版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE涤纶漂染生产制度规定一、总则(一)目的本制度旨在规范涤纶漂染生产过程,确保产品质量符合相关标准和客户要求,保障生产安全与员工健康,提高生产效率,实现可持续发展。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涤纶漂染生产活动,包括原材料采购、生产加工、成品检验及交付等环节。(三)基本原则1.遵守国家法律法规及行业标准,依法生产经营。2.坚持质量第一,以优质产品满足市场需求。3.注重安全生产,预防为主,综合治理。4.倡导节能减排,保护环境,实现绿色发展。5.强化员工培训,提高员工素质和操作技能。二、生产准备(一)原材料采购1.采购部门应选择具有良好信誉的供应商,确保所采购的涤纶原材料符合质量要求。2.原材料应具备质量合格证明文件,采购时需严格审核供应商提供的相关资料。3.对采购的原材料进行入库检验,检验内容包括外观、规格、物理性能等,合格后方可投入生产。(二)设备维护与调试1.生产设备应定期进行维护保养,制定详细的设备维护计划,明确维护内容、周期及责任人。2.在每次生产前,应对设备进行全面调试,确保设备运行正常,各项参数符合生产要求。3.建立设备运行档案,记录设备维护、调试及故障处理情况。(三)工艺文件准备1.根据产品要求和生产实际,制定详细的涤纶漂染生产工艺文件,包括工艺流程、工艺参数、质量标准等。2.工艺文件应经过审核和批准,确保其科学性和合理性。3.及时向生产操作人员传达工艺文件内容,确保操作人员熟悉工艺要求。三、生产过程控制(一)工艺流程1.涤纶坯布检验:对进厂的涤纶坯布进行外观、规格、密度等检验,确保坯布质量符合要求。2.翻布缝头:将坯布整理翻布,对有缺陷的部位进行修补,然后缝头,保证坯布连接牢固。3.预定型:根据产品要求,对坯布进行预定型处理,稳定织物尺寸,改善织物手感。4.染色:按照工艺要求,将预定型后的坯布进行染色,控制染色温度、时间、染料用量等参数,确保染色均匀。5.还原清洗:染色后进行还原清洗,去除织物表面的浮色和杂质,提高染色牢度。6.脱水:采用适当的脱水设备,对染色后的织物进行脱水处理,控制脱水程度。7.烘干:将脱水后的织物进行烘干,控制烘干温度和时间,防止织物变形。8.定形:对烘干后的织物进行定形处理,进一步稳定织物尺寸和形状。9.成品检验:对定形后的成品进行全面检验,包括外观质量、尺寸偏差、色牢度等,确保成品符合质量标准。10.包装入库:将检验合格的成品进行包装,标注产品信息,然后入库储存。(二)工艺参数控制1.严格按照工艺文件规定的工艺参数进行生产操作,不得擅自更改。2.对关键工艺参数进行实时监控,如温度、时间、压力、染料浓度等,确保参数稳定在规定范围内。3.定期对工艺参数进行统计分析,发现异常及时调整和改进。(三)质量检验1.建立质量检验制度,对生产过程中的每一道工序进行质量检验。2.检验人员应具备相应的专业知识和技能,严格按照检验标准进行检验。3.采用首件检验、巡检、成品检验等方式,确保产品质量符合要求。4.对检验不合格的产品,应及时进行标识、隔离和处理,分析原因并采取纠正措施。(四)安全生产1.加强安全生产教育,提高员工的安全意识和操作技能。2.制定安全生产操作规程,明确各岗位的安全操作要求。3.配备必要的安全防护设备和消防器材,定期进行检查和维护。4.对生产现场进行安全巡查,及时发现和消除安全隐患。5.发生安全事故时应立即采取应急措施,并按照规定及时报告和处理。(五)环境保护1.遵守国家环保法律法规,采取有效措施减少生产过程中的污染物排放。2.对废水、废气、废渣等进行分类收集和处理,达标后排放。3.加强节能减排工作,推广应用节能技术和设备,降低能源消耗。4.合理利用资源,减少原材料浪费。四、人员管理(一)培训与教育1.制定员工培训计划,定期组织员工参加涤纶漂染生产相关知识和技能培训。2.培训内容包括工艺操作、质量控制、安全生产、环境保护等方面。3.鼓励员工参加外部培训和学习交流活动,不断提升员工素质。(二)绩效考核1.建立员工绩效考核制度,对员工的工作表现进行量化考核。2.考核指标包括工作质量、工作效率、安全生产、团队协作等方面。3.根据绩效考核结果,给予员工相应的奖励和惩罚,激励员工积极工作。(三)劳动纪律1.制定劳动纪律规定,明确员工的工作时间、考勤制度、请假制度等。2.加强劳动纪律管理,对违反劳动纪律的员工进行批评教育和相应处理。3.营造良好的工作氛围,提高员工的工作积极性和主动性。五、设备管理(一)设备台账1.建立设备台账,详细记录设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门等信息。2.定期对设备台账进行更新和维护,确保设备信息准确完整。(二)设备维护保养1.按照设备维护保养计划,对设备进行日常维护、一级保养和二级保养。2.日常维护由设备操作人员负责,主要内容包括设备清洁、润滑、紧固等。3.一级保养由设备维修人员和操作人员共同完成,主要内容包括设备局部解体检查和清洗、调整设备各部位配合间隙等。4.二级保养由设备维修人员负责,主要内容包括设备全面解体检查和清洗、修复或更换磨损的零部件、检查和调整设备精度等。(三)设备维修与更新1.建立设备维修制度,及时处理设备故障,确保设备正常运行。2.对设备维修情况进行记录,分析设备故障原因,采取预防措施防止故障再次发生。3.根据生产发展和设备技术状况,适时对设备进行更新改造,提高生产效率和产品质量。六、物料管理(一)物料采购1.按照生产计划和库存情况,制定物料采购计划,确保物料供应及时。2.采购的物料应符合质量要求和生产工艺需要,严格控制采购成本。3.与供应商建立良好的合作关系,定期对供应商进行评估和管理。(二)物料储存1.设立专门的物料仓库,对不同类型的物料进行分类存放。2.物料应按照规定的储存条件进行保管,防止物料受潮、变质、损坏等。3.建立物料库存管理制度,定期对物料进行盘点,确保账物相符。(三)物料发放1.根据生产指令,严格按照物料发放制度发放物料。2.物料发放应进行记录,包括物料名称、规格、数量、领用部门、领用时间等信息。3.对剩余物料及时办理退库手续,避免物料浪费。七、文件与记录管理(一)文件管理1.建立文件管理制度,对公司内与涤纶漂染生产相关的文件进行分类、编号、归档和保管。2.文件包括工艺文件(如工艺流程、工艺参数、质量标准等)、操作规程、设备维护计划、质量检验标准、安全管理制度、环保制度等。3.文件应定期进行评审和修订,确保其有效性和适用性。4.严格控制文件的发放范围,确保相关人员能够及时获取所需文件。(二)记录管理1.建立记录管理制度,明确记录的种类、内容、填写要求、保存期限等。2.记录包括生产记录(如生产批次、产量、质量检验数据等)、设备运行记录、人员培训记录、物料采购与发放记录、安全检查记录、环保监测记录等。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年软件工程师前端开发技术初级模拟题
- 2026年音乐理论知识竞赛试题音乐基础与音乐史常识
- 2026年会计师职业资格审查专项试题会计基础知识练习
- 2026年机械设计工程师专业能力测试预测模拟题
- 2026年工程安全技术操作标准考试题
- 2026年初级市场营销策略模拟测试题
- 2026年河北能源职业技术学院单招综合素质考试题库必考题
- 2026年山东胜利职业学院单招职测考试题库及答案1套
- 2026年心理学专业职称评审理论应用题库
- 2026年环境保护法规与ESG策略关系分析题库
- 统编版2024八年级上册道德与法治第一单元复习课件
- 园林绿化养护日志表模板
- 电池回收厂房建设方案(3篇)
- 《建筑工程定额与预算》课件(共八章)
- 铁路货运知识考核试卷含散堆装等作业多知识点
- 幼儿游戏评价的可视化研究
- 跨区销售管理办法
- 金华东阳市国有企业招聘A类工作人员笔试真题2024
- 2025年6月29日贵州省政府办公厅遴选笔试真题及答案解析
- 管培生培训课件
- 送货方案模板(3篇)
评论
0/150
提交评论