景区景点安全生产制度

PAGE景区景点安全生产制度一、总则（一）目的为加强景区景点安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障游客生命财产安全，促进景区景点持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本景区景点实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本景区景点内的所有经营活动、设施设备运行、人员管理以及与景区景点安全生产相关的各项工作。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保景区景点安全生产形势稳定。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障游客生命财产安全放在首位，充分考虑游客的安全需求，提供安全可靠的游览环境。2.预防为主原则：建立健全安全预防机制，加强安全风险评估和隐患排查治理，做到防患于未然。3.依法管理原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法依规开展安全生产管理工作。4.全员参与原则：景区景点全体员工都应积极参与安全生产工作，履行安全职责，形成全员抓安全的良好氛围。二、安全生产责任体系（一）景区景点负责人安全生产职责1.全面负责景区景点的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定并实施景区景点安全生产管理制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。4.确保安全生产投入的有效实施，保障景区景点安全设施设备完好。5.督促检查景区景点安全生产工作，及时消除安全隐患。6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）各部门安全生产职责1.安全管理部门负责景区景点安全生产日常管理工作，制定安全生产工作计划并组织实施。组织开展安全检查、隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。负责安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。组织制定并修订生产安全事故应急救援预案，指导各部门开展应急演练。负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。负责收集、整理、归档安全生产相关资料。2.运营部门负责景区景点内各类设施设备的运行管理，确保其安全运行。制定设施设备操作规程和维护保养计划，定期组织维护保养和检查。负责游客游览秩序的维护，引导游客安全游览，及时处理游客突发情况。对运营过程中的安全风险进行评估和管控，采取有效措施防范事故发生。3.工程部门负责景区景点内各类建筑物、构筑物及附属设施的建设、维修和改造工作，确保工程质量符合安全要求。对施工现场进行安全管理，设置明显的安全警示标志，采取必要的安全防护措施。负责电气、消防等设备设施的安装、调试和维护，确保其安全可靠。配合安全管理部门开展安全检查和隐患排查治理工作，及时整改涉及工程方面的安全问题。4.市场营销部门在景区景点宣传推广活动中，突出安全生产宣传内容，提高游客安全意识。负责收集游客对景区景点安全生产方面的意见和建议，及时反馈给相关部门。在组织各类旅游活动时，充分考虑安全因素，制定安全保障措施。5.人力资源部门将安全生产纳入员工培训计划，组织开展安全生产知识和技能培训。在员工招聘、绩效考核等工作中，将安全生产表现作为重要参考因素。负责对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。6.财务部门确保安全生产所需资金的足额投入，保障安全设施设备购置、维护保养、应急救援等费用的支出。对安全生产资金的使用情况进行监督和管理，确保专款专用。（三）员工安全生产职责1.遵守国家法律法规和景区景点安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育培训和考核，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与安全生产工作，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.在工作中严格按照操作规程作业，确保自身和他人的安全。三、安全管理制度（一）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，景区景点负责人每月至少组织一次全面安全检查，各部门每周至少组织一次部门内部安全检查，员工每天进行岗位安全自查。2.安全检查内容包括设施设备运行状况、消防设施器材、电气安全、游乐设施安全、食品安全、人员安全等方面。3.对检查中发现的安全隐患，要详细记录，明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。整改完成后要进行复查，确保隐患消除。4.建立安全检查档案，对每次检查情况进行归档保存，以备查阅。（二）安全培训教育制度1.制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全培训教育内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和岗位级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。4.对在职员工定期进行安全再培训，每年不少于[X]次，提高员工安全素质和业务能力。5.对特殊工种作业人员，必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。6.建立安全培训教育档案，记录员工培训情况和考核结果。（三）设施设备安全管理制度1.建立设施设备台账，详细记录设施设备的名称、型号、规格、购置时间、使用状况等信息。2.制定设施设备操作规程和维护保养计划，明确设施设备的操作流程、维护保养要求和周期。3.设施设备操作人员必须经过专业培训，熟悉操作规程，持证上岗。4.定期对设施设备进行维护保养和检查，及时发现和排除故障隐患，确保设施设备安全运行。5.对设施设备的更新、改造、报废等进行严格管理，按照相关规定办理审批手续。6.建立设施设备安全档案，包括设备采购合同、安装调试记录、维护保养记录、故障维修记录、安全检查记录等。（四）消防安全管理制度1.按照国家消防法律法规和行业标准，建立健全消防安全管理制度。2.配备足够数量、种类齐全的消防设施器材，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.明确消防安全责任人，划分消防安全责任区域，落实消防安全责任制。4.制定消防应急预案，定期组织消防演练，提高员工火灾应急处置能力。5.加强对景区景点内用火、用电、用气的管理，严禁违规使用明火和私拉乱接电线。6.保持消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。7.对新员工进行消防安全培训，对在职员工定期进行消防安全再培训，提高员工消防安全意识。（五）食品安全管理制度1.严格遵守国家食品安全法律法规和相关标准，建立食品安全管理制度。2.加强对景区景点内餐饮服务单位的管理，对餐饮从业人员进行健康检查和食品安全培训，确保其持健康证上岗。3.严格把控食品采购渠道，确保食品原材料安全可靠，索证索票齐全。4.加强食品加工制作过程管理，严格遵守食品加工操作规范，确保食品卫生安全。5.定期对餐饮服务单位进行食品安全检查，对发现的问题及时督促整改，消除食品安全隐患。6.建立食品安全事故应急预案，一旦发生食品安全事故，要立即采取有效措施进行处置，并及时报告相关部门。（六）应急救援管理制度1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.明确应急救援组织机构及其职责，配备必要的应急救援人员、物资和设备。3.定期组织应急演练，检验和完善应急救援预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。4.发生生产安全事故后，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时报告当地政府有关部门。5.对应急救援工作进行总结评估，针对存在的问题及时进行改进和完善。四、安全风险管控（一）安全风险评估1.定期对景区景点进行安全风险评估，识别可能存在的安全风险因素，包括设施设备故障、人员操作失误、自然灾害、游客拥挤踩踏等。2.采用科学合理的评估方法，对安全风险进行分析和评价，确定风险等级。3.根据安全风险评估结果，制定相应的风险管控措施，明确责任部门和责任人，降低风险发生的可能性和危害程度。（二）隐患排查治理1.建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查的范围、内容、方法和周期。2.定期组织开展隐患排查工作，对排查出的安全隐患进行详细登记，建立隐患台账。3.对隐患进行分级管理，按照“五落实”要求（即落实整改措施、责任、资金、时限和预案）进行整改，确保隐患及时消除。4.对重大安全隐患要实行挂牌督办，跟踪整改情况，直至隐患整改到位。5.建立隐患排查治理档案，记录隐患排查、整改情况，实现隐患排查治理工作的闭环管理。五、事故报告与处理（一）事故报告1.景区景点内发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向景区景点负责人报告。3.景区景点负责人接到报告后，应当于[X]小时内向当地政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4.事故报告应当及时、准确、完整，不得隐瞒、谎报或者迟报。（二）事故处理1.发生生产安全事故后，要立即启动应急救援预