版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职业教育教学实训基地管理办法为规范职业教育教学实训基地(以下简称“实训基地”)的管理,提升实训教学质量,保障实训活动安全有序开展,服务技能人才培养,结合学校实际,制定本办法。第一章总则第一条目的规范实训基地建设、使用、维护与管理流程,强化实践教学保障,推动教学与生产实践、社会服务深度融合,提升技能人才培养质量。第二条适用范围本办法适用于学校所属各类校内实训基地(含校企合作共建基地)及校外挂牌实训基地的全流程管理。第三条基本原则坚持“育训结合、产教融合、安全规范、资源共享”原则,统筹资源配置,突出实践教学的职业性、实用性与开放性。第二章管理机构与职责第四条校级统筹学校成立实训基地管理领导小组,由分管校领导任组长,教务处、实训中心、二级学院(部)、校企合作处等部门负责人为成员,负责基地规划审批、政策制定及重大事项决策。第五条实训中心职责牵头制定基地建设规划与管理制度,协调跨部门资源推进基地建设;统筹设备采购、维护及资产登记,建立全生命周期设备台账;监督基地日常使用规范,组织安全检查、培训及应急演练;协调校外实训基地的合作共建、挂牌管理及效果评估。第六条二级学院(部)职责结合专业人才培养方案,提出实训基地建设需求与教学使用计划;负责本学院(部)实训基地的日常教学安排、师资调配及学生实训管理;配合实训中心开展设备维护、安全管理及校企合作项目落地。第七条校企合作处职责对接行业企业,拓展校外实训基地资源,签订合作协议并明确权责;协调企业参与校内基地建设、课程开发及师资互聘,推动产教融合;跟踪校外基地使用效果,评估校企合作质量并优化合作模式。第三章实训基地建设与规划第八条建设规划学校每三年编制实训基地建设规划,结合区域产业需求、专业群建设目标,经专业论证、行业调研后,提交管理领导小组审议。第九条建设标准校内基地:满足专业核心技能实训需求,功能布局符合“理实一体”教学要求,配备实训设备、信息化设施及安全防护装置;校企合作基地:明确校企权责,共建实训项目、课程体系及评价标准,企业提供真实生产场景或技术支持;校外基地:具备稳定接收能力,满足认知实习、跟岗实习、顶岗实习等实践需求。第十条建设流程1.二级学院(部)提交建设申请(附可行性报告:需求分析、预算、预期效益);2.实训中心会同教务处、财务处论证,形成建设方案;3.报管理领导小组审批后,校内基地招标建设,校企合作基地协商共建;4.验收:教务处、实训中心、二级学院(部)及企业(如需)共同验收,合格后投入使用。第四章实训基地使用管理第十一条预约与调度校内基地实行“提前3个工作日申请、统筹调度”制度,教师通过实训管理系统提交使用申请(注明项目、人数、设备需求);实训中心优先保障核心课程、技能竞赛训练,冲突时协商调整;校外基地由二级学院(部)与企业提前沟通,确定实习批次、时长及岗位,报校企合作处备案。第十二条教学规范实训指导教师提前熟悉设备流程,编写教案(含安全要点、技能目标、考核标准);学生持证(实训卡/学生证)、着工装(或防护装备)上岗,严格按规程作业;教师全程指导,记录学生操作表现,课后提交实训报告(含设备使用、教学效果反馈)。第十三条资源共享校内基地在保障教学的前提下,向同类院校、培训机构开放,收益专项用于基地维护;校企合作基地定期开展技术交流、社会培训,推动资源向社会服务延伸;实训中心建立资源共享平台,发布设备闲置时段、实训项目清单,提高利用率。第五章设备与物资管理第十四条设备采购围绕专业核心技能采购设备,优先选用技术先进、适用性强的型号,避免盲目高端化;严格执行学校招投标制度,二级学院(部)提技术参数,实训中心会同财务、审计采购;企业捐赠设备签订协议并登记入账。第十五条设备维护实行“谁使用、谁维护”责任制:教师负责日常清洁、简单故障排查,复杂故障报实训中心维修;实训中心每学期巡检,建立维护台账(记录故障处理、耗材更换);校外基地设备维护以企业为主、学校协助,明确责任与费用分担。第十六条物资管理实训耗材“计划申购、定额发放”:二级学院(部)每月提需求,实训中心审核后采购发放,结余耗材登记入库;危险化学品、特种设备双人双锁、专柜存放,使用前安全培训并备案;设备报废经技术鉴定,实训中心申请、资产管理部门审批后处置,残值收入纳入基地建设经费。第六章安全管理第十七条安全制度制定安全操作规程、应急预案(火灾、触电、机械伤害等),并在显著位置张贴;实行“安全准入”:学生通过安全培训考核后方可实训,培训记录存档;建立安全巡查制度:教师每次实训前检查设备,实训中心每月综合检查,隐患立即整改。第十八条安全培训学校每学期开展实训安全专题培训(设备操作、应急处置、职业健康防护等);企业导师对学生进行岗位安全培训,符合企业安全生产要求;新入职教师、外聘人员须接受安全培训,考核合格后上岗。第十九条应急处置基地配备消防器材、急救箱、应急疏散指示牌,定期检查维护;事故发生时,现场人员立即停止作业、组织救援,同时报告实训中心与安全部门,按预案处置;事故后分析原因、落实整改,对责任人教育或追责。第七章考核与评价第二十条基地考核校内基地每学年考核:指标包括设备利用率、教学满意度、社会培训量、安全事故率等;校外基地由校企合作处会同二级学院(部)考核:重点评价企业接收能力、岗位匹配度、学生就业转化率;考核结果与基地建设经费、校企合作项目、企业评优挂钩。第二十一条人员评价实训指导教师:实训教学质量纳入绩效考核(教案、技能达标率、设备维护等);企业导师:教学贡献纳入校企合作评价,给予荣誉表彰或教学津贴;学生:实训表现纳入学业成绩(操作考核、实训报告、企业评价等)。第二十二条改进机制每年修订基地建设规划与管理制度,优化资源配置;二级学院(部)定期召开实训教学研讨会,收集意见改进项
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国建材集团数字科技有限公司招聘23人笔试参考题库及答案解析
- 2026年西北师范大学考核招聘博士研究生191人笔试备考题库及答案解析
- 广西防城港市第二中学2026年春季学期临聘教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026上海分子细胞卓越中心陈玲玲组招聘实验技术员2人考试参考题库及答案解析
- 2026年甘肃省公信科技有限公司面向社会招聘80人(第一批)笔试模拟试题及答案解析
- 2026新疆石河子市华侨国有资本运营有限公司招聘1人笔试参考题库及答案解析
- 2026云南旅游职业学院招聘14人笔试备考题库及答案解析
- 2026浙江温州市中医院招聘内镜中心人员1人考试备考试题及答案解析
- 2026年度宣城市市直事业单位公开招聘工作人员8人笔试备考题库及答案解析
- 2026年高龄老人防跌倒干预措施
- 文献检索与论文写作 课件 12.1人工智能在文献检索中应用
- 公司职务犯罪培训课件
- 运营团队陪跑服务方案
- 2026新疆阿合奇县公益性岗位(乡村振兴专干)招聘44人笔试参考题库及答案解析
- 北京中央广播电视总台2025年招聘124人笔试历年参考题库附带答案详解
- 纪委监委办案安全课件
- 工业锅炉安全培训课件
- 儿科pbl小儿肺炎教案
- 腹部手术围手术期疼痛管理指南(2025版)
- JJG(吉) 145-2025 无创非自动电子血压计检定规程
- 2025年学校领导干部民主生活会“五个带头”对照检查发言材料
评论
0/150
提交评论