材等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.建立安全检查台账，对检查情况进行详细记录，并跟踪整改情况。（三）安全生产事故隐患排查治理制度1.公司建立健全安全生产事故隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.员工发现事故隐患后，应立即报告班组长或部门负责人，由其组织进行排查和评估。3.对排查出的事故隐患，要按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。4.重大事故隐患要及时向上级主管部门报告，并制定专项治理方案，确保隐患得到彻底消除。（四）安全设施设备管理制度1.公司建立安全设施设备台账，对安全设施设备的采购、安装、使用、维护、保养、更新、报废等全过程进行管理。2.安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对安全设施设备的操作人员，要进行专门的培训，使其熟悉设备性能和操作规程。4.安全设施设备的更新、改造和报废，必须按照规定程序进行审批。（五）危险作业管理制度1.公司对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行严格的审批制度。2.危险作业前，作业部门必须制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核批准后，方可实施。3.作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。4.危险作业过程中，必须有专人进行现场监护，确保作业安全。（六）劳动防护用品管理制度1.公司按照国家有关规定，为员工配备符合标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等环节，要严格按照规定执行。3.员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或放弃使用。4.定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其防护性能良好。（七）消防安全管理制度1.公司建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任。2.按照国家有关规定，配备消防设施和器材，并定期进行检查、维护和保养。3.保障疏散通道、安全出口畅通，严禁在疏散通道、安全出口堆放物品。4.定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。（八）应急救援管理制度1.公司制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.定期组织应急救援演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。3.发生生产安全事故后，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。四、安全生产操作规程（一）各车间操作规程1.车间名称：[具体车间名称1]设备名称：[设备名称1]操作前准备：检查设备各部位是否正常，电源、气源是否接通，防护装置是否齐全有效。操作步骤：按照设备操作规程启动设备，调整参数，进行生产作业。操作后清理：关闭设备电源、气源，清理设备及工作现场，填写设备运行记录。其他设备及作业：[依次列出其他设备及作业的操作规程]2.车间名称：[具体车间名称2]设备名称：[设备名称2]操作前准备：[具体准备内容]操作步骤：[详细操作步骤]操作后清理：[清理要求]其他设备及作业：[依次列出其他设备及作业的操作规程]（二）特殊工种操作规程1.工种名称：电工作业前准备：穿戴好绝缘防护用品，检查工具、仪表是否完好。操作步骤：停电、验电、挂接地线，进行电气设备的检修、安装、调试等作业。操作后清理：拆除接地线，清理现场，恢复供电。2.工种名称：焊工作业前准备：穿戴好防护用品，检查焊接设备、气瓶是否正常。清理焊接部位，设置防护设施。操作步骤：按照焊接工艺要求进行焊接作业。操作后清理：清理焊接现场，检查焊缝质量，关闭焊接设备。3.工种名称：叉车司机作业前准备：检查叉车外观、性能，确认车辆正常。操作步骤：启动叉车，进行货物叉取、搬运、堆码等作业。操作后清理：将叉车停放在指定位置，关闭电源，清理叉车及作业现场。五、安全生产事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由公司主要负责人担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.抢险救援组：由各车间、部门的骨干人员组成，负责实施抢险救援工作。3.医疗救护组：由公司医务室人员和外部医疗机构人员组成，负责对受伤人员进行救治。4.后勤保障组：负责应急救援物资、设备的供应和运输，保障救援工作的顺利进行。5.治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，维护秩序，防止事故扩大。6.事故调查组：负责对事故进行调查、分析，查明原因，提出处理意见。（二）应急救援程序1.事故发生后，现场人员应立即报告班组长或部门负责人，同时采取必要的应急措施，防止事故扩大。2.班组长或部门负责人接到报告后，应立即报告公司应急救援指挥中心，并组织现场人员进行自救互救。3.应急救援指挥中心接到报告后，立即启动应急救援预案，组织各应急救援组赶赴事故现场开展救援工作。4.医疗救护组对受伤人员进行紧急救治，并及时送往附近医院进行进一步治疗。5.抢险救援组采取有效措施，控制事故现场，消除事故隐患，抢救受伤人员和重要物资。6.后勤保障组确保应急救援物资、设备的及时供应和运输。7.治安保卫组维护事故现场的秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入。8.事故调查组在事故救援结束后，及时对事故进行调查、分析，查明原因，提出处理意见。（三）应急救援物资和设备1.公司配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。2.建立应急救援物资和设备台账，定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。3.明确应急救援物资和设备的存放地点和管理人员，确保在紧急情况下能够迅速调配使用。（四）应急救援演练1.公司定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故、爆