党支部安全生产工作制度

PAGE党支部安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产工作，充分发挥党支部在安全生产中的引领作用，确保公司生产经营活动安全、稳定、有序进行，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营环节以及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康，保障公司资产安全。2.预防为主原则：强化安全生产源头治理，建立健全安全风险防控机制，及时排查消除安全隐患，预防事故发生。3.综合治理原则：充分调动各部门、各层级的积极性，运用多种手段，整合各方资源，共同做好安全生产工作。4.党政同责、一岗双责原则：党支部与行政领导班子共同承担安全生产领导责任，各级管理人员在履行本职岗位业务工作职责的同时，必须履行相应的安全生产工作职责。二、党支部安全生产工作职责（一）加强组织领导1.党支部定期召开会议，研究部署安全生产工作，将安全生产纳入党支部重要议事日程，确保党中央、国务院关于安全生产的决策部署在公司得到贯彻落实。2.建立健全党支部安全生产工作领导机构，明确党支部书记为安全生产工作第一责任人，班子成员按照“一岗双责”要求抓好分管领域的安全生产工作，形成齐抓共管的工作格局。（二）强化思想引领1.组织开展安全生产宣传教育活动，将安全生产法律法规、方针政策纳入党支部理论学习中心组学习内容，纳入党员教育培训计划，提高全体党员的安全意识和责任意识。2.通过公司内部刊物、宣传栏、微信群等多种渠道，宣传安全生产知识和先进典型，营造良好的安全生产氛围。（三）发挥监督作用1.党支部纪检部门要加强对安全生产工作的监督检查，对违反安全生产法律法规和公司规章制度的行为进行严肃查处，确保安全生产工作依法依规进行。2.鼓励党员员工积极参与安全生产监督，对发现重大安全隐患或及时制止安全违规行为的员工给予表彰奖励，对隐瞒安全问题的行为进行批评教育和责任追究。（四）推动文化建设1.倡导安全文化理念，将安全文化融入企业文化建设，培育员工的安全价值观和行为准则，使安全成为全体员工的自觉行动。2.组织开展形式多样的安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺演出等，增强员工的安全意识和团队凝聚力。三、安全生产责任体系（一）公司领导安全生产职责1.总经理安全生产职责全面负责公司安全生产工作，是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负总责。组织制定公司安全生产方针、目标、规划和年度安全生产工作计划，并组织实施。定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，确保公司具备必要的安全生产条件。督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高公司应急救援能力。及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门做好事故调查处理工作，落实事故处理的有关决定。2.副总经理安全生产职责按照“一岗双责”要求，负责分管领域的安全生产工作，对分管领域的安全生产工作负直接领导责任。组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。定期组织分管领域的安全生产检查，及时排查消除安全隐患，对发现的重大安全隐患要亲自组织研究整改措施，并跟踪落实整改情况。组织分管领域的员工开展安全生产教育培训，提高员工安全素质。参与分管领域生产安全事故的应急救援和调查处理工作，落实事故防范措施。（二）部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负总责。2.组织本部门员工学习安全生产法律法规、规章制度和操作规程，开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。3.组织制定本部门的安全生产管理制度和操作规程，并确保有效执行。4.定期组织本部门的安全生产检查，及时排查消除安全隐患，对重大安全隐患要及时报告公司领导，并积极配合整改。5.负责本部门的设备设施维护保养，确保设备设施安全运行。6.组织制定本部门的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。7.发生生产安全事故时，及时组织救援，保护现场，并及时报告公司领导。（三）班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产工作负直接责任。2.组织本班组员工学习安全生产规章制度和操作规程，督促员工遵守劳动纪律，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.每天对本班组的工作场所进行安全检查，并做好记录，及时发现并处理安全隐患，不能处理的及时报告上级领导。4.组织本班组员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。5.负责本班组的设备设施日常维护保养，确保设备设施正常运行。6.发生生产安全事故时，立即组织现场救援，及时报告上级领导，并保护好现场。（四）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司的安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。5.在作业过程中，严格遵守本岗位的安全生产操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。四、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立健全安全生产责任制考核体系，明确考核内容、标准和程序。2.定期对各级管理人员和员工的安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。3.对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励，对未履行安全生产职责或违反安全生产规章制度的部门和个人进行严肃问责。（二）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，并组织实施。2.安全生产教育培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.对在岗员工定期进行安全再培训，提高员工安全素质和业务能力。5.对特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，公司每月至少组织一次全面的安全生产大检查，部门每周至少组织一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全生产检查内容包括安全管理制度执行情况设备设施运行状况、作业环境安全、员工操作行为等。3.对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改落实情况，确保隐患得到及时消除。（四）安全事故隐患排查治理制度1.建立安全事故隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.安全事故隐患排查治理要做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效，对排查出的隐患要进行分类分级管理，制定切实可行治理方案。3.重大安全事故隐患要实行挂牌督办，确保按时整改到位。对未按要求完成隐患整改的部门和个人，要进行严肃处理。（五）安全投入保障制度1.公司按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，并专款专用。2.安全生产费用主要用于安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、应急救援器材配备、安全隐患治理等方面。3.建立安全生产费用使用台账，对费用的提取、使用情况进行详细记录，确保安全生产投入有效实施。（六）生产安全事故应急预案及演练制度1.制定完善公司生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织开展应急预案演练，演练内容要涵盖火灾、爆炸、泄漏、中毒等各类事故场景，提高公司应急救援能力和员工应急处置水平。3.演练结束后，要及时对应急预案进行评估和修订，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（七）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业实行严格的审批制度。2.危险作业前，作业部门要制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核、公司领导批准后方可实施。3.作业过程中，要安排专人进行现场监护，确保作业安全。作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确认无安全隐患后方可撤离。（八）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，对设备设施的购置、安装、调试、运行、维护、保养、报废等全过程进行管理。2.定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施安全运行。对存在安全隐患的设备设施，要及时进行维修或更换。3.制定设备设施操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作，严禁违章作业。（九）职业健康管理制度1.加强职业健康管理工作，为员工提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。2.定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。对患有职业病或职业禁忌证的员工，要及时调整工作岗位。3.加强职业危害因素监测与评价，采取有效的职业病防护措施，控制和消除职业危害。五、安全生产工作流程（一）安全工作部署流程1.党支部每年年初制定安全生产工作要点，明确年度安全生产工作目标、任务和措施。2.公司安全生产管理部门根据党支部工作要点，制定年度安全生产工作计划，并报公司领导审批。3.公司定期召开安全生产工作会议，传达贯彻上级安全生产工作精神，部署公司安全生产工作任务，明确各部门安全生产工作职责和工作要求。（二）安全检查与隐患排查治理流程1.各级管理人员按照安全生产检查制度要求，定期组织开展安全检查和隐患排查工作。2.检查人员要认真填写检查记录，对发现的安全隐患要详细记录隐患部位、隐患情况、整改建议等内容。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.整改责任人要按照整改通知书要求，组织实施整改工作，按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。5.安全管理部门要对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对重大安全隐患整改情况要及时向公司领导汇报。（三）安全事故应急处置流程1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.公司