新安全生产法知识竞赛试题库含完整答案【典优】

新安全生产法知识竞赛试题库第一部分单选题(100题)1、新《安全生产法》规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格的从业人员（）。

A.可以在师傅指导下临时上岗作业

B.不得上岗作业

C.经单位负责人批准后可上岗操作

D.可先上岗工作但需在3个月内完成培训

【答案】：B

解析：本题考察从业人员培训合格上岗制度。根据《安全生产法》第二十八条，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格的不得上岗作业。选项A、C、D均违反该规定，允许未经培训合格的人员上岗，存在重大安全隐患。2、发生生产安全事故后，生产经营单位的主要负责人应当立即组织抢救，并在多长时间内向事故发生地县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告？

A.1小时内

B.2小时内

C.3小时内

D.24小时内

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故报告时限知识点。新法明确要求“立即报告”（抢救同时），并在“1小时内”上报（A正确）。2021年修订后缩短为1小时，体现快速响应原则；B选项2小时为旧法或错误表述；C、D选项时限过长，不符合新法“快速响应、及时上报”的要求。3、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托第三方机构全面负责安全生产管理工作

D.及时、如实报告生产安全事故

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为C，新《安全生产法》第二十一条明确主要负责人需履行建立健全全员责任制、组织制定并实施安全规章制度、及时报告事故等职责，而C选项中“委托他人全面负责”违反“主要负责人对本单位安全生产工作全面负责”的法定要求，属于错误表述。A、B、D均为主要负责人法定职责。4、安全生产监督管理部门在对某化工企业进行监督检查时，发现该企业存在重大事故隐患，有权采取的措施是（）。

A.查封或者扣押不符合国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及危险物品的容器、运输工具

B.要求企业负责人提供其近亲属的从业信息

C.要求企业立即停产停业整顿

D.对企业负责人处以罚款

【答案】：A

解析：本题考察安全生产监督管理部门的执法措施。根据新《安全生产法》第六十五条，监督检查部门有权‘对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及危险物品的容器、运输工具予以查封或者扣押’。选项B‘要求提供家属信息’属于侵犯隐私，超出职权范围；选项C‘立即停产停业整顿’需符合法定程序和条件，非直接措施；选项D‘当场罚款’需经行政处罚决定程序，监督检查部门无直接处罚权。因此正确答案为A。5、新《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出？

A.批评、检举、控告

B.罚款、处罚、警告

C.警告、记过、开除

D.辞职、离职、索赔

【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产权利。新《安全生产法》第五十四条明确规定从业人员有权“对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。B选项“罚款、处罚”属于行政机关职权；C选项“警告、记过”是单位内部处分；D选项“辞职、离职”是劳动权利但非安全生产法特有的批评控告权，故B、C、D错误。6、某建筑施工企业从业人员为200人，根据新《安全生产法》规定，该企业应当如何设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员？

A.设置安全生产管理机构，但可只配备兼职管理人员

B.配备专职安全生产管理人员即可，无需设置管理机构

C.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员

D.委托第三方安全服务机构代为管理

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位安全生产管理机构设置知识点。根据新《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。该企业为建筑施工单位且从业人员200人，符合必须设置管理机构并配备专职管理人员的要求。选项A错误，因建筑施工单位需专职管理人员；选项B错误，建筑施工单位需设置管理机构；选项D错误，法律未规定可委托第三方管理。正确答案为C。7、生产经营单位应当建立健全（），这是新《安全生产法》新增的双重预防机制核心内容。

A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制

B.安全事故应急预案和演练工作机制

C.安全生产责任制和安全操作规程管理机制

D.安全设施定期检测和维护工作机制

【答案】：A

解析：本题考察双重预防机制的法定要求。新《安全生产法》第四十一条新增“安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”，明确要求生产经营单位建立并落实该机制。选项B属于应急管理范畴，选项C是基础管理制度，选项D属于设备管理内容，均不符合“双重预防机制”的法定要求。8、某化工企业发生一般事故，经调查认定为主要负责人未履行安全生产管理职责导致，根据新《安全生产法》，对该企业主要负责人的处罚应是（）

A.处上一年年收入百分之三十的罚款

B.处上一年年收入百分之四十的罚款

C.处上一年年收入百分之六十的罚款

D.处上一年年收入百分之八十的罚款

【答案】：B

解析：本题考察安全生产违法行为的法律责任。根据新《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故的，对负有责任的生产经营单位主要负责人，处上一年年收入百分之四十的罚款；发生较大事故的，处百分之六十的罚款；发生重大事故的，处百分之八十的罚款；发生特别重大事故的，处百分之一百的罚款。题目中事故等级为“一般事故”，因此对应罚款比例为百分之四十，正确答案为B。A选项对应一般事故的次要责任或未造成严重后果的情形；C、D选项对应较大及以上事故的处罚标准。9、《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。

A.操作资格证书

B.相应资格

C.职业资格证书

D.特种作业操作资格证书

【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员资质要求知识点。根据《安全生产法》第二十七条，特种作业人员必须经专门培训，取得“相应资格”方可上岗。选项A、D是旧法表述，新法已简化为“相应资格”；选项C“职业资格证书”范围过宽，特种作业资格是职业资格的子集但表述不准确。故正确答案为B。10、新《安全生产法》要求，安全设备的（）应当符合国家标准或行业标准，并且必须进行定期检测。

A.安装和使用

B.检测、维修和改造

C.报废和改造

D.设计和制造

【答案】：B

解析：本题考察安全设备管理要求知识点。正确答案为B，新《安全生产法》第三十六条规定安全设备的检测、维修、改造必须符合标准并定期检测。A选项“安装和使用”未明确检测要求；C选项“报废”无强制检测要求；D选项“设计和制造”需符合标准但非“定期检测”的法定适用范围。11、根据新修订的《安全生产法》，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责，必须履行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的职责。

A.主要负责人

B.安全管理部门

C.全体从业人员

D.行业主管部门

【答案】：A

解析：本题考察“三管三必须”的主体责任知识点，正确答案为A。“三管三必须”明确生产经营单位主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产全面负责。B选项安全管理部门负责具体执行，C选项从业人员落实岗位责任，D选项行业主管部门是外部监管主体，均非“三管三必须”的责任主体。12、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门（）批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。

A.分管负责人

B.主要负责人

C.安全管理部门负责人

D.执法人员

【答案】：B

解析：本题考察监督管理强制措施知识点。根据新《安全生产法》第六十七条，强制生产经营单位履行决定需经本部门“主要负责人”批准（B正确）。A、C、D均非法定批准主体，故正确答案为B。13、新修订的《安全生产法》明确规定安全生产工作的方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、质量为本、全员参与

C.安全优先、预防为主、依法管理

D.安全第一、防治结合、全员负责

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。A选项完全符合法定方针，B选项“安全为主”“质量为本”、C选项“安全优先”“依法管理”、D选项“防治结合”均非法定方针内容，故正确答案为A。14、我国安全生产工作的基本方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治为主、综合管理

C.安全优先、预防为主、综合管理

D.安全第一、预防为主、防治结合

【答案】：A

解析：本题考察安全生产基本方针知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，必须把安全放在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中“防治为主”错误，应为“预防为主”；选项C中“安全优先”表述错误，正确表述为“安全第一”；选项D中“防治结合”错误，正确方针是“综合治理”。15、根据《中华人民共和国安全生产法》，其适用范围是？

A.仅适用于中华人民共和国境内的生产经营单位

B.适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产

C.仅适用于国有企业和国有控股企业

D.不适用于个体工商户等小型生产经营单位

【答案】：B

解析：本题考察安全生产法的适用范围知识点。根据新《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法。A选项错误，因未明确“领域内”范围；C选项错误，法律未限定企业性质，各类所有制企业均适用；D选项错误，个体工商户属于生产经营单位范畴，应受法律约束。正确答案为B。16、根据《中华人民共和国安全生产法》，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全等另有规定的，适用其规定。这体现了安全生产法的适用原则是？

A.属人原则

B.属地原则

C.特别法优于一般法

D.一般法优于特别法

【答案】：C

解析：本题考察安全生产法的适用原则。特别法优于一般法是指当一般法（如安全生产法）与特别法（如消防法、道路交通安全法等）规定不一致时，优先适用特别法的规定。A选项‘属人原则’针对人的国籍，B选项‘属地原则’针对地域管辖范围，均不符合题意；D选项‘一般法优于特别法’与法律适用原则相悖，故正确答案为C。17、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，这体现了从业人员的哪项法定义务？

A.知情权与建议权

B.批评、检举、控告权

C.遵章守规和正确佩戴使用劳动防护用品的义务

D.紧急情况下停止作业和撤离的权利

【答案】：C

解析：本题考察从业人员的安全生产义务。A选项“知情权与建议权”属于从业人员权利（如了解危险因素、提出改进建议）；B选项“批评、检举、控告权”是针对单位违法行为的权利；D选项“紧急情况下停止作业和撤离”是从业人员的权利。C选项“遵章守规和正确佩戴使用劳动防护用品”是从业人员的法定义务，与题干描述一致。正确答案为C。18、下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括组织制定并实施安全生产教育和培训计划（A正确）、组织制定并实施应急救援预案（D正确）、督促落实重大危险源安全管理措施（B正确）。选项C“为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品”是生产经营单位的通用责任，属于安全生产保障措施，但非主要负责人的“职责”范畴（主要负责人职责更侧重决策、组织、监督层面），故C不属于主要负责人的职责。19、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.必须服从现场指挥，继续作业直至任务完成

C.立即报告单位负责人后再撤离作业场所

D.等待专业救援人员到达后再撤离

【答案】：A

解析：本题考察从业人员紧急避险权利知识点。正确答案为A，《安全生产法》第五十二条规定从业人员“有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”，无需等待领导批准或现场指挥。选项B剥夺了紧急避险权；选项C增加了“报告单位负责人”的前置程序，不符合法律规定；选项D延误撤离时机，可能导致伤亡扩大。20、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位生产经营活动相应的什么能力？

A.安全生产知识和管理能力

B.安全生产技能和操作能力

C.安全培训知识和考核能力

D.应急处置知识和救援能力

【答案】：A

解析：本题考察主要负责人与管理人员能力要求知识点。根据新《安全生产法》第二十七条规定，主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。选项B错误，安全生产技能和操作能力是一线从业人员的要求；选项C错误，安全培训知识是培训内容，非核心能力要求；选项D错误，应急处置能力是事故发生后的能力，非日常必备核心能力。正确答案为A。21、根据《中华人民共和国安全生产法》，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得什么证书方可上岗作业？

A.特种作业操作资格证书

B.职业资格证书

C.安全生产考核合格证书

D.注册安全工程师资格证书

【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员的资格要求。特种作业人员（如电工、焊工等）需经专门培训并取得‘特种作业操作资格证书’（A正确）。B选项‘职业资格证书’范围更广，非特指特种作业；C选项‘安全生产考核合格证书’适用于主要负责人或安全管理人员；D选项‘注册安全工程师资格证书’是职业资格认证，与特种作业操作资格不同，故正确答案为A。22、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.为从业人员提供符合安全标准的劳动防护用品

【答案】：A

解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人首要职责是“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”。B选项属于主要职责但非首要，C选项“安全生产投入”是保障措施之一，D选项“劳动防护用品”属于具体执行层面，由相关部门落实。因此正确答案为A。23、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合治理

C.安全第一、防治结合、综合管理

D.安全优先、预防为主、严格管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针。选项B错误，“安全第一”是首要原则，“预防为主”是核心策略；选项C错误，“防治结合”非法定方针；选项D错误，“安全优先”表述不准确，应为“安全第一”。24、新《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员（）未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。

A.必须

B.可以

C.允许

D.视情况

【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产教育和培训知识点。根据新《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。“必须”强调了强制性，符合法律规定；选项B“可以”、C“允许”、D“视情况”均未体现法律规定的强制性要求，不符合法律条文。正确答案为A。25、生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即报告本单位负责人的主体是？

A.现场有关人员

B.专职安全生产管理人员

C.单位主要负责人

D.当地负有安全生产监督管理职责的部门

【答案】：A

解析：本题考察事故现场报告主体知识点。根据新《安全生产法》第八十一条，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。A选项明确为“现场有关人员”，符合法定报告流程。B选项“专职安全管理人员”是单位内部岗位，其报告行为从属于“现场有关人员”范畴，C选项“单位主要负责人”是接收报告的主体而非报告主体，D选项“监督管理部门”是事后上报的法定部门，均错误。正确答案为A。26、根据《安全生产法》，从业人员在作业过程中，应当严格落实本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这体现了从业人员的哪项义务？

A.遵章守规、服从管理的义务

B.接受安全生产教育和培训的义务

C.报告事故隐患的义务

D.紧急情况下停止作业的权利

【答案】：A

解析：本题考察从业人员义务知识点。A选项对应《安全生产法》第五十四条规定，从业人员需“严格落实规章制度、服从管理、正确佩戴防护用品”，是遵章守规的核心体现。B选项（接受教育培训）侧重知识技能提升，C选项（报告隐患）侧重发现问题后的反馈，D选项（停止作业权）属于权利范畴，均不符合题干描述的“遵章守规、服从管理”行为。27、生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况，应当如实记录并向哪个主体通报？

A.当地负有安全生产监督管理职责的部门

B.从业人员

C.主要负责人

D.安全评价机构

【答案】：B

解析：本题考察重大事故隐患通报对象知识点。根据新《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。选项A错误，重大隐患需向监管部门报告，但通报对象为从业人员；选项C错误，主要负责人是隐患排查治理的责任主体，而非通报对象；选项D错误，安全评价机构与隐患通报无关。正确答案为B。28、安全生产工作的基本方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、生产为辅、预防为主

C.安全优先、质量为本、综合治理

D.安全第一、防治结合、全员参与

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，故A正确。B选项“安全为主”表述错误，方针中无此核心表述；C选项“质量为本”不属于安全生产方针内容；D选项“防治结合”是环境保护领域常用原则，“全员参与”是管理要求而非方针，均为错误选项。29、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位拒不执行，具有发生生产安全事故现实危险的，在保证安全的前提下，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取以下哪项措施？

A.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品

B.直接对生产经营单位负责人实施行政拘留

C.对生产经营单位处以200万元以上1000万元以下罚款

D.吊销生产经营单位的营业执照

【答案】：A

解析：本题考察重大事故隐患处置措施。根据新《安全生产法》第一百一十条，负有安全生产监督管理职责的部门对拒不执行停产停业等决定且存在现实危险的生产经营单位，可“通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施”，以切断危险来源。选项B“行政拘留”需经司法程序；选项C“罚款”为事后处罚，不适用于“现实危险”情形；选项D“吊销营业执照”由市场监管部门实施，非安全生产监管部门直接职权，因此A为正确答案。30、新《安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？

A.加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故

B.保障人民群众生命和财产安全

C.提高生产经营单位的经济效益

D.促进经济社会持续健康发展

【答案】：C

解析：本题考察新《安全生产法》总则中立法目的的知识点。正确答案为C，因为新《安全生产法》第一条明确规定立法目的是“加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。选项C“提高生产经营单位的经济效益”不属于安全生产立法的核心目的，安全生产的核心是保障安全而非单纯追求经济效益。31、单位负责人接到生产安全事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.1小时

B.2小时

C.12小时

D.24小时

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故上报时限知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第八十条规定，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项B“2小时”是生产经营单位内部上报的时间间隔（指每级上报），非单位负责人首次报告时限；选项C“12小时”“D.24小时”均超过法定时限要求。故正确答案为A。32、新《安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？

A.防止和减少生产安全事故

B.保障人民群众生命安全和财产安全

C.促进经济社会持续健康发展

D.规范企业生产流程

【答案】：D

解析：本题考察新《安全生产法》立法目的知识点。新《安全生产法》第一条明确立法目的为“防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命安全和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。选项D“规范企业生产流程”属于生产经营单位内部管理制度范畴，并非立法核心目的，故错误。33、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

D.及时、如实报告生产安全事故

【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责知识点。正确答案为B，“为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品”属于生产经营单位保障安全生产的具体措施之一，但通常由具体管理部门或后勤岗位负责落实，并非主要负责人的核心职责。选项A、C、D均为《安全生产法》明确规定的主要负责人职责。34、生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.1小时内

B.2小时内

C.12小时内

D.24小时内

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故报告时限知识点。正确答案为A，根据《安全生产法》第八十条规定，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项B、C、D均超过了法定报告时限，属于错误表述。35、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）

A.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即向单位负责人报告情况后撤离

C.继续作业直至完成当前任务后撤离

D.要求单位给予高额补偿后撤离

【答案】：A

解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。新《安全生产法》第五十二条规定：‘从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。’A选项符合法律规定。B选项‘报告后撤离’错误，紧急情况下无需等待报告即可撤离；C选项‘继续作业’违背安全原则；D选项‘要求高额补偿’无法律依据，故正确答案为A。36、生产经营单位应当通过（）向从业人员通报事故隐患排查治理情况。

A.职工大会或者职工代表大会、信息公示栏

B.领导班子内部会议

C.单位微信群或QQ群

D.电话单独通知

【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理的通报要求。正确答案为A，新《安全生产法》第四十一条规定：“事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报”。选项B“领导班子会议”仅在内部讨论，未向从业人员公开；选项C“微信群”和D“电话通知”均非法定通报方式，不具有普遍性和规范性。37、新《安全生产法》规定，安全生产工作实行的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全第一、预防为主、安全投入保障

D.安全第一、全员参与、综合治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条，安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B将“安全第一”与“预防为主”顺序颠倒，且错误加入“全员参与”；选项C错误加入“安全投入保障”作为方针内容；选项D错误加入“全员参与”并遗漏“综合治理”。38、生产安全事故调查处理应当遵循的原则是（）

A.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

B.依法依规、实事求是、快速处理、注重实效

C.实事求是、尊重科学、依法依规、快速处理

D.安全第一、预防为主、综合治理

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故调查处理原则知识点。新《安全生产法》第八十六条明确规定事故调查处理应当按照‘科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效’的原则。A选项完全符合法律规定。B选项‘快速处理’、C选项‘尊重科学’‘快速处理’、D选项‘安全第一、预防为主、综合治理’（安全生产方针）均不符合调查原则，故正确答案为A。39、根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中应当履行的法定义务是（）。

A.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

D.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业并撤离

【答案】：C

解析：本题考察从业人员法定义务知识点，正确答案为C。选项A、B、D均属于《安全生产法》赋予从业人员的权利，而非义务。选项C“严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程”是《安全生产法》第五十七条明确规定的从业人员法定义务，符合题意。40、根据新《安全生产法》，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。

A.现场安全生产管理人员或者本单位负责人

B.自己的直接上级领导

C.安全监督管理部门

D.等待相关部门检查发现

【答案】：A

解析：本题考察从业人员事故隐患报告义务知识点。新《安全生产法》第五十九条规定，从业人员发现隐患应立即向现场管理人员或本单位负责人报告。选项B错误，直接上级不一定是安全管理责任人；选项C错误，从业人员无直接向监管部门报告义务；选项D错误，隐患报告需主动及时，不能等待他人发现。41、新《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、综合治理

C.安全为主、预防第一、全员参与

D.安全第一、预防为主、分级管控

【答案】：A

解析：本题考察安全生产方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。A选项正确。B选项“防治结合”是职业病防治法的方针内容，与安全生产方针不符；C选项“安全为主、预防第一”表述错误，方针核心是“安全第一”和“预防为主”；D选项“分级管控”是安全风险管控措施，并非方针内容。42、事故调查处理应当按照什么原则？

A.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

B.快速处置、减少损失、从严处罚、公开透明

C.以人为本、安全第一、快速反应、综合治理

D.优先保护人民生命安全、其次追究责任、最后恢复生产

【答案】：A

解析：本题考察事故调查处理原则知识点。新《安全生产法》第八十六条明确规定事故调查处理“应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则”。选项B“快速处置”“从严处罚”非法定原则；选项C“以人为本”是安全理念，“快速反应”“综合治理”非调查原则；选项D“优先保护”“其次追究”等表述不符合法律规定的客观中立原则。43、新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全（）制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.生产安全事故隐患排查治理

B.生产安全事故隐患整改跟踪

C.生产安全事故隐患上报备案

D.生产安全事故隐患内部通报

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故隐患排查治理制度知识点。根据新《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。选项B“整改跟踪”、C“上报备案”、D“内部通报”均为隐患排查治理的具体环节或措施，而非制度名称。正确答案为A。44、从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，其合法权利是？

A.必须先向现场管理人员报告，经批准后撤离

B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.必须坚持完成当前工作任务，待紧急情况解除后再撤离

D.应等待专业救援人员到达后，再决定是否撤离

【答案】：B

解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。正确答案为B。根据《安全生产法》第五十二条，从业人员有权“停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”，即紧急避险权，无需等待批准（排除A），生命安全优先（排除C），且可自主撤离（排除D）。选项A、C、D均错误表述了从业人员的紧急避险权利。45、从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。同时，从业人员有权（）。

A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B.按照自己的意愿指挥作业人员

C.随意破坏生产设备设施

D.不参与本单位的应急救援演练

【答案】：A

解析：本题考察从业人员权利知识点。根据新《安全生产法》第五十四条，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告（A正确）。B选项“按照自己的意愿指挥作业人员”违反“服从管理”原则；C选项“随意破坏生产设备设施”属于违法行为；D选项“不参与应急救援演练”不符合“参与本单位应急救援演练”的义务要求，故正确答案为A。46、新《安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持的方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全面治理

C.安全第一、防治结合、综合管理

D.安全优先、预防为主、系统治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，因为新《安全生产法》第三条明确规定“安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”。选项B“安全为主、预防第一”顺序错误，“全面治理”非法定表述；选项C“防治结合”“综合管理”不符合法定方针；选项D“安全优先”“系统治理”均为错误表述。47、负有安全生产监督管理职责的部门对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业决定后，若生产经营单位拒不执行，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，（）采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施强制履行决定。

A.可以

B.必须

C.应当

D.不得

【答案】：A

解析：本题考察安全生产监管部门强制措施的权限知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第六十七条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业等决定，生产经营单位拒不执行的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，“可以”采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。选项B“必须”、C“应当”表述过于绝对，法律未强制要求；选项D“不得”与法律规定相悖。故正确答案为A。48、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托具有相应资质的注册安全工程师负责安全生产管理工作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人需亲自履行安全生产管理职责，包括建立责任制、制定并实施培训计划、保证安全投入等，不得委托他人全权负责。选项C中“委托他人负责”与法律规定相悖，属于错误职责；选项A、B、D均为主要负责人法定职责。49、新《安全生产法》要求，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托第三方机构全面负责本单位安全生产管理工作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人需履行建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产教育和培训计划、保证安全生产投入等职责（A、B、D均为正确职责）。而C选项“委托第三方全面负责”错误，法律明确要求主要负责人需亲自负责本单位安全生产工作，不得委托他人全面负责。50、根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，这体现了从业人员的（）。

A.义务

B.权利

C.责任

D.要求

【答案】：B

解析：本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十四条明确规定，从业人员有权对本单位安全生产问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这些属于合法权利。选项A“义务”是指必须履行的责任（如遵守规章制度），与题干“有权”不符；选项C“责任”和D“要求”非法律术语，故正确答案为B。51、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、综合治理

C.安全为主、预防第一、全员参与

D.安全第一、预防为主、重点治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中“防治结合”是职业病防治方针，非安全生产方针；选项C“安全为主、预防第一”表述错误；选项D“重点治理”不符合法定表述，故正确答案为A。52、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.本单位负责人

B.当地应急管理部门

C.当地消防救援机构

D.事故发生地人民政府

【答案】：A

解析：本题考察事故现场报告程序知识点。正确答案为A，事故现场人员首要义务是报告本单位负责人，由负责人启动应急响应并按规定上报。选项B、C、D均为后续处置环节，非“立即报告”的法定第一对象，需先向本单位负责人报告。53、生产经营单位对事故隐患排查治理情况，应当（）。

A.如实记录并向从业人员通报

B.立即向负有安全生产监督管理职责的部门报告

C.仅向单位内部安全管理部门备案

D.无需向任何部门或人员通报

【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理要求知识点。根据《安全生产法》第四十一条，生产经营单位应建立隐患排查制度，如实记录并向从业人员通报；重大隐患还需向监管部门和职代会报告。选项B仅适用于重大隐患；选项C“仅备案”不符合全员通报要求；选项D“无需通报”明显错误。故正确答案为A。54、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（）

A.立即报告本单位负责人

B.立即组织抢救伤员并撤离现场

C.立即拨打119报警

D.立即破坏现场以避免责任

【答案】：A

解析：本题考察事故报告程序知识点。正确答案为A，《安全生产法》第八十条规定“事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告”。选项B“组织抢救”是单位负责人接到报告后的职责，现场人员首要任务是报告；选项C“拨打119”是报警方式之一，但非必须，应由单位负责人统一指挥协调；选项D“破坏现场”违反法律规定，涉嫌伪造、破坏事故现场，需承担法律责任。55、生产经营单位发现重大事故隐患后，应当（）。

A.及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会报告

B.仅向单位工会委员会汇报即可

C.隐瞒不报直至隐患自行消除

D.先组织内部整改再向上级部门报备

【答案】：A

解析：本题考察重大事故隐患排查治理知识点。正确答案为A，新《安全生产法》第四十一条规定重大事故隐患治理情况需“及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告”。B选项“仅向工会汇报”不符合法定双重报告要求；C选项“隐瞒不报”违反安全生产主体责任；D选项“先整改再报备”未明确“及时报告”的法定时限要求。56、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？

A.组织安全生产管理人员开展具体安全培训工作

B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

C.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（B对）、组织制定并实施应急救援预案（C对）、保证安全生产投入有效实施（D对）。选项A“组织安全生产管理人员开展具体安全培训工作”属于安全生产管理机构或管理人员的具体执行职责，而非主要负责人的职责范围，主要负责人的职责是制定培训计划，而非直接组织具体培训工作。因此错误选项为A。57、生产经营单位必须对安全设备进行（），保证正常运转

A.定期维护、保养和检测

B.不定期维护、保养和检测

C.仅在出现故障时进行维护、保养和检测

D.仅在设备报废前进行检测

【答案】：A

解析：本题考察安全设备管理要求知识点，正确答案为A。《安全生产法》第三十六条规定“生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转”。B选项“不定期”违背“经常性”原则；C选项“仅故障时”无法预防安全风险；D选项“仅报废前”不符合定期检测要求。58、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.定期组织安全评价并提交评价报告

D.及时、如实报告生产安全事故

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人法定职责知识点。正确答案为C，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A）、组织安全培训（B）、及时报告事故（D）等。选项C“定期组织安全评价”非主要负责人通用职责，仅高危行业可能需第三方评价，不属于法定强制职责。59、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托安全管理部门全权负责日常安全管理工作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任，包括建立责任制（A）、制定培训计划（B）、保证投入（D）等。选项C中“委托全权负责”不符合法律规定，主要负责人不能将全部职责委托他人，必须亲自统筹，故正确答案为C。60、从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取以下哪项措施？

A.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.必须服从指挥，继续作业直至完成任务

C.等待现场管理人员指示后再决定是否撤离

D.冒险处理险情后再报告本单位负责人

【答案】：A

解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。根据新《安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A选项完全符合法定紧急避险权规定。B选项“必须服从指挥继续作业”违背紧急避险权，C选项“等待指示”会延误避险时机，D选项“冒险处理”可能导致自身伤亡，均错误。正确答案为A。61、某化工企业发生一起事故，造成5人死亡，30人重伤，直接经济损失8000万元。根据新《安全生产法》及相关规定，该事故属于（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故等级划分知识点。根据新《安全生产法》及《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故标准为“10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失”。本题中5人死亡（小于10）但30人重伤（属于50人以下、10人以上），8000万元直接经济损失（5000万以上1亿以下），符合重大事故标准（B正确）。A特别重大事故要求30人以上死亡；C较大事故要求3-10人死亡、10-50人重伤；D一般事故要求3人以下死亡、10人以下重伤，故正确答案为B。62、负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，发现不属于本部门处理的安全生产违法行为，应当如何处理？

A.直接移送上级部门处理

B.及时移送有权处理的部门

C.不予处理，由有权部门自行发现

D.记录在案，待上级部门检查时再处理

【答案】：B

解析：本题考察监管部门职责衔接知识点。正确答案为B，根据新《安全生产法》第65条，负有监管职责的部门对不属于本部门处理的违法行为，应当“及时移送有权处理的部门”。A选项“直接移送上级”不符合分级监管原则；C选项“不予处理”违反监管责任；D选项“待上级检查”属于失职行为。63、关于安全设备的要求，下列说法错误的是？

A.安全设备的设计、制造、安装等必须符合国家标准或行业标准

B.安全设备的检测、维修、改造需由专业技术人员进行

C.淘汰的安全设备可经维修后转售给其他单位使用

D.安全设备报废需符合国家或行业标准并履行报废程序

【答案】：C

解析：本题考察安全设备管理知识点。根据新《安全生产法》第三十六条，安全设备的设计、制造、使用等必须符合国标/行标（A正确），检测维修需专业人员（B正确），报废需按标准程序（D正确）。选项C中“淘汰的安全设备经维修后转售”违反法律规定，安全设备报废后不得再投入使用，更禁止转售。因此正确答案为C。64、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全优先、预防为主、防治结合

C.安全第一、预防为主、全员参与

D.安全第一、预防为主、政府监管

【答案】：A

解析：本题考察安全生产方针知识点。根据《安全生产法》第三条规定，安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“防治结合”是环境保护领域的常用表述，非安全生产方针；选项C“全员参与”是安全生产责任制的要求，并非方针内容；选项D“政府监管”是安全生产监督管理的方式，而非方针本身。因此正确答案为A。65、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托安全管理人员全面负责本单位安全生产管理工作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察主要负责人安全生产职责知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条，主要负责人需对本单位安全生产工作全面负责，不得委托他人“全面负责”管理职责（选项C错误）。选项A、B、D均为主要负责人法定职责，故正确答案为C。66、根据新《安全生产法》规定，下列（）单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.从业人员50人的普通服装厂（非高危行业）

B.从业人员20人的小型金属冶炼厂（高危行业）

C.从业人员150人的餐饮企业（非高危行业）

D.从业人员80人的普通机械加工厂（非高危行业）

【答案】：B

解析：本题考察安全生产管理机构配置的法定要求。正确答案为B，新《安全生产法》第二十四条规定：“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”（高危行业无人数限制）；其他行业“从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。选项A（50人非高危）、C（150人非高危）、D（80人非高危）均不符合高危行业或超过100人的要求，而选项B“金属冶炼厂”属于高危行业，无论人数多少必须设置机构或专职人员。67、根据新《安全生产法》，下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是？

A.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.对从业人员进行安全生产教育和培训

D.对安全设备进行经常性维护、保养

【答案】：B

解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”（B正确）。选项A（提供防护用品）、D（维护安全设备）是生产经营单位的具体保障措施（第二十三条、第三十六条），由分管部门或具体岗位落实；选项C（对从业人员培训）是主要负责人“组织实施”的工作，属于宏观管理，而非具体执行。因此正确答案为B。68、新《安全生产法》规定，生产经营单位必须建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.安全生产责任制

B.事故隐患排查治理制度

C.安全生产标准化制度

D.应急预案制度

【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理制度知识点。新《安全生产法》第四十一条明确要求建立健全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施消除隐患。选项A（安全生产责任制）是全面责任体系，选项C（安全生产标准化）是管理措施，选项D（应急预案）是事故应对准备，均不符合“排查治理隐患”的核心要求，故正确答案为B。69、根据新《安全生产法》规定，安全生产监督管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位，有权采取的措施不包括（）

A.责令从危险区域内撤出作业人员

B.责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备

C.对拒不执行的生产经营单位，直接予以关闭

D.重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营

【答案】：C

解析：本题考察安全生产监督管理部门的职责。根据新《安全生产法》第一百一十二条规定，对存在重大事故隐患的生产经营单位，安全生产监督管理部门有权责令从危险区域撤出作业人员、责令暂时停产停业或停止使用相关设施设备（A、B正确）；重大隐患排除后，经审查同意方可恢复生产（D正确）。C选项“直接予以关闭”错误，法律规定需先责令整改，拒不整改且无法保证安全时，方可依法依规采取关闭措施，并非直接关闭。70、某建筑施工企业未按照规定设置安全生产管理机构，根据新《安全生产法》，应受到的处罚是？

A.责令限期改正，处五万元以下的罚款

B.责令限期改正，处十万元以下的罚款

C.责令停产停业整顿，处五十万元以上一百万元以下的罚款

D.对直接负责的主管人员处五万元以上十万元以下的罚款

【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位违法处罚知识点。根据《安全生产法》第一百一十四条，未设置安全生产管理机构的，应“责令限期改正，处十万元以下罚款”（B选项正确）。A选项罚款金额低于法定标准；C选项“五十万以上罚款”适用于“逾期未改且发生事故”的情形；D选项“主管人员五万元以上罚款”适用于“未履行职责导致事故”的情形，均不符合题干描述的“未设置机构”的一般违法情形。71、安全生产监督管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位，采取的措施不包括以下哪项？

A.责令立即排除事故隐患

B.重大隐患无法保证安全时，责令撤出作业人员

C.立即吊销其安全生产许可证

D.责令暂时停产停业或停止使用相关设施设备

【答案】：C

解析：本题考察监督检查处置措施知识点。根据《安全生产法》第六十五条，监督部门对重大事故隐患应“责令立即排除”，无法保证安全时“撤出作业人员、责令停产停业或停止使用设施设备”（A、B、D均为法定措施）。C选项错误，“立即吊销许可证”不符合法律程序，重大隐患应先责令整改，经整改合格方可保留资质，整改不合格且拒不执行的，才可能依法吊销，因此C不属于监督部门有权采取的措施。72、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（）方可上岗作业。

A.培训合格证明

B.特种作业操作资格证书

C.安全生产考核合格证书

D.执业资格证书

【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员的资质要求。根据新《安全生产法》第三十条，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“特种作业操作资格证书”，方可上岗作业。选项A“培训合格证明”仅为培训过程证明，不具备上岗效力；选项C“安全生产考核合格证书”通常针对主要负责人或项目负责人；选项D“执业资格证书”（如医师资格证）属于其他行业资格认证，与特种作业无关，因此B为正确答案。73、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有以下哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.组织本单位从业人员参与应急救援演练

【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人的职责包括建立健全安全责任制（A）、组织制定规章制度（B）、保证安全投入（C）等。而选项D“组织从业人员参与应急救援演练”属于从业人员的安全生产教育和培训职责（《安全生产法》第五十五条），因此D不属于主要负责人职责，为错误选项。74、关于安全设施“三同时”制度，下列说法正确的是？

A.安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.仅适用于新建项目，改建、扩建项目无需执行

C.安全设施设计可在主体工程建成后单独开展

D.三同时制度仅由企业自主实施，无需监管部门参与

【答案】：A

解析：本题考察安全设施“三同时”制度的核心要求。正确答案为A，根据新安全生产法第三十一条，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”），适用于新建、改建、扩建等各类建设项目。B项错误，改建、扩建项目同样适用；C项错误，安全设施设计需与主体工程同步；D项错误，三同时需企业落实并接受监管部门监督。75、生产安全事故调查处理应当遵循的“四不放过”原则是指（）。

A.事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过

B.事故损失未赔偿不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过

C.事故隐患未消除不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过

D.事故原因未查清不放过，损失未挽回不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过

【答案】：A

解析：本题考察事故调查处理原则知识点。新《安全生产法》第八十六条规定，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。其中“四不放过”是实践中形成的核心原则，即原因未查清、责任人未处理、整改措施未落实、有关人员未受教育四个方面必须不放过。A选项准确描述了“四不放过”原则，B、C、D选项中“损失未赔偿”“隐患未消除”“损失未挽回”均非法定“四不放过”内容，故错误。76、新《安全生产法》规定，安全生产工作的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全第一、预防为主、依法管理

D.安全优先、防治结合、全员负责

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，因此A选项正确。B选项“安全为主、预防第一”顺序颠倒，不符合方针要求；C选项“依法管理”是保障措施而非方针核心内容；D选项“安全优先、防治结合”属于错误表述，未体现“综合治理”方针。77、对存在重大事故隐患且拒不整改的生产经营单位，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的措施是（）。

A.立即吊销其营业执照

B.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品

C.直接查封其生产场所

D.强制其主要负责人接受培训

【答案】：B

解析：本题考察监管部门强制措施知识点。新《安全生产法》第一百一十条规定，监管部门发现重大事故隐患拒不整改时，可“通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施”。A项“吊销营业执照”由市场监管部门实施，C项“直接查封”需符合法定程序，D项“强制培训”无此规定，故正确答案为B。78、新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持（）的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、预防为主、防治结合

C.安全为主、预防第一、综合治理

D.安全第一、预防为主、人人有责

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作基本方针，新《安全生产法》明确将“安全第一、预防为主、综合治理”作为法定方针，“防治结合”是环保领域方针，“人人有责”非法定表述，因此正确答案为A。79、根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员在作业过程中享有以下哪项权利？

A.拒绝执行管理人员的任何工作安排

B.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

C.因拒绝违章指挥而被单位降低工资待遇

D.要求单位为其提供所有个人生活必需品

【答案】：B

解析：本题考察从业人员的权利。根据新安全生产法第五十四条、第五十五条：从业人员有权对本单位安全生产问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（A错误，仅拒绝违章指挥和强令冒险作业，非任何工作安排）；从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离（B正确）；生产经营单位不得因从业人员行使权利而降低其工资、福利或解除劳动合同（C错误）；法律未规定从业人员有权要求单位提供个人生活必需品（D错误）。因此正确答案为B。80、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书

B.培训合格证明

C.职业资格证书

D.安全生产考核合格证书

【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员要求知识点。新《安全生产法》第三十条明确规定特种作业人员需取得“特种作业操作资格证书”。B选项仅为培训环节证明；C选项“职业资格证书”是通用职业认证；D选项“安全生产考核合格证书”针对主要负责人或安全管理人员，故正确答案为A。81、新《安全生产法》要求，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，必须符合什么标准？

A.国家标准或者行业标准

B.地方标准

C.企业标准

D.国际标准

【答案】：A

解析：本题考察安全设备管理标准知识点。安全设备直接影响生产安全，必须符合法定通用标准。A选项“国家标准或行业标准”是法定要求，确保设备安全性能统一；B选项地方标准仅适用于特定区域，不具普适性；C选项企业标准不得低于国家标准，且不能替代法定标准；D选项国际标准需结合国情，非强制要求。82、某建筑施工企业发生一般生产安全事故，造成2名从业人员死亡，根据新《安全生产法》，对该企业的罚款金额最低为？

A.50万元以上100万元以下

B.100万元以上200万元以下

C.200万元以上500万元以下

D.500万元以上1000万元以下

【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故罚款标准知识点。新《安全生产法》第一百一十四条明确规定，发生一般事故的，对负有责任的生产经营单位处以“一百万元以上二百万元以下”罚款。选项A为重大事故以下的罚款下限，选项C为较大事故罚款标准，选项D为重大事故罚款标准，均不符合题意。83、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.可以委托他人负责本单位的生产安全事故应急救援工作

D.及时、如实报告生产安全事故

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人必须履行建立健全安全生产责任制、组织制定并实施安全培训计划、及时报告事故等职责。C选项错误，法律明确要求主要负责人需“组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”，不得委托他人。A、B、D均为法定职责，A项强调“全员责任制”是新修法重点要求，B项培训计划是关键管理措施，D项如实报告是法定义务。84、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员购买意外伤害保险（注：应为工伤保险）

D.及时、如实报告生产安全事故

【答案】：C

解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立责任制、组织安全培训、报告事故等。选项C中“购买意外伤害保险”属于用人单位的法定义务，但保险类型应为“工伤保险”（法律强制），而非“意外伤害保险”（商业保险，非强制），且主要负责人职责核心是统筹管理，而非直接负责购买保险。选项A、B、D均为主要负责人法定职责。因此正确答案为C。85、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告给谁？

A.本单位负责人

B.当地应急管理部门

C.上级主管部门

D.事故发生地人民政府

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故的报告程序。根据新《安全生产法》第八十条，事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。B、C、D选项均为单位负责人报告后的后续流程，而非现场人员的第一报告对象。正确答案为A。86、我国安全生产工作的基本方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全优先、预防为主、综合治理

D.安全第一、以人为本、综合治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，《安全生产法》第三条明确规定我国安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“防治结合”并非法定方针，“全员参与”是落实方针的要求而非方针本身；选项C“安全优先”不符合法律表述；选项D“以人为本”是安全生产工作的理念之一，但非基本方针。87、新《安全生产法》规定的行政处罚种类不包括（）。

A.警告

B.暂扣或吊销许可证

C.拘役

D.罚款

【答案】：C

解析：本题考察行政处罚种类知识点，正确答案为C。选项A、B、D均属于《安全生产法》规定的行政处罚（警告为声誉罚，暂扣许可证为资格罚，罚款为财产罚）。选项C“拘役”是《刑法》规定的主刑，属于刑事责任，非行政处罚，故C为错误选项。88、新《安全生产法》规定，安全生产工作实行（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合管理

C.安全第一、预防为主、重点治理

D.安全优先、预防为主、综合治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，A选项表述正确。B选项“安全为主、预防第一”顺序错误；C选项“重点治理”非法定方针内容；D选项“安全优先”“综合治理”表述不符合法律规定，故正确答案为A。89、生产经营单位的安全生产管理人员未履行法定安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，将面临何种法律后果？

A.仅需承担民事赔偿责任

B.暂停或吊销相关资格，构成犯罪的追究刑事责任

C.由上级主管部门给予行政处分

D.立即调离管理岗位并罚款50万元

【答案】：B

解析：本题考察安全生产管理人员履职责任知识点。正确答案为B，根据新《安全生产法》，管理人员未履行职责导致事故的，应暂停或吊销资格，构成犯罪的追究刑事责任。选项A民事赔偿责任需单独认定；选项C行政处分非法定唯一后果；选项D罚款金额无法律依据，且“立即调离”非法定处罚措施。90、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.继续作业，直到完成当前任务

C.等待管理人员指示后再行动

D.要求增加工资后再决定是否撤离

【答案】：A

解析：本题考察从业人员的紧急避险权知识点。正确答案为A，根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是法律赋予的紧急避险权利。选项B、C、D均违背了法律规定的紧急避险原则，属于错误表述。