2026年会计师职业资格审查专项试题会计基础知识练习_第1页
2026年会计师职业资格审查专项试题会计基础知识练习_第2页
2026年会计师职业资格审查专项试题会计基础知识练习_第3页
2026年会计师职业资格审查专项试题会计基础知识练习_第4页
2026年会计师职业资格审查专项试题会计基础知识练习_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年会计师职业资格审查专项试题会计基础知识练习一、单项选择题(共10题,每题1分)1.企业在采购原材料时,发生的运输费用应计入()。A.管理费用B.营业外支出C.原材料成本D.销售费用2.下列项目中,属于流动资产的是()。A.固定资产B.无形资产C.应收账款D.长期投资3.企业采用实际成本法核算存货时,发出的原材料成本应按照()。A.先进先出法确定B.加权平均法确定C.后进先出法确定D.移动加权平均法确定4.下列会计科目中,属于负债类科目的是()。A.应收账款B.预收账款C.实收资本D.资本公积5.企业支付广告费时,应计入()。A.管理费用B.销售费用C.营业外支出D.资本性支出6.下列项目中,不属于收入的是()。A.销售商品收入B.提供劳务收入C.利息收入D.营业外收入7.企业计提固定资产折旧时,应计入()。A.管理费用B.制造费用C.营业外支出D.销售费用8.下列项目中,属于所有者权益的是()。A.应付账款B.预付账款C.实收资本D.应交税费9.企业采用权责发生制核算时,下列项目中应确认为当期收入的是()。A.已收到但尚未实现的收入B.已实现但尚未收到的收入C.已支付但尚未发生的费用D.已发生但尚未支付的费用10.下列项目中,不属于会计要素的是()。A.资产B.负债C.所有者权益D.税收二、多项选择题(共10题,每题2分)1.下列项目中,属于期间费用的有()。A.管理费用B.销售费用C.财务费用D.制造费用2.下列项目中,属于资产的是()。A.应收账款B.预付账款C.存货D.固定资产3.企业采用实际成本法核算存货时,发出的原材料成本可能按照()。A.先进先出法确定B.后进先出法确定C.加权平均法确定D.移动加权平均法确定4.下列会计科目中,属于所有者权益类科目的是()。A.实收资本B.资本公积C.盈余公积D.未分配利润5.企业支付的广告费可能计入()。A.管理费用B.销售费用C.营业外支出D.资本性支出6.下列项目中,属于负债的是()。A.应付账款B.预收账款C.应交税费D.长期借款7.企业计提固定资产折旧时,可能计入()。A.管理费用B.制造费用C.销售费用D.营业外支出8.下列项目中,属于收入的是()。A.销售商品收入B.提供劳务收入C.利息收入D.营业外收入9.企业采用权责发生制核算时,下列项目中应确认为当期费用的是()。A.已支付但尚未发生的费用B.已发生但尚未支付的费用C.已收到但尚未实现的收入D.已实现但尚未收到的收入10.下列项目中,属于会计报表的有()。A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表三、判断题(共10题,每题1分)1.企业支付的职工薪酬应全部计入当期损益。(×)2.企业采用计划成本法核算存货时,发出的原材料成本应按照计划成本确定。(√)3.企业支付的利息费用应计入财务费用。(√)4.企业采用权责发生制核算时,已实现的收入应确认为当期收入。(√)5.企业采用实际成本法核算存货时,发出的原材料成本应按照实际成本确定。(√)6.企业支付的固定资产购买费用应计入资产成本。(√)7.企业采用收付实现制核算时,已收到的款项应确认为当期收入。(√)8.企业采用权责发生制核算时,已发生的费用应确认为当期费用。(√)9.企业支付的广告费应计入管理费用。(×)10.企业采用实际成本法核算存货时,发出的原材料成本应按照加权平均法确定。(×)四、简答题(共5题,每题5分)1.简述权责发生制和收付实现制的区别。2.简述固定资产折旧的计提方法。3.简述存货的核算方法。4.简述期间费用的内容。5.简述会计要素的定义及分类。五、计算题(共5题,每题10分)1.某企业2026年1月1日存货余额为100万元,1月份购入存货200万元,发出存货150万元,1月份存货跌价准备为10万元。计算1月末存货余额。2.某企业2026年1月1日固定资产原值500万元,预计净残值50万元,预计使用年限5年。计算采用年限平均法计提的年折旧额和月折旧额。3.某企业2026年1月1日应收账款余额为100万元,1月份发生销售商品收入200万元,收回应收账款50万元。计算1月末应收账款余额。4.某企业2026年1月1日应付账款余额为50万元,1月份购买原材料支付40万元,发生赊购原材料60万元。计算1月末应付账款余额。5.某企业2026年1月1日预付账款余额为20万元,1月份收到服务费10万元,发生预付款项20万元。计算1月末预付账款余额。答案及解析一、单项选择题1.C解析:运输费用属于采购原材料的直接费用,应计入原材料成本。2.C解析:应收账款属于流动资产,固定资产、无形资产属于非流动资产,长期投资属于长期资产。3.C解析:实际成本法下,发出的原材料成本应按照实际成本确定,可能采用先进先出法、后进先出法、加权平均法或移动加权平均法。4.B解析:预收账款属于负债类科目,应收账款、实收资本、资本公积不属于负债。5.B解析:广告费属于销售费用,计入当期损益。6.D解析:营业外收入不属于收入,属于利得。7.A解析:固定资产折旧计入管理费用、制造费用或销售费用,具体取决于固定资产的使用用途。8.C解析:实收资本属于所有者权益,应付账款、预付账款、应交税费属于负债。9.B解析:权责发生制下,已实现但尚未收到的收入应确认为当期收入。10.D解析:税收不属于会计要素,会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。二、多项选择题1.A、B、C解析:期间费用包括管理费用、销售费用和财务费用,制造费用属于成本类科目。2.A、B、C、D解析:应收账款、预付账款、存货、固定资产均属于资产。3.A、B、C、D解析:实际成本法下,发出的原材料成本可能采用先进先出法、后进先出法、加权平均法或移动加权平均法确定。4.A、B、C、D解析:实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润均属于所有者权益类科目。5.B、D解析:广告费通常计入销售费用或资本性支出,具体取决于广告的性质。6.A、B、C、D解析:应付账款、预收账款、应交税费、长期借款均属于负债。7.A、B、C解析:固定资产折旧计入管理费用、制造费用或销售费用,不计入营业外支出。8.A、B、C解析:销售商品收入、提供劳务收入、利息收入属于收入,营业外收入属于利得。9.B解析:权责发生制下,已发生但尚未支付的费用应确认为当期费用。10.A、B、C、D解析:资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表均属于会计报表。三、判断题1.×解析:企业支付的职工薪酬可能计入资产成本或当期损益,具体取决于职工的岗位。2.√解析:计划成本法下,发出的原材料成本应按照计划成本确定。3.√解析:利息费用属于财务费用,计入当期损益。4.√解析:权责发生制下,已实现的收入应确认为当期收入。5.√解析:实际成本法下,发出的原材料成本应按照实际成本确定。6.√解析:固定资产购买费用属于资产成本。7.√解析:收付实现制下,已收到的款项应确认为当期收入。8.√解析:权责发生制下,已发生的费用应确认为当期费用。9.×解析:广告费通常计入销售费用,不计入管理费用。10.×解析:实际成本法下,发出的原材料成本应按照实际成本确定,不分加权平均法。四、简答题1.权责发生制和收付实现制的区别-权责发生制:收入和费用的确认基于经济业务的实现,而非现金的收付。例如,已实现的收入即使未收到款项也确认为收入,已发生的费用即使未支付也确认为费用。-收付实现制:收入和费用的确认基于现金的收付。例如,收到款项才确认为收入,支付款项才确认为费用。2.固定资产折旧的计提方法-年限平均法:将固定资产原值减去预计净残值后的余额,按照预计使用年限平均分摊。-工作量法:根据固定资产的使用量(如行驶里程、机器工时)计提折旧。-双倍余额递减法:前几年按较高折旧率计提折旧,后期改为年限平均法。3.存货的核算方法-实际成本法:存货的发出和结存成本按照实际成本确定。-计划成本法:存货的发出和结存成本按照计划成本确定,期末调整成本差异。4.期间费用的内容-管理费用:企业行政管理部门的办公费、差旅费等。-销售费用:销售产品的运输费、广告费等。-财务费用:利息费用、汇兑损失等。5.会计要素的定义及分类-会计要素:资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。-分类:资产和负债属于资产负债表要素,所有者权益属于所有者权益表要素,收入和费用属于利润表要素,利润属于利润表要素。五、计算题1.存货余额计算-存货余额=期初余额+本期购入-本期发出+本期跌价准备-存货余额=100+200-150+10=160(万元)2.固定资产折旧计算-年折旧额=(原值-净残值)/使用年限-年折旧额=(500-50)/5=90(万元)-月折旧额=年折旧额/12=90/12=7.5(万元)3.应收账款余额计算-应收账款余额=期初余额+本期发生-本期收回-应收账款余额

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论