非织造布企业安全生产责任制度

PAGE非织造布企业安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强本非织造布企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本非织造布企业内所有部门、车间、岗位及人员，包括正式员工、临时工、外包作业人员等。（三）方针与原则1.方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全措施，确保安全生产。2.原则安全生产工作遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁在岗谁负责”的原则，实行全员安全生产责任制。二、安全生产责任制（一）企业主要负责人安全生产职责1.建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。3.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。6.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。7.组织开展安全生产标准化建设，持续改进安全生产管理水平。（二）企业分管负责人安全生产职责（根据企业实际分工确定具体职责）1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，贯彻执行安全生产方针、政策和法规。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管领域的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.定期检查分管领域的安全生产状况，及时消除事故隐患。5.组织制定分管领域的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。6.及时向主要负责人报告分管领域的安全生产情况，提出改进建议。（三）各部门负责人安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和本企业的安全生产规章制度，对本部门的安全生产工作全面负责。2.组织制定本部门的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。3.组织本部门员工的安全生产教育和培训，提高员工安全素质。4.定期组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患，对重大隐患应及时报告企业负责人。5.负责本部门的安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。6.组织制定本部门的生产安全事故应急救援预案，并组织演练。7.负责本部门员工的劳动保护用品的发放和管理，监督员工正确佩戴和使用。8.配合企业安全生产管理部门做好安全生产工作，及时报告本部门的安全生产情况。（四）车间主任安全生产职责1.贯彻执行企业安全生产规章制度，对本车间的安全生产工作全面负责。2.组织制定本车间的安全生产操作规程和岗位责任制，并组织实施。3.组织本车间员工的安全生产教育和培训，提高员工操作技能和安全意识。4.每日进行车间安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大隐患应立即停止作业，并报告企业负责人。5.负责本车间的设备、设施的日常维护和管理，确保其安全运行。6.组织制定本车间的生产安全事故应急救援预案，并组织演练。7.监督本车间员工正确佩戴和使用劳动保护用品，对违规行为进行纠正。8.负责本车间的安全生产记录和档案管理工作。（五）班组长安全生产职责1.贯彻执行企业和车间的安全生产规章制度，对本班组的安全生产工作负责。2.组织本班组员工学习和执行安全生产操作规程，督促员工遵守劳动纪律。3.每日对本班组的工作场所进行安全检查，发现问题及时处理，不能处理的应及时报告车间主任。4.组织本班组员工的安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能。5.负责本班组的安全设施、设备的日常检查和维护，确保其正常使用。6.发生事故时，立即组织本班组员工进行应急救援，保护现场，并及时报告车间主任。7.做好本班组的安全生产记录，定期向车间主任汇报安全生产情况。（六）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和本企业的安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防、应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加企业和车间组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。5.在作业过程中，严格遵守本岗位的安全生产操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。6.爱护和正确使用本岗位的设备、设施及工具，保持工作场所整洁，搞好文明生产。三、安全生产管理机构及人员（一）安全生产管理机构设置本企业设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责企业安全生产日常管理工作。（二）安全生产管理人员职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和企业安全生产规章制度。2.制定和完善企业安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。3.组织开展安全生产教育和培训工作，提高员工安全素质。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门及时消除事故隐患。5.负责企业安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。6.组织制定企业生产安全事故应急救援预案，并组织演练。7.负责安全生产事故的统计、报告和分析工作，提出改进措施和建议。8.参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。9.在企业内开展安全生产宣传活动，提高员工安全意识。四、安全生产教育和培训（一）教育和培训计划企业应制定年度安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策。2.企业安全生产规章制度和操作规程。3.安全操作技能、事故案例分析。4.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由企业安全生产管理人员或邀请专家进行授课。2.外部培训：选派员工参加政府部门或专业机构组织的培训。3.现场培训：在工作现场由师傅对员工进行实际操作培训。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核成绩应记录在员工培训档案中。2.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。五、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.企业应建立定期安全生产检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.安全生产检查应制定检查表，明确检查内容、检查标准、检查人员等。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的事故隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求及时整改隐患，整改完成后应提交整改报告。（三）重大隐患治理1.对重大事故隐患，企业应制定专项治理方案，包括治理目标、治理措施、治理资金、治理期限等。2.重大隐患治理方案应报当地安全生产监管部门备案，并接受监督检查。六、安全设施与设备管理（一）安全设施管理1.企业应按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护设施等。2.安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。（二）设备管理1.企业应建立设备管理制度，对设备的采购、安装、调试、运行、维护、保养、报废等全过程进行管理。2.设备操作人员应经过培训，熟悉设备操作规程，持证上岗。3.设备应定期进行检修和维护，确保其安全性能良好。七、危险作业管理（一）危险作业范围本企业危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，经相关部门审核、企业负责人批准后方可作业。2.危险作业审批表应明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。（三）危险作业安全措施1.作业部门应制定详细的安全措施，确保作业安全。2.作业现场应设置专人监护，并配备必要的应急救援设备和器材。八、职业健康管理（一）职业健康管理制度企业应建立职业健康管理制度，明确职业健康管理职责、管理措施等。（二）职业危害因素检测与评价1.企业应定期对工作场所的职业危害因素进行检测和评价，检测结果应向员工公布。2.对检测结果不符合国家职业卫生标准的，应采取有效措施进行治理。（三）职业健康监护1.企业应组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。2.对患有职业病的员工，应按照国家有关规定进行治疗、康复和妥善安置。九、应急救援管理（一）应急救援预案制定企业应制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并定期进行修订和演练。（二）应急救援组织机构及职责1.企业应成立应急救援指挥中心，明确各成员的职责。2.应急救援指挥中心应定期组织演练，提高应急救援能力。（三）应急救援物资与设备1.企业应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品等。2.应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。十、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查与处理1.事故发生后，企业应配合政府有关部门进行事故调查，查明事故原因、经过和损失情况。2.企业应根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行处理，制定防范措施，防止事故再次发生。