矿井安全生产报告制度

PAGE矿井安全生产报告制度一、总则（一）目的为了加强矿井安全生产管理，及时、准确、全面地掌握矿井安全生产状况，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿井实际情况，制定本安全生产报告制度。（二）适用范围本制度适用于本矿井内所有部门、单位及人员在安全生产活动中的报告工作。（三）基本原则1.及时准确原则：安全生产信息应在规定时间内及时、准确地上报，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。2.全面真实原则：报告内容应全面、真实反映安全生产实际情况，不得虚报、假报。3.分级负责原则：按照管理层次和职责分工，实行分级报告制度，各级负责人对本辖区内的安全生产报告工作负责。二、报告内容及要求（一）事故报告1.事故发生时间：精确到年、月、日、时、分。2.事故发生地点：详细描述事故发生的具体位置，包括巷道名称、工作面编号等。3.事故经过：简要叙述事故发生的过程，包括事故前的异常情况、事故发生的瞬间状况、事故发展的态势等。4.伤亡情况：如实报告事故造成的人员伤亡情况，包括死亡人数、重伤人数、轻伤人数等，并注明伤亡人员的姓名、所在单位、工种等信息。5.经济损失：初步估算事故造成的直接经济损失和间接经济损失，包括设备损坏、停产损失、救援费用等。6.事故原因初步分析：报告事故发生的可能原因，如人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素、管理上的漏洞等。7.已采取的措施：说明事故发生后现场人员及相关部门立即采取的应急措施，如现场救援、人员疏散、设备抢修等情况。（二）隐患报告1.隐患发现时间：记录发现隐患的具体日期和时刻。2.隐患所在位置：详细标明隐患存在的具体地点，如巷道、硐室、设备等。3.隐患描述：对隐患的具体情况进行详细描述，包括隐患的表现形式、严重程度、可能导致的后果等。4.隐患类别：按照国家相关标准，将隐患分为顶板、通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、机电、运输、放炮、其他等类别。5.整改建议：针对发现的隐患，提出初步的整改建议，包括整改措施、整改期限、责任人等。（三）安全检查报告1.检查时间：注明安全检查的具体日期和时间段。2.检查部门：明确进行安全检查的部门或单位。3.检查人员：列出参与安全检查的人员名单。4.检查范围：说明本次安全检查所涵盖的区域、设备、作业环节等。5.检查情况：详细记录检查过程中发现的问题和隐患，包括数量、分布情况、严重程度等。6.整改情况跟踪：对上次安全检查中提出的问题和隐患的整改情况进行跟踪检查，报告整改完成情况、未整改原因及下一步措施。（四）重大安全风险报告1.风险识别时间：记录识别出重大安全风险的日期。2.风险所在区域：明确重大安全风险存在的具体区域，如某个采区、某个工作面等。3.风险描述：对重大安全风险进行详细描述，包括风险发生的可能性、可能导致的后果、影响范围等。4.风险等级评估：按照风险评估标准，对重大安全风险进行等级评估，分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。5.管控措施：针对重大安全风险，制定详细的管控措施，包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、应急处置措施等，并明确责任部门和责任人。（五）报告要求1.报告形式：事故报告应采用书面报告和口头报告相结合的方式，紧急情况下可先进行口头报告，随后及时提交书面报告。隐患报告、安全检查报告、重大安全风险报告等应提交书面报告。2.报告语言：报告内容应使用规范、准确、简洁的语言，避免使用模糊、歧义或夸张的表述。3.签字盖章：报告应由报告人签字，并加盖报告部门或单位的公章。三、报告流程（一）事故报告流程1.现场人员报告：事故发生后，现场作业人员应立即向班组长或现场负责人报告事故情况。2.班组长报告：班组长接到报告后，应立即向本单位负责人报告，并组织现场人员采取应急措施。3.单位负责人报告：各单位负责人接到事故报告后，应在[X]分钟内报告矿井调度室，并在[X]小时内提交书面事故报告。4.矿井调度室报告：矿井调度室接到事故报告后，应立即通知矿长、安全副矿长、总工程师等相关领导，并按照应急预案组织救援工作。同时，矿井调度室应及时向上级主管部门报告事故情况。（二）隐患报告流程1.员工报告：员工在作业过程中发现隐患后，应及时向班组长或现场负责人报告。2.班组长报告：班组长接到隐患报告后，应填写隐患报告表，详细记录隐患情况，并在[X]小时内报告本单位负责人。3.单位负责人报告：各单位负责人接到隐患报告后，应组织人员对隐患进行评估，制定整改措施，并在[X]个工作日内将隐患报告及整改计划提交给安全管理部门。4.安全管理部门报告：安全管理部门接到隐患报告后，应进行汇总分析，建立隐患台账，并跟踪整改情况。对于重大隐患，应及时报告矿长，并组织相关部门进行专项治理。（三）安全检查报告流程1.检查人员报告：安全检查人员在检查结束后，应及时填写安全检查报告表，详细记录检查情况，并在[X]个工作日内提交给安全管理部门。2.安全管理部门报告：安全管理部门接到安全检查报告后，应进行审核汇总，分析安全管理中存在的问题，提出改进措施和建议，并形成安全检查总结报告，提交给矿井领导。（四）重大安全风险报告流程1.风险识别人员报告：风险识别人员在识别出重大安全风险后，应填写重大安全风险报告表，详细描述风险情况，并在[X]个工作日内报告给安全管理部门。2.安全管理部门报告：安全管理部门接到重大安全风险报告后，应组织相关部门和专家进行评估论证，制定管控措施，并形成重大安全风险评估报告，提交给矿井领导。矿井领导应根据评估报告，组织实施重大安全风险管控工作。四、报告审核与处理（一）报告审核1.事故报告审核：矿长接到事故报告后，应组织安全副矿长、总工程师等相关人员对事故报告进行审核，核实报告内容的真实性和准确性，并对事故原因进行初步分析，确定事故性质和等级。2.隐患报告审核：安全管理部门接到隐患报告后，应组织相关技术人员对隐患报告进行审核，评估隐患的严重程度和整改难度，确定隐患等级，并提出审核意见。3.安全检查报告审核：矿井领导接到安全检查报告后，应组织相关部门对报告进行审核，分析安全管理中存在的问题，提出改进措施和建议，并对安全检查工作进行评价。4.重大安全风险报告审核：矿井领导接到重大安全风险报告后，应组织相关部门和专家对报告进行审核，评估重大安全风险的准确性和可靠性，审核管控措施的有效性和可行性，并提出审核意见。（二）报告处理1.事故处理：对于发生的事故，应按照国家相关法律法规和应急预案的要求，立即组织救援工作，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见，并采取防范措施，防止事故再次发生。同时，应按照规定及时向上级主管部门报告事故处理情况。2.隐患处理：对于排查出的隐患，应按照“五落实”的原则，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案，及时进行整改。安全管理部门应跟踪隐患整改情况，对整改不到位的单位和个人进行督促和问责。3.安全检查问题处理：对于安全检查中发现的问题，相关部门应按照领导审核意见，制定整改计划，明确整改责任人，限期进行整改。安全管理部门应定期对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。4.重大安全风险处理：对于评估出的重大安全风险，应按照管控措施要求，立即组织实施，确保风险得到有效控制。同时，应定期对重大安全风险进行评估和监控，根据实际情况及时调整管控措施。五、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门监督：安全管理部门负责对全矿井的安全生产报告工作进行日常监督检查，定期抽查各部门、单位的报告记录，核实报告内容的真实性和及时性。2.矿井领导监督：矿井领导应定期对安全生产报告工作进行检查，了解报告制度的执行情况，发现问题及时督促整改。3.上级主管部门监督：接受上级主管部门对本矿井安全生产报告工作的监督检查，积极配合上级部门的工作，及时整改存在的问题。（二）考核奖惩1.考核内容：对各部门、单位及人员的安全生产报告工作进行考核，考核内容包括报告的及时性、准确性、完整性，以及对报告问题的整改落实情况等。2.奖励措施：对于在安全生产报告工作中表现突出的部门