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文档简介
2026年精益生产师水平评估考试政策解读试题考试时长:120分钟满分:100分试卷名称:2026年精益生产师水平评估考试政策解读试题考核对象:精益生产师(中等级别)题型分值分布:-判断题(总共10题,每题2分)总分20分-单选题(总共10题,每题2分)总分20分-多选题(总共10题,每题2分)总分20分-案例分析(总共3题,每题6分)总分18分-论述题(总共2题,每题11分)总分22分总分:100分---一、判断题(每题2分,共20分)1.精益生产的核心思想是最大化生产效率,因此可以忽略产品质量控制。2.2026年精益生产师考试将全面采用数字化考试形式,取消纸质试卷。3.精益生产中的“5S”管理方法不包括“整理”。4.精益生产师的中级认证要求考生具备至少2年的企业实践经验。5.精益生产的核心工具之一是“价值流图”,主要用于分析生产流程中的浪费。6.2026年考试政策规定,考生必须通过初级认证才能报考中级认证。7.精益生产强调“持续改进”,即Kaizen,但不需要全员参与。8.精益生产中的“看板管理”主要用于控制库存水平,而非生产节拍。9.精益生产师考试的中级难度相当于高级认证的入门水平。10.2026年考试政策将增加对数字化精益工具的考核权重。二、单选题(每题2分,共20分)1.以下哪一项不属于精益生产的“七大浪费”?A.过量生产B.等待时间C.标准化作业D.运输成本2.精益生产师的中级认证考试中,哪一项内容占比最高?A.理论知识B.实践操作C.政策解读D.案例分析3.2026年考试政策中,哪一项是新增的考核要求?A.传统精益工具掌握B.数字化精益工具应用C.企业管理理论D.质量控制方法4.精益生产中的“价值流图”主要用于分析哪一项?A.成本结构B.生产流程C.市场需求D.人力资源5.精益生产师的中级认证考试形式中,哪一项是必考内容?A.开卷考试B.闭卷考试C.口试D.实操考核6.精益生产中的“5S”管理方法中,“整顿”指的是什么?A.整理物品B.整理空间C.整理流程D.整理人员7.精益生产师考试的中级难度相当于哪个级别的入门?A.初级B.中级C.高级D.专家级8.2026年考试政策中,哪一项是重点考核方向?A.传统精益理论B.数字化精益工具C.企业管理知识D.质量控制方法9.精益生产中的“看板管理”主要用于解决哪一个问题?A.生产过剩B.等待时间C.运输成本D.质量问题10.精益生产师的中级认证考试中,哪一项内容占比最低?A.理论知识B.实践操作C.政策解读D.案例分析三、多选题(每题2分,共20分)1.精益生产的核心工具包括哪些?A.价值流图B.看板管理C.5S管理D.标杆管理E.Kaizen2.2026年考试政策中,哪几项是新增的考核要求?A.数字化精益工具应用B.企业管理理论C.质量控制方法D.实践案例分析E.政策解读3.精益生产师的中级认证考试中,哪几项是必考内容?A.理论知识B.实践操作C.政策解读D.案例分析E.开卷考试4.精益生产中的“七大浪费”包括哪些?A.过量生产B.等待时间C.运输成本D.不合理动作E.过度加工5.精益生产中的“5S”管理方法包括哪些?A.整理B.整顿C.清扫D.清洁E.素养6.精益生产师考试的中级难度相当于哪个级别的入门?A.初级B.中级C.高级D.专家级E.管理级7.2026年考试政策中,哪几项是重点考核方向?A.传统精益理论B.数字化精益工具C.企业管理知识D.质量控制方法E.实践案例分析8.精益生产中的“看板管理”主要用于解决哪几类问题?A.生产过剩B.等待时间C.运输成本D.质量问题E.人员管理9.精益生产师的中级认证考试中,哪几项内容占比较高?A.理论知识B.实践操作C.政策解读D.案例分析E.开卷考试10.精益生产中的“Kaizen”强调什么?A.持续改进B.突破式创新C.全员参与D.管理层主导E.短期目标四、案例分析(每题6分,共18分)1.某制造企业计划推行精益生产,但目前存在以下问题:-生产流程中存在大量等待时间;-库存水平过高,导致资金占用严重;-员工参与度低,缺乏持续改进意识。请结合精益生产的工具和方法,提出至少三种改进措施,并说明其原理。2.某汽车零部件企业计划采用数字化精益工具提升生产效率,但目前面临以下挑战:-员工对数字化工具不熟悉;-系统集成难度大,成本高;-数据分析能力不足。请结合2026年考试政策,提出至少三种解决方案,并说明其可行性。3.某电子企业推行精益生产后,发现生产效率有所提升,但产品质量问题依然存在。请结合精益生产的工具和方法,分析可能的原因,并提出改进建议。五、论述题(每题11分,共22分)1.结合2026年精益生产师考试政策解读,论述数字化精益工具对企业生产效率提升的重要性,并举例说明。2.结合精益生产的理论和方法,论述如何通过全员参与实现持续改进,并举例说明。---标准答案及解析一、判断题1.×(精益生产强调质量和效率并重)2.×(2026年考试仍保留纸质和数字化两种形式)3.×(5S包括整理、整顿、清扫、清洁、素养)4.√(中级认证要求至少2年实践经验)5.√(价值流图用于分析生产流程中的浪费)6.×(无需初级认证即可报考中级)7.×(Kaizen强调全员参与)8.×(看板管理主要用于控制生产节拍)9.×(中级难度相当于高级认证的初级水平)10.√(2026年考试增加数字化工具考核权重)二、单选题1.C(标准化作业不属于七大浪费)2.A(理论知识占比最高)3.B(数字化精益工具应用是新增要求)4.B(价值流图用于分析生产流程)5.B(闭卷考试是必考形式)6.A(整顿指整理物品)7.C(中级难度相当于高级认证的初级水平)8.B(数字化精益工具是重点考核方向)9.B(看板管理主要用于解决等待时间)10.A(理论知识占比最低)三、多选题1.A,B,C,E(价值流图、看板管理、5S管理、Kaizen)2.A,D,E(数字化工具应用、实践案例分析、政策解读)3.A,B,C(理论知识、实践操作、政策解读)4.A,B,C,D,E(过量生产、等待时间、运输成本、不合理动作、过度加工)5.A,B,C,D,E(整理、整顿、清扫、清洁、素养)6.A,C(初级、高级)7.B,D,E(数字化精益工具、质量控制方法、实践案例分析)8.A,B,C(生产过剩、等待时间、运输成本)9.A,B,C,D(理论知识、实践操作、政策解读、案例分析)10.A,C(持续改进、全员参与)四、案例分析1.改进措施及原理:-减少等待时间:采用单件流生产,通过价值流图分析瓶颈工序,优化流程。原理:单件流可以减少在制品库存,缩短生产周期。-降低库存水平:推行看板管理,实现拉动式生产。原理:看板管理可以减少不必要的库存积压,提高生产效率。-提升员工参与度:推行Kaizen活动,鼓励员工提出改进建议。原理:全员参与可以激发员工的积极性和创造力,持续改进生产流程。2.解决方案及可行性:-员工培训:对员工进行数字化工具培训,提升技能水平。可行性:成本较低,见效快,可以提高员工对数字化工具的接受度。-分阶段实施:先选择部分生产线进行试点,逐步推广。可行性:可以降低风险,积累经验,逐步完善系统。-引入外部专家:聘请数字化精益专家提供咨询和指导。可行性:可以提高效率,但成本较高,适合有预算的企业。3.原因分析及改进建议:-原因:可能未完全推行标准化作业,导致操作不规范;或未有效应用统计过程控制(SPC)工具。-改进建议:推行标准化作业,制定操作规范;应用SPC工具,实时监控产品质量。五、论述题1
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