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文档简介

PAGE国外教会财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范国外教会的财务管理,确保教会资金的合理使用、安全运作,支持教会各项事工的开展,遵循相关法律法规和教会教义,维护教会的财务健康与稳定。(二)适用范围本制度适用于国外教会及其所属的各个部门、分支机构以及参与教会事工的所有人员。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守所在国家和地区的法律法规,依法进行财务活动,确保教会财务行为的合法性。2.透明性原则:财务信息应保持透明,定期向教会成员公开,接受监督,以增强成员对教会财务的信任。3.专款专用原则:各项资金应按照指定用途使用,不得挪作他用,确保资金用于特定的事工和项目。4.预算管理原则:实行全面预算管理,合理规划收入和支出,提高资金使用效益。5.内部控制原则:建立健全内部控制制度,防范财务风险,保障资金安全。二、财务管理机构与职责(一)财务管理委员会1.组成:由教会资深神职人员、财务专业人士以及部分教会成员代表组成。2.职责审议和批准教会年度财务预算、决算报告。制定和修订教会财务管理制度。监督重大财务决策和资金使用情况。对教会财务状况进行定期评估和分析,提出改进建议。(二)财务部门1.人员配备:配备专业的财务人员,包括会计、出纳等,确保财务工作的专业性和规范性。2.职责负责日常财务核算工作,包括账务处理、编制财务报表等。执行财务预算,监控预算执行情况,及时反馈预算差异信息。办理资金收付、结算等业务,确保资金安全。负责财务档案的整理、保管和归档工作。协助财务管理委员会开展财务审计和监督工作。(三)神职人员与事工负责人1.职责神职人员负责对教会财务工作进行指导和监督,确保财务活动符合教会教义和宗旨。各事工负责人根据事工需求合理编制预算,严格按照预算使用资金,并及时向财务部门反馈事工资金使用情况。三、预算管理(一)预算编制1.时间安排:每年[具体时间]开始编制下一年度预算。2.编制依据教会年度事工计划和目标。以往年度财务收支情况及实际执行效果。预计的收入来源,如奉献、捐赠、教会产业收入等。各项事工的成本费用,包括人员工资、场地租赁、物资采购等。3.编制流程各部门根据事工计划提出本部门的预算草案,包括收入预算和支出预算。财务部门对各部门预算草案进行汇总、审核和平衡,形成教会年度预算草案。财务管理委员会审议并批准年度预算草案,报教会相关会议通过后执行。(二)预算执行1.各部门严格按照批准的预算执行,不得擅自调整预算。如有特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序报财务管理委员会审批。2.财务部门定期监控预算执行情况,及时发现和解决预算执行过程中出现的问题。对预算执行差异较大的项目,要进行重点分析和跟踪。(三)预算调整1.当遇到不可抗力因素、政策法规变化或其他特殊情况导致原预算无法执行时,可以申请预算调整。2.预算调整申请应详细说明调整的原因、调整的金额和对其他预算项目的影响。3.预算调整申请经部门负责人审核后,报财务部门审核,再提交财务管理委员会审批。(四)预算分析与考核1.财务部门定期对预算执行情况进行分析,撰写预算执行分析报告,总结经验教训,为下一年度预算编制提供参考。2.建立预算考核机制,对各部门预算执行情况进行考核评价,考核结果与部门绩效挂钩。四、收入管理(一)奉献与捐赠1.鼓励教会成员自愿奉献,奉献方式包括现金奉献、支票奉献、电子转账等。2.设立专门的奉献登记册,对每一笔奉献进行详细记录,包括奉献者姓名、奉献金额、奉献日期等。3.定期公布奉献收入情况,接受教会成员监督。(二)教会产业收入1.教会拥有的房产、土地、设备等资产产生的租赁收入、出售收入等,应按照相关规定进行管理。2.签订租赁合同、资产出售合同等应符合法律法规要求,明确双方权利义务,确保收入的合法性和稳定性。3.财务部门负责对教会产业收入进行核算和管理,及时收取租金、款项等,并进行账务处理。(三)其他收入1.包括举办活动的收入、投资收益等其他各类收入。2.对于举办活动的收入,应提前做好预算和成本控制,确保活动的经济效益。活动结束后,及时进行收入结算和账务处理。3.投资收益应按照投资管理制度进行管理,确保投资安全和收益合理。五、支出管理(一)支出审批流程1.一般支出:由部门负责人审核签字后,报财务部门审核,再由财务负责人审批。2.重大支出:超过一定金额的重大支出,需经财务管理委员会审议批准后执行。重大支出的标准由教会根据实际情况确定,并在财务制度中明确。3.特殊支出:对于一些特殊性质的支出,如涉及教会教义、仪式等方面的支出,需经神职人员审核批准。(二)人员工资福利支出1.按照国家法律法规和教会相关规定,确定神职人员、工作人员的工资待遇和福利标准。2.工资核算应准确无误,按时发放工资。福利支出应符合规定范围和标准,不得超支。3.定期对人员工资福利支出进行统计和分析,合理控制人力成本。(三)事工活动支出1.各事工活动应根据预算安排支出,严格控制活动成本。2.活动物资采购应遵循采购管理制度,确保物资质量和价格合理。采购过程中应进行询价、比价,选择合适的供应商。3.活动场地租赁、设备租赁等费用支出应签订合同,明确费用标准和支付方式,确保费用支出的合规性。(四)日常办公支出1.办公用品、水电费、通讯费等日常办公支出应按照规定的标准和流程进行报销。2.建立办公用品采购和领用制度,控制办公用品的浪费。水电费、通讯费等应定期核对账单,确保费用支出合理。3.严格控制差旅费、业务招待费等支出,报销时应提供真实、合法的票据,并符合相关规定的标准。六、资产管理(一)固定资产管理1.固定资产的确认:符合教会资产确认标准的房屋、建筑物、设备、交通工具等资产确认为固定资产。2.固定资产的购置:固定资产购置应按照预算和审批程序进行,购置前应进行市场调研,选择性价比高的产品。3.固定资产的折旧:根据固定资产的性质和使用情况,合理确定折旧方法和折旧年限,按月计提折旧。4.固定资产的清查:定期对固定资产进行清查盘点,确保账实相符。清查结果应及时报告财务管理委员会,并对盘盈、盘亏的固定资产进行相应处理。(二)流动资产(资金)管理1.现金管理:严格遵守现金管理制度,控制现金库存限额,确保现金安全。现金收付应及时入账,做到日清月结。2.银行存款管理:开设银行账户应符合规定,银行账户的使用和管理应严格按照银行相关规定执行。定期核对银行账户余额,编制银行存款余额调节表,确保银行存款账实相符。3.票据管理:加强对支票、汇票、收据等票据的管理,建立票据领用、使用、核销制度,确保票据的安全和规范使用。(三)无形资产及其他资产管理1.教会拥有的商标、著作权等无形资产,应按照相关法律法规进行管理和保护。2.对于其他资产,如捐赠物资、遗留财产等,应进行登记和核算,合理使用和处置。七、财务报告与信息披露(一)财务报告编制1.财务部门定期编制财务报告,包括月度财务报表、季度财务报表和年度财务报告。2.财务报表应真实、准确、完整地反映教会的财务状况、经营成果和现金流量。财务报告应包括资产负债表、收入支出表、现金流量表等主要报表以及相关附注。3.年度财务报告应经注册会计师审计,审计报告应作为财务报告的重要组成部分。(二)财务报告报送与审批1.月度财务报表应在月度终了后[具体时间]内报送财务管理委员会成员。2.季度财务报表应在季度终了后[具体时间]内报送财务管理委员会审议。3.年度财务报告应在年度终了后[具体时间]内编制完成,并经注册会计师审计后,报教会相关会议审议批准。(三)信息披露1.教会应定期向教会成员公开财务信息,包括财务报告、预算执行情况等。公开方式可以通过教会内部刊物、网站、公告栏等渠道进行。2.对于涉及教会重大财务决策、资金使用等重要信息,应及时向教会成员通报,接受成员监督和咨询。八、财务监督与审计(一)内部监督1.财务部门应建立健全内部监督制度,对财务收支、资产管理等各项财务活动进行日常监督。2.定期对财务制度的执行情况进行检查,发现问题及时整改。对违反财务制度的行为,要严肃处理。(二)外部审计1.教会应定期聘请注册会计师对教会财务进行审计,审计周期为[具体年限]。2.注册会计师应按照审计准则和相关法律法规的要求进行审计,出具客观、公正的审计报告。3.审计报告应提交给财务管理委员会,作为教会财务决策和管理的重要参考依据。(三)财务公开与监督1.教会应加强财务公开力度,接受教会成员的监督。设立财务监督小组,由教会成员代

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