班组生产安全检查制度

PAGE班组生产安全检查制度一、总则（一）目的为加强班组生产安全管理，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本班组生产安全检查制度。（二）适用范围本制度适用于本公司各班组在生产经营活动中的安全检查工作。（三）基本原则安全检查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、专业检查与综合检查相结合、自查与互查相结合的原则，确保安全检查工作全面、深入、有效。二、安全检查职责（一）班组长职责1.组织本班组员工学习并贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和企业的安全规章制度。2.负责制定本班组的安全检查计划，并组织实施。3.每天对本班组的生产现场进行安全检查，及时发现和处理安全隐患，对不能立即整改的隐患，要采取有效的防范措施，并及时向上级报告。4.组织本班组员工开展安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。5.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。6.参与本班组安全事故的调查处理，提出改进措施和建议。（二）班组成员职责1.认真学习和遵守国家有关安全生产的法律法规、标准和企业的安全规章制度。2.积极参加本班组组织的安全检查活动，配合班组长做好安全检查工作。3.对本岗位的设备、设施、工具等进行日常安全检查，发现问题及时报告班组长。4.正确佩戴和使用劳动防护用品，遵守操作规程，杜绝违章作业。5.积极参与本班组的安全教育培训，提高自身安全素质。三、安全检查内容（一）设备设施检查1.检查生产设备、设施是否正常运行，有无异常声响、振动、泄漏等情况。2.检查设备的安全防护装置是否齐全、有效，如防护罩、防护栏、安全阀、漏电保护器等。3.检查设备的电气系统是否符合安全要求，有无电线老化、破损、短路等现象。4.检查设备的润滑、冷却、传动等系统是否正常，有无缺油、缺水、过热等问题。5.检查特种设备是否按规定进行登记、检验、维护保养，操作人员是否持证上岗。（二）作业环境检查1.检查作业现场的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.检查作业现场的通道是否畅通，物料堆放是否整齐、稳固，有无妨碍通行和操作的障碍物。3.检查作业现场的消防设施是否完好有效，消防通道是否畅通。4.检查作业现场的危险化学品、易燃易爆物品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、挥发等情况。5.检查作业现场的噪声、粉尘、毒物等有害因素是否超标，是否采取了有效的防护措施。（三）人员行为检查1.检查员工是否遵守操作规程，有无违章作业、违规操作的行为。2.检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。3.检查员工是否遵守劳动纪律，有无脱岗、串岗、睡岗等现象。4.检查员工的精神状态是否良好，有无疲劳作业、酒后上岗等情况。5.检查员工对安全知识和技能的掌握情况，是否具备必要的安全意识和应急处理能力。（四）安全管理制度执行情况检查1.检查本班组的安全管理制度是否健全，是否符合国家有关法律法规和企业的实际情况。2.检查安全管理制度的执行情况，有无违反制度的行为和现象。3.检查安全检查记录、隐患排查治理记录、安全教育培训记录、安全事故记录等是否完整、真实。4.检查安全奖惩制度的执行情况，对安全工作表现突出的员工是否给予奖励，对违反安全规定的员工是否进行了处罚。四、安全检查周期（一）日常检查班组长每天应对本班组的生产现场进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。（二）定期检查1.班组每周应组织一次全面的安全检查，由班组长带队，班组成员参加，对本班组的设备设施、作业环境、人员行为、安全管理制度执行情况等进行详细检查。2.车间每月应组织一次安全检查，由车间主任带队，各班组组长参加，对本车间的安全生产状况进行全面检查。3.公司每季度应组织一次安全检查，由公司安全管理部门牵头，各车间主任、班组长参加，对全公司的安全生产工作进行综合检查。（三）专项检查1.根据季节特点、生产任务、设备设施状况等，适时组织专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查、新设备投入使用前检查、设备大修后检查等。2.对危险化学品、易燃易爆物品、特种设备等重点部位和关键环节，应定期进行专项安全检查，确保安全。（四）不定期检查公司安全管理部门应不定期对各班组的安全生产情况进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。五、安全检查方法（一）现场观察通过现场观察，直接了解生产现场的设备设施运行状况、作业环境条件、人员行为等情况，发现安全隐患。（二）查阅资料查阅安全检查记录、隐患排查治理记录、安全教育培训记录、安全事故记录、设备设施档案、操作规程等资料，了解安全管理制度的执行情况和安全生产工作的开展情况。（三）询问员工与员工进行交流，询问他们对安全知识和技能的掌握情况、对安全管理制度的了解情况、在工作中发现的安全问题等，了解员工的安全意识和工作状态。（四）仪器检测使用专业的检测仪器，如万用表、兆欧表、接地电阻测试仪、风速仪、噪声检测仪、粉尘检测仪等，对设备设施的电气性能、安全防护装置、作业环境的有害因素等进行检测，获取准确的数据和信息。六、安全检查记录与报告（一）安全检查记录1.每次安全检查都应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.安全检查记录应采用统一的表格形式，由检查人员签字确认，并存档保存。（二）隐患排查治理记录1.对检查中发现的安全隐患，应进行详细记录，记录内容包括隐患名称、隐患部位、隐患描述、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.隐患排查治理记录应采用统一的表格形式，由隐患排查人员、整改责任人签字确认，并存档保存。（三）安全检查报告1.定期检查和专项检查结束后，应编写安全检查报告，报告内容包括检查概况、检查发现的主要问题、整改建议和措施等。2.安全检查报告应经检查人员签字后，报上级领导审批，并下发至相关部门和班组。七、安全隐患整改（一）隐患分类1.一般隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）整改措施1.对于一般隐患，由班组长组织班组成员立即进行整改，整改完成后由班组长进行验收。2.对于重大隐患，由公司安全管理部门下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、整改责任人、整改期限和整改措施等，整改责任部门应制定详细的整改方案，报公司安全管理部门审核后组织实施。整改完成后，由公司安全管理部门组织相关人员进行验收。（三）整改期限1.一般隐患应在发现后立即整改，整改期限一般不超过一个工作日。2.重大隐患应根据实际情况确定整改期限，但最长不得超过规定的期限。（四）整改跟踪1.安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪检查，确保隐患按时整改到位。2.在隐患整改期间，整改责任部门应采取有效的防范措施，防止事故发生。八、安全检查考核与奖惩（一）考核内容1.安全检查计划的执行情况。2.安全检查记录的完整性和真实性。3.安全隐患的排查和整改情况。4.安全管理制度的执行情况。（二）考核方式1.公司安全管理部门定期对各班组的安全检查工作进行考核评价。2.考核评价结果将作为班组和员工年度安全工作考核的重要依据。（三）奖励1.对安全检查工作成绩突出的班组和个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括