本部门安全生产管理制度

PAGE本部门安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强本部门安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进部门生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本部门实际情况，制定本安全生产管理制度。（二）适用范围本制度适用于本部门内所有员工、生产设备、作业场所及相关活动的安全生产管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：坚持关口前移、源头治理，加强安全生产风险管控，及时消除事故隐患。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和行业组织的作用，形成安全生产工作合力。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法履行安全生产职责。二、安全生产职责（一）部门负责人安全生产职责1.全面负责本部门的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定并实施本部门安全生产管理制度和操作规程。3.组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理人员安全生产职责1.协助部门负责人开展安全生产管理工作，负责日常安全生产监督检查。2.组织或参与拟订本部门安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。3.组织或参与本部门安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。4.督促落实本部门重大危险源的安全管理措施。5.组织或者参与本部门应急救援演练。6.检查本部门的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8.督促落实本部门安全生产整改措施。（三）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和本部门安全生产规章制度、操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参加本部门组织的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育和培训（一）教育和培训计划1.部门应根据实际情况，制定年度安全生产教育和培训计划，明确教育和培训的内容、时间、方式及参加人员等。2.安全生产教育和培训计划应涵盖新员工入职培训、在职员工定期培训、专项培训等。（二）教育和培训内容1.安全生产法律法规和规章制度：包括国家安全生产法律法规、本部门安全生产管理制度等。2.安全操作规程：各岗位的安全操作规程及注意事项。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工安全意识。4.应急救援知识：包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置方法、逃生技巧等。5.职业健康知识：如职业病防治、劳动防护用品的正确使用等。（三）教育和培训方式1.内部培训：由部门安全管理人员或邀请外部专家进行授课，组织员工集中学习。2.现场培训：在生产现场，由经验丰富的员工或安全管理人员对新员工进行实际操作培训。3.网络培训：利用在线学习平台，提供安全生产相关课程，供员工自主学习。4.专题讲座：针对特定的安全生产主题，邀请专家进行专题讲座。（四）教育和培训记录1.每次安全生产教育和培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。2.员工应在培训记录上签字确认，确保培训效果。3.培训记录应妥善保存，以备查阅。四、安全生产检查（一）检查计划1.部门应制定安全生产检查计划，明确检查的频次、内容、人员等。2.安全生产检查计划应涵盖日常检查、定期检查、专项检查等。（二）检查内容1.安全生产管理制度执行情况：包括规章制度的落实、操作规程的遵守等。2.设备设施运行情况：检查生产设备、安全设施、消防器材等的运行状况，是否存在故障、损坏等。3.作业环境：检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。4.员工操作行为：观察员工的操作是否符合安全操作规程，有无违章作业现象。5.安全隐患排查：重点排查可能导致事故发生的危险因素，如电气安全、危险化学品管理等。（三）检查方式1.日常检查：由安全管理人员或班组长进行日常巡查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：每月或每季度组织一次全面的安全生产检查，由部门负责人带队，相关人员参加。3.专项检查：针对特定的安全生产问题，如季节性安全检查、重大活动前安全检查等，组织专项检查。（四）检查记录与整改1.每次安全生产检查应做好记录，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理人员。4.安全管理人员应对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。五、安全事故应急预案（一）应急预案制定1.部门应根据本部门的生产特点和可能发生的事故类型，制定生产安全事故应急预案。2.应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（二）应急预案内容1.综合应急预案：包括总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置等内容。2.专项应急预案：针对特定类型的事故，如火灾事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案等，详细规定应急处置措施。3.现场处置方案：针对具体的事故现场，制定详细的应急处置程序和措施。（三）应急演练1.部门应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等方式。3.演练结束后，应及时对应急预案进行评估和修订，完善应急预案内容。六、危险化学品管理（一）危险化学品采购1.采购危险化学品时，应选择具有相应资质的供应商，并签订采购合同，明确双方的安全责任。2.采购的危险化学品应附有安全技术说明书和安全标签。（二）危险化学品储存1.设立专门的危险化学品储存场所，储存场所应符合相关安全要求，如防火、防爆、通风等。2.危险化学品应分类存放，严禁混存，并设置明显的标识。3.储存场所应配备必要的消防器材、应急救援设备等。（三）危险化学品使用1.使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行，确保安全。2.操作人员应佩戴相应的劳动防护用品，防止发生中毒、灼伤等事故。3.对危险化学品的使用情况应进行详细记录，包括使用量、剩余量等。（四）危险化学品废弃处置1.对废弃的危险化学品，应按照相关规定进行妥善处置，严禁随意丢弃。2.废弃处置应委托有资质的单位进行，确保处置过程安全环保。七、电气安全管理（一）电气设备选型与安装1.选用的电气设备应符合国家相关标准和安全要求，具有良好的绝缘性能和防护性能。2.电气设备的安装应由专业人员进行，严格按照电气安装规范施工，确保安装牢固、接线正确。（二）电气设备运行与维护1.建立电气设备运行管理制度，定期对电气设备进行巡检，检查设备的运行状况，如温度、声音、电流等。2.对电气设备进行定期维护保养，及时更换老化、损坏的电气元件，确保设备正常运行。3.严禁私拉乱接电线，严禁在电气设备上违规使用大功率电器。（三）电气安全检查与隐患排查1.定期对电气系统进行安全检查，包括电气线路、配电箱、开关等，排查电气安全隐患。2.对检查中发现的电气安全隐患，应及时进行整改，确保电气系统安全可靠。（四）电气作业安全1.电气作业人员应持证上岗，严格遵守电气作业安全操作规程。2.在进行电气检修、维护等作业时，应采取必要的安全措施，如停电、验电、挂接地线等，防止触电事故发生。八、消防安全管理（一）消防设施配备1.根据作业场所的特点和消防要求，配备足够数量的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等。2.消防设施应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。（二）消防通道与疏散通道1.保持消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物。2.消防通道和疏散通道应设置明显的标识和应急照明设施。（三）消防安全培训与演练1.定期组织员工进行消防安全培训，使员工掌握基本的消防知识和灭火技能。2.每年至少组织一次消防演练，提高员工的火灾应急处置能力。（四）火灾事故应急处置1.发生火灾事故时，应立即启动火灾事故应急预案，组织人员疏散和灭火救援。2.及时拨打火警电话报警，并向上级主管部门报告火灾情况。九、职业健康管理（一）职业健康危害因素识别与检测1.识别本部门作业场所存在的职业健康危害因素，如粉尘、噪声、化学毒物等。2.定期委托有资质的机构对作业场所的职业健康危害因素进行检测，确保符合国家职业卫生标准。（二）职业健康防护措施1.为员工提供必要的职业健康防护用品，如口罩、耳塞、防护服等