碧桂园安全生产管理制度

PAGE碧桂园安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强碧桂园集团安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司持续稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于碧桂园集团旗下所有子公司、分公司、项目公司及所属各部门、各岗位员工在生产经营活动中的安全管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产工作落到实处。（四）安全生产目标1.杜绝重大安全事故，遏制较大安全事故，减少一般安全事故。2.年度安全生产事故死亡率为零，重伤率控制在[X]%以内。3.员工安全生产培训覆盖率达到100%，特殊工种持证上岗率达到100%。二、安全生产管理机构及职责（一）安全生产管理委员会1.成立集团安全生产管理委员会，由集团总裁担任主任，分管安全的副总裁担任副主任，各职能部门负责人为成员。2.职责：贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，研究制定公司安全生产战略规划、年度工作计划和目标。定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产重大问题。审批公司安全生产管理制度、安全技术措施计划和重大安全隐患治理方案。组织开展安全生产检查和考核，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。（二）安全管理部门1.在集团安全生产管理委员会领导下，设立安全管理部，负责全集团安全生产日常管理工作。2.职责：贯彻执行国家安全生产法律法规、标准规范和公司安全生产管理制度，起草、修订公司安全生产管理制度和操作规程。组织制定公司年度安全技术措施计划，并监督实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。定期组织安全生产检查和隐患排查治理，督促各单位及时消除安全隐患。负责各类安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全安全生产事故档案。指导、协调各单位安全生产管理工作，对各单位安全生产工作进行监督检查和考核。（三）各单位安全管理职责1.各子公司、分公司、项目公司成立安全生产管理领导小组，由单位负责人担任组长，分管安全的负责人担任副组长，各部门负责人为成员。2.职责：贯彻执行公司安全生产管理制度和上级有关安全生产工作的指示，负责本单位安全生产管理工作。制定本单位安全生产目标和计划，并组织实施。组织开展本单位安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。定期组织本单位安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。负责本单位安全生产事故的报告和初步处理工作，配合上级部门做好事故调查处理工作。建立健全本单位安全生产管理档案，如实记录安全生产工作情况。三、安全生产责任制（一）各级管理人员安全生产责任制1.集团总裁安全生产责任制全面负责集团安全生产工作，是集团安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定集团安全生产战略规划、年度工作计划和目标。定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产重大问题，决策安全生产重要事项。确保安全生产投入的有效实施，保障公司安全生产条件所需资金。督促、检查集团安全生产工作，及时消除安全隐患。组织制定并实施集团安全生产事故应急预案，及时、如实报告安全生产事故。2.分管安全副总裁安全生产责任制协助总裁抓好集团安全生产工作，对集团安全生产工作负直接领导责任。组织制定公司安全生产管理制度、安全技术措施计划和重大安全隐患治理方案，并监督实施。定期组织安全生产检查和隐患排查治理，组织协调解决安全生产中的重大问题。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。负责各类安全生产事故的现场指挥和应急救援工作，组织事故调查处理，提出处理意见和防范措施。3.各职能部门负责人安全生产责任制负责本部门安全生产管理工作，是本部门安全生产第一责任人。贯彻执行公司安全生产管理制度和上级有关安全生产工作的指示，组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程。组织开展本部门安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。定期组织本部门安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。负责本部门安全生产事故的报告和初步处理工作，配合上级部门做好事故调查处理工作。（二）员工安全生产责任制1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.积极参加公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议，对安全生产工作进行监督。四、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部每年年初根据公司安全生产工作目标和员工实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.各单位根据公司年度安全生产教育培训计划，结合本单位实际情况，制定本单位年度安全生产教育培训计划，并报安全管理部备案。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、标准规范和公司安全生产管理制度。2.安全生产基本知识、操作规程和事故案例分析。3.安全设备、设施、工具的使用和维护知识。4.劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。5.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或各单位安全管理人员组织实施，采用集中授课、现场演示、案例分析等方式进行。2.外部培训：根据培训需要，选派员工参加政府有关部门、行业协会或专业培训机构组织的安全生产培训。3.在线学习：利用公司内部网络平台，提供安全生产在线学习课程，供员工自主学习。（四）培训考核1.安全管理部负责制定安全生产教育培训考核标准和办法，对员工安全生产教育培训情况进行考核。2.各单位负责组织本单位员工安全生产教育培训考核工作，将考核结果报安全管理部备案。3.员工经安全生产教育培训考核合格后方可上岗作业；考核不合格的，应重新参加培训，直至考核合格。五、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.安全管理部定期组织开展全集团安全生产检查，每月至少进行一次综合性检查，每季度至少进行一次专项检查。2.各单位应每周组织一次安全生产自查，每天进行班前、班中、班后安全检查。3.安全生产检查应包括日常检查、季节性检查、节假日检查、专项检查等多种形式，检查内容应涵盖安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设备设施运行情况、员工操作行为规范情况、事故隐患排查治理情况等。（二）隐患排查治理1.建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的责任部门、责任人、排查周期、治理措施和整改期限等。2.各单位在安全生产检查中发现的安全隐患，应立即进行整改；对重大安全隐患，应立即停止作业，采取临时防护措施，并及时报告上级主管部门。3.安全管理部对各单位上报的重大安全隐患进行汇总分析，制定治理方案，明确治理责任、治理措施、治理资金、治理期限和应急预案等，并监督实施。（三）隐患排查治理记录1.各单位应建立健全隐患排查治理台账，如实记录隐患排查治理情况，包括隐患名称、隐患位置、隐患类型、发现时间、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成情况等。2.安全管理部应定期对各单位隐患排查治理台账进行检查，确保隐患排查治理工作真实、有效。六、安全设备设施管理（一）设备设施采购1.安全设备设施的采购应符合国家安全生产法律法规和行业标准要求，选择具有资质的供应商。2.采购部门在采购安全设备设施时，应向供应商索取产品质量合格证明、产品说明书、安装使用维护说明书等相关资料，并将其作为设备设施验收的重要依据。（二）设备设施安装与验收1.安全设备设施的安装应按照产品说明书和安装使用维护说明书的要求进行，由具有相应资质的单位或人员进行安装。2.在安全设备设施安装完毕后，使用单位应组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容应包括设备设施的规格型号、数量、质量、安装质量、运行性能、安全防护装置等。（三）设备设施维护与保养1.各单位应建立健全安全设备设施维护保养制度，明确维护保养责任部门、责任人、维护保养周期、维护保养内容和要求等。2.安全设备设施的维护保养应按照产品说明书和安装使用维护说明书的要求进行，定期进行检查、维修、保养和更换零部件，确保设备设施的正常运行和安全性能。3.对安全设备设施的维护保养情况应进行记录，记录内容应包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员、设备设施运行状况变化等。（四）设备设施报废与更新1.安全设备设施达到报废条件的，应及时进行报废处理。报废处理应按照国家有关规定进行，填写报废申请表，经相关部门审核批准后，办理报废手续。2.各单位应根据安全生产工作需要和设备设施的使用情况，及时更新安全设备设施，确保安全生产条件符合国家法律法规和行业标准要求。七、危险作业管理（一）危险作业范围1.动火作业：在禁火区进行焊接、切割、加热、打磨等明火作业。2.高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。3.有限空间作业：在封闭或部分封闭的空间内进行的作业，如地下室、地窖、下水道、储罐、反应釜等。4.临时用电作业：在施工现场临时使用电力设备和线路的作业。5.吊装作业：利用各种吊装设备将重物吊起，并使重物发生位置变化的作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业单位应填写危险作业申请表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，并报本单位安全管理部门审核。2.本单位安全管理部门对危险作业申请表进行审核，审核同意后报分管安全负责人审批。3.分管安全负责人对危险作业申请表进行审批，审批同意后方可进行危险作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业安全措施：动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材和消防设施。动火作业时，应设置专人监护，确保动火作业安全。动火作业结束后，应清理现场，确认无火种残留后方可离开。2.高处作业安全措施：高处作业人员应系好安全带，高处作业平台应设置防护栏杆和安全网。高处作业时，应设置专人监护，严禁上下抛掷工具和材料。遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，应停止高处作业。3.有限空间作业安全措施：有限空间作业前，应进行气体检测，确保作业环境符合安全要求。有限空间作业时，应设置专人监护，配备必要的通风设备和应急救援设备。有限空间作业人员应佩戴好个人防护用品，如空气呼吸器、安全带等。4.临时用电作业安全措施：临时用电作业前，应编制临时用电施工组织设计，经相关部门审核批准后实施。临时用电线路应符合安全要求，严禁私拉乱接电线。临时用电设备应接地良好，安装漏电保护器，确保用电安全。5.吊装作业安全措施：吊装作业前，应对吊装设备和吊具进行检查，确保其性能良好。吊装作业时，应设置专人指挥，严禁超载吊装。吊装作业区域应设置警示标志，严禁无关人员进入。八、应急救援管理（一）应急预案制定1.安全管理部负责制定全集团安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.各单位应根据公司安全生产事故应急预案，结合本单位实际情况，制定本单位安全生产事故应急预案，并报安全管理部备案。（二）应急救援组织与队伍1.集团成立应急救援指挥中心，由集团总裁担任总指挥，分管安全的副总裁担任副总指挥，各职能部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设办公室，设在安全管理部，负责应急救援日常工作。2.各单位应成立应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工，定期组织应急救援培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急救援物资与设备1.安全管理部负责制定全集团应急救援物资与设备配备标准，各单位应按照标准配备应急救援物资与设备，并定期进行检查、维护和更新。2.应急救援物资与设备应存放在指定地点，并有明显标识，确保在紧急情况下能够及时调用。（四）应急救援演练1.安全管理部每年至少组织一次全集团安全生产事故应急救援演练，各单位应根据实际情况，定期组织本单位安全生产事故应急救援演练。2.应急救援演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容应涵盖火灾、地震、坍塌、泄漏等各类事故的应急处置。3.应急救援演练结束后，应及时对应急救援演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时修订应急预案，完善应急救援措施。九、事故管理（一）事故报告1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、伤亡人数、事故原因、事故经过、采取的应急措施等内容。（二）事故调查1.安全生产事故发生后，应按照国家有关规定成立事故调查组，对事故进行调查处理。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任