厦门市生产安全奖励制度

PAGE厦门市生产安全奖励制度一、总则（一）目的为加强厦门市生产经营单位安全生产工作，鼓励和引导生产经营单位及从业人员积极预防生产安全事故，落实安全生产主体责任，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规及行业标准，结合本市实际，制定本奖励制度。（二）适用范围本制度适用于在厦门市行政区域内从事生产经营活动的各类企业、个体工商户及其他生产经营单位（以下统称生产经营单位）及其从业人员。（三）基本原则1.依法依规：奖励活动严格遵循国家法律法规和行业标准，确保奖励制度的合法性和公正性。2.突出重点：重点奖励在安全生产管理、隐患排查治理、事故预防等方面表现突出的生产经营单位和个人。3.注重实效：通过奖励激发生产经营单位和从业人员的积极性，切实提高本市生产安全水平，减少生产安全事故发生。4.公开透明：奖励程序、标准和结果向社会公开，接受公众监督。二、奖励对象及条件（一）生产经营单位1.安全生产管理先进单位建立健全安全生产管理制度，安全生产责任制落实到位，安全管理机构和人员配备符合要求。积极开展安全生产标准化建设，并达到相应等级标准。安全生产投入足额保障，安全设施设备完善且运行良好。近三年未发生生产安全死亡事故，未因安全生产违法行为受到市级以上安全生产监管部门行政处罚。在安全生产技术创新、管理模式创新等方面有显著成效，对提升本市安全生产整体水平有示范引领作用。2.隐患排查治理优秀单位建立完善的隐患排查治理长效机制，定期开展全面、深入的隐患排查治理工作。能够及时发现并整改重大安全隐患，隐患整改率达到100%，且整改过程符合相关安全规范。对排查出的隐患进行详细记录，建立隐患排查治理档案，实现隐患排查治理全过程信息化管理。通过隐患排查治理工作，有效防范和遏制了同类事故的发生，安全生产状况明显改善。3.安全生产培训示范单位高度重视安全生产培训工作，制定科学合理的培训计划，培训内容符合法律法规和行业标准要求。培训师资力量雄厚，培训设施设备齐全，能够满足不同层次、不同岗位从业人员的培训需求。从业人员安全生产培训覆盖率达到100%，培训合格率达到规定标准，员工安全意识和操作技能显著提高。培训工作有特色、有创新，培训模式和经验可在本市同行业中推广应用。（二）从业人员1.安全生产标兵在本职工作中严格遵守安全生产规章制度，无任何违规违纪行为，连续三年未发生因本人原因导致的生产安全事故。积极参与安全生产管理和技术创新，提出并实施具有重要价值的安全生产合理化建议，有效消除安全隐患或避免事故发生。在安全生产应急救援工作中表现英勇，关键时刻能够挺身而出，为保护国家财产和人民生命安全做出突出贡献。2.安全隐患排查能手具备较强的安全隐患排查能力，能够在日常工作中及时发现各类安全隐患，并准确判断隐患的严重程度和风险等级。所发现的安全隐患经确认后，对企业安全生产管理起到重要的警示和指导作用，避免了安全事故的发生或降低了事故损失。积极协助企业开展隐患整改工作，提出有效的整改措施和建议，推动隐患整改工作顺利完成。3.安全生产培训优秀学员认真参加企业组织的各类安全生产培训，学习态度端正，成绩优异，在培训考核中表现突出。将所学的安全生产知识和技能充分应用到实际工作中，能够严格按照操作规程作业，有效减少了工作中的不安全行为。能够积极向同事传播安全生产知识，带动身边人员共同提高安全意识和操作技能，在企业内部形成良好的安全生产学习氛围。三、奖励标准（一）生产经营单位1.安全生产管理先进单位获得市级安全生产管理先进单位称号的，给予一次性奖励人民币[X]万元。获得省级安全生产管理先进单位称号的，在市级奖励基础上，再给予一次性奖励人民币[X]万元。获得国家级安全生产管理先进单位称号的，在省级奖励基础上，再给予一次性奖励人民币[X]万元。2.隐患排查治理优秀单位被评为市级隐患排查治理优秀单位的，给予一次性奖励人民币[X]万元。被评为省级隐患排查治理优秀单位的，在市级奖励基础上，再给予一次性奖励人民币[X]万元。被评为国家级隐患排查治理优秀单位的，在省级奖励基础上，再给予一次性奖励人民币[X]万元。3.安全生产培训示范单位被认定为市级安全生产培训示范单位的，给予一次性奖励人民币[X]万元。被认定为省级安全生产培训示范单位的，在市级奖励基础上，再给予一次性奖励人民币[X]万元。被认定为国家级安全生产培训示范单位的，在省级奖励基础上，再给予一次性奖励人民币[X]万元。（二）从业人员1.安全生产标兵获得市级安全生产标兵称号的，给予一次性奖励人民币[X]元。获得省级安全生产标兵称号的，在市级奖励基础上，再给予一次性奖励人民币[X]元。获得国家级安全生产标兵称号的，在省级奖励基础上，再给予一次性奖励人民币[X]元。2.安全隐患排查能手被评为市级安全隐患排查能手的，给予一次性奖励人民币[X]元。被评为省级安全隐患排查能手的，在市级奖励基础上，再给予一次性奖励人民币[X]元。被评为国家级安全隐患排查能手的，在省级奖励基础上，再给予一次性奖励人民币[X]元。3.安全生产培训优秀学员获得市级安全生产培训优秀学员称号的，给予一次性奖励人民币[X]元。获得省级安全生产培训优秀学员称号的，在市级奖励基础上，再给予一次性奖励人民币[X]元。获得国家级安全生产培训优秀学员称号的，在省级奖励基础上，再给予一次性奖励人民币[X]元。四、奖励程序（一）申报1.生产经营单位申报符合奖励条件的生产经营单位，应于每年[具体时间]前，向所在区安全生产监管部门提交《厦门市生产安全奖励申报表》及相关证明材料。申报材料应包括单位基本情况、安全生产管理情况、符合奖励条件的相关证明文件（如安全生产标准化证书、隐患排查治理报告、培训工作记录等）。2.从业人员申报符合奖励条件的从业人员，由所在生产经营单位统一组织申报。生产经营单位应于每年[具体时间]前，向所在区安全生产监管部门提交《厦门市生产安全奖励申报表》及相关证明材料。申报材料应包括从业人员基本情况、安全生产工作表现、符合奖励条件的相关证明文件（如事故证明、隐患排查记录、培训考核成绩等）。（二）初审1.区安全生产监管部门收到申报材料后，应在[规定时间]内完成初审。初审内容包括申报材料的完整性、真实性以及申报单位和个人是否符合奖励条件。2.经初审合格的，区安全生产监管部门在《厦门市生产安全奖励申报表》上签署初审意见，并将申报材料报送市安全生产监管部门。经初审不合格的，应书面通知申报单位或个人，并说明理由。（三）评审1.市安全生产监管部门组织成立评审委员会，评审委员会由安全生产专家、监管部门工作人员等组成。2.评审委员会对报送的申报材料进行评审，根据奖励标准和评审规则，确定拟奖励的生产经营单位和个人名单。3.评审过程中，可采取听取汇报、查阅资料、实地考察等方式，对申报单位和个人的安全生产工作进行全面评估。（四）公示1.将拟奖励的生产经营单位和个人名单在厦门市安全生产监管部门官方网站及相关媒体上进行公示，公示期为[规定天数]。2.公示期间，接受社会公众的监督。对公示内容有异议的，可向市安全生产监管部门提出书面意见，市安全生产监管部门应及时进行调查核实。（五）审定与奖励1.公示无异议后，市安全生产监管部门将拟奖励名单报市政府审定。2.经市政府审定同意后，由市安全生产监管部门组织召开表彰大会，对获奖的生产经营单位和个人颁发荣誉证书和奖金。五、监督管理（一）建立奖励档案市安全生产监管部门为获得奖励的生产经营单位和个人建立奖励档案，记录其获奖情况及相关安全生产工作表现。奖励档案作为生产经营单位安全生产诚信记录的重要内容，在安全生产许可、评优评先等工作中予以参考。（二）加强跟踪管理对获得奖励的生产经营单位和个人，市安全生产监管部门应加强跟踪管理，定期了解其安全生产工作进展情况。如发现获奖单位或个人存在安全生产违法行为或不符合奖励条件的情况，应及时撤销奖励，收回荣誉证书和奖金，并依法依规进行处理