工程安全生产规章制度

PAGE工程安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强工程建设安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进工程建设顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于本公司所承接的各类工程建设项目，包括但不限于建筑工程、市政工程、水利工程、电力工程等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保工程建设过程中人员、设备、环境等各方面的安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，通过提前识别、评估和控制风险，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，包括技术、管理、教育等，对安全生产进行全面治理。二、安全生产责任制（一）公司管理层安全生产职责1.总经理安全生产职责全面负责公司工程建设安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定公司安全生产发展战略和规划，确定安全生产目标。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。确保安全生产投入的有效实施，提供必要的人力、物力和财力支持。2.副总经理安全生产职责协助总经理抓好安全生产工作，负责分管领域的安全生产管理。组织制定并实施分管领域的安全生产规章制度和操作规程。定期组织分管领域的安全生产检查，督促隐患整改。参与事故调查处理，提出处理意见和防范措施。3.其他管理层人员安全生产职责根据分工，负责各自职责范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制。指导和监督下属部门及人员的安全生产工作，及时发现和解决问题。参与安全生产教育培训和应急演练，提高安全意识和应急能力。（二）部门安全生产职责1.工程管理部门安全生产职责负责工程建设项目的施工组织和协调，确保施工过程符合安全生产要求。审查施工单位的资质和安全生产条件，签订安全生产协议。监督施工单位按照施工组织设计和安全技术措施进行施工。定期组织工程施工现场安全生产检查，及时消除安全隐患。2.安全管理部门安全生产职责负责公司安全生产综合管理工作，制定和完善安全生产规章制度。组织开展安全生产教育培训和宣传活动，提高员工安全意识。定期进行安全生产检查和隐患排查治理，督促整改安全隐患。负责安全事故的统计、报告和调查处理，分析事故原因，提出防范措施。3.技术部门安全生产职责提供工程建设项目的安全技术支持，编制安全技术措施和方案。对施工工艺、设备设施等进行安全技术评估，提出改进建议。参与安全事故调查，分析技术原因，提出技术改进措施。4.物资部门安全生产职责负责采购符合安全生产标准的物资和设备，确保其质量安全。对物资和设备进行验收、储存和发放管理，防止因物资问题引发安全事故。定期对物资和设备进行检查和维护，确保其正常运行。5.人力资源部门安全生产职责将安全生产纳入员工培训计划，组织开展安全生产教育培训。按照国家规定，为员工缴纳工伤保险等社会保险，保障员工权益。在员工招聘、晋升、绩效考核等工作中，将安全生产表现作为重要参考因素。（三）岗位安全生产职责1.项目经理安全生产职责是工程项目安全生产第一责任人，全面负责项目施工现场的安全生产管理。组织制定项目安全生产目标和计划，分解安全生产责任。建立健全项目安全生产管理制度，组织实施安全技术措施。定期组织项目安全生产检查，及时消除安全隐患，确保施工安全。组织开展项目安全生产教育培训和应急演练，提高员工安全意识和应急能力。2.项目技术负责人安全生产职责负责编制项目施工组织设计和安全技术措施，指导施工人员正确施工。对项目施工过程中的安全技术问题进行指导和解决，确保施工安全技术可靠。参与项目安全生产检查，对发现的安全技术问题提出整改意见。3.施工员安全生产职责负责施工现场的具体施工组织，按照安全技术措施组织施工。对施工人员进行安全技术交底，督促施工人员遵守安全操作规程。每天进行施工现场安全巡查，及时发现和纠正不安全行为，消除安全隐患。4.安全员安全生产职责负责施工现场的日常安全监督检查，制止和纠正不安全行为。对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪复查整改情况。负责施工现场安全资料的收集、整理和归档工作。参与安全生产教育培训和应急演练，协助项目经理做好安全管理工作。5.质量员安全生产职责在质量管理过程中，同时负责监督施工过程中的安全生产情况。对不符合质量和安全标准的施工行为及时提出整改意见，确保工程质量和施工安全。6.材料员安全生产职责确保施工现场材料的堆放符合安全要求，防止材料倒塌等事故。对易燃易爆等危险材料进行严格管理，确保储存和使用安全。7.机械员安全生产职责负责施工现场机械设备的管理和维护，确保设备正常运行。对机械设备操作人员进行安全技术交底，监督其遵守操作规程。定期组织机械设备安全检查，及时消除设备安全隐患。8.资料员安全生产职责负责收集、整理和保管工程建设项目安全生产相关资料，确保资料真实、完整。按照规定及时报送安全生产相关报表和信息。9.其他岗位人员安全生产职责严格遵守本岗位安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产教育培训和应急演练，提高安全意识和应急能力。发现安全隐患及时报告，配合做好隐患整改工作。三、安全生产教育培训（一）培训计划制定公司安全管理部门应根据工程建设项目特点、员工岗位需求和法律法规要求，制定年度安全生产教育培训计划。培训计划应明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和规章制度：学习国家安全生产相关法律法规，公司安全生产规章制度，明确员工的安全权利和义务。2.安全操作规程：针对不同岗位，培训相应的安全操作规程，使员工熟悉操作流程和安全要求。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识和防范能力。4.安全技术知识：包括施工现场安全技术、电气安全、消防安全等方面的知识。5.应急救援知识：培训火灾、地震、坍塌等事故的应急处置方法和逃生技能。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或相关专业人员进行授课，组织员工集中学习。2.外部培训：邀请安全生产专家、培训机构等进行专题培训，拓宽员工的安全知识面。3.现场培训：在施工现场，由经验丰富的人员对新员工或转岗员工进行现场操作培训。4.网络培训：利用网络平台，提供在线学习课程，方便员工随时随地学习。（四）培训考核1.对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由安全员、施工员等每天对施工现场进行巡查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：公司管理层每月组织一次全面的安全生产检查，各部门每半月组织一次检查。3.专项检查：针对深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程，以及季节性施工等开展专项安全检查。4.节假日检查：在节假日前后，组织对施工现场进行安全检查，确保节日期间安全。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查安全生产责任制、安全操作规程等制度的落实情况。2.人员安全状况：检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，是否存在违规作业行为。3.设备设施安全状况：检查施工机械设备、临时用电、消防设施等是否正常运行，是否存在安全隐患。4.施工现场环境：检查施工现场的物料堆放、通道畅通等情况，是否符合安全要求。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求认真组织整改，确保隐患得到及时消除。3.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，对整改不力的单位和个人进行严肃处理。4.建立隐患排查治理台账，对隐患的发现、整改、复查等情况进行详细记录，实现隐患排查治理的闭环管理。五、安全事故应急预案与应急处置（一）应急预案制定1.公司应根据工程建设项目特点和可能发生的事故类型，制定综合应急预案和专项应急预案。2.综合应急预案应包括应急组织机构与职责、应急响应程序、应急救援措施等内容。3.专项应急预案应针对火灾、坍塌、触电、高处坠落等事故，制定具体的应急处置方案。（二）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、担架、对讲机等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好状态。（三）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容应包括火灾逃生、坍塌事故救援等。2.通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.对演练效果进行评估，针对存在的问题及时对应急预案进行修订和完善。（四）应急处置1.发生安全事故后，现场人员应立即报告项目经理和公司安全管理部门，并采取必要的应急措施，如抢救伤员、疏散人员等。2.项目经理接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作。3.公司安全管理部门应及时向上级主管部门报告事故情况，并配合相关部门进行事故调查处理。六、安全费用管理（一）费用提取按照国家规定，提取工程建设项目工程造价的一定比例作为安全生产费用，专款专用。（二）费用使用范围1.安全设施购置与更新：如消防器材、安全警示标志等。2.安全教育培训费用：包括培训教材、师资费用等。3.安全检查与隐患整改费用：如检测设备、整改材料等。4.应急救援物资与设备购置