筑龙网建筑企业财务制度_第1页
筑龙网建筑企业财务制度_第2页
筑龙网建筑企业财务制度_第3页
筑龙网建筑企业财务制度_第4页
筑龙网建筑企业财务制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE筑龙网建筑企业财务制度一、总则(一)制定目的本财务制度旨在规范筑龙网建筑企业的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,保障企业健康稳定发展。(二)适用范围本制度适用于筑龙网建筑企业及其所属各部门、分支机构。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度。2.规范性原则:建立健全财务管理制度,规范财务核算和管理流程。3.真实性原则:如实反映企业财务状况和经营成果。4.效益性原则:合理配置资源,提高资金使用效益。二、财务机构与人员(一)财务机构设置企业设立独立的财务部门,负责财务管理和会计核算工作。财务部门应配备必要的财务人员,明确各岗位职责。(二)财务人员职责1.财务负责人职责全面负责企业财务管理工作,制定财务战略和政策。组织编制财务预算、财务报告等,为企业决策提供依据。监督财务制度执行情况,防范财务风险。2.会计人员职责按照国家统一会计制度进行会计核算,编制财务报表。负责财务数据的记录、整理和分析,提供财务信息支持。办理各项会计事务,确保财务工作的准确性和及时性。3.出纳人员职责负责现金收付、银行结算等工作,确保资金安全。登记现金日记账和银行存款日记账,定期与会计核对账目。保管库存现金、有价证券和有关印章等。三、会计核算(一)会计政策与会计估计1.企业应按照国家统一会计制度规定,选择合适的会计政策和会计估计方法,并保持一致性。2.会计政策和会计估计的变更应符合相关法律法规要求,并在财务报告中予以披露。(二)会计科目设置根据建筑企业业务特点和财务管理需要,设置合理的会计科目,进行明细核算。(三)财务报表编制1.定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,真实反映企业财务状况和经营成果。2.财务报表应经财务负责人审核、企业负责人审批后对外报送。四、资金管理(一)资金筹集1.合理确定资金筹集规模和方式,优化资本结构。2.加强对筹资活动的管理,防范筹资风险。(二)资金使用1.建立资金预算管理制度,合理安排资金使用。2.严格执行资金审批流程,确保资金使用合规、安全、有效。3.加强对资金使用情况的监控和分析,提高资金使用效益。(三)资金结算1.规范资金结算流程,确保资金收付及时、准确。2.加强与银行等金融机构的合作,保障资金结算安全。五、成本费用管理(一)成本核算1.建立健全成本核算制度,明确成本核算对象和方法。2.准确归集和分配成本费用,计算工程成本。(二)费用控制1.制定费用预算,严格控制各项费用支出。2.建立费用审批制度,明确审批权限和流程。3.加强对费用支出的监督和分析,降低费用水平。六、固定资产管理(一)固定资产购置1.根据企业发展需要,合理编制固定资产购置计划。2.按照规定程序进行固定资产采购,确保资产质量。(二)固定资产折旧1.按照国家规定的折旧方法和折旧年限计提固定资产折旧。2.定期对固定资产折旧进行复核和调整。(三)固定资产处置1.制定固定资产处置制度,明确处置流程和审批权限。2.对固定资产处置进行评估和审批,确保资产处置合规、合理。七、应收账款管理(一)应收账款核算1.建立应收账款台账,详细记录应收账款的发生、收回等情况。2.定期对应收账款进行账龄分析,评估应收账款风险。(二)应收账款催收1.制定应收账款催收制度,明确催收责任和流程。2.加强与客户沟通,及时催收应收账款,降低坏账风险。八、税务管理(一)税务登记与申报1.按照国家税收法律法规规定,及时办理税务登记和纳税申报。2.准确计算应纳税额,按时缴纳税款。(二)税务筹划1.在合法合规的前提下,进行税务筹划,降低企业税负。2.加强与税务机关的沟通与协调,及时了解税收政策变化。九、财务内部控制(一)内部控制制度建设1.建立健全财务内部控制制度,涵盖财务风险防控、资金管理、成本费用控制等方面。2.明确各部门和岗位的职责权限,确保内部控制有效执行。(二)内部审计与监督1.定期开展内部审计工作,对财务收支、经济活动等进行审计监督。2.及时发现和纠正内部控制中的问题,防范财务风险。十、财务分析与报告(一)财务分析1.定期进行财务分析,为企业决策提供依据。2.分析内容包括财务状况、经营成果、现金流量等方面。(二)财务报告1.编制财务分析报告,详细阐述财务分析结果和建议。2.财务分析报告应经财

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论