版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE集装箱公司财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范集装箱公司(以下简称“公司”)的财务行为,加强财务管理和经济核算,确保公司资产安全、完整,提高经济效益,促进公司持续、健康发展。(二)适用范围本制度适用于公司及所属各部门、子公司。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度,依法进行财务活动。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映公司的财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖公司财务活动的全过程,包括预算管理、资金管理、资产管理、成本费用管理、收入利润管理等各个方面。4.准确性原则:财务数据的记录、计算和报告应当准确无误,保证财务信息的质量。5.及时性原则:及时进行财务核算和报告,为公司决策提供及时、有效的财务信息。6.效益性原则:在财务管理中注重成本效益分析,合理配置资源,追求经济效益最大化。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责公司财务管理制度的制定、执行和监督。2.组织编制公司年度财务预算、财务决算,并监督预算的执行情况。3.根据国家财经法规和公司财务制度,进行财务核算,编制财务报表,及时、准确地反映公司财务状况和经营成果。4.负责公司资金的筹集、调配和使用,加强资金管理,提高资金使用效率。5.参与公司重大经济决策,提供财务分析和决策支持。6.负责公司资产管理,定期进行资产清查,确保资产安全、完整。7.负责公司税务管理,依法纳税,合理避税。8.负责公司财务档案的整理、归档和保管。(二)财务人员岗位职责1.财务经理全面负责公司财务管理工作,制定财务工作计划和目标,并组织实施。组织编制公司财务预算、财务决算,审核财务报表,确保财务信息的准确性和及时性。负责公司资金管理,合理安排资金,确保公司资金安全和正常运转。参与公司重大经济决策,提供财务分析和决策支持,为公司发展提供财务保障。负责财务团队建设,组织财务人员培训和考核,提高财务人员业务素质。协调与税务、银行等相关部门的关系,维护公司良好的财务外部环境。2.会计按照国家财务制度和公司财务管理制度,进行财务核算,登记账簿,编制财务报表。负责审核原始凭证的真实性、合法性和完整性,对不符合规定的原始凭证予以退回,并要求更正、补充。定期核对账目,做到账账相符、账实相符,发现问题及时查明原因并进行处理。负责财务档案的整理、归档和保管,确保财务档案的安全和完整。协助财务经理编制财务预算和财务决算,提供相关财务数据和分析资料。3.出纳负责公司现金收付、银行结算业务,严格按照国家现金管理和银行结算制度办理相关业务。及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。保管库存现金、有价证券、空白支票和收据等重要票据,确保资金和票据的安全。定期盘点库存现金,编制现金盘点表,发现问题及时报告并处理。协助会计做好财务核算工作,提供相关财务数据和资料。三、财务预算管理(一)预算编制原则1.以公司战略目标为导向,结合市场预测和公司实际情况,科学合理地编制预算。2.全面性原则:涵盖公司所有经营活动和财务收支,确保预算的完整性。3.准确性原则:预算数据应当真实、准确,具有可操作性。4.严肃性原则:预算一经批准,必须严格执行,不得随意调整。(二)预算编制方法1.固定预算法:根据预算期内正常的、可实现的某一业务量水平作为唯一基础来编制预算的方法。适用于业务量较为稳定的公司。2.弹性预算法:在成本性态分析的基础上,依据业务量、成本和利润之间的联动关系,按照预算期内可能的一系列业务量水平编制系列预算的方法。适用于业务量波动较大的公司。3.滚动预算法:将预算期始终保持一个固定期间,连续进行预算编制的方法。使预算更具前瞻性和适应性。(三)预算编制流程1.下达预算编制通知:公司财务部门根据公司战略规划和年度经营目标,下达年度预算编制通知,明确预算编制的原则、方法、时间要求等。2.各部门编制预算草案:各部门根据预算编制通知,结合本部门的业务情况,编制本部门的预算草案,并报送财务部门。3.财务部门审核与汇总:财务部门对各部门报送的预算草案进行审核,对不符合要求的预算草案提出修改意见,要求各部门重新编制。审核通过后,财务部门将各部门的预算草案进行汇总,编制公司年度预算草案。4.预算草案审议与批准:公司年度预算草案提交公司管理层审议,经公司董事会批准后,正式下达执行。(四)预算执行与控制1.各部门是预算执行的责任主体,负责本部门预算的具体执行,并定期向财务部门报送预算执行情况。2.财务部门负责对预算执行情况进行监控和分析,及时发现预算执行过程中存在的问题,并向公司管理层报告。3.公司建立预算执行预警机制,对预算执行偏差较大的部门进行预警,要求其采取措施及时纠正偏差。4.严格控制预算外支出,确因特殊情况需要发生预算外支出的,必须按照规定的程序进行审批。(五)预算调整1.预算执行过程中,如遇国家政策调整、市场环境变化、公司经营战略调整等重大因素影响,导致原预算无法执行时,可以进行预算调整。2.预算调整由各部门提出申请,说明调整的原因、内容和金额等,经财务部门审核后,报公司管理层审议,经公司董事会批准后执行。3.预算调整应当遵循谨慎性原则,确保调整后的预算更加科学合理,符合公司实际情况。四、资金管理(一)资金筹集1.根据公司发展战略和经营需要,合理确定资金筹集规模和方式。2.积极拓展融资渠道,包括银行贷款、发行债券、股权融资等,确保公司资金需求。3.对筹集的资金进行严格管理,确保资金来源合法、合规,降低融资成本。(二)资金使用1.建立资金使用审批制度,明确资金使用的审批流程和权限。2.资金使用应当按照预算执行,严格控制资金支出,确保资金使用的合理性和效益性。3.加强对资金使用的监督和检查,定期对资金使用情况进行审计,防止资金挪用、浪费等现象的发生。(三)资金结算1.规范资金结算流程,确保资金结算的安全、准确、及时。2.加强对银行账户的管理,严格按照银行结算制度办理资金收付业务。3.定期核对银行账户余额,编制银行存款余额调节表,确保账实相符。(四)资金风险管理1.建立资金风险预警机制,对资金流动性风险进行实时监控和预警。2.合理安排资金结构,优化资金配置,降低资金成本,防范资金风险。3.加强对金融市场的研究和分析,及时调整资金策略,应对市场变化。五、资产管理(一)固定资产管理1.固定资产定义与分类:固定资产是指公司为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的,使用寿命超过一个会计年度的有形资产。包括房屋及建筑物、机器设备、运输工具、电子设备等。2.固定资产购置:固定资产购置应当按照公司预算进行,严格履行审批手续。购置固定资产时,应当进行充分的市场调研,选择性价比高的产品。3.固定资产折旧:固定资产折旧采用直线法计算,折旧年限按照国家规定和公司实际情况确定。折旧方法一经确定,不得随意变更。4.固定资产清查:定期对固定资产进行清查,每年至少进行一次全面清查盘点。清查盘点结果应当形成书面报告,对盘盈、盘亏的固定资产应当及时查明原因,并按照规定进行处理。5.固定资产处置:固定资产处置应当按照规定的程序进行审批,处置收入应当及时足额上缴公司财务。处置固定资产时,应当进行资产评估,确保处置价格合理、公正。(二)流动资产(存货)管理1.存货分类与计价:存货包括原材料、在产品、产成品、包装物、低值易耗品等。存货计价采用实际成本法,发出存货按照加权平均法计算成本。2.存货采购:存货采购应当按照公司采购管理制度进行,严格控制采购成本。采购存货时,应当签订采购合同,明确采购数量、价格、交货时间等条款。3.存货验收:存货验收应当由采购部门、仓库管理部门和质量检验部门共同进行。验收合格的存货应当及时办理入库手续,验收不合格的存货应当及时与供应商协商处理。4.存货保管:仓库管理部门应当建立健全存货保管制度,确保存货安全、完整。定期对存货进行盘点,做到账实相符。5.存货发出:存货发出应当按照公司销售管理制度进行,严格履行审批手续。发出存货时,应当开具出库单,注明发出存货的名称、数量、单价、金额等信息。6.存货跌价准备:定期对存货进行减值测试,如发现存货存在减值迹象,应当计提存货跌价准备。存货跌价准备一经计提,不得随意转回。六、成本费用管理(一)成本费用核算原则1.权责发生制原则:凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,不论款项是否收付,都应当作为当期的收入和费用;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应当作为当期的收入和费用。2.配比原则:企业在进行会计核算时,收入与其成本、费用应当相互配比,同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本、费用,应当在该会计期间内确认。3.划分收益性支出与资本性支出原则:企业的会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出的界限。凡支出的效益仅及于本年度(或一个营业周期)的,应当作为收益性支出;凡支出的效益及于几个会计年度(或几个营业周期)的,应当作为资本性支出。(二)成本费用核算方法1.成本核算方法:根据公司生产经营特点,采用品种法、分批法或分步法等成本核算方法。成本核算应当按照产品品种、批次或生产步骤等进行明细核算,确保成本核算的准确性。2.费用核算方法:费用核算应当按照费用的性质和用途进行分类核算,如管理费用、销售费用、财务费用等。费用核算应当严格按照公司财务制度规定的开支范围和标准进行,不得随意扩大或缩小费用开支范围。(三)成本费用控制措施1.建立成本费用控制制度,明确成本费用控制的目标、责任和措施。2.加强对成本费用的预算管理,严格控制成本费用支出,确保成本费用预算的执行。3.优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。4.加强对各项费用的审批管理,严格控制费用开支,杜绝不合理的费用支出。5.定期对成本费用进行分析和考核,及时发现成本费用控制中存在的问题,并采取措施加以改进。七、收入及利润管理(一)收入确认原则1.销售商品收入同时满足下列条件的,才能予以确认:企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方;企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施有效控制;收入的金额能够可靠地计量;相关的经济利益很可能流入企业;相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。2.提供劳务收入同时满足下列条件的,才能予以确认:收入的金额能够可靠地计量;相关的经济利益很可能流入企业;交易的完工进度能够可靠地确定;交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量。(二)收入核算与管理1.按照收入确认原则,及时、准确地核算各项收入,确保收入数据的真实性和完整性。2.加强对销售合同的管理,严格按照合同约定确认收入,确保收入的实现。3.建立收入台账,详细记录各项收入的发生时间、金额、来源等信息,便于对收入进行分析和管理。4.定期对收入进行分析,了解收入的构成和变化趋势,为公司决策提供依据。(三)利润分配管理1.公司实现的净利润,按照国家有关规定和公司章程进行分配。2.利润分配应当兼顾公司发展和股东利益,合理确定分配比例。3.公司应当按照规定提取法定盈余公积和任意盈余公积,用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转增公司资本。4.利润分配方案应当经公司董事会审议通过,并报公司股东大会批准后执行。八、财务报告与分析(一)财务报告编制1.公司应当按照国家财务制度和会计准则的规定,定期编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注。2.财务报告应当真实、准确、完整,反映公司的财务状况、经营成果和现金流量等情况。3.财务报告编制完成后,应当由财务经理审核,公司管理层审批后对外报送。(二)财务分析1.定期对公司财务状况和经营成果进行分析,撰写财务分析报告,为公司决策提供依据。2.财务分析应当采用科学的方法,对公司的偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力等进行全面分析。重点分析公司的财务指标变化趋势、存在的问题及原因,并提出相应的建议和措施。3.加强对财务分析结果的运用,根据财务分析报告,及时调整公司的经营策略和财务管理措施,提高公司的经济效益。九、财务监督与审计(一)内部财务监督1.公司建立健全内部财务监督制度,加强对财务活动的日常监督和检查。2.财务部门应当定期对公司财务收支、资金使用、资产管理等情况进行自查,发现问题及时整改。3.各部门应当配合财务部门的内部财务监督工作,如实提供相关资料和信息。(二)内部审计1.公司设立内部审计机构,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 营销与管理考试题及答案
- 电厂仓储管理试题及答案
- 大一大物考试试题及答案
- 2026黑龙江省社会主义学院招聘专职教师2人备考题库附答案
- 中共攀枝花市委社会工作部2025年社会化选聘新兴领域党建工作专员(20人)参考题库附答案
- 兴业银行2026春季校园招聘参考题库必考题
- 北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位面向应届毕业生(含社会人员)招聘110人考试备考题库附答案
- 宜宾学院2025年公开选调工作人员(2人)备考题库附答案
- 广发证券2026校园招聘备考题库附答案
- 新疆分院招聘广东电信规划设计院2026届校招开启(12人)考试备考题库必考题
- JBT 12530.4-2015 塑料焊缝无损检测方法 第4部分:超声检测
- 江西省吉安市初中生物七年级期末下册高分预测题详细答案和解析
- 《中国心力衰竭诊断和治疗指南2024》解读(总)
- DZ∕T 0033-2020 固体矿产地质勘查报告编写规范(正式版)
- 沥青拌合站方案
- (汪晓赞)运动教育课程模型
- GB/T 42677-2023钢管无损检测无缝和焊接钢管表面缺欠的液体渗透检测
- 轮机英语题库
- 神木市孙家岔镇神能乾安煤矿矿山地质环境保护与土地复垦方案
- 科技档案专题培训课件
- 药店质量管理制度执行情况检查考核记录表
评论
0/150
提交评论