安全生产执法与检查制度

PAGE安全生产执法与检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产执法与检查行为，及时消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各生产经营环节以及所有员工在安全生产活动中的执法与检查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全规章制度，确保执法与检查工作合法合规。2.预防为主原则：强化事前预防，通过定期检查、隐患排查等手段，及时发现并消除安全隐患，防止事故发生。3.全面覆盖原则：涵盖公司所有区域、所有设备设施、所有作业活动及全体员工，不留死角。4.责任追究原则：对安全生产执法与检查中发现的问题，明确责任主体，依法依规追究相关人员责任。二、安全生产执法职责与分工（一）安全管理部门职责1.负责制定公司安全生产执法与检查计划，并组织实施。2.定期对公司各部门安全生产工作进行监督检查，对发现的安全隐患下达整改通知，跟踪整改情况。3.参与公司新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”审查验收工作，确保项目符合安全要求。4.组织开展安全生产专项整治活动，对重点区域、重点设备、重点作业进行重点监控。5.负责安全生产执法文书的制作、归档及管理工作。6.协助相关部门对员工进行安全生产培训教育，提高员工安全意识和操作技能。（二）各部门负责人职责1.为本部门安全生产第一责任人，负责组织实施本部门安全生产执法与检查工作，确保本部门安全生产。2.定期组织本部门员工开展安全自查自纠活动，及时发现并整改安全隐患。3.配合安全管理部门开展安全生产执法检查工作，如实提供相关资料和情况。4.负责本部门员工的安全教育培训，提高员工安全素质。5.对本部门发生的安全事故及时报告，并组织救援和调查处理工作。（三）安全管理人员职责1.协助部门负责人开展安全生产执法与检查工作，对发现的安全问题提出整改建议。2.对安全设施设备进行日常检查维护，确保其正常运行。3.负责收集、整理安全生产相关资料，建立健全安全管理档案。4.参与安全事故调查处理工作，提供相关证据和资料。5.对员工的不安全行为进行制止和纠正，督促员工遵守安全规章制度。（四）其他人员职责1.全体员工应遵守公司安全生产规章制度，积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告。2.特种作业人员必须持证上岗，严格按照操作规程进行作业，确保作业安全。3.设备维护人员应定期对设备进行维护保养，确保设备安全运行，对设备故障及时进行维修处理。三、安全生产检查内容与标准（一）安全管理制度检查1.检查公司安全生产责任制是否健全，各级人员安全生产职责是否明确。2.查看安全生产规章制度是否完善，包括安全生产操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等。3.检查安全管理制度的执行情况，是否有违规行为及相应记录。（二）安全设施设备检查1.消防设施检查：包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，检查其是否完好有效，是否在有效期内，标识是否清晰。2.电气设备检查：检查电气线路是否符合安全要求，有无破损、老化、过载等现象；电气设备是否接地良好，漏电保护装置是否灵敏可靠；配电箱、配电柜是否正常运行，标识是否清晰。3.机械设备检查：检查各类机械设备的防护装置是否齐全有效，安全联锁装置是否正常工作；设备运行是否平稳，有无异常振动、噪声；设备润滑、保养是否到位。4.安全通道检查：检查安全通道是否畅通无阻，疏散指示标志、应急照明是否完好有效。5.危险化学品管理检查：检查危险化学品的储存、使用是否符合相关规定，有无泄漏、中毒等危险；危险化学品的标识、标签是否清晰准确。（三）作业现场检查1.员工操作行为检查：检查员工是否遵守安全生产操作规程，有无违章作业、违规操作行为。2.劳动防护用品佩戴检查：检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。3.作业环境检查：检查作业现场是否整洁有序，物料堆放是否符合安全要求；通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合标准。4.高处作业检查：检查高处作业人员是否系好安全带，设置可靠的安全防护设施；高处作业平台是否牢固可靠，周围是否设置防护栏杆。5.动火作业检查：检查动火作业是否办理审批手续，是否采取相应的防火、灭火措施；动火现场是否配备灭火器材和监护人员。6.受限空间作业检查：检查受限空间作业是否进行风险评估，是否采取通风、检测、防护等措施；作业人员是否佩戴必要的防护用品，是否有专人监护。（四）安全培训教育检查1.检查公司是否按照规定组织员工进行安全生产培训教育，培训计划是否合理、有效。2.查看员工培训记录，包括培训时间、培训内容、培训人员签到等，评估员工对安全生产知识和技能的掌握程度。3.检查新员工入职培训、特种作业人员培训、转岗培训等是否符合要求，培训后是否进行考核。（五）应急管理检查1.检查公司应急预案是否完善，是否涵盖各类可能发生的事故类型；应急预案是否定期修订，是否进行演练。2.查看应急救援物资储备情况，包括灭火器、消防沙、急救药品、应急照明设备等，是否充足、完好有效。3.检查应急救援队伍建设情况，是否有足够的应急救援人员，人员是否具备相应的应急救援能力。四、安全生产执法与检查程序（一）检查准备1.制定检查计划：安全管理部门根据公司安全生产状况、季节特点、法律法规要求等，制定年度、季度、月度安全生产执法与检查计划，明确检查的目的、范围、内容、方法、人员及时间安排等。2.组建检查小组：根据检查计划，抽调安全管理部门、相关业务部门及安全管理人员组成检查小组，明确各成员的职责分工。3.准备检查资料：收集法律法规、标准规范、公司安全管理制度、操作规程等相关资料，准备检查记录表格、检测工具等。（二）现场检查1.首次会议：检查小组到达检查现场后，召开首次会议，向被检查部门介绍检查目的、范围、内容、方法及时间安排等，明确双方的责任和义务。2.实施检查：检查人员按照检查内容和标准，采用现场观察、查阅资料、询问员工、检测检验等方法，对被检查部门的安全生产状况进行全面检查，如实记录检查情况。3.沟通交流：在检查过程中，检查人员与被检查部门人员保持沟通交流，及时了解情况，解答疑问，对发现的问题进行初步分析和定性。（三）问题反馈与记录1.情况通报：检查结束后，检查小组召开末次会议，向被检查部门通报检查情况，包括发现的问题、存在的隐患、整改建议等，并提出整改期限要求。2.填写执法文书：检查人员根据检查情况，填写安全生产执法文书，如现场检查记录、责令限期整改指令书、整改复查意见书等，详细记录问题的描述、发现地点、责任人等信息。3.签字确认：执法文书经检查人员、被检查部门负责人签字确认后生效，双方各执一份。（四）整改跟踪与复查1.整改通知下达：安全管理部门根据执法文书，向被检查部门下达整改通知，明确整改内容、整改期限、整改责任人等要求。2.整改跟踪：被检查部门按照整改通知要求，组织实施整改工作，安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度。3.整改复查：整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查，对整改合格的，出具整改复查意见书；对整改不合格的，责令继续整改，直至达到安全要求。五、安全生产执法与检查记录与档案管理（一）记录要求1.安全生产执法与检查记录应真实、准确、完整，能够反映检查过程和结果。2.记录内容应包括检查时间、地点、人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。3.记录应采用统一的表格、文书格式，由检查人员签字确认。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立安全生产执法与检查档案，对每次检查的记录、文书、整改情况等资料进行整理归档。2.档案应分类存放，便于查阅和管理，保存期限按照相关法律法规和公司规定执行。3.定期对档案进行整理和更新，确保档案资料的完整性和准确性。六、安全生产执法与检查结果应用（一）纳入绩效考核体系将安全生产执法与检查结果与部门和员工的绩效考核挂钩，对安全生产工作表现突出的部门和个人给予奖励，对存在安全问题较多、整改不力的部门和个人进行处罚。（二）作为安全决策依据根据安全生产执法与检查结果