国外工会财务制度

PAGE国外工会财务制度一、总则（一）目的本财务制度旨在规范国外工会的财务管理，确保工会资金的合理使用、安全运作，维护工会会员的合法权益，促进工会各项工作的顺利开展。（二）适用范围本制度适用于国外工会组织及其所属各部门、分支机构的财务活动。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守所在国家和地区的法律法规以及相关工会财务规定，依法进行财务收支活动。2.真实性原则：财务信息真实、准确、完整，如实反映工会财务状况和收支情况。3.合理性原则：各项费用支出合理、必要，注重效益，杜绝浪费。4.民主性原则：充分尊重工会会员的民主权利，重大财务决策应广泛征求会员意见。5.保密性原则：对涉及工会财务的敏感信息予以保密，防止信息泄露。二、财务管理体制（一）工会委员会职责1.领导和监督工会财务工作，制定财务管理制度和预算方案。2.审议和批准年度财务报告，对重大财务事项作出决策。3.定期检查工会财务工作，确保财务制度的执行和资金的安全。（二）财务部门职责1.具体负责工会财务日常核算、账务处理和报表编制。2.执行财务管理制度，严格审核各项收支，确保合规。3.负责资金的筹集、使用和管理，合理安排资金，提高资金使用效益。4.定期进行财务分析，为工会决策提供财务依据。三、预算管理（一）预算编制1.每年根据工会工作计划和任务，由财务部门牵头，各部门配合，编制年度预算草案。2.预算内容包括收入预算和支出预算，收入预算应充分考虑会费收入、捐赠收入、政府补助等来源；支出预算应涵盖职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出等项目。3.预算编制应遵循“量入为出、收支平衡”的原则，结合上年度预算执行情况和本年度工作计划，科学合理地确定各项收支指标。（二）预算审批1.年度预算草案编制完成后，提交工会委员会审议。2.工会委员会对预算草案进行全面审查，提出修改意见和建议，经修改完善后批准执行。（三）预算执行与调整1.各部门应严格按照批准的预算执行，确保各项收支按计划进行。2.在预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算的，应由相关部门提出书面申请，说明调整原因和调整金额，经财务部门审核后，报工会委员会批准。四、收入管理（一）会费收入1.按照工会章程规定的会费收缴标准，及时足额收取会员会费。2.建立会费收缴台账，记录会员会费缴纳情况，定期核对账目，确保会费收缴准确无误。（二）捐赠收入1.接受社会各界的捐赠，应签订捐赠协议，明确捐赠用途、金额、支付方式等条款。2.对捐赠收入进行单独核算，及时入账，并按照捐赠协议的约定使用捐赠资金。（三）政府补助收入1.积极争取政府对工会工作的支持，获得政府补助资金。2.严格按照政府补助资金的使用规定和要求，合理使用资金，确保专款专用，并及时向政府有关部门报送资金使用情况报告。（四）其他收入1.包括利息收入、资产出租收入等其他各类收入。2.对其他收入应进行规范管理，及时入账，纳入工会财务统一核算。五、支出管理（一）职工活动支出1.用于开展职工文体活动、技能竞赛、教育培训等方面的支出。2.活动经费应根据活动计划和预算安排使用，确保活动顺利开展，同时注重节约，提高资金使用效益。（二）维权支出1.包括劳动争议调解、法律援助、困难职工帮扶等方面的支出。2.保障职工合法权益，合理安排维权资金，确保维权工作有效开展。（三）业务支出1.用于工会组织建设、会员发展、宣传教育等业务工作的支出。2.加强业务支出管理。（四）行政支出1.包括工会办公费、差旅费、会议费、固定资产购置等方面的支出。2.严格控制行政支出，精打细算，节约开支，提高行政工作效率。（五）支出审批与报销1.各项支出应按照规定的审批程序进行审批，由经办人填写报销凭证，注明支出事由、金额、附件张数等，经部门负责人审核、财务部门审核、工会领导审批后报销。2.报销凭证应真实、合法、有效，不符合规定的凭证不得报销。六、资产管理（一）流动资产1.包括现金、银行存款、应收款项等。2.加强现金管理，严格执行现金库存限额规定，确保现金安全；定期核对银行存款账目，及时清理应收款项，防止坏账损失。（二）固定资产1.对工会拥有的房屋、设备、交通工具等固定资产进行登记造册，建立固定资产台账。2.定期对固定资产进行清查盘点，确保账实相符；按照规定计提固定资产折旧，合理确定固定资产的使用年限和折旧方法。3.固定资产的购置、处置应按照规定的程序进行审批，确保资产的合理配置和有效利用。（三）无形资产1.对工会拥有的商标、专利、著作权等无形资产进行管理。2.建立无形资产台账，记录无形资产的取得、使用、摊销等情况；按照规定进行无形资产摊销，合理确定摊销期限和方法。七、财务报告与分析（一）财务报告1.定期编制财务报告，包括资产负债表、收入支出表、现金流量表等。2.财务报告应真实、准确、完整地反映工会财务状况和收支情况，做到数字真实、内容完整、报送及时。（二）财务分析1.定期对工会财务状况进行分析，撰写财务分析报告。2.财务分析应包括预算执行情况、收支结构、资产负债情况、资金使用效益等方面的分析，为工会决策提供参考依据。八、财务监督（一）内部监督1.工会委员会定期对财务工作进行检查和监督，确保财务制度的执行和资金的安全。2.财务部门应加强内部审计，定期对财务收支、资产管理等进行审计，及时发现问题并提出整改意见。（二）外部监督1.接受会员大会或会员代表大会的监督，