公司财务制度汇编_第1页
公司财务制度汇编_第2页
公司财务制度汇编_第3页
公司财务制度汇编_第4页
公司财务制度汇编_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE公司财务制度汇编一、总则(一)目的本财务制度旨在规范公司财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,保障公司稳健运营,实现公司价值最大化。(二)适用范围本制度适用于公司总部及所属各分支机构、子公司。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和相关财经政策,确保公司财务活动合法合规。2.真实性原则:财务信息真实、准确、完整,如实反映公司财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖公司财务活动的各个方面,确保制度无遗漏。4.及时性原则:及时记录、处理财务事项,保证财务信息的时效性。5.效益性原则:注重资金使用效益,优化资源配置,降低财务风险。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责公司财务核算、报表编制及财务分析工作。2.制定和执行公司财务管理制度、预算管理制度。3.负责资金筹集、调配和使用,确保资金安全和正常运转。4.参与公司重大投资、融资、并购等经济活动的财务决策和风险评估。5.负责税务管理,依法纳税,合理降低税负。6.对公司财务活动进行内部审计和监督,防范财务风险。(二)财务人员岗位职责1.财务经理全面负责财务部门工作,制定财务工作计划和目标。组织财务核算和财务管理工作,确保财务信息准确、及时。参与公司重大决策,提供财务支持和风险评估。负责与外部金融机构、税务机关等沟通协调。对财务人员进行培训、考核和管理。2.会计人员按照国家会计准则和公司财务制度进行账务处理。编制各类财务报表,确保数据准确无误。负责财务档案的整理、归档和保管。协助财务经理进行财务分析和预算编制。3.出纳人员办理现金收付、银行结算等业务,确保资金安全。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。保管库存现金、有价证券和空白支票等。协助会计进行账务核对和财务报表编制。三、财务核算制度(一)会计核算原则1.采用权责发生制原则,以实际发生的经济业务为依据进行会计核算。2.遵循借贷记账法,确保会计分录的准确性和平衡性。3.会计核算以人民币为记账本位币。(二)会计科目设置根据国家统一会计制度和公司实际情况,设置会计科目,包括资产类、负债类、所有者权益类、成本类和损益类科目。(三)财务报表编制1.每月编制资产负债表、利润表和现金流量表。2.每季度编制财务报表附注,对重要会计政策、会计估计变更等事项进行说明。3.每年编制年度财务决算报告,包括财务报表、财务分析和审计报告等。(四)会计凭证与账簿管理1.会计凭证应根据审核无误的原始凭证编制,内容完整、手续齐全。2.账簿应按照规定的格式和方法进行登记,做到账证相符、账账相符、账实相符。3.定期进行账簿核对和结账工作,确保财务数据的准确性。四、资金管理制度(一)资金筹集1.根据公司发展战略和资金需求,制定合理的筹资计划。2.筹资方式包括银行借款、发行债券、股权融资等,应综合考虑成本、风险等因素。3.严格按照筹资合同约定使用资金,按时偿还本息。(二)资金使用1.建立资金预算管理制度,对资金收支进行全面预算。2.资金支出应严格按照审批流程执行,确保资金使用合规、合理。3.加强资金集中管理,提高资金使用效率,降低资金成本。(三)资金结算1.规范现金、银行存款的收付流程,确保资金安全。2.加强银行账户管理,定期进行账户余额核对。3.严格控制资金结算风险,防范资金被盗用、挪用等情况。(四)资金安全管理1.制定资金安全管理制度,明确资金安全责任。2.加强现金库存管理,严格执行现金限额制度。3.安装必要的安全防护设备,保障资金存储和使用安全。五、预算管理制度(一)预算编制1.每年末开始编制下一年度预算,包括经营预算、资本预算和财务预算。2.预算编制应遵循“上下结合、分级编制、逐级汇总”的原则,充分考虑公司战略目标和实际情况。3.各部门应根据公司下达的预算目标,结合自身业务特点,编制详细的部门预算。(二)预算审批1.部门预算编制完成后,提交财务部门进行审核。2.财务部门审核通过后,报公司管理层审批。3.公司管理层根据公司战略和经营目标,对预算进行调整和确定。(三)预算执行与监控1.各部门应严格按照批准的预算执行,确保预算目标的实现。2.财务部门定期对预算执行情况进行监控和分析,及时发现问题并提出改进措施。3.建立预算执行考核制度,对预算执行情况进行考核评价。(四)预算调整1.在预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行申请和审批。2.预算调整应充分考虑对公司财务状况和经营成果的影响,确保调整后的预算合理可行。六、成本费用管理制度(一)成本费用分类1.成本包括直接成本和间接成本,如原材料成本、人工成本、制造费用等。2.费用包括管理费用、销售费用、财务费用等。(二)成本费用核算1.按照权责发生制原则,准确核算成本费用。2.建立成本费用明细台账,详细记录成本费用的发生情况。3.定期进行成本费用分析,找出成本费用控制的关键点。(三)成本费用控制1.制定成本费用控制目标和措施,加强成本费用管理。2.严格控制各项费用支出,实行费用审批制度。3.开展成本费用节约活动,降低公司运营成本。(四)成本费用报销1.制定成本费用报销制度,明确报销流程和标准。2.报销凭证应真实、合法、有效,经审核后予以报销。3.加强对成本费用报销的审核和监督,防止不合理报销。七、固定资产管理制度(一)固定资产定义与分类1.固定资产是指使用期限超过一年,单位价值较高,并且在使用过程中保持原有物质形态的资产。2.固定资产分为房屋及建筑物、机器设备、运输设备、电子设备等类别。(二)固定资产购置1.根据公司生产经营需要,编制固定资产购置计划。2.固定资产购置应通过招标、询价等方式进行,确保采购价格合理。3.购置的固定资产应及时办理验收手续,登记固定资产卡片。(三)固定资产折旧1.按照国家规定的折旧方法和折旧年限计提固定资产折旧。2.折旧方法一经确定,不得随意变更。3.定期对固定资产折旧进行核对和调整。(四)固定资产处置1.固定资产处置包括出售、报废、毁损等。2.固定资产处置应按照规定的程序进行审批,确保资产处置合法合规。3.处置固定资产取得的收入应及时入账,处置损失应按照规定进行处理。八、无形资产管理制度(一)无形资产定义与分类1.无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产,如专利权、商标权、著作权等。2.无形资产分为可辨认无形资产和不可辨认无形资产。(二)无形资产取得1.无形资产取得方式包括外购、自行研发、接受投资等。2.外购无形资产应按照实际支付的价款入账,自行研发无形资产应按照规定的研发费用资本化条件进行处理。3.接受投资取得的无形资产应按照评估价值入账。(三)无形资产摊销1.按照国家规定的摊销方法和摊销年限对无形资产进行摊销。2.摊销方法一经确定,不得随意变更。3.定期对无形资产摊销进行核对和调整。(四)无形资产处置1.无形资产处置包括转让、出租、报废等。2.无形资产处置应按照规定的程序进行审批,确保资产处置合法合规。3.处置无形资产取得的收入应及时入账,处置损失应按照规定进行处理。九、财务审批制度(一)审批原则1.分级审批原则,根据金额大小和业务性质,确定不同的审批层级。2.先审批后执行原则,未经审批不得擅自办理财务事项。3.审批责任原则,审批人对审批事项负责。(二)审批流程1.费用报销审批流程:经办人填写报销单,附上相关凭证,部门负责人审核,财务部门审核,公司领导审批。2.资金支出审批流程:业务部门提出申请,财务部门审核资金来源和用途,公司领导审批。3.重大财务事项审批流程:业务部门提出方案,财务部门进行财务分析和风险评估,公司管理层集体决策审批。(三)审批权限1.明确各级审批人员的审批权限,如部门负责人对一定金额以下的费用报销有审批权,公司领导对重大资金支出有审批权。2.审批权限应根据公司组织架构和管理要求进行合理设置。十、财务监督与审计制度(一)内部监督1.财务部门定期对公司财务活动进行内部监督检查,及时发现问题并提出整改措施。2.建立财务风险预警机制,对可能出现的财务风险进行及时预警。(二)内部审计1.设立独立的内部审计部门,定期对公司财务收支、经济活动等进行审计。2.内部审计人员应具备专业的审计知识和技能,确保审计工作的质量。3.内部审计报告应及时提交公司管理层,对审计发现的问题提出整改建议。(三)外部审计1.每年聘请具有资质的外部审计机构对公司财务报表进行审计。2.积极配合外部审计机构的工作,提供真实、完整的财务资料。3.根据外部审计意见,及时调整和完善公司财务管理制度。十一、税务管理制度(一)税务登记与申报1.按照国家税收法律法规的规定,及时办理税务登记。2.准确计算应纳税额,按时进行纳税申报,确保纳税申报数据真实、准确、完整。(二)税款缴纳1.按照纳税申报结果,及时足额缴纳税款,避免逾期缴纳产生滞纳金和罚款。2.加强与税务机关的沟通协调,及时了解税收政策变化,合理降低税负。(三)税务风险管理1.建立税务风险管理制度,识别、评估和应对税务风险。2.对重大税务事项进行专项分析和风险评估,制定应对措施。3.加强税务档案管理,保存好各类税务资料。十二、财务档案管理制度(一)档案范围1.包括会计凭证、会计账簿、财务报表、税务资料、合同协议等各类财务档案。2.财务档案应分类整理,确保档案的完整性和系统性。(二)档案保管1.设立专门的财务档案室,配备必要的档案保管设备。2.财务档案应按照规定的保管期限进行保管,不得擅自销毁。3.定期对财务档案进行检查和盘点,确保档案安全。(三)档案查阅与借阅1.内部人员查阅财务档案应履行审批手续,登记查阅

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论