安全生产负责人管理制度

PAGE安全生产负责人管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确安全生产负责人职责，确保公司生产经营活动安全、有序进行，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各级安全生产负责人，包括但不限于公司安全生产管理部门负责人、各部门安全生产负责人、车间安全生产负责人等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项规章制度。2.预防为主原则：坚持预防为主的方针，强化安全生产风险防控，做到防患于未然。3.责任明确原则：明确各级安全生产负责人职责，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。4.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产工作，形成全员安全生产的良好氛围。二、安全生产负责人职责（一）公司安全生产管理部门负责人职责1.全面负责公司安全生产管理工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规及行业标准。2.组织制定公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全技术措施计划等，并监督实施。3.定期组织安全生产检查，及时排查安全隐患，督促整改落实。4.组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。5.负责安全生产事故的报告、调查、处理及统计分析工作，提出改进措施和建议。6.协调公司内部各部门之间的安全生产工作，确保安全生产工作顺利开展。7.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。8.负责公司安全生产费用的提取、使用和管理工作。9.组织制定公司安全生产应急预案，并定期组织演练。10.完成上级领导交办的其他安全生产工作任务。（二）各部门安全生产负责人职责1.负责本部门安全生产管理工作，贯彻执行公司安全生产管理制度和安全操作规程。2.组织本部门员工开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。3.定期组织本部门安全生产检查，及时排查安全隐患，督促整改落实。4.负责本部门安全生产事故的报告、调查、处理及统计分析工作，提出改进措施和建议。5.协调本部门内部各岗位之间的安全生产工作，确保安全生产工作顺利开展。6.参与本部门新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。7.负责本部门安全生产费用的提取、使用和管理工作。8.组织制定本部门安全生产应急预案，并定期组织演练。9.完成上级领导交办的其他安全生产工作任务。（三）车间安全生产负责人职责1.负责车间安全生产管理工作，贯彻执行公司安全生产管理制度和安全操作规程。2.组织车间员工开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。3.每天对车间进行安全生产检查，及时排查安全隐患，督促整改落实。4.负责车间安全生产事故的报告、调查、处理及统计分析工作，提出改进措施和建议。5.协调车间内部各班组之间的安全生产工作，确保安全生产工作顺利开展。6.参与车间新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。7.负责车间安全生产费用的提取、使用和管理工作。8.组织制定车间安全生产应急预案，并定期组织演练。9.完成上级领导交办的其他安全生产工作任务。三、安全生产负责人任职条件（一）基本条件1.具备良好的职业道德和责任心，热爱安全生产管理工作。2.身体健康，能够适应安全生产管理工作的需要。（二）专业知识和技能1.熟悉国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项规章制度。2.具备一定的安全生产管理知识和技能，能够熟练运用安全生产管理方法和工具。3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和应急处理能力。（三）工作经验1.从事安全生产管理工作[X]年以上，具有丰富的安全生产管理经验。2.熟悉本行业安全生产特点和规律，能够有效地预防和控制安全生产事故的发生。四、安全生产负责人培训与考核（一）培训1.公司安全生产管理部门负责人每年应参加不少于[X]天的安全生产管理培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、安全生产管理知识和技能等。2.各部门安全生产负责人每年应参加不少于[X]天的安全生产管理培训，培训内容包括公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全生产管理知识和技能等。3.车间安全生产负责人每年应参加不少于[X]天的安全生产管理培训，培训内容包括车间安全生产管理制度、安全操作规程、安全生产管理知识和技能等。4.培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习等多种形式。（二）考核1.公司安全生产管理部门负责人每年应进行一次安全生产管理知识和技能考核，考核内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、安全生产管理知识和技能等。2.各部门安全生产负责人每年应进行一次安全生产管理知识和技能考核，考核内容包括公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全生产管理知识和技能等。3.车间安全生产负责人每年应进行一次安全生产管理知识和技能考核，考核内容包括车间安全生产管理制度、安全操作规程、安全生产管理知识和技能等。4.考核方式可采用书面考试、实际操作、案例分析等多种形式。5.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。考核合格及以上的安全生产负责人方可继续任职；考核不合格的安全生产负责人应进行补考，补考仍不合格的，应调整工作岗位或予以辞退。五、安全生产负责人工作流程（一）安全生产计划制定1.每年年初，公司安全生产管理部门负责人应根据公司年度生产经营计划，制定公司年度安全生产工作计划，明确安全生产工作目标、任务、措施和责任人等。2.各部门安全生产负责人应根据公司年度安全生产工作计划，结合本部门实际情况，制定本部门年度安全生产工作计划，明确安全生产工作目标、任务、措施和责任人等，并报公司安全生产管理部门备案。3.车间安全生产负责人应根据本部门年度安全生产工作计划，结合车间实际情况，制定车间年度安全生产工作计划，明确安全生产工作目标、任务、措施和责任人等，并报本部门安全生产负责人备案。（二）安全生产检查1.公司安全生产管理部门负责人应定期组织安全生产检查，检查内容包括公司安全生产管理制度执行情况、安全操作规程执行情况、安全设施设备运行情况、员工安全意识和技能情况等。2.各部门安全生产负责人应定期组织本部门安全生产检查，检查内容包括本部门安全生产管理制度执行情况、安全操作规程执行情况、安全设施设备运行情况、员工安全意识和技能情况等。3.车间安全生产负责人应每天对车间进行安全生产检查，检查内容包括车间安全生产管理制度执行情况、安全操作规程执行情况、安全设施设备运行情况、员工安全意识和技能情况等。4.安全生产检查应采用现场检查、资料查阅、人员询问等多种方式进行。检查结束后，应填写安全生产检查记录，对发现的安全隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限等。（三）安全隐患整改1.安全隐患整改责任人应根据整改通知书要求，制定整改措施，及时进行整改。整改完成后，应填写安全隐患整改报告，报安全生产检查部门复查。2.安全生产检查部门应及时对安全隐患整改情况进行复查，复查合格的，应予以销号；复查不合格的，应责令继续整改，直至复查合格。3.对于重大安全隐患，应立即停止相关生产经营活动，采取有效的防范措施，确保安全，并及时向上级主管部门报告。（四）安全生产事故处理1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。本部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向公司安全生产管理部门负责人报告。2.公司安全生产管理部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向公司主要负责人报告，并按照国家有关规定及时向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.公司主要负责人接到报告后，应当立即启动公司安全生产应急预案，组织有关人员进行救援，保护事故现场，防止事故扩大。4.安全生产事故发生后，公司安全生产管理部门负责人应组织有关人员对事故进行调查，查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任，提出处理意见和防范措施建议。5.公司应根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理，对事故处理情况应及时向全体员工通报，吸取教训，防止类似事故再次发生。六、安全生产负责人奖惩制度（一）奖励1.在安全生产管理工作中表现突出，成绩显著的安全生产负责人，公司将给予表彰和奖励。2.对及时发现和消除重大安全隐患，避免安全生产事故发生的安全生产负责人，公司将给予重奖。3.对在安全生产技术创新、管理创新等方面做出突出贡献的安全生产负责人，公司将给予奖励。（二）惩