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文档简介
PAGE涉密人员公司财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范公司涉密人员相关财务活动,确保公司财务信息安全,防范财务风险,保障公司的正常运营和发展。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及国家秘密、商业秘密等涉密信息的人员,包括但不限于研发人员、技术人员、管理人员等。(三)制定依据本制度依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国会计法》、《企业财务通则》以及其他相关法律法规和行业标准制定。二、财务信息安全管理(一)财务数据保密要求1.涉密人员应妥善保管财务相关资料,包括会计凭证、账簿、报表、财务分析报告等,未经授权不得擅自复制、传播或泄露给任何无关人员。2.财务数据存储应采用安全可靠的方式,如加密存储、设置访问权限等,防止数据被非法获取或篡改。(二)计算机系统安全管理1.用于处理财务信息的计算机应安装必要的杀毒软件、防火墙等安全防护软件,并定期更新病毒库和系统补丁。2.严格设置计算机系统的用户账号和密码,禁止使用简单易猜的密码,并定期更换密码。3.禁止在连接外网的计算机上处理涉密财务信息,如需处理,应通过专用的安全网络或采用加密传输方式。(三)网络传输安全管理1.在通过网络传输财务数据时,应采用加密技术,如SSL/TLS加密协议等,确保数据传输过程中的安全性。2.禁止通过公共邮箱、即时通讯工具等不安全的方式传输涉密财务信息。(四)人员安全管理1.对涉及财务信息处理的人员进行背景审查和保密培训,签订保密协议,明确保密责任和义务。2.离职人员应及时办理财务信息交接手续,收回其使用的财务资料和设备,并进行数据清理和注销账号等操作。三、财务审批与报销管理(一)审批流程1.涉密人员的财务支出应按照公司既定的审批流程进行审批,确保支出的合理性和合规性。2.一般财务支出由部门负责人审核后,报财务部门审核,最后由公司领导审批。对于重大财务支出或涉及涉密项目的支出,需经过更严格的审批程序,包括相关业务部门、财务部门、法务部门等的联合审核和公司高层领导的审批。(二)报销要求1.涉密人员报销费用时,应提供真实、合法、有效的报销凭证,并确保报销内容与涉密工作相关。2.对于涉及涉密项目的特殊费用报销,如保密设备采购、保密培训费用等,应提供详细的说明和审批文件。3.严格控制差旅费、业务招待费等费用的报销标准,不得超标准报销。(三)费用核算与监控1.财务部门应定期对涉密人员的费用报销情况进行核算和分析,及时发现异常情况并进行调查处理。2.加强对涉密项目经费的监控,确保经费专款专用,提高资金使用效益。四、资产管理(一)固定资产管理1.对于与涉密工作相关的固定资产,如计算机、服务器、加密设备等,应建立专门的台账进行管理,详细记录资产的购置时间、规格型号、使用部门、使用人员等信息。2.定期对固定资产进行清查盘点,确保资产的安全完整。如有资产变动,应及时办理相关手续,如资产的转移、报废等。3.加强对固定资产的维护保养,确保其正常运行,满足涉密工作的需要。(二)流动资产与库存管理1.涉密人员涉及的流动资产,如现金、银行存款、应收账款等,应按照公司财务管理制度进行规范管理,确保资金安全。2.对于库存的涉密物资,如文件资料、存储介质等,应建立严格的出入库管理制度,明确保管责任,定期进行盘点核对。五、预算管理(一)预算编制1.涉密项目应纳入公司年度预算编制范围,由项目负责人会同财务部门等相关部门共同编制预算草案。2.预算编制应充分考虑涉密工作特点和需求,合理安排经费,确保预算的科学性和准确性。(二)预算执行与监控1.严格按照预算执行,不得擅自调整预算。如因特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行审批。2.财务部门应定期对预算执行情况进行监控和分析,及时发现预算执行偏差并采取措施进行纠正。(三)预算考核1.建立预算考核制度,对涉密项目预算执行情况进行考核评价。2.考核结果与项目负责人和相关人员的绩效挂钩,激励各部门严格执行预算。六、财务审计与监督(一)内部审计1.公司内部审计部门应定期对涉密人员相关财务活动进行审计,检查财务制度的执行情况、财务信息的真实性和合规性等。2.审计过程中发现的问题应及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。(二)外部审计1.根据法律法规和监管要求,定期聘请外部审计机构对公司财务报表进行审计,包括涉及涉密业务的财务信息。2.配合外部审计机构的工作,提供必要的资料和解释,确保审计工作的顺利进行。(三)监督检查1.公司管理层应加强对涉密人员财务活动的监督检查,及时发现和解决存在的问题。2.设立举报渠道,鼓励员工对违规财务行为进行举报,对举报属实的给予奖励,并严格保护举报人权益。七、保密责任与违规处理(一)保密责任1.涉密人员应严格遵守本财务制度,履行保密义务,对因工作接触到的财务信息安全负责。2.如因工作变动或离职等原因不再接触涉密财务信息,应及时将相关资料和设备交接清楚,并继续履行保密义务。(二)违规处理1.对于违反本财务制度,导致财务信息泄露或出现其他违规行为的涉密人员,公司将视情节轻重给予相应的处罚,包括警告、罚款、降职、解除劳动合同等。2.如因违规行为给公司造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。构成犯罪的,将依法移
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